ソーシャルインパクト求人特集
仕事で「社会課題」の解決を――ソーシャルインパクト求人特集
仕事で、社会、そして地球規模の「課題解決」を――幅広い領域において、課題解決に取り組む団体・企業の求人を特集。より良い社会、そして未来のために挑戦を続ける「ソーシャルインパクト」関連団体・企業の最新求人を紹介する。
ソーシャルインパクト求人特集について
仕事で社会的なインパクトを生み出す「ソーシャルインパクト求人」をまとめてご紹介。困難な時代において「より良い社会」のために仕事で挑戦を続けていく。未来の希望へとつながる、さまざまな領域で課題解決、変革をもたらす仕事とは――。
※2026年8月時点の掲載情報をもとに、ミドルの転職で求人掲載中の企業を選定し、作成しています。募集状況は、掲載時と異なる場合があります。ご了承ください。
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外務省は、平和で安全な国際社会の維持に寄与するとともに主体的かつ積極的な取組を通じて良好な国際環境の整備を図ること並びに調和ある対外関係を維持し発展させつつ、国際社会における日本国及び日本国民の利益の増進を図ることを任務としています。
○安全保障・平和への取組：各国との連携等を通じて日本と日本国民の安全と繁栄に取り組んでいます。
○国際法：国際的ルールの形成、国際法秩序の構築に携わり、幅広い分野で国民生活に密着しています。
○国際協力：開発協力の実施及び地球規模課題の解決に向けた国際社会との連携に尽力しています。
○経済外交：日本と国際社会の繁栄に向け国際的なルール作りに参画するとともに、各国との重層的な経済関係を構築しています。
○広報・文化：日本の真の姿や考え方を理解してもらうため、日本の魅力や政策を世界に発信しています。
○領事：海外における日本人の「安全・安心」を支援しています。
400万円～699万円
東京都、中国、韓国、香港、台湾、タイ、シンガポール、インドネシア、フィリピン、インド、その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）、北米（アメリカ、カナダ等）、中南米（メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等）、オセアニア（オーストラリア、ニュージーランド等）、ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等）、中近東・アフリカ（モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等）、その他の海外- 仕事内容
- 総合職相当職員（課長補佐級及び係長級）◆管理職・幹部職候補／選考採用試験での採用＜日本の安全と繁栄を目指す一員に＞
国際社会において良好な国際関係の創出を図り、日本の国益を最大化するため、目まぐるしく多様化する外交課題に取り組みます。これまでの人生経験や人間的魅力が武器となり得る仕事です。
＜キャリアパスは広大無辺です＞
総合職に期待されるのはジェネラリストとしての活躍。世界各国が活躍の場となる上、安全保障や経済外交、国際協力、国際保健や気候変動といった地球規模課題、国際法、軍縮・不拡散、領事等、幅広い業務経験を積みます。
～活躍の場は世界中～
霞が関の外務本省では、5つの地域局（アジア大洋州・北米・中南米・欧州・中東アフリカ）と4つの機能局（経済・国際協力・国際法・領事）の他に、インテリジェンスに関わる国際情報統括官組織や、組織の運営に関わる大臣官房等があります。また、世界156ヶ国に234の在外公館（大使館・総領事館・政府代表部）を設置しています。
～キャリアパスのイメージ～
数年単位で外務本省と在外公館での勤務を繰り返しながらキャリアを積みます。本省では外交政策の企画・立案を行い、在外公館では外交政策の実施、情報収集分析、広報文化活動といった、幅広い業務に携わる機会があります。
＜将来的な外務省の幹部候補＞
将来的に管理職や幹部職に就くことが期待されています。能力・業績に応じて、課長補佐や課長、部長や局長…とキャリアアップすることが可能です。マネジメントに関する知識や経験も存分に発揮していただけます。
＜早期からご活躍いただけるよう、研修をご用意＞
あなたの希望、経歴等を考慮の上、配属します。スムーズに業務に慣れていただけるよう、外務省の組織や個別の外交政策等に関するオンボーディング研修や、実務を想定したシミュレーション形式の中途採用者研修もご用意しています。
- 応募資格
- 必須
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK
＜社会人経験10年以上の方も歓迎します＞
主な応募資格は以下のとおりです。
（課長補佐級）
大学卒業又は大学院修了後、民間企業、官公庁、国際機関等において、正社員・正職員として従事した職務経験が通算7年以上（令和8年4月1日時点）となる者。
（係長級）
大学卒業又は大学院修了後、民間企業、官公庁、国際機関等において、正社員・正職員として従事した職務経験が通算2年以上（令和8年4月1日時点）となる者。
※応募資格の詳細は、外務省ホームページ掲載の受験案内をご覧ください。
※8月31日までの受付期間に履歴書、小論文、英語エッセイ等の提出が必要ですので、早めに書類を準備されることをお勧めします。
- 勤務地
外務省本省または世界各国の在外公館での勤務となります。
（国内外での転勤・出張があります）
※配属先は、適性に基づき相談の上で決定します。
※業務合理化に向けてテレワークの導入を進めています。
[本省]
千代田区霞が関2-2-1
[在外公館]
世界156ヶ国にある234拠点（大使館・総領事館・政府代表部）
▽在外公館のリストは下記をご覧ください。
https://www.mofa.go.jp/mofaj/annai/zaigai/index.html
＜交通＞
[本省]
東京メトロ各線「霞ケ関駅」A4出口またはA8出口よりすぐ
[在外公館]
配属先によって異なります。
- 年収 / 給与
【課長補佐級】月給36万5340円以上
【係長級】月給31万2840円以上
※2026年4月時点の「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、勤続年数7年（課長補佐級）もしくは2年（係長級）で、本省勤務の場合における一律支給の地域手当・本府省業務調整手当込みの金額（月額）です。実際の給与額は最終学歴や職務経験年数等に応じて個別に決定されます。加えて、その他の諸手当及び超過勤務手当（残業代：みなし残業代なし、全額支給）と、期末手当及び勤勉手当（6月・12月）が支給されます。
※年収：400万円～
外務省は、平和で安全な国際社会の維持に寄与するとともに主体的かつ積極的な取組を通じて良好な国際環境の整備を図ること並びに調和ある対外関係を維持し発展させつつ、国際社会における日本国及び日本国民の利益の増進を図ることを任務としています。
○安全保障・平和への取組：各国との連携等を通じて日本と日本国民の安全と繁栄に取り組んでいます。
○国際法：国際的ルールの形成、国際法秩序の構築に携わり、幅広い分野で国民生活に密着しています。
○国際協力：開発協力の実施及び地球規模課題の解決に向けた国際社会との連携に尽力しています。
○経済外交：日本と国際社会の繁栄に向け国際的なルール作りに参画するとともに、各国との重層的な経済関係を構築しています。
○広報・文化：日本の真の姿や考え方を理解してもらうため、日本の魅力や政策を世界に発信しています。
○領事：海外における日本人の「安全・安心」を支援しています。
- 仕事内容
- 専門職相当職員（書記官級）◆語学力や幅広い分野への深い知見を活かして外交を支えます＜国際社会の平和と安全を支える仕事＞
外務省では、平和で安全な国際社会の維持に寄与すると共に、国際社会における国益の増進を図っています。国や地域または外交各分野のプロフェッショナルとして、力を発揮できます。
＜適性に応じた分野で知見や経験を活かしていただきます＞
本省には、地理的に分けられる地域局（アジア大洋州・北米・中南米・欧州・中東アフリカ）と分野ごとの機能局（経済・国際協力・国際法・領事等）のほか、インテリジェンスに関わる国際情報統括官組織や、組織の運営に関わる大臣官房等があります。また、国外には、世界156ヶ国に234の在外公館（大使館・総領事館等）があります。配属は経験と適性をもとに決定されます。
＜多岐にわたる業務に携わっていただきます＞
安全保障、経済、広報文化、開発協力、地球規模課題への対応、国際法、軍縮・不拡散、領事等の分野において、政策の企画立案や実行を支えます。様々な外国語能力や、諸外国の政治や経済、文化への理解等が存分に活かせます。デジタル化やサイバーセキュリティに役立つ知見を活かす場面もあるでしょう。
＜知見を広げ、深めていただけるキャリアパスです＞
2～3年単位で異動があり、幅広い経験を積むことができます。たとえば「外国語能力を駆使し、安全保障に関する業務に携わる」等、スキルを磨きながら知見を深めることが可能です。本省と在外公館、途上国と先進国、偏りなく経験を積めるように配慮した人事を行っています。
