30代 / 技術系（建築・設備・土木・プラント）の転職体験レポート

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30代 / 技術系（建築・設備・土木・プラント）の転職体験レポート

「年収450万円アップで、同業大手に転職成功」建築土木のプラントエンジニアリング（36歳）が実施した、丁寧な転職活動。

「短期間での転職歴が複数回…マイナス要素ではあった」不動産業の個人営業（35歳）が、建築・土木業の建築施工管理にキャリアチェンジ。

「現職の給与に対して2倍以上の年収を希望し、転職活動を開始。」建築・土木業の建築設計（38歳）が、不動産業の建築設計へ年収750万円で転職成功。

「携帯の基地局工事は飽和状態。この先もやりたい仕事ではないと思った」設備系の施工管理（37歳）が、建築・土木会社に転職した理由。

「物価上昇を機に、同業の賃金相場や自身の価値を知りたくなった」建築・土木の設計士（39歳）が売り手市場を実感した、企業からのオファー数。

「将来のビジョンに不透明な部分があったことが、転職を考えたきっかけ」不動産業の建築施工管理（39歳）が、住宅・建材・エクステリア商社の建築・土木コンサルタントにキャリアチェンジ。

「業務量の増加に伴うプライベート時間の減少…休日も気を抜けず、その環境から脱却したかった。」建築・土木業の建築系技術職（37歳）が、土木施工管理に転職成功。

「同じ仕事を続けることに対し、漠然とした不安を感じるようになった」物流・倉庫業のサービス系スタッフ（31歳）が、建築・土木業の設備設計にキャリアチェンジ。

「諦めずに続けることで、良い出会いがあります。」建築・土木業のプラントエンジニアリング（39歳）が、建築施工管理に転職成功。

「土日祝日なく仕事で、心身ともに限界」建築の施工管理（37歳）が見つけたワークライフバランスの取れた会社。

「会社の事業縮小に伴う、人員整理がきっかけ」メーカーのプラントエンジニアリング（38歳）が、技術系職に転職成功。

「子育てにお金が必要になってくる時期だからこそ転職」建築・土木業の建築設計、38歳での転職成功。

「仕事に不満はないが、定年までは厳しい…」アパレル販売業の店長・販売・店舗管理（37歳）が、建築設計にキャリアチェンジ。

「転職活動の軸を固めたことが成功の理由」34歳、技術系。

「設備メーカーの施工管理に挑戦したい」20年勤務した建設会社を退職し、設備メンテナンス職からステップアップした37歳。

転職活動2年間で、応募は2社のみ。真面目な施工管理職（35歳）が見つけた、本気で働きたいと思った1社。

「業務状態と給与との天秤が釣り合っていないと感じていた」年収アップに成功した30歳、施工管理。

「コロナで一時帰国中に退社が決定」希望の海外勤務を叶えた39歳、施工管理。

「コロナで、海外から一時帰国中に退社」建築・土木業の設備施工管理（39歳）、年収700万円で転職成功。

残業時間抑制や有休取得への企業側の取り組みが確認できる職場を希望しました。

建築・土木業の建築設計、33歳での転職成功。

自分を高く見過ぎず、低く見過ぎず、会社や仕事を選択する事が大事だと思う。

建築・土木業の建築設計、30歳での転職成功。

コンサル・シンクタンクの調査員・リサーチャー（31歳）が、建築・土木業の建築・土木コンサルタントにキャリアチェンジ。

気になる企業を自分で徹底的に調べました。

採用担当者の説明をただ聞くのではなく、自分の経験をどう活かせるかをアピールしました。

転職サイトに希望の職種を登録していましたが、施主側の仕事は絶対数が少ないので希望に合ったものなかなかありませんでした。気長に待った甲斐があり希望の職種の募集を見つけコンサルタントへ応募しました。