株式会社ボイエンシー

厚生労働大臣許可番号:
15-ユー300111
紹介事業許可年:
2015/11/1
ユーザーレビュー
4.0
【物流Div】物流・ロジスティクス・SCM・フォワーダー関連の転職なら
~弊社 亀田が【物流・ロジスティクス系人材】の方々を対象としてスカウトさせていただいております~
弊社 亀田はこれまで物流専門コンサルタントとして多数の候補者様をご希望の内定に導かせていただいております。国際物流(貿易実務含む)に関する業務の他、SCM、物流企画等が最も強い領域ではありますが、メーカー物流職から、ドライバー職、その他倉庫案件、センター長案件といった職種に加え、経営層~現場まで幅広くご対応させていただいてまいりました。ニューヨークで駐在員も経験し、現地法人の運営に携わって参りましたので、海外駐在希望の方もサポートさせていただいております。

【担当コンサルタント 亀田からのコメント】
一度きりの人生を楽しく彩るために”仕事”は最も重要な要素の一つだと考えております。候補者様が自分自身でも把握しきれていない本質的な欲求を抽出し、最適な転職のご提案をさせていただく所存でございます。もちろん、その際企業様が要求するニーズも正確にヒアリング、認識した上、ピンポイントでご紹介するように務めます。"Always Be Yourself"をモットーとし、候補者様が自分らしくあるための仕事の提案に全力で努めさせていただきます。いつでもお気軽にご相談くださいませ。
代表の金子です。私は主に「知人関係」に特化した人材紹介事業をメイン担当しております。弊社の亀田が「物流Divの責任者」として、物流関係の方々の人材紹介を担当しております。
候補者様が自分自身でも把握しきれていない本質的な欲求を抽出し、最適な転職のご提案をさせていただきます。"Always Be Yourself"をモットーとし、全力で努めさせていただきます。

主な紹介案件

【主に以下の職種に関連づけられる求人を”物流Division”では扱っております】

・物流センターの運営/管理スタッフ、チームリーダー、マネージャー候補          
・EC物流サービスの導入支援および運営管理
・EC物流センターのオペレーション企画
・物流設備メンテナンスのエンジニアリング業務
・物流設備/機器導入のエンジニアリング構築/改善業務
・EC物流センターの施設設備担当
・EC物流サービスの出店店舗様への提案営業、サポート業務、お問い合わせ対応
・EC物流センターの輸送・配送業務 マネージャー候補
・EC物流センターのデバイス管理担当、バックオフィス業務担当           
・輸配送オペレーション部 事業企画・管理担当、運用・改善担当
・物流ビジネス戦略企画担当
・システムプランナー
・総務担当
・配送サービス企画促進担当 
・運行管理者
・安全・品質・生産性管理担当 
・経営管理補佐
・社内SE(物流)
・通関士
・フォワーダー営業
・工場長(メーカー)
・国際貿易営業
・貿易事務職(フォワーダー、メーカー) 
・物流設計・構築
・3PL営業
・航空輸出/航空輸入オペレーション/カスタマーサービス/各営業 
・海上輸出/海上輸入 オペレーション/カスタマーサービス/各営業
・KAM(キーアカウントマネージャー) 
・事業開発マネージャー 
・コントラクトロジスティクス 
・RFQ
・QHSEマネージャー
・プロキュアメント・テンダー
・海外営業(メーカー、商社)
・貿易事務職 経営管理、経営企画等 
・購買・調達 生産管理 品質管理 品質保証

業種
IT・インターネット・ゲームメーカー物流・運輸
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系営業系サービス・流通系
ポジション
部長・次長クラス課長クラスその他
企業タイプ
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業

会社情報

設立
1987年5月1日
資本金
5,000,000円
代表者名
代表取締役 金子雅俊
従業員数
法人全体:24名/人材紹介部門:23名
事業内容
(1)「知人関係」に特化した人材紹介事業 (2)物流Div:「物流・SCM・フォワーダー」に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
15-ユー300111
紹介事業許可年
2015/11/1
紹介事業事業所
新潟県長岡市今井2-199
登録場所
株式会社ボイエンシー地図を見る
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階
JR線東京駅八重洲側出口より徒歩3分 など
TEL 090-1550-1831
金子 雅俊
kaneko@boienci.jp
ホームページ
http://boienci.jp

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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