- 応募資格
- 必須
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK
＜官公庁以外出身の方を歓迎します＞
【1】【2】を満たす大学等（短大を除く）の卒業後9年を経過した方、かつ職務経験が通算4年以上の募集です。経験された業界・職種は問いません。
【1】下記いずれか1ヶ国以上の外国語の能力がある
英語・フランス語・ドイツ語・ロシア語・スペイン語・ポルトガル語・アラビア語・ペルシャ語・トルコ語・タイ語・ベトナム語・インドネシア語・中国語及び朝鮮語（英語については、受験言語に関わらず、TOEFL（iBT）100点以上（改訂後TOEFL iBT 5以上）またはIELTS7.0以上のスコアを有していることを推奨）
【2】外交政策・安全保障・地球規模課題・経済・経済協力・地域情勢・広報文化等に関する知見がある
商社や貿易会社等で現地駐在や海外取引を経験された方や、国際機関やNPO・NGO等で海外での活動をされた方をはじめ、様々な場面で培った知見を活かせます。
- 勤務地
外務省本省または世界各国の在外公館での勤務となります。
（国内外での転勤・出張があります）
※配属先は、適性に基づき相談の上で決定します。
※業務合理化に向けてテレワークの活用を進めています。
[本省]
千代田区霞が関2-2-1
[在外公館]
世界156ヶ国にある234拠点（大使館・総領事館・政府代表部）
▽在外公館のリストは下記をご覧ください。
https://www.mofa.go.jp/mofaj/annai/zaigai/index.html
＜交通＞
[本省]
東京メトロ各線「霞ケ関駅」A4出口またはA8出口よりすぐ
[在外公館]
配属先によって異なります。
- 年収 / 給与
月給31万2840円以上
※2026年4月時点の「一般職の職員の給与に関する法律」の規程に基づき、勤続年数4年で、本省勤務の場合における一律支給の地域手当・本府省業務調整手当込みの金額（月額）です。実際の給与額は採用者の最終学歴や職務経験年数等に応じて個別に決定されます。加えて、その他の諸手当及び超過勤務手当（残業代：みなし残業代なし、全額支給）を支給するとともに、期末手当及び勤勉手当が年2回（6月・12月）支給されます。
※年収：400万円～
農林水産省は、 生命を支える「 食 」と安心して暮らせる「 環境 」を未来の子どもたちに継承していくことを使命としています。
食料の安定供給の確保、農林水産業の発展、農山漁村及び中山間地域等の振興などを任務とし、霞が関を中心に世界中、日本中に活躍の場が広がっています。
- 仕事内容
- DX推進担当（係長級）◆任期の定めのない選考採用職員／昨年賞与4.65ヶ月分／リモートワーク相談OK農業の未来をデジタル技術で支える
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入省後は大臣官房デジタル戦略グループ内または、省内・地方農政局の情報システムや業務改革に関する部署へ配属となります。人によっては他省庁出向の機会もあります。2～3年おきに人事異動があるため、経験やスキルを生かしてご活躍ください。
【主な担当業務】
■デジタル技術を活用した農林水産行政に関する企画・立案・総合調整に関する業務
■行政手続の抜本見直し（BPR）、効率化の推進、デジタルツール導入支援に関する業務
■データマネジメントに係る指導、データ活用・分析の運用・支援に関する業務
■行政情報システム等の開発、運用、予算に関する業務
■個人情報保護、情報セキュリティに関する業務
DXで現場と行政をつなぐ取組を
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▼これまで実施したプロジェクト例
【農林水産省共通申請サービス（eMAFF）】
└農林漁業者等が補助金等の申請をオンラインで行なうことが可能。
【農林水産省地理情報共通管理システム（eMAFF地図）】
└農地の現地確認をタブレット端末1台で可能となるアプリ等の機能があります。
省内外の関係者との調整が重要
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情報システムに関する業務においては、省内の関係部署やシステムの開発・運用保守を行う事業者との調整が必須です。事業者からの提案に対し、費用・工数の面から適当か、取組内容が効果的か等を精査することになります。
- 応募資格
- 必須
高卒以上／ブランクOK
【必須条件】
・職務経歴（令和8年4月1日時点で、大卒7年以上、短大、専門学校卒10年以上、高卒12年以上）
＜以下いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方＞
・サイバーセキュリティの確保に関する業務経験
・情報システムの整備、管理に関する企画及び立案に関する業務経験
・業務運営の改善、効率化に関する事項についての企画及び立案に関する業務経験
└DXの推進、業務改革（BPR）の推進及びデータ利活用の推進等
・情報システムに係る設計、構築、保守及び運用に関する業務経験
～歓迎条件（こんな方は是非ご応募ください）～
・農業や社会問題に興味を持ち、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
・より使命感の大きな仕事で経験を生かしたい方
・デジタル化の推進に向け、分かりやすい説明やサポートを心がけられる方
- 勤務地
【農林水産省】東京都千代田区霞が関1-2-1
※リモート勤務も相談可能です。
※異動に伴う転勤の可能性があります。
└異動の範囲はデジタル戦略グループ内、省内・地方農政局、デジタル庁等の他省庁出向となります。
＜交通＞
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」A7出口より徒歩9分
- 年収 / 給与
月給34万9060円以上 ※一律支給の地域手当・本府省業務調整手当を含みます。
※採用時の基本給は、一般職の職員の給与に関する法律に基づき、採用後の職務内容に応じ、職務経歴等を勘案して決定されます。
※残業代は別途全額支給。
※地域手当(本省勤務の場合、俸給及び扶養手当の20％)、本府省業務調整手当(本省勤務の場合に職務の級に基づき支給)
630万円／35歳（大卒・民間企業歴13年）
710万円／45歳（高卒・民間企業歴27年）
※年収：550万円～
茨城県教育委員会では、すべての子どもの可能性を引き出す活力ある学校づくりを目指して、市町村教育委員会と協力しながら、日々、教育の振興に取り組んでいます。
茨城県公立学校教員選考試験に合格し、茨城県の教員となった方には、茨城県内の公立学校に勤務し、児童生徒たちへの授業や校務の一部を担当していただきます。学級担任には、学級経営も担当していただきます。
- 仕事内容
- 中高一貫教育校・高校の校長（教員免許・教育業界の経験は不問）◆学校教育を改革する仕事＜茨城県から、学校教育の改革へ＞
配属先は、茨城県が進める学校教育改革において特に注力する中高一貫校や高校です。
中高一貫教育校では、３年制の学校と違い、探究活動・国際教育・科学教育等に重点を置き、６年間の中で計画的・継続的に展開。子供たちが自ら社会課題を見つけて成長できる教育環境を創りましょう。あなたのご経験を学校運営のビジョンに落とし込み、これまでにない学校へと改革してください。
またＡＩ・ＩｏＴなど科学技術へ注力する「つくばサイエンス高等学校」では、リーダーシップを持って日本教育界のロールモデルとなることを期待しています。
＜前例のない教育・運営方法で学校の改革を＞
これまでの学校から、「自ら課題を見つけ、答えを探究する力」を育む新しい学校をつくります。限りあるリソースを最大限に活用し、新しい学校教育の実現を進めていくことが魅力と活力のある学校につながります。
＜具体的な業務＞
■学校運営に関わるあらゆる業務に携わります
たとえば、カリキュラムや時間割・行事の決定、教職員のマネジメントや担任などの人事、施設・設備の整備や予算書の作成など、学校運営に関わる幅広い業務を担います。
■課題を探すところから取り組みます
学力向上や医学部志望者数の増加、地域との連携、教育DXと学校の抱える課題はさまざま。配属先の学校の課題を見つけ、あなたにできることを探してください。
■教職員とともに改革を進めます
学校方針や授業内容、生徒との関わり方まで、教職員と連携を取りながら企画。リーダーとして職員・地域から信頼される学校をつくりましょう。
※1年目に副校長を経験し、2年目から校長に着任していただきます。
- 応募資格
- 必須
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK
■民間企業や官公庁で管理職の経験をお持ちの方
└マネジメントをしていた期間や人数は問いません。
■地方公務員法第16条、学校教育法第9条の欠格条項に該当しない方
