750万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（2ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: プレイングマネージャーとして、入社直後は中途採用の強化を中心にお任せし、その後は組織拡大に合わせた教育研修体制の強化、人事制度の運用・見直しをお任せします。
・中途採用計画の策定および進捗管理・採用要件定義などの現場との連携・複数のチャネルを活用した採用実務・入社時研修やオンボ…

応募資格

必須: Tech職種やハイレイヤー採用の知見や経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 介護・医療事業所向けサービスを展開しています。

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

CHRO【IPO準備中】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織課題に合わせた人事施策の企画、推進を中心に幅広くお任せします。
・全社のミッションビジョンの達成と企業価値向上に寄与する人事戦略の構築・既存人事制度やプロセスの最適化・採用から退職まで…

応募資格

必須: 人事施策の企画、推進の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: HRプラットフォーム事業などを展開しています。

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事課長【採用~組織開発まで/CHROへのキャリアパス有】

株式会社エンリード不動産

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 初めは採用業務全般をお任せしていきます。
【1. 人事戦略の立案（経営直下）】・事業計画に基づいた採用戦略の設計（必要人材の要件定義・採用人数の設計）・「不動産×…

応募資格

必須: ・採用戦略立案のご経験（一部携わったご経験でも問題ございません。）・評価制度構築…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1449万円

会社概要: 【中古マンションの買取】中古マンションの買取を行っています。実需の区分マンション…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

CHRO候補【連続で増収中のメガベンチャー／海外で事業展開する上場企業】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することがミッションです。
・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透・グループ組織設計の策定・実行・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメント…

応募資格

必須: 事業会社における人事領域のマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1549万円

会社概要: ヘルスケア事業等を展開しています。

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務総務（部長候補）【IPO準備中／フレックス／投資機会の民主化をリード】

HiJoJo Partners株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事総務を中心に幅広くご担当いただきます。
・労務管理（36協定、出退勤管理、有給管理、健康診断管理、入退社手続き等）・顧問社労士の対応・取締役会、株主総会の事務局…

応募資格

必須: ・株主総会の運営経験・人事労務のご経験（勤怠管理、採用サポート等のみでも可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ファンド型投資を皮切りに、我が国では未発達のミドル、レイトステージ市場の確立を目…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事企画リーダー候補【フルフレックス／業界シェアトップクラス】

株式会社ドリーム・アーツ

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事企画業務をメインにお任せします。
・研修の企画・運用・評価制度、報酬制度の設計・運用・就業規則、人事関連規程の整備・タレントマネジメント制度の構築・運用・…

応募資格

必須: ・人事企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー【人事企画業務に挑戦／IPO準備中】

株式会社アクアスター

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用統括やオンボーディング業務を中心にお任せします。現在経理部の方が担当されている採用進捗管理業務と、法務部の方が担当さ…

応募資格

必須: オンボーディング業務並びに採用の経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 3DCG制作、webマーケティング、web制作、システム、アプリケーション開発、…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP担当※フレックス／リモート2，3日可【売上350億超え（連結）のプライム企業】

株式会社デジタルガレージ

上場企業大手企業英語力不問転勤なし

仕事内容: 戦略的な人材活用達成のため、経営層とのコミュニケーションや事業戦略の把握を通じた組織改善の推進をおまかせいたします。
・組織づくり・職場改善の推進各事業部の責任者と定期的に打ち合わせや、社員アンケート、退職時のヒアリング内容をもとに、事…

応募資格

必須: 制度設計や評価運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: ～1995年設立のインターネットを利用したサービスを多く生み出した東証プライム上…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用戦略マネージャー【新卒採用をメインにお任せ／社員口コミ◎／設立60年以上の安定企業】

株式会社構造計画研究所

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒採用チームのマネージャーとして、母集団形成からクロージング・競合とバッティングした際のフォローアップまで、新卒採用活動の一連の流れに携わっていただきます。
・採用計画の立案・実行・企業情報の作成・管理・求人票の作成・管理・応募受付・会社説明会の開催・選考（書類、面接）・オファ…

応募資格

必須: ・新卒採用戦略立案～実行の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 1956年に建物の構造設計業務からスタートした同社は、1961年に構造設計にコン…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務担当【川崎／給与計算メイン／フルフレックス／平均勤続年数21年】

東芝ライフスタイル株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携…

応募資格

必須: ・給与賞与計算業務の経験・勤務管理の経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務部長候補【規定の整備を中心にお任せ／IPO準備中／売上・利益率共に過去最高を更新】

