建設・不動産の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（15ページ目）

掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事（採用・労務・教育など）

【労務職】プライム上場企業のホールディングス全体の労務を担当

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務をお任せします。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。
・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整）・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理）…

応募資格

必須: ＊労務の実務経験（給与計算、入退社手続きの処理）のある方 ※業界未経験歓迎！

歓迎: ＊100名以上の規模の企業での労務経験、社労士の資格保有している方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務デジタルとリアルの融合で新たな価値を…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事（採用・労務・教育など）

人事担当

株式会社ドラフト

上場企業マネジメント業務なし土日祝休み

仕事内容: 【人事担当】オフィス空間デザイン企業の求人です。
『ALL HAPPY BY DESIGN』を経営理念に掲げ、オフィス等の空間デザインを手掛ける当社にて、労務や企画・制…

応募資格

必須: 【MUST要件】＜スキル＞・給与計算、社会保険、年末調整などの労務全般経験をお持…

歓迎: 【WANT要件】・制度設計の経験をお持ちの方・研修教育の実務及び企画経験をお持ち…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～699万円

会社概要: 1. 建築、インテリアに関する企画、設計及び監理 2. オフィスの企画、設計及び監…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事（採用・労務・教育など）

【人事労務／大手不動産／土日祝休／年間休日123日／転勤なし／手当充実】

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事労務部において、働き方改善のための勤怠集計業務（システム登録～設定業務含む）安全衛生管理に関わる企画、提案、集計業務など全般を担当いただきます。
ご経験に応じて、メンバークラスから人事労務部のメンバーマネジメントも含めたマネジャークラスまで、幅広く募集いたします。変…

応募資格

必須: メンバークラス・マネジャークラスともに以下必須となります。・高卒以上・人事（労務…

歓迎: 【歓迎】・事業会社（多店舗展開企業もしくは労働集約型ビジネス）での労務管理経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 不動産賃貸仲介サービス事業不動産賃貸仲介関連事業（リフォ－ム・引越取次・消毒ほか…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事（採用・労務・教育など）

【人事給与／業界未経験歓迎／土日祝休／年間休日123日／転勤なし／手当充実】

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社：人事管理部門にてグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。一連の業務を、外部へアウトソースせず運用しています。
事業拡大や新規事業に取り組んだり、変化の多い会社なので、給与計算に付随する幅広い分野の業務に触れ、マンネリ化することなく…

応募資格

必須: ・給与計算業務経験がある方（自ら考え、動かれていた方。データ入力のみ等は該当しま…

歓迎: ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方・人事労務の実…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 不動産賃貸仲介サービス事業不動産賃貸仲介関連事業（リフォ－ム・引越取次・消毒ほか…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事（採用・労務・教育など）

【大阪】労務／創業130年超の信和グループ管理部◆年休124日/転勤無/福利厚生充実

信和ホールディングス株式会社

土日祝休み

仕事内容: 信和グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連…

応募資格

必須: ・労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験・基本的なPCスキル（Excel、…

歓迎: ・健康診断手配経験・社労士・smartHR(労務管理クラウド)の使用経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 350万円～549万円

会社概要: 信和グループのコンサルティング、業務支援 ■グループ会社一覧・信和ホールディングス…

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掲載期間：26/02/01～26/02/14

人事（採用・労務・教育など）

【千葉】社員を大切にする会社/採用担当/500～700万円/過去最高益を更新/東証プライム上場

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドをはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績を持つ同社において、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。
■採用担当（中途）同社は創業100年を超える上場企業です。「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、その結…

応募資格

必須: 【必須】・大学卒以上・人事（中途採用）のご経験または中途人材扱う営業経験者（人材…

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: ■東証プライム上場■総合建設デベロッパー■連結売上約1,130億円

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掲載期間：26/02/01～26/02/28

人事（採用・労務・教育など）

人事（部次長候補）〔広島〕

管理職・マネジャー

仕事内容: 実務対応、マネジメント業務部長もしくは次長待遇での採用となります
これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入…