教育公務員としての高い倫理観に根ざし、「日本の教育を変えたい」という熱い想いを持つ方からの応募を期待しています。
～教員免許は不要です～
教員免許をはじめ、校長の経験や教育業界の経験も不問。一足先に民間から採用された校長・副校長も、放送局出身者や外資系コンサル出身者、国際協力機構出身者や大手自動車会社グループの出身者など経歴は様々です。
※下欄【入社までの流れ】にある【選考前に知っておきたい、校長の仕事について】もご覧ください。
- 勤務地
茨城県にある中高一貫校・高校
※希望や選考結果などを踏まえて決定します。
■太田第一高等学校・附属中学校
常陸太田市栄町58
■土浦第一高等学校・附属中学校
土浦市真鍋4-4-2
■下館第一高等学校・附属中学校
筑西市下中山590
■下妻第一高等学校・附属中学校
下妻市下妻乙226-1
■勝田中等教育学校
ひたちなか市足崎1458
■並木中等教育学校
つくば市並木4-5-1
■つくばサイエンス高等学校
つくば市谷田部1818
※マイカー通勤可（駐車場あり）。
- 年収 / 給与
月給65万5000円以上＋賞与年2回
＜年収例＞
1050万円／1年目
1170万円／2年目
※年収：950万円～
総務省は、日本全国にわたる基本的な仕組みから、国民の経済・社会活動に関わる諸制度までを担う、国家の根本を支えている省庁であり、国の基本的な行政制度の管理・運営、地方自治（地方分権・地域活性化） や消防・救急行政、ICTを活用した成長戦略の実現、公的統計の作成や整備など、多岐にわたり所掌しています。
例えば、新型コロナ対応として、大幅な税収減の中、行政サービスの安定供給と安心安全に必要な地方財源の確保、行政相談機能の強化、テレワークや遠隔医療、高齢者のデジタル活用支援などICTを活用した地域課題の解決、消防・救急・防災体制の強化、社会経済の実相を把握する統計の作成などを通じ、ポストコロナに向けて施策を推進しています。
総務省は、広い視野と生活者の視点を持ち、より快適で豊かな国作りを目指し、これからも国民を支える取組を続けていきます。これらの業務に関心がある方のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
- 総合職（課長補佐級）◆公務員経験不問／日本社会の課題を解決する施策を企画から手掛けます行政管理・評価、地方自治、情報通信の3つの軸をメインに、国の運営や国民生活をより良くするための様々な施策を行う総務省。日本社会の課題と向き合い、プロジェクトリーダーとして、企画から各部署との交渉・調整、グループのマネジメントなどを通して、解決へと導きます。
＜国家の運営に関わる幅広い業務を手掛けます＞
■行政管理・評価：データ活用や業務のDXを通じ、効率的・適切な行政の実施をサポート。
■地方自治：地方税や地方債など地方自治体の税財政の仕組み化や、デジタル化を推進。
■情報通信：ICT利活用推進やサイバーセキュリティ対応、通信インフラなどの環境を整備。
～例えば下記のようなプロジェクトに携わります～
■行政運営改善調査
└国民の声などをもとに調査テーマを決定。客観的な目線から役所の業務における課題などを調査し、改善提案。
■地方における情報セキュリティの制度立案
└地方公共団体が業務に使用するPCのセキュリティ対策に向けた制度立案など。
＜あなたの意見をもとに制度が作られます＞
プロジェクトは課長補佐1名と、複数名の係長・一般職員で構成されたグループで担当します（複数のグループを管理することもあります）。現場で制度の草案を作る際などには、係長などの意見も考慮して、課長補佐が立案。その後、話し合いを重ね、制度が作られます。
＜幅広い経験・キャリアが得られます＞
1～2年毎に部署異動があり、行政管理・評価、地方自治、情報通信など各行政分野の中で、全く新しい仕事に携わることが可能です。更なるキャリアアップを目指す他、海外留学・海外赴任や地方自治体へ出向してキャリアを広げるチャンスもあります。
- 応募資格
- 必須
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK
下記2点を満たす方
（1）大卒以上
（2）通算7年以上の社会人経験をお持ちの方（民間企業、研究機関など所属組織は不問）
※官公庁での経験は問わず、幅広い業界・職種で活躍されてきた方からの応募を歓迎します。
＜下記に当てはまるような方、歓迎します＞
□営業や事業企画、コンサルティングなど、関係各所との調整業務をしたご経験のある方
□「社会問題を解決したい」「日本をより良い国にしていきたい」という強い想いをお持ちの方
□英語や中国語など、外国語のスキルを活かして将来働きたい方
- 勤務地
東京都千代田区霞が関2-1-2 合同庁舎2号館
◎テレワークを導入しています。配属部署での調整の上、週に複数回のテレワークも可能です。
※入省後の転勤の可能性があります。
＜交通＞
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関」駅より徒歩すぐ
東京メトロ有楽町線「桜田門」駅より徒歩約3分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩約8分
- 年収 / 給与
月給34万5,460円～＋賞与（昨年度実績：4.65ヶ月分）
※経験や能力を考慮し、月給額を決定いたします。
※みなし残業はありません。残業が発生した際は、全額支給いたします。
※上記の金額には、本府省業務調整手当などの一律支給の手当が含まれます。
※年収：550万円～
総務省は、日本全国にわたる基本的な仕組みから、国民の経済・社会活動に関わる諸制度までを担う、国家の根本を支えている省庁であり、国の基本的な行政制度の管理・運営、地方自治（地方分権・地域活性化） や消防・救急行政、ICTを活用した成長戦略の実現、公的統計の作成や整備など、多岐にわたり所掌しています。
例えば、新型コロナ対応として、大幅な税収減の中、行政サービスの安定供給と安心安全に必要な地方財源の確保、行政相談機能の強化、テレワークや遠隔医療、高齢者のデジタル活用支援などICTを活用した地域課題の解決、消防・救急・防災体制の強化、社会経済の実相を把握する統計の作成などを通じ、ポストコロナに向けて施策を推進しています。
総務省は、広い視野と生活者の視点を持ち、より快適で豊かな国作りを目指し、これからも国民を支える取組を続けていきます。これらの業務に関心がある方のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
- 総合職（係長級）◆公務員経験不問／日本社会が抱える様々な課題に向き合います総務省では、行政管理・評価、地方自治、情報通信の3つの軸をメインに、国家の運営や国民生活をより良くするための様々な施策を行っています。プロジェクトリーダーのもと、各部署との交渉・調整やフローの検討、外部への発信などに取り組み、より良い日本社会を創ってください。
＜国家の運営に関わる幅広い業務を手掛けます＞
■行政管理・評価：データ活用や業務のDXを通じ、効率的・適切な行政の実施をサポート。
■地方自治：地方税や地方債など地方自治体の税財政の仕組み化や、デジタル化を推進。
■情報通信：ICT利活用推進やサイバーセキュリティ対応、通信インフラなどの環境整備。
～例えば下記のようなプロジェクトに携わります～
■Lアラートの利活用促進
└Lアラート利用者の声を聞き、利活用促進に向けた取組の予算組みなど。
■行政運営改善調査
└国民の声などをもとに調査テーマを決定。客観的な目線から役所の業務における課題等を調査し改善提案。
＜1年目から意見を発信しやすい環境です＞
プロジェクトは課長補佐1名と、複数名の係長・一般職員で構成されたグループで担当。制度の草案を作る際などには、課長補佐から意見を求められます。意見を発信することも仕事の1つですので、意見を言いにくい雰囲気はありません。制度作りの一端を担う手応えを味わえます。
＜幅広い経験・キャリアが得られます＞
1～2年毎に部署異動があり、行政管理・評価、地方自治、情報通信など各行政分野の中で、全く新しい仕事に携わることが可能です。経験を積み、更なるキャリアアップを目指す他、海外留学・海外赴任や地方自治体へ出向してキャリアを広げる機会もあります。
- 応募資格
- 必須
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK
下記2点を満たす方
（1）大卒以上
（2）通算3年以上の社会人経験をお持ちの方（民間企業、研究機関など所属組織は不問）
※官公庁での経験は問わず、幅広い業界・職種で活躍されてきた方からの応募を歓迎します。
＜下記に当てはまるような方、歓迎します＞
□営業や事業企画、コンサルティングなど、関係各所との調整業務をしたご経験のある方
□「社会問題を解決したい」「日本をより良い国にしていきたい」という強い想いをお持ちの方
□英語や中国語など、外国語のスキルを活かして将来働きたい方
- 勤務地
東京都千代田区霞が関2-1-2 合同庁舎2号館
◎テレワークを導入しています。配属部署での調整の上、週に複数回のテレワークも可能です。
