550万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（8ページ目）

仕事内容: 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務をお任せします
＜具体的な業務内容＞・各募集部門と採用要件のすり合わせ・採用手法の選定・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ…

応募資格

必須: ・社会人経験3年以上・事業会社での中途採用実務経験2年以上・人材紹介エージェント…

歓迎: ・SES／人材／BPO業界経験・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベント…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/08/06～25/08/19

人事（採用・労務・教育など）

人事担当（中途採用）【プライム市場上場／年間休日126日／時差出勤】

イー・ガーディアン株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。同社では第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材…

応募資格

必須: 事業会社の人事中途採用での実務経験、または人材業界採用領域にて正社員採用に…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: イー・ガーディアン株式会社は法人顧客を支援し、課題を解決するサービスを提供してい…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/08/06～25/08/19

人事（採用・労務・教育など）

人事制度策定・評価制度企画【自動車照明の製造企業】【上場／フレックス×リモート／チャージ休暇制度】

スタンレー電気株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 同社は、データ人事を駆使した戦略的な人材管理を行い、さらに日本型人事制度をジョブ型へ転換し、年功序列を排除した抜擢型制度…

応募資格

必須: 【必須要件】いずれも必須・人事経験3年以上・企画提案から施策実行の実績【歓迎スキ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ＜企業概要＞ 1933年設立、自動車用照明の大手企業です。近年ではランプの光源に同…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/08/06～25/08/19

人事（採用・労務・教育など）

労務（リーダー候補）【リモート可／スキマバイトアプリ『Timee』】

株式会社タイミー

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務業務全般とオペレーション業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりを担当していただきます。 ■仕事内容・勤怠管理・社会…

応募資格

必須: 以下いずれも必須・事業会社の労務業務経験（3年以上）・給与計算、社会保険手続（各…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/08/06～25/08/19

人事（採用・労務・教育など）

労務担当【導入企業数No.1の自社サービス／フレックス】

株式会社アンドパッド

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んで…

応募資格

必須: 【必須要件】・事業会社での労務の実務経験1年以上

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 株式会社アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/08/06～25/08/19

人事（採用・労務・教育など）

人事労務　★創業100年以上の安定企業★年休127日／民間・官公庁イベント多数支援実績あり

TSP太陽株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 同社労務リーダーとして、勤怠管理・入隊彩などの労務手続きから制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容・勤怠管理…

応募資格

必須: 以下いずれのご経験もお持ちの方・事業会社での労務経験5年以上・人事労務における企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ＜企業概要＞創立以来、数多くの博覧会や国際イベント開催に携わり、会場施設の設計か…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/08/06～25/08/19

人事（採用・労務・教育など）

人事（中途採用担当）【東証プライム／フレックス制／子育て世代も活躍】

株式会社ギフティ

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■業務概要：中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通…

応募資格

必須: 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社の採用のご経験・人材会社で…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ギフティは、eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラット…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/08/06～25/08/19

人事（採用・労務・教育など）

エンジニア採用担当【SaaSビジネス／フレックス制／導入企業数No.1の自社サービス】

株式会社アンドパッド

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社のミッション実現のため、（新卒・中途）採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。
挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。採用のボリュームは…

応募資格

必須: 【必須要件】※以下いずれか必須・採用のご経験・営業のご経験（無形の営業経験、もし…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 【事業内容】建築・建設業界向けDX支援プラットフォーム『ANDPAD』を提供して…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/08/06～25/08/19

人事（採用・労務・教育など）

◆人事（教育担当）◆技術職からのキャリアチェンジ歓迎／48期連続黒字経営／賞与6ヶ月実績／福利厚生◎

西部電機株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業土日祝休み

仕事内容: 人材育成・人材開発に関わる業務全般に携わっていただきます。これまでのご経験次第では、労務や採用業務にも携わっていただく予定です。
下記の業務をお任せする予定です。・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験・社内教育/研修（企画運営）のご経験をお持ちの方（職種不問）…

歓迎: ・製造業での機械や電気・電子系エンジニア経験・人事（採用・教育）の実務経験

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 当社は、「超精密とメカトロメーション」を追求する総合メカトロニクスメーカーです。…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/08/06～25/08/19

人事（採用・労務・教育など）

総務労務【福岡】充実の社員食堂も有り〈会社の変革期に参画・転勤なく、福岡の企業に貢献〉

九州指月株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社員が安心して働けるよう、主に人事・労務の領域においての制度設計および運用を担当しています。社員数の増加に伴い、労働環境…

応募資格

必須: ・労務の実務経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方 └課や部を牽引してき…

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 同社は東証スタンダード上場の株式会社指月電機製作所の100%出資の子会社です。環…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/08/06～25/08/19

人事（採用・労務・教育など）

【IT x ハイブリッド x 研修トレーナー】外資系企業における日本語シニアセールストレーナー

日本コンセントリクス株式会社

外資系企業上場企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【業務イメージ】クライアントプログラムの成功を支える「トレーナー」として、新入社員研修、製品アップデート研修、継続的トレ…

応募資格

必須: ■大学卒業以上（関連分野）、2～4年程度の研修・人材育成に関する実務経験をお持ち…

歓迎: ■CRMの実務経験をお持ちの方 ■外資系企業での実務経験をお持ちの方 ■B2Bセール…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: ・デジタル・マーケティングに関連するコンサルティング・開発・運用・保守業務・ソフ…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/08/06～25/08/19

人事（採用・労務・教育など）

【強化ポジション】人事（採用メイン）｜16期連続黒字経営・IPO準備中の総合不動産企業です！

株式会社リバイブル

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: IPO準備フェーズの成長企業！採用を組織進化の鍵とする人事コアメンバー募集。採用を中心に、人材育成、組織開発をも主導し、熱意と突破力で、組織変革を牽引する方を求めています。
「課題が多いほど燃える」「自分の手で会社を良くしたい」「人事のプロとしてキャリアを築きたい」――そんな情熱と主体性を持つ…

応募資格