応募資格

必須: ・人事関連の業務経験10年以上・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で…

勤務地: 広島県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産…

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掲載期間：26/02/01～26/02/14

人事（採用・労務・教育など）

【東証スタンダード・新橋本社】人事部門　管理職候補

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 今年3月に新しい人事制度・給与体系を導入済です・人事制度の運用、採用、給与計算・労務、研修など、人事全般を管理職として対…

応募資格

必須: ・人事に関して3年以上の経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 当社は設立以来、建築構造物の“解体工事専業”の会社として業容の拡大を図って来てお…

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掲載期間：26/02/01～26/02/28

人事（採用・労務・教育など）

人事（総合職　課長候補　経験者　将来的な転勤あり）〔香川〕

大手企業土日祝休み

仕事内容: 採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せいたします。
■当社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグ…

応募資格

必須: ・総務、人事部門での就業経験があり、かつマネジメント経験のある方・社内外の様々な…

歓迎: ・下記いずれかの資格をお持ちの方日商簿記2級、宅地建物取引士、管理業務主任者、I…

勤務地: 香川県

年収 / 給与: 450万円～549万円

会社概要: 1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業…

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掲載期間：26/02/01～26/02/28

人事（採用・労務・教育など）

人事（人財育成　社員教育・研修　転勤無し）〔香川〕

大手企業土日祝休み

仕事内容: 人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分けれています。今回、従業員やグループ会社増加に伴い、社員のバックアップをいただける方を増員にて募集します。
【具体的な業務の一例】　・新卒採用・中途採用業務　会社説明会実施、求人募集、応募者対応、面接調整など・社員研修の実施・企…

応募資格

必須: ・エクセル、ワード、パワーポイントなど、基本的なPCスキルのある方・社内外の様々…

歓迎: ・総務、人事部門で、採用活動などの仕事に携わってきた経験のある方は、なお歓迎です…

勤務地: 香川県

年収 / 給与: 450万円～549万円

会社概要: 1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業…

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掲載期間：26/01/31～26/02/13

人事（採用・労務・教育など）

【門真】人事労務担当/年収500～580万/土日祝休・年休127日/各種制度充実/パナソニックG

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を提供しています。
■人事労務担当人事として労務（給与計算、社会保険、福利厚生など）をご担当いただきます。残業時間：平均20時間程度、年間休…

応募資格

必須: 【必須条件】・高校卒以上・事業会社での労務経験（給与計算や社会保険手続き）のご経…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: ■大手電機メーカーグループ／設備機器保守・工事

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掲載期間：26/01/31～26/02/19

人事（採用・労務・教育など）

人事・総務（福利厚生充実）／上場企業　空調設備の国内シェアトップクラス

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事・総務
人事業務を中心に、工場の管理部門全般を幅広くご担当いただきます。・高卒、大卒、中途採用に関する広報活動から面接対応までの…

応募資格

必須: ・人事、または総務などのバックオフィスのご経験をお持ちの方・基本的なPCスキル・…

歓迎: 【なお可】・上場企業での人事業務のご経験をお持ちの方・採用業務のご経験をお持ちの…

勤務地: 岡山県

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 【事業内容】空調機製造販売＜品目＞空調機（ユニット型・ターミナル型・コンパクト型…

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掲載期間：26/01/30～26/03/04

人事（採用・労務・教育など）

【千葉】人事（採用業務）※人事制度企画に携わりたい方へ／年休125日(土日祝)

上場企業土日祝休み

仕事内容: 新卒・中途採用業務をご担当いただきます。将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にも携わっていただきたいと考えております…

応募資格

必須: 採用に関するご経験をお持ちの方（新卒、中途詳細は問いません）

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 建設と不動産開発(自社ブランドマンション)を行う東証プライム上場企業

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掲載期間：26/01/30～26/03/04

人事（採用・労務・教育など）

【大阪】人事（実務推進リーダ候補）：年間休日126日／離職率3.43％

仕事内容: 大手グループの当社にて社内の人事部門において、人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダ候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。
・採用業務（キャリア採用メイン）　※30～50名／年程度の採用を計画しております。・人事制度業務（新人事制度の企画・運…