※入省後の転勤の可能性があります。
＜交通＞
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関」駅より徒歩すぐ
東京メトロ有楽町線「桜田門」駅より徒歩約3分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩約8分
- 年収 / 給与
月給30万4,240円～＋賞与（4.65ヶ月分）
※経験や能力を考慮し、月給額を決定いたします。
※みなし残業はありません。残業が発生した際は、全額支給いたします。
※上記の金額には、本府省業務調整手当などの一律支給の手当が含まれます。
※年収：450万円～
国土交通省は、国土の総合的かつ体系的な利用、開発および保全、そのための社会資本の整合的な整備、交通政策の推進、気象業務の発展並びに海上の安全および治安の確保などを担う官庁です。中央省庁等改革の一環として、2001年1月6日に、旧4省庁（北海道開発庁、国土庁、運輸省及び建設省）を母体として設置されました。より良い行政サービスの提供を目指し、総合的な国土交通行政を展開していくこととしています。
- 仕事内容
- 総合職（事務系）◆国民の暮らしを守り、この国を更に前に進める／経済・社会への大きなインパクト国土交通省は、自然環境や社会情勢が変化する中で、国民の暮らしを守り、この国を更に前に進める、我が国の経済・社会へ大きなインパクトを与える仕事を担います。
…主なプロジェクト…
◎豊かで持続可能なまちづくりの推進
◎生活を支える交通手段の確保・高度化
◎経済発展につながる基幹インフラの戦略的整備・活用、海外展開の推進
…採用ポジション…
「係長級」又は「課長補佐級」の職員として、政策の企画立案や業務マネジメントに携わります。係長級は政策立案の中心となるポジション、課長補佐級はマネジメント職としてチームを率いるポジションです。
…仕事の特徴…
◎国の政策形成に関与
我が国の方向性を決める政策形成にダイレクトに関わることができます。国土交通省は、地方自治体、民間企業など様々な関係者と密に連携し、政策を現場に実装することを重視しています。
◎多様な活躍のフィールド
経験・専門性を考慮しつつ、本人の希望に応じて配属・異動を決定します。地方都市や在外公館への出向など、ローカル・グローバルに活躍する機会もあります。
…キャリアパスの例…
(1)R1中途採用職員
■鉄道局：東京メトロの株式上場の検討等
■総合政策局：交通運輸技術開発推進制度の改善等
■航空局：水際対策の実施、関空・伊丹・神戸空港の機能強化、育児休業（半年）
■物流・自動車局：日本版ライドシェアの制度設計等
■総合政策局：交通ＤＸ・ＧＸの推進
(2)H22中途採用職員
■観光庁：観光産業の将来像の検討等
■土地・建設産業局：技能労働者の確保
■長崎県島原市（出向）：観光組織の改編、地方創生
■海事局：離島航路支援、内航海運の産業強化等
■在ブラジル日本大使館（出向）：日本企業のインフラ展開支援等
■物流・自動車局：能登半島地震の被災地への物資輸送、物流2024年問題対応等
- 応募資格
- 必須
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK
■通算3年以上の社会人経験をお持ちの方
民間企業、官公庁、国際機関、研究機関等、所属組織は問いません。
※今回の募集では、国家公務員総合職試験（通常の公務員試験における筆記試験）の受験・合格の必要はありません。
※必須とする勤務経験・知識等も一切ございません。多様なバックグラウンドをお持ちの方からの応募をお待ちしています。
……経験に応じて役職を決定します……
これまでの勤務経験に応じて、「課長補佐級」もしくは「係長級」として採用します。
なお、入省するまで「自分がどのような待遇・どのようなキャリアアップの過程にいるのかわからない」という不安を感じることのないように、俸給等の待遇については内定の前にお示しする予定です。入省後の待遇・その後のキャリアアップの参考情報としていただけます。
- 勤務地
■国土交通省 本省（東京都）
東京都千代田区霞が関2-1-3 中央合同庁舎3号館
※入省直後は本省勤務が基本となります。
※地方整備局／地方運輸局、地方公共団体、在外公館、国際機関などへの出向機会があります。
※配属先により、在宅勤務（リモートワーク／テレワーク）も可能です。
＜交通＞
■最寄り駅
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A2、A3a、A3b出口
- 年収 / 給与
○採用者の経験年数と同程度の経験年数を有し、国家公務員採用試験により採用された職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します。
※詳細は国土交通省採用HPの受験案内をご覧ください。
※各手当は別途支給します。
＜課長補佐級＞
月給44万6520円～
年収736万4614円～
＜係長級＞
月給35万1060円～
年収580万3710円～
リディラバは「社会の無関心の打破」を理念として、2009 年に設立、後に法人化しました。現在は教育旅行事業、企業研修事業、メディア・コミュニティ事業の他、社会課題解決に向けた資源投入を行なう事業開発・政策立案事業も手掛けています。設立以来 15 年間、400 種類以上の社会課題を各事業において扱ってきました。
- 仕事内容
- 社会課題の解決に挑む当社の「事業開発チーム」に配属。企業や省庁・自治体などをクライアントとし、事業創出に向けた案件獲得～プロジェクト完遂までを担っていただきます。「継続的に社会課題を解決できる仕組み」の創出をめざす当社。企業・省庁・自治体・NPO／NGOなどとのネットワークを構築しているのが強みです。あなたには事業開発チームにて、公官庁の公募などの案件獲得～完遂、企業の新規事業開発支援などをお任せします。現在は行政案件が増えているので、まずはそのプロジェクト遂行をお任せし、徐々に公募や法人案件などにもチャレンジしていただきます。
―― プロジェクト遂行 ――
当社が単独で案を考えて顧客に報告するのではなく、できる限り議論を重ねて一緒に進めているのが特徴です。
＜プロジェクトの流れの例＞※行政案件
1．領域設定
テーマとする社会課題領域の範囲を選定。顧客側で想定がある場合でも、自分たちなりの捉え方で再設定します。
2．リサーチ＆仮説構築・検証
担当者と一緒に、課題の当事者や専門家などあらゆる立場の方にヒアリング。直接現場を知ることで、担当者の課題への意識が変わることがほとんどです。課題が起きている状況を詳細に確認し、課題の発生原因についての仮説を立てて検証。解決に必要な要素を整理します。
3．事業の遂行
2.で立てた仮説に基づき、行政案件では、調査研究事業、普及啓発事業、実証事業など案件によって様々な内容を実施します。
4．制度・政策提言
プロジェクト完遂に向けた状況を踏まえながら、テーマとする社会課題領域において、より解決が促進できる次の打ち手を、官僚の皆さんと議論していきます。
- 応募資格
- 必須
＜学歴不問│業界・職種経験不問＞
次の【1】【2】を満たす方。
【1】社会人経験4年目以上。リモートワークに必要なITツール（Microsoft Office、zoom、Googleドライブなど）の使用に抵抗が無い方。
【2】以下のうち、いずれかの経験を1年以上お持ちの方。
・法人や行政に向けた、ソリューション提案もしくは事業実施経験
・企業での事業立案や新規事業関連の業務経験
・コンサルティング業務経験
・行政やNPO等での業務経験
＜幅広いキャリアのメンバーが活躍中＞
メンバーの前職は、投資銀行、出版社、新聞社、官公庁、重工業メーカーなど様々。それぞれの経歴を活かして活躍しています。
- 勤務地
原則、リモート勤務を行なっています。
◎必要に応じて出社と在宅勤務を交えた働き方も可能です（週1程度の頻度で出社の可能性あり）。
◎子育てや副業と両立させながら勤務するメンバーが何人もいます。
◎転勤はありません。
【本社】
東京都文京区本郷3‐9‐1 井口ビル2階
交通
【本社】
■東京メトロ「本郷三丁目駅」から徒歩7分
■東京メトロ・JR「御茶ノ水駅」から徒歩9分
- 年収 / 給与
月給35.8万円～＋賞与年2回＋手当
★月給には月45時間相当（9万4000円～）の固定残業代を含みます。
★実際の平均残業時間は月35時間程度ですが、残業の有無にかかわらず一律で固定残業代を支給しています。
★固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
【年収例】
540万円／32歳（入社2年）
630万円／35歳（入社2年）
700万円／38歳（入社2年）
2018年2月設立。「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。」をミッションに掲げ、政治・行政と国民をつなぐ「政策プラットフォーム」の企画・開発・運営をする。
現在、主に以下の6つのサービスを展開中：
