掲載期間:26/09/10~26/09/23
- 仕事内容
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【企業の成長を直接支える採用担当】国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施、社内教育の企画、実行、効果検証及び分析、社内異動に伴う補填のため等、幅広い業務をお任せします。社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決、ニーズの…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・大学卒以上 ・事業会社における人材育成企画の経験(5年以上) あるい…
- 勤務地
- 千葉県
- 年収 / 給与
- 500万円~849万円
- 会社概要
- ~東証1部上場/年間約15億個のモーターを販売、世界トップクラスのシェアを誇る○…
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