人事採用担当の転職・求人情報 37045026｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 事業拡大に伴い、採用人数も年々増加しております。ご経験によって中途/新卒においての採用活動の担当者として、最適な採用手法の検討から実行まで採用業務全般に携わっていただきます。
事業拡大に伴い、採用人数も年々増加しております。
ご経験によって中途/新卒においての採用活動の担当者として、最適な採用手法の検討から実行まで採用業務全般に携わっていただきます。

■詳細
・採用計画達成に向けての採用手法の検討/実行
・エージェント管理
・採用媒体管理
・各部署との採用ニーズのヒアリング
・面接対応
その他、採用業務に関する業務

■ポイント
人事部門においては、組織強化のための増員となります。
弊社は現在、大きな変革の最中にあり、前例のない課題に次々と挑戦しています。
この変化を楽しみ、自ら課題を見つけて解決に動ける方、そして急成長する組織のスピード感の中で、会社と共に成長したいという強い意欲をお持ちの方を求めています。
ハードな環境ではありますが、組織づくりの中心でご活躍いただける、非常にやりがいのあるフェーズです。

応募資格

必須: ・大卒以上
・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成等）
・人事部門での採用業務のご経験3年以上もしくは人材紹介会社での営業のご経験3年以上（中途/新卒は問わず）

フィットする人物像: ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方
・ルーティン業務の処理のみならず、環境変化に柔軟に対応し、会社の状況に応じた課題設定・提言・改善ができる方

勤務地: 千葉
楽天フルフィルメントセンター市川2：千葉県市川市塩浜1-6-3

＜変更の範囲＞
※業務上の必要に応じて全国各地のセンターでの業務が発⽣する可能性があります。
※上記いずれかの拠点に配属いたします。
※⼊社当初の勤務地は希望を考慮の上決定します。
※全国への配置転換、転勤の可能性があります。
※屋内/敷地内禁煙（喫煙専⽤室有）

年収・給与: 年収400万円～600万円程度を想定
※業務の経験、能⼒、スキルを考慮の上、当社規定により決定

賞与：年2回（6⽉・12⽉）
※会社及び個⼈の業績により⽀給

選考プロセス: (1)書類選考
(2)1次⾯接（担当：マネージャー）
(3)SPI（Webの適性検査）
(4)最終⾯接（担当：シニアマネージャー）
※上記プロセスの内容や順番は変更となる場合がございます。

事業内容・会社の特長: JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを⼀括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、⽇本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活⽤した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。

＜JP楽天ロジスティクスについて＞
全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する⽇本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独⾃のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を⼀層強化するため、2021年に設⽴されました。