1. 政治に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』（2019年12月リリース）
2. 行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli Gov』（2021年10月リリース）
3. 企業・団体向けルールメイキングのサポート『PoliPoli Enterprise』（2022年6月リリース）
4. 政策情報メディア『政治ドットコム』（2022年8月本格始動）
5. 社会課題解決のための寄付基金『Policy Fund』(2023年9月リリース)
6. SIBを活用した地域課題解決のためのプロジェクト『自治体共創ファンド』（2024年9月リリース）
- 仕事内容
- 組織急拡大フェーズの経営基盤構築（0→1）をリードする1人目のコーポレート専任担当を募集！経営層と連携し、事業成長を最前線で支える強い組織づくりに共に挑戦しませんか？ご経験とスキルに応じて、バックオフィス業務を横断的に担当していただきます。
1. 経営基盤の構築と最適化
法務、経理、労務、総務など、コーポレート部門全体の業務プロセス設計と運用改善
各部門の効率化を推進するためのITツール導入やシステム構築（SaaS活用等）
ファイナンスを見据えた内部統制やガバナンス体制の整備・強化
2. 財務・経理業務/労務業務の推進
月次決算・年次決算の実務および取りまとめ
経理データの正確性チェックと予実管理・分析
監査法人・顧問税理士・社労士対応
入退社手続き、勤怠管理、給与計算（アウトソース管理含む）等の労務業務
経営企画部門と連携した、経営判断に必要な情報の定期的な提供
- 応募資格
- 必須
【必須スキル】
・事業会社での経理実務経験（月次決算を自己完結できるレベル/目安3年以上）
・ITツール（クラウド会計ソフト、Slack、Notion等）を活用した業務効率化への関心・リテラシー
・ベンチャー企業や少人数組織でのバックオフィス業務経験、またはそれに準ずる柔軟性
- 歓迎
【歓迎スキル】
・IT系スタートアップ企業での就業経験
・10名→50名→100名といった組織拡大フェーズでの管理部門構築経験
・IPO準備の実務経験
- 勤務地
東京都千代田区平河町2丁目5-3 MIDORI.so NAGATACHO
もしくは
在宅勤務
- 年収 / 給与
年収 450万円 ～ 649万円
月給 37.5万円～54万円
2018年2月設立。「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。」をミッションに掲げ、政治・行政と国民をつなぐ「政策プラットフォーム」の企画・開発・運営をする。
現在、主に以下の6つのサービスを展開中：
1. 政治に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』（2019年12月リリース）
2. 行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli Gov』（2021年10月リリース）
3. 企業・団体向けルールメイキングのサポート『PoliPoli Enterprise』（2022年6月リリース）
4. 政策情報メディア『政治ドットコム』（2022年8月本格始動）
5. 社会課題解決のための寄付基金『Policy Fund』(2023年9月リリース)
6. SIBを活用した地域課題解決のためのプロジェクト『自治体共創ファンド』（2024年9月リリース）
- 仕事内容
- 規制・政策を「事業機会」に変える民間企業の「政策経営」パートナーとして、個社ごとの戦略策定、戦略実行・推進、アカウントマネジメントを中心にプロジェクトを前に進めます。【職務内容】
◾️『PoliPoli Enterprise』での政策経営支援
・お客様の経営・事業課題を公共政策（法律・規制）の文脈から分析し、戦略を策定（目標とそこまでのマイルストーンを設計）
・社内チームと連携し、政策推進に必要なステークホルダー（政治家・政党/行政/NPO/市民等）やシナリオを設計し、オープンで透明性の高いプロセスで合意形成を推進
・アソシエイトと連携し、政策経営支援を実施する上で必要なリサーチや情報整理
・セールスチームと連携したアカウントマネジメント
◾️新規プロダクトでの政策経営支援
・新規BtoBプロダクトを活用しながら、お客様の政策経営支援をサポート
・新規BtoBプロダクトの開発チームにもフィードバックをかけながら自社開発にも寄与
【このポジションならではの魅力とやりがい】
・「政策プラットフォーム」を駆使した越境的な価値創出
PoliPoliの強みは、越境した政策づくりができ、最新のテクノロジーも交えながら「政策プラットフォーム」を構築しているところです。そのため、民間に限らず、政治家/政党・省庁・自治体・NPOなどを巻き込んだプロジェクトの推進や、SaaSプロダクトに政策づくりをする現場の立場からフィードバックをかけるなどの業務にも携われます。
・大手企業の経営層・事業責任者と「政策経営」を通じて協業する機会
民間企業の経営層、事業責任者、政府渉外部門が抱える、「政策」との向き合い方や普段の業務上の課題解決を支援します。特に、政策経営を推進する上で、発生する「情報収集」「分析・戦略策定」「アクション」でのリソース不足、属人化、複雑性といった課題を、自社プロダクトも活用しながら能動的な解決へと導きます。
- 応募資格
- 必須
・以下いずれかのご経験が2年以上
・コンサルティングファームで経営戦略の策定支援携わったご経験
・事業会社で自ら経営戦略や事業戦略を策定したご経験
・官公庁、民間企業、業界団体などで法令制定・改正、議員対応、予算策定などに携わった経験
・クライアントのビジネスモデル（収益構造・KPI 等）を理解し、政策的打ち手が事業インパクトとしてどう効くか、具体的な数値・ロジックを用いて説明できるビジネス理解力
・提案書・政策提言書・レポート等の作成を一貫して主導した経験
- 歓迎
・多岐にわたるステークホルダーが関与するプロジェクトの立案からマネジメントまで一貫したご経験
・英語でのリサーチ・コミュニケーション経験（海外の政策・規制動向の調査 等）
・日々の業務でChatGPT、Claude、Notion AI等のAIツールを活用し、情報収集・資料作成・分析業務の効率化を実践できるITリテラシー
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
想定年収：7,500,000円～10,000,000円
月給：451,977円/月～602,637円/月
固定残業代：162,572円/月～230,697円/月
※固定残業代は、想定される時間外労働（および深夜労働を含むケース有）の時間数を勘案し、個別に決定。時間外労働は45~45時間、深夜労働は0~20時間。
※決定した固定残業代を超える割増賃金は別途支給。
給与改定：年2回
通勤手当：会社規定に基づき支給
地域を起点としたDX／AIソリューション事業の開発・提供
- 仕事内容
- お任せするのは、自社開発のAI配車システムを活用し、地方自治体が抱える「交通空白」という課題を解決する地域交通コーディネーターの仕事です。サービスの提案支援から運用立ち上げ、そして継続的な改善まで、一気通貫で案件を担当し、地域の新たな交通インフラを創り上げていきます。
＜おすすめポイント＞
●地域に不可欠な社会インフラを創る仕事
●自治体や住民を巻き込む0→1の事業推進
●導入して終わりではない、長期的な地域貢献
■具体的な仕事内容
セールスが獲得した案件を引き継ぎ、自治体や地域の交通事業者、住民の方々と連携しながら、公共ライドシェアサービスの導入と運用を推進します。
▼運航プランの企画・提案サポート
自治体への提案段階からプロジェクトに参加。「どのようなエリアで運行するか」「料金設定はどうするか」など、住民が利用しやすい運行計画を立案します。
▼地域関係者との連携・準備
サービス開始に先立ち、現地で住民向けの説明会を実施。また、運行を担う地域の交通事業者との協力体制を構築するなど、スムーズなサービスインに向けた準備を進めます。
▼サービス改善と新たな価値創造
サービス開始後は、利用者やドライバーから寄せられる声を収集。そのフィードバックを基に、社内のエンジニアと連携してアプリの機能改善やUI/UXの向上を図ります。将来的には、交通だけでなく「健康」や「防災」といった新たな機能を追加し、サービスの価値を高めていくことにも挑戦できます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身の仕事が「地域の足」という社会インフラとして根付き、人々の暮らしを直接支えている実感を得られる点にあります。「バスがなくなって困っていたけれど、このサービスのおかげで病院に行けるようになった」といった感謝の言葉を直接いただくこともあり、社会貢献性の高いミッションに取り組む手応えを感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
