メーカー業界の転職・求人情報（5ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

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掲載期間：26/11/06～26/11/19

社内SE（技術部門向けシステム開発／保守）◆／標準労働7.75h／フルフレックス／リモート柔軟

英語力不問

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メーカー業界の転職・求人情報一覧（5ページ目）

調達プロジェクト企画・海外事業体支援（国内外車種）【豊田市】◆世界トップクラスの自動車メーカー

サービス企画（SDV/SWアップグレード戦略策定）◆次世代ビジネスの企画推進／福利厚生充実

プレジャーボートの生産準備・生産管理・品質管理◆トヨタのマリン事業／年収500万円～

プレジャーボートの製品企画・設計開発◆企画から実艇評価まで幅広く携われる

車両電源制御ソフトウェア開発（SDVの基盤技術）◆安定基盤×成長性／業界のリーディングカンパニー

次世代コネクティッド通信基盤企画◇世界トップクラスの自動車メーカー

モビリティサービスのシステム開発◆クラウド経験を活かす／リーダー候補

位置情報サービス（LBS）プラットフォーム企画開発◆トヨタの新規事業／社会システムの構築に貢献

自動運転の商品・事業戦略企画◆自動運転の社会実装を担う／新規事業

B2C向けWebサービス開発・運用◆自らの成果がサービスに反映される手応え／キャリア採用多数

事業企画・テックリード◆toB向け車両IoTサービス／年収550万円～

衝突安全性能開発（交通事故死傷者ゼロを目指す）◇世界トップクラスの安全性能を追求

新価値を創出するパワトレシステム企画・開発◆0→1の新価値創出を牽引

生産管理システム開発【豊田市】◆MES適用・AIデータ活用／製造DXの基盤づくり

事業継続マネジメント（グループ横断）◆総合重工業メーカー／フルフレックス

車載向けSoC研究開発エンジニア【東京】◆AI性能と省電力化を両立する開発

国内向け商品企画（車両・用品一体企画）【名古屋】◆新たなビジネスモデル創出／福利厚生充実

GRスポーツ車両向けシャシー開発【豊田市】◆モータースポーツ起点／世界レベルのクルマ開発

GRブランドの販売チャネルの戦略企画【名古屋】◆GR Garageを担当／新規ビジネス創出にも挑戦

GRブランド・車両のマーケティング【名古屋】◆ファン創出戦略の立案・実行／福利厚生充実

トヨタ販売店向けシステム企画・開発◆トヨタ生産方式活用／東証プライム上場／福利厚生充実

駆動モータ・ジェネレータの開発（設計・実験評価）◆電動車の基幹部品を担う／グローバル自動車メーカー

トヨタ販売店のオペレーション改善【名古屋】◆トヨタ生産方式で販売店の経営支援／年収500万円～

電動車システム機能開発（次世代パワートレーン）◆世界をリードするトヨタの先行開発

社内SE（生産管理システム再構築・MES）◆年収500万円～／製造DX推進／安定基盤

生産技術（eVTOL実用化・量産準備）◆年収500万円～／海外協業案件／安定基盤

生産技術（車載電池ライン立上げ）◆年収500万円～／世界展開を牽引／安定基盤

設備制御設計（電動化ユニットの生産設備）◆年収500万円～／世界トップクラスの設備開発

制御回路設計（次世代モビリティ開発）◆年収500万円～／技術育成・教育企画にも参画

ロボット自動化開発（次世代工場の企画）◆年収500万円～／実機評価ゾーン完備／安定基盤

経営戦略を支える調査分析マネージャー【東京】◆経営層への提言×分析力を活かす管理職

印刷DXソリューション営業（新潟勤務）【富士フイルムG／経営層や提案／在宅勤務OK】

再エネ商材の提案営業【年間休日125日／平均年齢41.4歳／ 自社製品の提案】

ハードウェアエンジニア（GNC）◆宇宙ベンチャー◆人工衛星◆東京勤務◆フレックス◆定年65歳◆

空間デザイナー【東京】「働く」をデザインする/フレックス・リモート導入

空間デザイナー【仙台】「働く」をデザインする/フレックス・リモート導入

空間デザイナー【埼玉】「働く」をデザインする/フレックス・リモート導入

内装設計ディレクター【発注者側で裁量大/フレックス・リモート導入】

国内外工場・拠点の建設プロジェクトマネージャー【世界のダイキン拠点づくりに上流から関われる】

建築施工管理【元請け案件/キリンG/福利厚生充実】

経理担当

秘書・庶務【自己資本比率34.1％／M＆Aで事業拡大】

プラント設備施工管理（戸田）【充実の研修制度で未経験可／賞与6.96ヶ月分】

プラント設備施工管理（厚木）【充実の研修制度で未経験可／賞与6.96ヶ月分】

プラント設備施工管理（土浦）【充実の研修制度で未経験可／賞与6.96ヶ月分】

設備施工管理（広島）【三菱製品を取り扱う／親会社案件／年休126日】

電気通信施工管理（福岡）【三菱電機製品を扱う仕事／年休126日】

次世代デジタルコックピットの機能開発◆BIGTECHと連携した開発が可能／フルフレックス

全社データ活用プレイングリード（DMO立ち上げ）／東証プライム上場／フルリモート可

社内SE（技術部門向けシステム開発／保守）◆／標準労働7.75h／フルフレックス／リモート柔軟

再エネ商材の提案営業【年間休日125日／平均年齢41.4歳／自社製品の提案】