応募資格

必須: ・人事業務における企画立案／運用のご経験・採用／教育研修の企画立案／実務のご経験…

歓迎: ・建設業界での人事業務をご経験の方・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方・タレン…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 当社はエレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指す大手グループの一員です。エン…

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掲載期間：26/01/30～26/02/15

人事（採用・労務・教育など）

中途採用担当※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社レオパレス21

上場企業

仕事内容: プラチナくるみん取得★プライム市場上場／福利厚生充実◎【年間休日123日】
【職務概要】採用組織の中途採用部門の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます！【職務詳細】 ■各部門における…

応募資格

必須: 【必須】※いずれか必須　 ■採用経験5年以上 ■業務における数値分析・戦略立てのご経…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理・販売／リゾート施設の開…

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掲載期間：26/01/30～26/02/18

人事（採用・労務・教育など）

【人事担当】幅広い業務をお任せ＠長谷工Gr

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の企画・運用や労務管理、給与計算業務、社会保険や退職手続き、福利厚生等、これまでのご経験や適性に応じてご担当いただきます。
■職務内容：将来の役職（マネジメント）候補として、入社後は人事制度の企画・運用や労務管理、給与計算業務、社会保険や退職手…

応募資格

必須: 【必須】・人事関連業務のご経験・グループ会社の人事として、キャリアやスキルを向上…

歓迎: 【歓迎】・給与、社保、労務関係や人事制度の企画運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 長谷工グループのリフォーム会社として、マンション入居者の更なる顧客満足を追求して…

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掲載期間：26/01/30～26/02/19

人事（採用・労務・教育など）

【総務/給与・社保】700万～800万円／神戸市西区の総合建設会社／マイカー可

関西建設工業株式会社

仕事内容: 給与計算や社会保険の手続きを中心とした総務関係業務

応募資格

必須: パソコンが使いこなせExcel及びWordができる方コミュニケーション能力と事務…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 建築、土木及びこれに付随する設備工事などの設計及び施工管理。不動産売買、賃貸、仲…

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掲載期間：26/01/30～26/02/15

人事（採用・労務・教育など）

大手介護・保育運営企業／労務案件・安全衛生担当

大手企業

仕事内容: 介護、保育・学童事業といった「人を軸」とした事業運営において、社員が長く安心して働き続けることができるよう人事の専門性を発揮し、事業支援にあたっていただくポジションです。
労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅サービス事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約470事業所・約18…

応募資格

必須: 【必須要件】 ●人事部門（採用/教育以外）の経験5年以上 ●Excel，Word，メ…

歓迎: 【歓迎要件】 ●労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者 ●…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～599万円

会社概要: シニア・介護領域の大手企業です。利益追求だけではなく、お客様のためにサービス業…

気になる

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掲載期間：26/01/30～26/02/18

人事（採用・労務・教育など）

【人事担当】7大商社系G企業/未経験OK

大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用業務を中心に、幅広く人事業務に携わっていただきます。
まずは採用業務を中心にご担当いただきながら、幅広く人事業務に携わっていただく予定です。将来的に人事課の中核となる社員にな…

応募資格

必須: 【必須要件】なし　 ※未経験でも意欲があればご応募ください

歓迎: ・人事領域での経験・人材業界での経験・採用業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～549万円

会社概要: 国内大手総合商社のグループ企業で、安定した経営基盤が特徴。社内はワークライフバ…

気になる

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掲載期間：26/01/30～26/02/18

人事（採用・労務・教育など）

【人事担当】豊富な福利厚生/残業少なめ■国内大手総合商社Gの不動産管理会社■

大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 分譲マンション管理やオフィスビル管理をメインで行う同社で、人事業務に関わる様々な業務をお任せ致します。
■業務内容：・採用（新卒/中途）・教育研修の企画・運用（新入社員研修/社員研修等）・制度企画・運用（人事制度/社内規定改…

