500万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（78ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 労務環境を上場企業水準に引き上げるフェーズにあります。労務関連の業務を効率化しつつも、対人コミュニケーションを重視して社員の不安を取り除き、安心して働ける環境づくりに貢献していただける方を求めています
■募集概要：急拡大期を迎えている同社では、多様な働き方を支え、組織や人のパフォーマンスを最大化するために、労務部門の体制…

応募資格

必須: ※事業会社における労務領域の実務経験が3年以上あり、以下すべてに該当する方・給与…

歓迎: ・社会保険労務士資格・労働法の知識を活かした業務遂行の経験・業務システムを使いこ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 同社は「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに、最…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

中途採用リーダー【コンサル・プライムSI部門】

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問

仕事内容: コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当している採用グループにて、採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダ…

応募資格

必須: ※1，2いずれも必須 1，中途採用業務のご経験・IT領域の中途採用業務の企画・実践…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 【概要・特徴】大手総合人材サービスグループに属する、技術系職種に特化した人材サー…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

人事労務

東リース

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。【具体的には】・勤怠管理　（King Of Timeを使用した、勤怠に関する問…

応募資格

必須: ※いずれも必須・人事労務の実務経験1年以上・普通自動車免許

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【概要・特徴】 ■年商100億円以上、埼玉県入間市本社の建設機械リース会社。「（株…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

人事＜中途採用＞

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■同社にて、採用組織の中途採用部門の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。【具体的には】・各部門におけ…

応募資格

必須: ※いずれも必須 ■採用に関わるご経験を5年以上お持ちの方 ■業務における数値分析・戦…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場の不動産会社。アパート・マンションの賃貸管理を主軸…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

人事

本田技研工業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: ■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。詳細の配…

応募資格

必須: ■人事関連業務のご経験

勤務地: 埼玉県 / 東京都

年収 / 給与: 550万円～1099万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、世界で躍進する完成車メーカー。グループ全体で、国…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

【東京】人事（採用/人材企画・HRBP候補）（年収550万円～800万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】採用業務、または人材育成に携わっていただき、将来的には組織課題の解…

応募資格

必須: ■下記いずれかの経験・事業会社での人財開発業務経験・人事経験かつ教育研修業務に関…

歓迎: ▼HRBP／組織開発の経験 ▼採用プロセスの改善経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

労務担当/フレックス・リモート可/プライム上場グループ（年収550万円～800万円）

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【業務内容】・組織拡大を見据えた労務基盤強化のリード具体的には・・・労務業務全般をお任せします。 ■従業員管理・ライフイベ…

応募資格

必須: ■フレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用している会社にて労務のご経験のある…

歓迎: ▼拡大成長期の企業（100名～300名前後の組織）での労務経験をお持ちの方 ▼第二…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

中途採用担当/フレックス・リモート可/プライム上場グループ（年収550万円～800万円）

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【業務内容】経営・各部門のトップと伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。採用戦略・計…

応募資格

必須: 下記いずれかに該当するかた ■事業会社で中途採用経験 ■人材紹介会社（RAもしくは両…

歓迎: ▼難易度の高い職種での採用実績がある方 ▼採用課題の特定から採用計画の策定・実行が…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

人事労務業務

レジェンダ・コーポレーション

海外展開あり（日系グローバル企業）英語力不問土日祝休み

仕事内容: ご経験・ご志向を踏まえ、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ■BPOグループリーダー：品質・生産性・収益性の…

応募資格

必須: 以下のご経験をいずれもお持ちの方 ■以下いずれかの経験・人事として労務業務（給与・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1049万円

会社概要: ■人事・採用・労務などのアウトソーシング、人事コンサルティングの専門企業。 ■管理…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

人事＜人材育成＞

第一三共ヘルスケア

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材育成に関する業務全般をお任せします。【具体的には】・全社の人材育成プランの企画推進・グループ会社との人材育成企画に関…

応募資格

必須: ・経営課題をキャッチアップした階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの研修企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～999万円

会社概要: 【概要・特徴】 ■東証プライム上場の製薬会社「第一三共（株）」を親会社とする、OT…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/27

人事（採用・労務・教育など）

総務・人事課長※将来の管理部門長候補（稲沢市／年収580～700万円）

管理職・マネジャー

仕事内容: 人事総務を中心に、採用・研修企画・設備管理・情報システム管理など管理部門業務を幅広くお任せします。
地域密着型の小売企業を支援する協業組織として、PB商品の企画、共同仕入れ、物流・IT基盤の整備、販売・店舗運営支援、人材…

応募資格

必須: ・事業会社にて、総務・人事もしくは経理・財務いずれかの実務経験がある方（目安5年…

歓迎: ・下記（1）～（4）いずれかの業務経験がある方（1）総務・庶務業務全般（設備・備…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 流通・小売

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

港区（東京都）人材開発、育成・総合建設会社／◎東証プライム上場企業グループ◎年間休日126日

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 来年度の新卒研修制度の運用を中心に、人事制度改定に伴う研修体制の再構築や育成施策の企画・立案に携わっていただきます。
【具体的には…】・新卒研修制度の運用（外部研修会社との連携・調整、運営、受講者フォロー）・階層別研修の企画・運営・人事制…

応募資格

必須: ・人材開発・育成業務のご経験（3年以上目安） ※研修・育成サービスの営業担当や講師…

歓迎: ・建設業界または不動産業界での実務経験・人事制度の企画・運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 建築事業、土木事業、不動産事業

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

【リクルート部】担当グループ長（年収592万円～688万円）

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【募集背景】 ■欠員補充【配属予定部署・組織構成】 ■CSO事業部リクルート部への配属を予定しております。 ■常用社員：8名が…