株式会社フジテックス

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、規定の整備やメンバーマネジメントを中心に幅広くお任せします。
・給与計算、勤怠管理、社会保険等の承認業務・規定の整備・運用・労務相談・労務組織の構築とマネジメント給与計算等の実務はメ…

応募資格

必須: 労務規定整備の経験給与計算・勤怠管理の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 環境事業・販売促進事業・健康事業・物流事業・エネルギー事業を中心とした総合商社で…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補【採用戦略をリード／業界トップクラス／フレックス】

ランサーズ株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: フリーランスマッチングプラットフォームを運営する同社にて、採用責任者として全社の採用戦略を企画・実行していただくポジショ…

応募資格

必須: 上場企業での採用責任者の経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ■クラウドソーシングサービス「ランサーズ」(http://www.lancers…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

システム企画（人事・労務分野）【業務フロー改善やデータ統合をお任せ／残業ほぼ無／健康経営優良法人】

株式会社スタイル・エッジ

株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・人事データの整理・管理・運用・採用、給与、労務等の人事データの収集・整形・管理・Excel・スプレッドシート等を活用し…

応募資格

必須: システムの見直し等による業務フロー改善（BPR等）の経験 ※人事労務に関する知見は…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～799万円

会社概要: 同社は、インフラ、マーケティング、システム、コンサルティング等を中心に、プロフェ…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務課長【人事制度や就業規則の改訂・運用をお任せ／国内12拠点の安定基盤】

株式会社トーヨーホールディングス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度、就業規則の見直しをメインにお任せします。
・人事制度や評価制度の策定・導入・就業規則の改訂・マネジメント・給与計算2次チェック・安全衛生管理・労務相談対応/社内外…

応募資格

必須: ・人事制度の改訂・運用に携わったご経験・マネジメントのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: ■事業モデルトーヨーグループの経営管理を担うホールディングス企業です。株式会社ト…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務企画マネージャー候補【労務相談などお任せ／女性社員活躍中◎／業界経験不問】

アクサス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 主に社内エンジニアの労務相談やトラブル対応をお任せします。
・労務相談対応　┗従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など・就業規則／社内規程の整備　┗法改正…

応募資格

必須: ・労務相談／トラブル対応のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: グローバル総合型人材サービス企業ネオキャリアのグループ企業です。日々変化するIT…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー候補【多角的に事業展開中／IPO準備中】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、下記業務をお任せします。
・給与計算、社会保険、年末調整などの労務オペレーション全般の統括・実務・メンバーや派遣社員の指導・育成・社内規程の改定・…

応募資格

必須: ・100名規模以上での労務の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: AIを活用したソリューションを提供しています。

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事課長【人事全般を幅広く／総合ITソリューション企業／フレックス】

株式会社ＣＣＮグループ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用業務中心として、人事業務全般をお任せします。
・採用計画の立案および採用活動の推進（中途採用・新卒採用）・教育制度の企画、運用、効果測定・労務関連業務・チームメンバー…

応募資格

必須: ・人事経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 2000年4月に株式会社シーシー・ネットワーク（CCN）を立ち上げ、ERP導入を…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務責任者候補【業務プロセス改善をお任せ／21期連続で増収のメガベンチャー企業】

株式会社エス・エム・エス

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 労務責任者として、労務組織のマネジメントや労務オペレーションの設計、業務プロセス改善をお任せいたします。
＜国内＞　- 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む) 　労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動…

応募資格

必須: 【以下いずれか必須】事業会社における労務領域の実務経験業務プロセス設計経験（人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: 事業内容：「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」「海外」に特化…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBPマネージャー候補【組織立ち上げメンバー／経営管理SaaSでトップクラスシェア】

株式会社ログラス

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで0→1フェーズをリードいただきます。【業務内容】・経営会議にお…

応募資格

必須: 事業会社におけるHRBPのご経験 ※組織拡大フェーズにおける人事経験のある方は特に…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業の経営管理や予実管理を効率化・高度化す…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用コンサルタント（マネージャー候補）【大手企業の採用課題解決をお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。《プロジェク…

応募資格

必須: 企業の中途採用業務を一通りリードした経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: SaaS型プラットフォームの提供を行っています。

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事企画【制度設計・導入経験者募集/柔軟な働き方】

株式会社FLUX

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 事業・組織が急拡大している同社にて、制度設計・育成・組織開発・タレントマネジメントなど、HR領域を横断的に扱いながら、C…

