550万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（2ページ目）

仕事内容: 「働き方改革の先導者」として、当社は従業員の働く環境と経営効率の両立を追求しています。労働法規の専門家として、労務管理を統率するプロフェッショナルを募集します。
同社の管理部門において、人事・労務（メイン業務）業務をお任せします。・他メンバーが入力した給与・賞与・退職金データのチェ…

応募資格

必須: ・労務管理のご経験2年以上

歓迎: ■Excelでのデータ加工・集計が得意な方 ■SmartHRなどの労務管理クラウド…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 株式会社AMATUHIは、 ■「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくある…

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人事（採用・労務・教育など）/550万円の転職・求人情報一覧（2ページ目）

人事次長【設立45年の老舗キムチメーカー／IPO準備中】

人事マネージャー候補【規程関連業務をお任せ／地域創生事業】

労務課長 【定年65歳／労務実務から業務フロー整備をお任せ】

人事リーダー候補【教育研修メイン】

人事リーダー候補 ～制度運用や規定改定をお任せ～【年間休日125日】

人事スペシャリスト ※1人目人事 【n-1期／スキンケアブランド『SHIRORU』を展開】

人事担当者(労務メイン)【IPO準備／記憶×SaaSの新市場】

人事責任者【1人目人事／フルフレックス】

エンジニア採用エキスパート【9期連続増益/IPO準備中】

採用責任者【シード期異例の資金調達額23.7億円】

人事【リモートワーク週3日/フレックスタイム制】

中途採用責任者【SAPジャパンサービスパートナー/リモート週3】

人事スペシャリスト【エンで入社実績あり/フルフレックス】

人事マネジャー【私服通勤可/9期連続増収増益】

人事総務【平均勤続年数12年以上】

採用担当マネージャー候補【エン経由で入社実績あり／意思決定のスピード早く裁量あり】

人事マネージャー候補【はちみつ化粧品の成長企業／年間休日127日】

サービス企画【労務経験を活かしたサービス企画／勤怠管理ツールトップクラス】

労務マネージャー候補

人事幹部候補【給与計算をお任せ／全国に拠点を置く法律事務所G】

人事マネージャー候補【役員直下／創業以来12期連続増収】

採用担当【創立70年以上の老舗化学メーカー／年休128日】

人事教育部長【埼玉県吉川市勤務／設立50年を超える老舗企業／40代50代活躍中】

人材育成スペシャリスト【第二変革期/研修の内製化をお任せ/ホワイト企業認定】

労務スペシャリスト【グローバル社員の入社対応/フレックス】

労務リーダー 【第二変革期/改善提案が通りやすい社風/ホワイト企業認定取得】

給与計算マネージャー【残業15時間程度/時差出勤可/ママさん社員多数活躍中】

採用教育担当【既存社員の生産性向上に貢献/時差出勤可/創業70年以上の建築系コンサル】

採用担当 【経営層へ提言しやすい環境】

人事課長【制度改定をお任せ/1975年創業・精密金型部品メーカー】

労務スペシャリスト【給与計算の内製化を担う/ 医療機関のDX化推進「メドコム」】

労務スペシャリスト【年間127日/法改正・規定改定をお任せ/社員の満足度向上に貢献】

人事職【人事企画・施策・制度の企画立案、採用のいずれか担当】

総務人事課長(採用メイン)【IPO準備中／人事制度運用～改定まで着手可能】

人材開発次長【IPO準備／グループホーム事業を展開／定年70歳】

労務係長【業務用調理機トップクラス／年間休日123日】

人事スペシャリスト【毎年200~300%の成長率／採用から人事制度等の上流業務へ着手可能】

人事リーダー【IPO準備中／定年65歳／タンパク質危機に対して養豚DXを起点に貢献】

人事【採用メインにお任せ／将来的に研修など業務幅広げられる環境あり】

人事総務課長【官公庁などと多数取引の安定基盤／平均年齢44歳／残業ほぼなし】

人事マネージャー【定年65歳／部長と二人三脚で組織変革をお任せ】

中途採用担当（計画立案～実行）【各職種別で裁量を持って採用に携われる】

人事スペシャリスト （障がい者雇用の推進担当）【エン経由での成約実績あり／リモート週3日程度】

求職者集客専門チームのマネージャー◆年収600～800万◆世界最大級のグローバル人材企業◆リモート可

人事労務責任者候補【創業40年の老舗企業／給与計算のフロー構築】

採用担当【東京】拠点立ち上げをお任せ！／昇給・賞与年4回／HR Techベンチャー／採用拡大中

採用担当【大阪】採用知識を活かせる！／昇給・賞与年4回／HR Techベンチャー／採用拡大中

人事（課長クラス）【大阪／本町】1925年創業／エン エージェント経由の入社実績有／退職金有

【新宿】IT人材事業に関わる採用責任者を募集！組織体制の強化に尽力したい方◎

労務係長・主任候補

労務課長【定年65歳／労務実務から業務フロー整備をお任せ】

人事リーダー候補　～制度運用や規定改定をお任せ～【年間休日125日】

人事スペシャリスト　※1人目人事【n-1期／スキンケアブランド『SHIRORU』を展開】

労務リーダー【第二変革期/改善提案が通りやすい社風/ホワイト企業認定取得】

採用担当　【経営層へ提言しやすい環境】

人事スペシャリスト（障がい者雇用の推進担当）【エン経由での成約実績あり／リモート週3日程度】

人事（課長クラス）【大阪／本町】1925年創業／エンエージェント経由の入社実績有／退職金有