下記すべて必須となります
・無形商材もしくはサービスの法人／自治体向け営業または運用経験（目安：2年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
◎必須ではありませんが、現場の課題解決経験や、自治体向けの業務経験、データ分析の経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・テクノロジーの力で、社会課題の解決に貢献したい方
・多様な関係者と粘り強く対話し、物事を前に進めることができる方
・受け身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ改善に取り組むことが好きな方
- 勤務地
本社所在地：東京都 中央区 中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4 9F
最寄駅：JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩4分、JR 山手線 神田駅 徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
基本的に月・水・金曜日が出社、火・木曜日が在宅勤務となります。出社日が祝日の場合は、翌営業日に振替出社を行うことがあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 年収 / 給与
年収：400～600 万円 月給制 基本給：240700円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：59300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
地方自治体の「交通空白」をテクノロジーで解決するGovTech企業。
自社開発のAI配車システムを活用した公共ライドシェアデマンド交通を全国の自治体に提供。
- 仕事内容
- 同社は地方自治体が抱える「公共交通の空白」という深刻な課題に対し、自社開発のAI配車システム「パブテク」を活用した公共ライドシェアデマンド交通を全国の自治体に提供しています。
現在北海道から島嶼部まで導入が拡大しており、行政とともに未来の交通インフラを作るGovTech企業として成長しています。
営業は新規案件の獲得を担うのに対し、本ポジションは、提案支援運、用立ち上げ、改善まで案件を一気通貫で担当しながら、交通以外の他分野や周辺地域への展開も進める役割を担います。「導入して終わりにしない」地域交通づくりに、自治体とともにチャレンジしたい方必見です。
【取り扱い商材】
「パブテク」…
住民向けサービスと自治体向けの運用をひとつにつなぐ、スーパーアプリ。
移動を起点に、暮らしの利便性向上、自治体運用の一元化、施策改善に活かせるデータ蓄積を同時に実現します。
【主な業務内容】
■ 運行プランの企画提案サポート
自治体への提案段階から関わり、「どんなエリアを走らせる?」「料金はどうする?」といった、住の方が使いやすい運行計画を一緒に考えます。
■ 地域の方々へのご案内関係者との連携
現地で住向けの説明会を開いたり、地元の交通事業者さんと協力体制を作ったりと、サービス開始に向けた準備を現地で進めます。
■ サービス改善と新しい価値づくり
利用者やドライバーの声をもとに、エンジニアと協力してアプリをより良くします。また、交通だけでなく「健康」や「防災」など、暮らしを便利にする新機能の追加にも挑戦します。
【魅力ポイント】
この仕事の醍醐味は、自身の仕事が「地域の足」という社会インフラとして根付き、人々の暮らしを直接支えている実感を得られる点にあります。「バスがなくなって困っていたけれど、このサービスのおかげで病院に行けるようになった」といった感謝の言葉を直接いただくこともあり、社会貢献性の高いミッションに取り組む手応えを感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下いずれも満たす方
・営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※自治体公務員出身の方は営業経験なくても可
- 勤務地
本社所在地：東京都 中央区 中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4 9F
最寄駅：JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩4分、JR 山手線 神田駅 徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
基本的に月・水・金曜日が出社、火・木曜日が在宅勤務となります。出社日が祝日の場合は、翌営業日に振替出社を行うことがあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 年収 / 給与
年収：400～600 万円 月給制 基本給：278867円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：54467円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
スポーツビジネス
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・プロスポーツチームの運営
・プロスポーツ選手のマネジメント
・スポーツイベントの企画・運営・主催など
- 仕事内容
- クラブを支えるスポンサーの開拓や継続的なフォロー、戦略立て・実行などをお任せします。直近数年間で急激に規模を拡大させているクラブの、さらなる発展を支えるポジションです。【具体的な業務内容】
・営業戦略の策定、実行
・法人向け商品・サービスの企画・開発
・既存クライアントへ向けたクラブの価値向上のための活動
・新規クライアントの獲得
・社内外と連携した各種施策の実行
・その他クラブの運営に関わる事項全般
「横浜ビー・コルセアーズのスポンサーになることで、どんな広報活動に繋げられるか」「お互いのノウハウを活用することで、どんな新しい取り組みができるか」など、スポンサーになることのお互いのメリットを様々な角度からご提案。実際の運用まで自身で手掛けます。
AMBIの特集記事に、弊クラブ法人営業担当のインタビューが掲載されました。ぜひご覧ください。
https://en-ambi.com/featured/1462/
- 応募資格
- 必須
・法人営業経験（業界不問）
・Excel・PowerPointの基礎スキル
※バスケットボール経験は問いません。プロスポーツの世界に興味がある方大歓迎です。
- 歓迎
【求める人物像】
・ビーコルのビジョンに共感できる方
・スポーツの価値を信じ真摯に業務に取り組める方
・他責思考にならず、自ら目標達成に向けて前進できる方
・新しいことに積極的に挑戦し、「進取果敢」を体現できる方
ご自身の経験や強みをどのように活かせるか、明確にイメージできる方のご応募をお待ちしております。
- 勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目1-6
※横浜市営地下鉄「センター北駅」徒歩3分
- 年収 / 給与
450万円 ～ 549万円
月給35万円～42万円
※経験や能力により判断させていただきます。
・プロスポーツチームの運営
・プロスポーツ選手のマネジメント
・スポーツイベントの企画・運営・主催など
- 仕事内容
- 横浜ビー・コルセアーズの認知を高め、より多くの方に応援していただくために、さまざまな広報・プロモーション業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】
・メディアリレーション構築、プレスリリース作成配信
・自社メディアやSNSの企画・運営・管理
・社内コミュニケーションのハブ機能
・各種イベント（オフライン・オンライン）の企画・運営サポート
・その他クラブの企画・運営に関わる事項全般
AMBIの特集記事に、弊クラブ法人営業担当のインタビューが掲載されました。ぜひご覧ください。
https://en-ambi.com/featured/1462/
- 応募資格
- 必須
・大学卒以上
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なパソコンスキル
・広報業務経験あり
・IllustratorやPhotoshop、FCP等を使用した各種デザイン制作、画像編集の実務経験
・撮影／映像編集の実務経験
- 歓迎
【求める人物像】
・ビーコルのビジョンに共感できる方
・スポーツの価値を信じ真摯に業務に取り組める方
・他責思考にならず、自ら目標達成に向けて前進できる方
・新しいことに積極的に挑戦し、「進取果敢」を体現できる方
ご自身の経験や強みをどのように活かせるか、明確にイメージできる方のご応募をお待ちしております。