応募資格

必須: 制度設計・導入経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用マネージャー候補【AIを活用した事業拡大】

株式会社エクサウィザーズ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: まずは一事業の採用担当として、当該事業責任者と連携しながら採用の企画・実行を推進し、ご本人のご志向性に応じて採用チーム全体の業務に広げていただきます。
・採用戦略・方針の策定（例：事業部・レイヤー、新卒・中途、チャネルのポートフォリオ策定）・採用チームリソース（人員、予算…

応募資格

必須: IT関連企業において複数チャネルを使った採用業務を計画から決定まで一通り経験して…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 ■ケア事業（ユマニチュ…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事【代表直下／CHROを目指せる】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 同社の人事として以下業務をお任せします。
・経営、事業からの組織・人事戦略への落とし込み・カルチャー設計 / 浸透・組織活性のための施策立案 / 推進・人事評価制…

応募資格

必須: ・人事制度の経験・組織・人事コンサルの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: システムの設計・開発を行っている企業です。

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

中途採用マネージャー候補

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。
○中途採用戦略の策定と実行・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案・採用チャネルの最適化・採用プ…

応募資格

必須: ・中途採用実務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 業務効率化ソリューションなどを提供しています。

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用責任者【エン経由での成約実績有／代表直下】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社長と二人三脚で中途採用戦略～実行までをお任せします。
・採用戦略の立案・実行・PUSH型採用の推進（ダイレクトリクルーティングやリファラル採用）・採用マーケティング・ブラン…

応募資格

必須: ・中途採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 出版事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務スペシャリスト

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ご経験に応じて労務業務をお任せします。
・人事労務戦略・制度設計就業規則および各種社内規程の制定・改定（法改正対応含む）人事評価制度の運用管理、評価者会議の企画…

応募資格

必須: ・労務業務の幅広い経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: システムサービスを提供しています。

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補【設立48年の安定企業／医療用特殊針メーカー】

株式会社ユニシス

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 入社後はメンバー1名の採用業務のカバーをしつつ、役員陣から労務業務を巻き取っていただきます。
■ 労務管理・制度運用・勤怠・労務管理（労基署対応、労災、安全衛生、メンタルヘルス含む）・就業規則・社内規定の企画・改定…

応募資格

必須: 給与計算、社会保険業務経験採用業務経験人事制度の設計、もしくは運用の経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ＜医療用特殊針に特化した医療機器メーカー＞日本国内の特殊針の分野においては、企画…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事副部長【定年65歳／40・50代活躍中／創業100年以上の老舗インフラ企業】

日本ヒューム株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒・中途採用実務や階層別研修の運用を中心に下記業務をお任せします。
・新卒・中途採用に関する年間計画の策定や実行　※年間採用人数は中途20名、新卒10名ほどです。・社内外研修の運用　※コン…

応募資格

必須: 採用を中心とした幅広い人事経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 日本ヒューム株式会社は1926年創業の老舗企業で、主にコンクリート製品の製造・販…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人材開発課長【東京・名古屋募集／エンゲージメント向上がミッション】

株式会社MTG

上場企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人材開発領域の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。
・人材開発部門のマネジメント（業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成）・階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の…

応募資格

必須: 人材育成／組織開発の経験マネジメント経験（3名以上）

勤務地: 東京都 / 愛知県

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

戦略人事部長候補【5年後に売上4000億を目指す／伊藤忠商事から独立／中小企業の幅広い経験生かせる】

リーテイルブランディング株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営戦略に基づいた人事制度や育成体制の構築をお任せします。経営層の右腕として上流の戦略設計を担っていただきます。【業務内…

応募資格

必須: 複数の人事機能を横断して推進した経験（人事制度改定、組織開発など）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 伊藤忠商事社内ベンチャーとして店舗の総合支援による【小売業界のブランディング】を…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務部長候補【相模原勤務／マイカー通勤可／創業70年以上のニッチトップメーカー】

株式会社昭和真空

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途採用や給与計算業務を中心に、以下業務をお任せします。
・給与計算・社会保険関連業務・中途採用業務（年間5名ほど）・福利厚生制度の運用や見直し・人事制度の運用や見直し・会社施設…

応募資格

必須: 給与計算・社会保険関連の経験中途採用の経験マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 神奈川県相模原市中央区に本社を置く、アルバックグループの企業です。主に産業・研究…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務部長　※急募【40・50代活躍中／急成長中VC／メンバー育成や業務効率化がミッション】