応募資格

必須: ■「中途採用」かつ「年間50名以上の採用」の経験がある方（業界は問いません） ■マ…

歓迎: ■医薬品業界経験者の方 ■「母集団形成」のノウハウをお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

労務（年収560万円～882万円）

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【ビジョン】超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える…

応募資格

必須: ■労務（給与、社会保険、勤怠管理等）に関する3年以上のご経験 ■労働基準法等の各種…

歓迎: ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方 ▼単体のみならずグループ会社管理のご経験 ▼勤怠…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

人事部管理職候補（年収550万円～850万円）

上場企業土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役（ただしプレイングマネージャーとして自ら手を動か…

応募資格

必須: ※写真付きの履歴書が必要です。 ■人事部門での業務経験10年以上

歓迎: ▼採用教育と人事給与両方の経験が合計10年以上 ▼TOIEC700点以上 ▼日商簿記…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

採用企画（本社）（年収580万円～1260万円）

上場企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】転職顕在層を対象に採用活動を行ってきましたが、採用競争が激化している中…

応募資格

必須: 採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験

歓迎: 新卒採用・中途採用のご経験

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 550万円～1299万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

尾張旭市(愛知) 採用企画・セラミック電子部品メーカー／◎福利厚生充実◎無借金経営

上場企業大手企業マネジメント業務なし土日祝休み

仕事内容: 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。
【具体的には…】・ターゲット企業やターゲット人材の検討・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討・どのよ…

応募資格

必須: ・採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験5年以上

歓迎: ・新卒採用・中途採用のご経験

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 550万円～1299万円

会社概要: セラミックス電子部品メーカー【東証一部上場】【会社の特徴】・高い技術力及び高利益…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

尾張旭市(愛知) 人事（採用）・セラミック電子部品メーカー／◎自己資本比率80超えで無借金経営

上場企業大手企業マネジメント業務なし土日祝休み

仕事内容: グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。
【具体的には…】・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。・各種人事制度の企画立案、実施…

応募資格

必須: ・企業での人事、採用業務経験5年以上

歓迎: ・製造業または外資系企業での人事経験

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 550万円～1299万円

会社概要: セラミックス電子部品メーカー【東証一部上場】【会社の特徴】・高い技術力及び高利益…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

人事労務/給与担当（スタッフ～アシスタントマネージャークラス）

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【概要】グループ人財統括部は、ホールディングスとして (1)取締役や執行役員の役員報酬、選任（外部採用含む）、次世代リーダ…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】 ●給与労務業務経験が3年以上ある方 ●社会保険・労働保険に関す…

歓迎: 【歓迎（WANT）】 ●複数の給与体系や勤務体系、または1000名以上の給与計算経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 「連結会計システム」で有名な同社関連会社をはじめとする事業ブランドを展開するホー…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

人事企画／離職率3.6％の安定経営／平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分)

英語力不問転勤なし

仕事内容: ＜人事企画業務（管理者とともに企画をしていく)＞・採用管理、福利厚生に関する諸制度並びに給与、賞与に関するの企画立案・教…

応募資格

必須: ・普通自動車運転免許・人事評価制度の構築運用の経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 550万円～599万円

会社概要: 機械メーカー

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

【採用人事（マネージャー候補）】リモート可｜採用戦略の設計~実行をリード｜業界未経験OK

株式会社ビヨンドボーダーズ

管理職・マネジャー

仕事内容: 人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。
事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、専門領域として本格的に確立するタイミン…

応募資格

必須: （業界未経験歓迎）・事業会社における人事経験3年以上・採用／制度設計／育成/組織…

歓迎: ・人事部門の立ち上げ・再構築経験・人事制度（評価・報酬・等級）のゼロベース設計経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 海外不動産情報ポータルサイト運営日本・海外間の不動産売買サポート主力製品・サービ…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

【東京/人事課長（将来の幹部候補）】30ヵ国以上に拠点を構える世界有数の技術コンサルティング企業

アルテンジャパン株式会社

土日祝休み

仕事内容: 給与計算・社会保険・労務管理の実務を自ら遂行しつつ、人事オペレーションを支えるプレイングマネージャーとして、法令遵守と安定運営を担う。
【業務詳細】 ■ 給与・賞与業務（実務主体） • 月次給与・賞与計算（勤怠データ集計～支給確定） • 入退社・異動に伴う給与変…

応募資格

必須: 【必須要件】 •給与計算・社会保険の実務経験（5年以上） •労務手続き（入退社～労基…

歓迎: 【歓迎要件】 •社労士事務所とのやり取り経験 •給与ソフト（奉行、freee、マネー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: アルテンジャパン株式会社は、フランス系大手技術コンサル企業アルテングループの日本…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

人事・労務　管理職

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【業務内容】 ■アシスタントマネージャー・マネジャーとしてご⼊社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただき…

応募資格

必須: ◾事業会社での⼈事（労務・給与計算）実務経験 ※経験業界は不問 ◾労働関連法規に関す…

歓迎: ◾ビジネス部⾨との折衝や調整経験 ◾外⾷、⼩売など店舗ビジネスの知⾒ ◾社会保険労務…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ■事業内容：グループ会社の経営管理および関連業務等 ■特徴：創業50年以上の技術を…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/09～26/07/30

人事（採用・労務・教育など）

港区(東京) 採用MG・東証グロース上場SaaS企業／◎六本木駅徒歩2分◎上場企業の拡大期◎服装自由

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社にて正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在6名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。
【具体的には…】・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント・タレントマネジメント・人事制度（評価含む）に基づいた運用・教…

応募資格