350万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（129ページ目）

仕事内容: 2021年創業50周年を迎えたグループ全体のコーポレート部門として、子会社の人事・総務・経理などを担う企業です。転勤無し、繁忙期でも残業少なめ、再雇用70歳まで!
■子会社を含む人事労務および総務業務全般採用選考、人材配置、人材育成、評価等制度設計、勤怠管理、入退社手続き、社会保険・…

応募資格

必須: 必須:高卒以上、(特に中小企業での)人事、労務、総務等管理系業務全般の経験5年…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 450万円～699万円

会社概要: 【販売促進部】各種商品の卸・販売、新規開発商品の販売　【管理部】子会社の人事・総…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/21～25/06/24

人事（採用・労務・教育など）

【人事/主任～係長】年収470～600万円/ユニットハウス・モジュール建築でおなじみ/東京駅丸の内

上場企業土日祝休み

仕事内容: ・新卒採用（説明会/就活イベント/内定者フォロー/面接/研修）・中途採用（原稿作成/転職フェア/スカウト送信/面接/研修…

応募資格

必須: 人事採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: ・ユニットハウスの製造・販売・レンタル・システム・モジュール建築の設計・施工・建…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/21～25/06/24

人事（採用・労務・教育など）

キャリアコーディネーター

🔥【年収500～800万円】🔥キャリアリンク株式会社■キャリアコーディネーター（上級）（東京・大阪市・札幌市・仙台市・福岡市・那覇市）

上場企業英語力不問

仕事内容: 【仕事内容】人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の…

応募資格

必須: 必要スキル・経験・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験歓迎する…

勤務地: 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 大阪府 / 福岡県 / 沖縄県

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/21～25/06/24

人事（採用・労務・教育など）

派遣営業

🔥【年収500～1000万円】🔥キャリアリンク株式会社■派遣営業（上級）🔥【高卒以上】（東京・大阪市・札幌市・仙台市・福岡市・那覇市）

上場企業英語力不問

仕事内容: 人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。《具体的には》・組織マ…

応募資格

必須: ■高卒以上 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験

勤務地: 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 大阪府 / 福岡県 / 沖縄県

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: 当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/21～25/06/24

人事（採用・労務・教育など）

【人事係長】電子機器部材製造／人事採用・教育・労務／530～700万円／足立区千住／グローバルニッチ

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 新卒採用、中途採用業務、新人事制度の設計・構築・運用、キャリア教育の計画・実施・運用、メンタルヘルス対応等、労務管理など…

応募資格

必須: 新卒、中途採用実務経験、人事制度の設計や構築実務経験、教育システムの実施・管理実…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: はんだ材料、はんだ付け装置、すべり軸受等開発、製造、販売

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/21～25/06/30

人事（採用・労務・教育など）

人事部チーフ職（労務問題・公益通報対策室）

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 【大阪府東大阪市】知名度抜群のスーパー「人事部チーフ職（労務管理・公益通報対策室）」（処遇良好、幹部候補）
【雇入れ直後】人事部（労務問題・公益通報対策室）　【変更の範囲】会社の指示する業務・当社における人事部門　労務問題・公益…

応募資格

必須: 【必須条件】・企業における労務相談及び公益通報対応の実務経験3年以上の方・顧問弁…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 関西屈指の基盤を誇りお客様の暮らしを「より豊かに」「より楽しく」「より快適に」を…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/21～25/07/09

人事（採用・労務・教育など）

採用・教育マネジャー候補

上場企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・中途採用業務全般　※年間30名程度（ホテル、レストラン、サービス、不動産、建設、マンション管理、本部(管理部門)など・…

応募資格

必須: ・中途採用経験（特に複数拠点、地方などの採用経験）・何らかのプロジェクトリーダー…

歓迎: ・高卒の採用経験・教育研修の企画、立案経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: 持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グルー…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/21～25/07/09

人事（採用・労務・教育など）

【東新宿】◆人事部マネージャー候補

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 今回は、本社人事部でのマネージャーポジションの募集です。労務管理の実務ではなく、その先の人事に関するオペレーション全般を…

応募資格

必須: ・人事経験・労務管理業務・給与計算業務・マネジメント経験 └２～３名のマネジメント…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケ…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/21～25/06/24

人事（採用・労務・教育など）

【人事課長】電子機器部材製造／人事採用・教育・労務／600～750万円／足立区千住／グローバルニッチ

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 新卒採用、中途採用業務、新人事制度の設計・構築・運用、キャリア教育の計画・実施・運用、メンタルヘルス対応等、労務管理など…

応募資格

必須: 新卒、中途採用実務経験、人事制度の設計や構築実務経験、教育システムの実施・管理実…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: はんだ材料、はんだ付け装置、すべり軸受等開発、製造、販売

