掲載期間:25/01/01~25/01/14
- 仕事内容
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従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、人事部門として報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、健全で効率的な組織運営を行うために、 主に下記の業務の中から適性に合わせていく…
- 応募資格
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- 必須
- ・人事業務2年以上の経験(福利厚生/労務等)がある方 ・エクセル、ワード、パワーポ…
- 勤務地
- 千葉県
- 年収 / 給与
- 400万円~649万円
- 会社概要
- 【事業内容】 暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するネッ…