- 勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目1-6
※横浜市営地下鉄「センター北駅」徒歩3分
- 年収 / 給与
年収400万円 ～ 549万円
月給35万円～42万円
※経験や能力により判断させていただきます。
プロバスケットボールクラブ運営および興行
アリーナ事業の企画および運営
- 仕事内容
- 経理・人事業務全般のマネージャーとして、社内外調整、制度設計、グループ内マネジメントなどの全般をお任せします（一部、実務業務あり）。【経理】
・管理会計、財務会計、伝票承認、税務、資金管理、監査対応、取締役会や株主総会対応などの経理全般マネジメント
【人事」
・採用、入退社対応、人事制度運用、勤怠、給与・賞与、税務、福利厚生などの人事全般マネジメント
- 応募資格
- 必須
・経理全般実務経験（特に管理会計、財務会計、税務関連の知識は必須）
・人事全般実務経験（特に採用、人事管理、労務管理の知識は必須）
・数名規模のマネジメント経験
- 歓迎
・SaaS会計ソフト導入、使用経験
・法人税、所得税、消費税に関する経験
・会計士、税理士対応、税務調査対応
・ベンチャー企業、小規模会社などでの仕組み、ルールつくりの経験
・コンプライアンス関連の業務経験がある方
・内部統制、内部監査に関する知識、経験
・スポーツ業界やベニュービジネス業界での経験
・スポーツ業界やベニュービジネス業界への興味、関心
- 勤務地
東京都江東区青海一丁目3番1号 TOYOTA ARENA TOKYO
- 年収 / 給与
想定年収650万円 ～ 749万円
月給40万円 ～
上記想定年収に含む 役職手当、住宅手当
上記想定年収に含まず 通勤手当
《沿革》
1949年11月に野球興行を目的として株式会社まるは球団（オーナー企業：現・マルハニチロ株式会社）を設立。球団の運営、試合興行、地域振興等を行ってきました。2002年、オーナー会社が株式会社東京放送（現・TBSホールディングス）に変更。2011年12月、株式会社ディー・エヌ・エーが同社を子会社化。社名を株式会社横浜DeNAベイスターズに変更しています。
《求める人物像＝ビジネス志向をお持ちの方》
株式会社ディー・エヌ・エーの子会社となって以降、求める人物像が変化。バックオフィス業務においても各分野においてビジネス志向が強い人材を採用し、組織を強化しています。横浜の地域活性化、球団への強い思いをお持ちの方だけでなく、ビジネスとしての球団運営に携わりたい方を歓迎しています。
- 仕事内容
- プロ野球球団「横浜DeNAベイスターズ」の経理担当として、球団の事業成長を会計面から支えるポジションです。
単なる事務処理に留まらず、各事業部門と伴走しながら、球団経営の根幹に関わることができます。
＜おすすめポイント＞
●事業の熱気を間近で体感できる
●目の前の歓声や感動に繋がる実感
●各事業部門に伴走し事業を推進
■具体的な仕事内容
経理業務全般をお任せします。
まずは、営業、チケット、MD、飲食など、複数の事業部門の中から担当を持ち、月次決算を一貫して担当していただきます。
＜担当業務＞
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。
●決算業務 (月次、年次)
●社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善
●連結決算及び親会社への決算報告
●その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般
◎各事業部門の担当者と密に連携し、事業を円滑に進めるためのサポート役を担うことが期待されています。
専門性を活かし、事業の成長に直接貢献できるポジションです。
■この仕事で得られるもの
経理として携わった事業が、ファンや世の中にどのように展開されているのかを、オフィスすぐ近くの横浜スタジアムの熱気を通して、間近で体感することができます。自分自身の業務が、目の前のファンの歓声や感動に繋がっているという手応えは、この仕事でしか味わえない大きなやりがいです。歴史的な勝利の瞬間を「チームの一員」として分かち合える喜びも、大きな魅力です。
決して華やかな仕事ばかりではありませんが、同じ目標に向かって突き進む仲間たちとの一体感、ファンの皆様の喜ぶ笑顔を目の当たりにし充実感を得られる、そんな業界・組織です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部経理部への配属となります。
部長1名：30代後半男性
社員：10名
派遣社員：2名
組織の男女比は概ね半々で、年齢層は20代半ば～50代と幅広いです。
メンバーの半分は、子会社の株式会社横浜スタジアムの経理担当となります。
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
下記すべて必須となります
・事業会社での経理実務経験（5年以上が目安となります）
・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識
・スポーツまたは野球への強い関心をお持ちであること
◎必須ではありませんが、経理システムの導入・入替経験や、メンバーへの指導・マネジメント経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・球団の事業に主体的に関わり、部署の垣根を越えて連携できる方
・自身の成長だけでなく、組織全体の成長に貢献する意欲のある方
・常に周囲との対話を大切にし、業務に取り組める方
・現状に満足せず、より良い方法を模索し続ける探求心のある方
・横浜という地域や球団へ愛情を注ぎ、共に未来を創っていきたい方
- 勤務地
勤務地：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7階
アクセス：各線「関内」駅から徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：550～650 万円 その他年俸制
月例給／458,334円～541,667 円
内訳）基本給＋役割調整給＋ライフプラン手当＋職務給（時間外勤務手当45時間分）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ■業績賞与（年1回／12月）
会社の業績によって支給する場合があります。
昇給：あり 年1回
《沿革》
1949年11月に野球興行を目的として株式会社まるは球団（オーナー企業：現・マルハニチロ株式会社）を設立。球団の運営、試合興行、地域振興等を行ってきました。2002年、オーナー会社が株式会社東京放送（現・TBSホールディングス）に変更。2011年12月、株式会社ディー・エヌ・エーが同社を子会社化。社名を株式会社横浜DeNAベイスターズに変更しています。
《求める人物像＝ビジネス志向をお持ちの方》
株式会社ディー・エヌ・エーの子会社となって以降、求める人物像が変化。バックオフィス業務においても各分野においてビジネス志向が強い人材を採用し、組織を強化しています。横浜の地域活性化、球団への強い思いをお持ちの方だけでなく、ビジネスとしての球団運営に携わりたい方を歓迎しています。
- 仕事内容
- 横浜DeNAベイスターズの事業全体を俯瞰し、中期経営計画の達成を推進する経営企画業務をお任せします。
経営層や各部門と密に連携し、球団の成長を根幹から支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
● 多種多様な事業領域に携われる
● スポーツビジネス特有の論点に触れられる
● 球団・球場の一体経営というダイナミズム
■具体的な仕事内容
経営企画担当として、主に以下の業務を担っていただきます。
メインとなる業務は、年次・中長期の予算計画策定と、その進捗を管理する予実管理です。
● 年次および中長期予算計画の策定・管理
● 中期経営計画の推進業務
● 月次の予実管理、レポート作成
● 取締役会向けの月次報告資料作成
● KPI管理および社内各部門とのコミュニケーション
● 各部門の業務プロセスの課題抽出、解決策の提案・実行支援（BPR）
◎事業全体を俯瞰し、各部門のマネジャーや経営層と伴走しながら事業成長を後押しする、ダイナミックな役割を担います。
■やりがい
チケット、グッズ、飲食、スポンサーといった多様な事業に加え、試合演出費やチーム強化費など、一般企業にはない特殊な費用も扱います。事業成長とチーム強化のバランスを考えながら、球団と球場の健全な成長を支えていく手応えは格別です。現状に満足せず、常にあるべき姿を追求する探究心をお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
■教育・キャリア
ご入社後は、まず年次予算の策定や月次の予実管理といった定常業務からスタートし、事業全体の流れを掴んでいただきます。その後は、各部門の課題解決支援（BPR）なども主導。将来的には、中期経営計画の達成に向けた全社的な戦略立案の中核を担っていただくチャンスもございます。