応募資格

必須: ■必須要件：(いずれか/経験年数は問いません) ・人事領域での経験・人材業界での経…

歓迎: 人事領域でのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～699万円

会社概要: 国内大手総合商社のグループ企業で、安定した経営基盤が特徴。社内はワークライフバ…

気になる

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掲載期間：26/01/30～26/03/04

人事（採用・労務・教育など）

【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業

ベンチャー企業

仕事内容: 古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。
・中途採用の計画と実行・パフォーマンス評価とフィードバックの提供・人事制度の設計、人事企画

応募資格

必須: 中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: ・町家宿泊体験事業・トラベル・タビナカ体験事業・インバウンドプラットフォー…

気になる

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掲載期間：26/01/30～26/02/15

人事（採用・労務・教育など）

大手介護・保育運営企業／学童事業　本部スタッフ(採用・研修担当）

大手企業

仕事内容: 学童・放課後事業を45拠点運営している同社の学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用と、スタッフを対象とした研修企画・運営をメインの業務としてご担当いただきます。
学童・放課後事業を45拠点運営している同社の学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用と、スタッ…

応募資格

必須: 【必須要件】 ●社会人経験３年以上 ●オフィスワークのご経験をお持ちの方 ●子どもに関…

歓迎: 【歓迎要件】 ●企業において、採用関連の業務経験がある方 ●学童事業の経験がある方 ●…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: シニア・介護領域の大手企業です。利益追求だけではなく、お客様のためにサービス業…

気になる

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掲載期間：26/01/30～26/02/18

人事（採用・労務・教育など）

【労務】入居率99％超の成長不動産企業／年休120日・転勤なし／給与計算・勤怠管理などの人事労務全般

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務担当として、従業員の働きやすい環境を支えるための人事・労務業務を幅広く担当。給与計算や勤怠管理、入退社手続き、社会保険の電子申請など、正確性と効率性が求められる実務を担う。
■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き（電子申請 e-Gov） ■住民税、年末調整業務 ■入退社手続き ■健康診断の予約手配 ※S…

応募資格

必須: ■労務系業務の経験（勤怠管理、給与計算等）

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: ■高付加価値な木造アパートの企画・販売を手がける不動産企業・設計・デザイン・設備…

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掲載期間：26/01/30～26/02/18

人事（採用・労務・教育など）

【社内研修・総務担当】フルフレックス/豊富な福利厚生＠大手内装デザイン企業G

大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社内育成研修と総務業務をご担当頂くポジションです。
3社が合併し3年が経過しましたがが、まだまだ整っていない部分が多く、『人が財産』としている弊社では研修制度の構築が重要な…

応募資格

必須: 【必須】人事部などで研修担当として3年以上の経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 国内大手デザイン会社のグループ企業です。主にグループ内での建築・内装・サイン・…

気になる

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掲載期間：26/01/29～26/03/03

人事（採用・労務・教育など）

【大阪】人事：土日祝休み／完全週休2日制／伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる

マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 西日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に人事業務全般をご担当いただきます。
【職務内容】・人事全般の実務【メインでお任せしたい業務】・労務管理（入退社・更新などの労働契約）など・勤怠管理（勤怠管理…

応募資格

必須: ・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方・PCスキル（Word、Excel、P…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 創業80年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分…

気になる

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掲載期間：26/01/29～26/03/03

人事（採用・労務・教育など）

【東京】人事：土日祝休み／完全週休2日制／伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる

マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 東日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に東京本店内人事業務全般をご担当いただきます。
【職務内容】東日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に東京本店内人事業務全般をご担当いただきます。【メインでお任せした…

応募資格

必須: ・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方・PCスキル（Word、Excel、P…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 創業80年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分…

気になる

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掲載期間：26/01/29～26/03/03

人事（採用・労務・教育など）

【東京/人事職（中途メイン）/600万円~1000万円】スタンダード上場独立系CM会社

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。
中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 →各種人事系制度や福利厚生…

応募資格

必須: 下記すべて・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験・人材紹介会社以外のチャネルを…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。顧客ニ…

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掲載期間：26/01/29～26/03/03

人事（採用・労務・教育など）

【在宅勤務導入率90％/業界唯一のスタンダード市場上場】人事職（中途採用メイン）

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。
中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 →各種人事系制度や福利厚生…

応募資格