株式会社表参道キャピタル

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務部長として、一部労務実務に入りながらメンバー育成や業務効率化をお任せします。
・給与計算(全て内製化) ・労務管理・報酬管理・助成金管理業務・労働問題対応（労基署・弁護士対応含む）・グループ全事業の各…

応募資格

必須: 給与計算／勤怠管理の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 「マーケティングという武器」をクライアントに提供し、常に他社より一歩先を行くマー…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事総務マネージャー【採用フローの整備をお任せ/フルフレックス/AI活用で物流現場の効率化促進】

GROUND株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用業務フローの整備を中心にお任せします。
・採用業務の体制構築・労務実務のチェック/承認・人事制度の運用・規定管理/リスク管理・メンバーマネジメント中途採用を行っ…

応募資格

必須: 採用実務を含む人事総務の幅広い経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 「すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来へ」をVisionに掲げ、物流業界…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー候補【フルフレックス勤務可／2000名規模の労務経験を積める】

イー・ガーディアン株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: M&Aや経営統合に伴うプロジェクト管理や給与計算や勤怠管理などの定常業務を中心に以下業務をお任せいたします。
・給与計算・年末調整（Money Forward / SmartHR）グループ会社を含む約2,000名の給与計算実務及び…

応募資格

必須: システム導入や統合の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 法人顧客の課題解決を支援する多様なサービスを提供しています。業界トップクラスの実…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー(採用メイン)【5年後売り上げ100億円の達成目標／仕事と家庭の両立可能】

ファーストアカウンティング株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして採用戦略立案～実行を中心に以下業務をお任せします。同社はエンジニアやプリセールスなどの採用が…

応募資格

必須: 採用戦略立案～実行の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ■経理業務に特化したAIソリューションをBtoBで提供するSaaSカンパニー経理…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用マネージャー【年間700名強の採用をお任せ／役職定年無し／平均年齢40.7歳】

株式会社保険見直し本舗グループ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして中途採用をメインに戦略立案から採用実務まで幅広くお任せします。【業務詳細】・グループ全体の採…

応募資格

必須: 100名以上の中途採用経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 保険代理店関連事業

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事責任者【40代50代活躍中／10年以上勤務の方多数／実働7時間15分】

伊藤忠インタラクティブ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして部門統括を中心に人事制度・評価・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用しながら、社員が活躍できる組織文化の醸成を行っていただきます。
・人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用・従業員の人事考課および給与に関する方針の…

応募資格

必須: 人事制度を含む幅広い人事労務経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、知見と実績をベースに常に顧客と伴…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補【部長の勇退に伴う募集／人事制度見直しや運用がメインミッション】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事制度見直しや運用を中心に人事の幅広い業務をお任せします。
・人事制度見直し、設計、運用・法改正に伴う各種対応・人員配置の計画、実行・残業時間管理や削減に向けた取り組み立案、実行・…

応募資格

必須: 人事制度の見直し・改訂の経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: ホテルやビルおよび病院や競技場等の施設における映像・音響・照明設備を総合的に提供…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

再掲載人事（採用・労務・教育など）

労務企画／ピープルケア（マネージャー候補）【900名規模の組織を支え／導入企業数No.1サービス】

株式会社アンドパッド

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 急成長を遂げる組織を「人」の側面から支える、ピープルケア担当（マネージャー候補）の募集です。労務戦略の策定からリスクマネ…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事労務の実務経験（方針設計・制度運用、またはチーム／プロジェクト…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 同社は、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、クラウド型建設プロジェク…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

社内教育企画※世界シェアトップクラス製品多数／フルフレックス制

マブチモーター株式会社

上場企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 国内外のグループ会社を含む人材の能力向上に向けた人材開発における研修企画、施策をお任せします。
・人材育成計画の策定・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施・階層別研修の企画・能力開発研修の企画・各事業部と…

応募資格

必須: ・研修企画の経験・英語での読み書きに抵抗がない方

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 同社は、小型モーターの専業企業です。同社の製品は、ラジコンから自動車、家電製品、…

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人事（採用・労務・教育など）/750万円の転職・求人情報一覧（2ページ目）

