掲載期間:26/01/06~26/01/25
- 仕事内容
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人材開発・組織開発担当をお任せします!【具体的には…】 ・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン(新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研…
- 応募資格
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- 必須
- ・企業における研修の企画及び運用設計に関する経験 ・研修コンテンツの企画作成経験 ・…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 400万円~849万円
- 会社概要
- 総合コンサルティング業
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