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/21～25/06/30

人事（採用・労務・教育など）

労務管理職＠大阪

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/成長著しい不動産Tech企業における労務管理職候補です。
労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーシ…

応募資格

必須: 【いずれか必須】・上場企業での労務経験・IPO準備企業での労務経験・不動産企業で…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: ■事業概要投資用不動産WEB流通プラットフォーム『イエリーチ』少額から共同投資で…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/21～25/07/15

人事（採用・労務・教育など）

【人事責任者・CHRO候補／フルリモート】新規事業を生み出す企業変革ソリューションカンパニー

株式会社AlphaDrive

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2024年5月にカーブアウトを実行し人事基盤をゼロから整えている最中です。会社/事業を成長させるために必要な人事施策の設計から全体業務の効率化、チームの組成まで、自身で考え判断できるCHROポジション
■概要：株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確…

応募資格

必須: ・AlphaDriveのミッションに共感してくださる方・新規事業開発に挑戦する意…

歓迎: ・スタートアップや急成長企業での業務経験・HRBPとして各事業部と連携して人事を…

勤務地: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: ■概要：株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、クライアント企…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/21～25/07/15

人事（採用・労務・教育など）

人事（責任者候補）【増収増益の不動産ディベロッパー/第2創業期の拡大フェーズ】

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2024年にスタンダード上場。「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供するリーディングカンパニー。オフィスやホテル、賃貸住宅など幅広いアセットの開発事業を主力に展開。
人事部の責任者として以下の業務に従事して頂きます。【業務詳細】・採用計画（新卒・中途）の策定、採用戦略の立案・実行・事業…

応募資格

必須: 採用、人事、組織戦略を自ら立案・実行したご経験をお持ちの方（10年以上）

歓迎: 人事領域に関する幅広い知見をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/20～25/07/14

人事（採用・労務・教育など）

【社労士業務スタッフ】給与計算や助成金申請の事務手続き専任！土日祝休み！

シンカ社会保険労務士法人

土日祝休み

仕事内容: ◆給与計算 ◆助成金の支給申請 ◆電話対応(書類内容の確認など) 一人が担当する顧客数は比較的多いです。 (平均担当件数：15～…

応募資格

必須: ◆給与計算or助成金申請の経験がある方 ◆一人で自立して業務ができる方 ◆ジョブカン…

歓迎: ◆社会保険労務士資格勉強中 ◆社労士の実務経験を積みたい方 ◆周りとの連携が得意！

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～849万円

会社概要: 創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただく中で、現在もお客様数…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/20～25/07/14

人事（採用・労務・教育など）

【給与計算スタッフ】在宅で育児介護の両立ができる！土日祝休み／リモート勤務可

シンカ社会保険労務士法人

土日祝休み

仕事内容: 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、案件の円滑に回していってください。＜具体的な仕事の内容は？＞仕事内…

応募資格

必須: ◆給与計算or助成金申請の経験がある　→社労士法人での経験でなく、内部の給与計算…

歓迎: ◆PCでの簡単な資料作成・データ入力ができる ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～849万円

会社概要: 創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただく中で、現在もお客様数…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/20～25/06/18

人事（採用・労務・教育など）

人事（採用マーケター：採用支援グループの企画責任者候補）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。採用マーケテ…

応募資格

必須: ■人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験3年以上 ■BIツール…

歓迎: ・データベース管理やSQLの基本知識・デジタルマーケティングツールの使用経験（G…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 介護・医療業界向け人材紹介サービス大手（上場）。海外へも積極展開中。

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/20～25/07/14

人事（採用・労務・教育など）

中途採用経験者を募集！（経験業界不問）【東京都・初台駅】想定年収600万円～950万円！

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 『医療機器・医薬品企業のキャリア採用担当』
全社的な採用ニーズに対して、母集団形成をリードしていただきます。　・研究職、技術職、スタッフ職　各種人材ニーズの母集団形…

応募資格

必須: ●大卒以上 ●キャリア採用において、複数種類の母集団形成をリードした経験（直近２年…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 数多くの製品で国内トップシェアを持つ、総合医療メーカー

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/05/20～25/07/14

人事（採用・労務・教育など）

＼年収700万↑／事業成長を支える重要ポジション＊上場企業で≪人事採用マネージャー≫福利厚生充実◎

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用による組織づくりからスタートしていただきますが、将来的には制度構築や組織開発へと、ご担当範囲を広げていただきたい。新卒、中途それぞれ担当がおりますので、全体マネジメントがメインとなる予定。
＜具体的には＞ ◎当面特に担っていただきたい業務・各職種の採用戦略の立案と実行・採用活動の進捗管理（定量データの分析と報告…

応募資格