人事マネージャー候補

タレントアクイジション部長【外資系出身者歓迎／経営層のBPとして組織変革のリードをお任せ】

人事総務部長【本社方針に基づき人事戦略の立案、実行をお任せ】

HRBP（子会社のCHRO的ポジション）※事業成長に向けた人事戦略立案／リモート週2～3日

コーポレート本部長（総務労務メイン）【IPO準備中/登録者数266万人超転職プラットフォームを運営】

人事マネージャー【IPO準備中/マネーフォワードG】

管理部長【国際物流企業／英語力活かせる／定年65歳】

HRマネージャー（労務メイン）【年65歳／マイカー通勤可／英語力生かせる】

人事責任者候補【店舗向けSaaSで急成長中／フルフレックス／人事制度の再設計がミッション】

人事責任者【急成長ベンチャー/IPO/フルフレックス/日本経済の再成長を実現】

人事責任者【採用～教育～制度を幅広くお任せ】

CHRO【IPO準備中】

人事課長【採用~組織開発まで/CHROへのキャリアパス有】

CHRO候補【連続で増収中のメガベンチャー／海外で事業展開する上場企業】

人事労務総務（部長候補）【IPO準備中／フレックス／投資機会の民主化をリード】

人事企画リーダー候補【フルフレックス／業界シェアトップクラス】

人事マネージャー【人事企画業務に挑戦／IPO準備中】

HRBP担当※フレックス／リモート2，3日可【売上350億超え（連結）のプライム企業】

採用戦略マネージャー【新卒採用をメインにお任せ／社員口コミ◎／設立60年以上の安定企業】

労務担当【川崎／給与計算メイン／フルフレックス／平均勤続年数21年】

労務部長候補【規定の整備を中心にお任せ／IPO準備中／売上・利益率共に過去最高を更新】

人事部長候補【採用戦略をリード／業界トップクラス／フレックス】

システム企画（人事・労務分野）【業務フロー改善やデータ統合をお任せ／残業ほぼ無／健康経営優良法人】

人事労務課長【人事制度や就業規則の改訂・運用をお任せ／国内12拠点の安定基盤】

労務企画マネージャー候補【労務相談などお任せ／女性社員活躍中◎／業界経験不問】

労務マネージャー候補【多角的に事業展開中／IPO準備中】

人事課長【人事全般を幅広く／総合ITソリューション企業／フレックス】

人事労務責任者候補 【業務プロセス改善をお任せ／21期連続で増収のメガベンチャー企業】

HRBPマネージャー候補【組織立ち上げメンバー／経営管理SaaSでトップクラスシェア】

採用コンサルタント（マネージャー候補）【大手企業の採用課題解決をお任せ】

人事企画【制度設計・導入経験者募集/柔軟な働き方】

採用マネージャー候補【AIを活用した事業拡大】

人事【代表直下／CHROを目指せる】

中途採用マネージャー候補

採用責任者【エン経由での成約実績有／代表直下】

労務スペシャリスト

人事部長候補【設立48年の安定企業／医療用特殊針メーカー】

人事副部長【定年65歳／40・50代活躍中／創業100年以上の老舗インフラ企業】

人材開発課長【東京・名古屋募集／エンゲージメント向上がミッション】

戦略人事部長候補【5年後に売上4000億を目指す／伊藤忠商事から独立／中小企業の幅広い経験生かせる】

人事労務部長候補【相模原勤務／マイカー通勤可／創業70年以上のニッチトップメーカー 】

労務部長 ※急募【40・50代活躍中／急成長中VC／メンバー育成や業務効率化がミッション】

人事総務マネージャー【採用フローの整備をお任せ/フルフレックス/AI活用で物流現場の効率化促進】

労務マネージャー候補【フルフレックス勤務可／2000名規模の労務経験を積める】

人事マネージャー(採用メイン)【5年後売り上げ100億円の達成目標／仕事と家庭の両立可能】

採用マネージャー【年間700名強の採用をお任せ／役職定年無し／平均年齢40.7歳】

人事責任者【40代50代活躍中／10年以上勤務の方多数／実働7時間15分】

人事部長候補【部長の勇退に伴う募集／人事制度見直しや運用がメインミッション】

労務企画／ピープルケア（マネージャー候補）【900名規模の組織を支え／導入企業数No.1サービス】

社内教育企画※世界シェアトップクラス製品多数／フルフレックス制

人事労務責任者候補【業務プロセス改善をお任せ／21期連続で増収のメガベンチャー企業】

人事労務部長候補【相模原勤務／マイカー通勤可／創業70年以上のニッチトップメーカー】

労務部長　※急募【40・50代活躍中／急成長中VC／メンバー育成や業務効率化がミッション】