800万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（3ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わります。採⽤戦略の⽴案～実⾏までを⼀⼈称で遂⾏し、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へ取り組みの幅を広げていくことを期待しています。
⼈事リーダーとして採⽤業務を主軸としつつ、⼈事領域全体まで⼀貫してご担当いただきます。《採⽤業務》 ●採⽤戦略および採⽤計…

応募資格

必須: ●中途採⽤を中⼼とした採⽤業務の実務経験 ●採⽤‧育成‧定着など、⼀通りの⼈事施策…

歓迎: ●従業員100名未満規模のスタートアップや成⻑フェーズ企業での実務経験 ●経営や事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 1．健康経営・コラボヘルス支援事業 2．データヘルス支援事業 3．データ解析事業 4．…

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掲載期間：26/04/27～26/05/10

人事（採用・労務・教育など）

【人事部門責任者候補】採用・人事制度設計・企画を担うポジション／西日本最大のカラオケチェーン

株式会社TOAI

ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 正社員・パートアルバイトなどを含め、約6,000人の従業員が所属する当グループ会社全般の人事制度設計（ES戦略・設計、組…

応募資格

必須: ・中途採用業務の豊富なご経験・人事制度設計、企画に携わったご経験

歓迎: ・人事制度設計、企画に携わったご経験・人事領域、組織開発に関する業務のご経験・人…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 800万円～1999万円

会社概要: カラオケチェーン展開（カラオケルームの運営）180店舗以上。そのほか、オンライン…

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掲載期間：26/04/27～26/05/10

人事（採用・労務・教育など）

【Confidential】労務課長｜東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業

株式会社ラクス

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「変化に柔軟に対応し、効率化と従業員満足度の向上を両立することで組織のパフォーマンス最大化を実現する」ことをミッションとしています。社員が安心して働ける労務環境を整えることが私たちの役割です。
■業務内容＜主な業務内容＞・労務管理体制の再構築・業務フローの刷新給与計算、社会保険、勤怠管理などの各業務について、H…

応募資格

必須: ・大卒以上・従業員500名以上の会社での労務マネージャーのご経験・労務PMIの経…

歓迎: ・シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメント経験・海外赴任者向けの労務…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ラクスは、テレビCM放送中の『楽楽精算』『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるよ…

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掲載期間：26/04/27～26/05/11

人事（採用・労務・教育など）

労務総務リーダー【体制整備をお任せ/週3日リモート/副業可】

株式会社アルダグラム

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、就業規則の改定や労務実務対応をお任せします。
・就業規則や諸規程の運用・改定・労働法や労務に関する情報収集、法改正への対応・給与計算資料作成・確認、勤怠管理・承認、社…

応募資格

必須: 就業規則の改定の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～849万円

会社概要: 建設業界向けのSaaSプロダクトの開発・提供

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掲載期間：26/04/27～26/05/11

人事（採用・労務・教育など）

人事副部長【定年65歳／40・50代活躍中／創業100年以上の老舗インフラ企業】

日本ヒューム株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒・中途採用実務や階層別研修の企画を中心に下記業務をお任せします。
・新卒・中途採用に関する年間計画の策定や実行　※年間採用人数は中途20名、新卒10名ほどです。・社内外研修の企画立案・給…

応募資格

必須: 人事業務の幅広い経験（採用・研修を含む）マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 日本ヒューム株式会社は1926年創業の老舗企業で、主にコンクリート製品の製造・販…

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掲載期間：26/04/27～26/05/10

人事（採用・労務・教育など）

【大手自動車会社グループ/世界40以上の国と地域で展開】事業拡大を支える国内人事担当〈名古屋駅勤務〉

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 国内人事担当者として、ご経験に応じていずれかの業務をご担当いただきます。
【詳細】人事制度企画、労務管理、人事異動、人事評価、エンゲージメント、採用、働き方改革推進、研修、安全衛生、福利厚生完全…

応募資格

必須: 【いずれも必須】 ■事業会社における人事経験1 年以上 ■英語力（TOEIC 700…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 自動車販売金融サービス等を展開する金融会社の統括会社

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掲載期間：26/04/27～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

HRビジネスパートナー【だれもが自由に経営できる社会へ。】

フリー株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ビジネス事業部門の戦略パートナーとして組織の内部に入り込み、事業成長に向けた変革を力強く推進するポジションです。「事業と…

応募資格

必須: ▼必須条件　※下記いずれかのご経験が必須となります。・戦略系または組織人事系コン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: ～だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム日本のスモールビジネスにイ…

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掲載期間：26/04/27～26/05/10

人事（採用・労務・教育など）

海外駐在員の人事・給与サポート担当＜東京＞豊田通商100％子会社／年休126日

豊通ヒューマンリソース株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■ポジションの役割豊田通商グループ各社の海外駐在員を対象に、赴任から帰任までの一連の人事・給与関連業務を主担当として支え…

応募資格

必須: ＜必須要件＞・大学卒以上・人事業務における給与計算の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 豊田通商100％出社にて、グループ企業の人事専門会社として設立。豊田通商及び豊田…

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掲載期間：26/04/27～26/05/10

人事（採用・労務・教育など）

【採用マネージャー（人員計画策定/ロードマップ/PJ進捗管理/KPI設計/ハンズオン）】

株式会社クーリエ

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用マネージャーとして、経営戦略に基づく人員計画や採用戦略の立案・実行をお任せします。進捗・KPI管理からハイクラスやエンジニア採用のハンズオン実務まで、採用活動の全プロセスを統括していただきます。
【採用マネージャーの業務の概要】採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップ…

応募資格

必須: ■事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上） ■採用戦略の立案、人員計画策定、…

歓迎: ■IT業界（特にSaaS、Webサービス、メガベンチャー）での採用経験 ■エンジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: ヘルスケア領域プラットフォームメディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援）デ…

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掲載期間：26/04/27～26/05/10

人事（採用・労務・教育など）

【月給50万円以上可】外資BPOで働くプロフェッショナル労務職を募集

VISTRA Japan株式会社（旧：トライコー株式会社）

外資系企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: クライアントの給与・社保を担当チームに配属。担当クライアントは外資企業がほとんどで、個人のスキルや経験などを踏まえて、1000名規模の企業から5名以下の企業まで様々な企業を担当していただきます。
日本進出の外資系クライアントに、給与計算業務(賞与計算、年末調整、勤怠管理、有休管理、退職金計算含む)や社会保険事務業務…

応募資格