■向いている人
・自身の仕事の裁量を広げ、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・横浜という地域や球団に愛情を注ぎ、事業成長に貢献したい方
・立場を問わず、様々な関係者を巻き込みながら業務を進められる方
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
事業会社における、経営企画または経営管理の実務経験
- 勤務地
勤務地：横浜市中区港町1丁目1番1 BASEGATE横浜関内タワー
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
総合職採用のため、将来的に異動の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：500～700 万円 年俸制 月給416667円 基本給：248323円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：113344円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 55000円
同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグやチームと多数のライセンス契約を結び、ファン満足度の最大化を目指すパートナーとして、商品企画から販売までを一貫して担うビジネスモデルを展開する、世界的に注目されるアメリカ発の企業です。
【スポーツビジネス】
・大規模なEC運営
・実店舗運営ノウハウ
・自社で幅広い商品の企画、開発能力
・積極的な投資による柔軟な製造体制・スピーディーな出荷の実現
- 仕事内容
- プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務及びチームマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
■応援グッズやアパレルの商品企画・発注
■売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行
■チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案
■在庫・納品の管理など、販売までの全体管理
■新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓
■チームマネジメント全般
■取り扱う商品の例
- ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ
- 心理に寄り添った選手関連アイテム など
【働きがい】
自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境があります。
スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です。
また、スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属を予定しております。
20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
- 必須
・消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達 又は 店舗運営型MD経験(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等)
・チームマネジメント経験（規模感問わず）
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
アクセス：東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～800 万円 年俸制 月給420000円 基本給：340000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：80000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグやチームと多数のライセンス契約を結び、ファン満足度の最大化を目指すパートナーとして、商品企画から販売までを一貫して担うビジネスモデルを展開する、世界的に注目されるアメリカ発の企業です。
【スポーツビジネス】
・大規模なEC運営
・実店舗運営ノウハウ
・自社で幅広い商品の企画、開発能力
・積極的な投資による柔軟な製造体制・スピーディーな出荷の実現
- 仕事内容
- パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ（プロ野球球団やサッカークラブ）のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。
社内の商品企画（MD）部門、EC部門、リテール（実店舗）部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定）
・既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析
・予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理
・商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行
・パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント
※日本国内各拠点への出張あり。また長期（2週間程度）出張が発生する可能性もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属を予定しております。
20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
- 必須
戦略コンサルのご経験をお持ちの方
※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方
- 勤務地
住所：東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
アクセス：東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結、東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：400～660 万円 年俸制 月給336333円 基本給：291333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：45000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
モビリティ・宇宙・航空
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同社は宇宙ゴミを除去するための衛星を開発しています。
人工衛星やロケットの残骸により、宇宙ゴミは増え続けており、このままでは宇宙が使えない状態になると懸念されています。衛星をもとに天気予報や通信などが成り立っており、私たちの現在の生活を守るために取り組んでいます。
【事業内容】
宇宙ゴミ（スペースデブリ）除去に関するサービスおよびその他の宇宙事業
- 仕事内容
- 軌道上サービスに関わる宇宙ミッションや関連調査研究の顧客提案を担当していただきます。
技術的フィージビリティの検討や提案書作成、プロジェクト管理を行っていただきます。
■業務内容
・軌道上サービスに関わる宇宙ミッションや関連する調査研究等に関する顧客への企画提案
・複数の顧客への提案活動を技術面から推進（セールスチーム含め他部門等と連携）
・提案プロジェクトの技術的フィージビリティに関わる検討および評価の実施（エンジニアリング部門と連携）
・提案プロジェクトに必要な人員・予算・スケジュールを計画し、顧客提案および社内の事業計画等に必要な形式でワークパッケージの定義
・提案活動の成果としてRFIやRFP等にもとづき提案書の作成とその進捗管理
・システムレベルの設計・解析、ドキュメント作成（エンジニアリング部門と連携）
・各技術分野で収集した検討結果や情報を提案書としてまとめる
・顧客からの契約等にもとづく軌道上サービスに関わる調査研究等の実施
・調査研究およびプロジェクト管理の実施
・その他、上長より指示を受けた業務の遂行
※必要に応じて、アストロスケールの関連部署（海外拠点含む）のプロジェクト、エンジニア、政策、調達、契約、ファイナンス等の関係者と連携いただきます。
■働きがい
・宇宙ミッションや軌道上サービスという先端分野に携わることができます。
・技術的フィージビリティの検討や提案書作成を通じて、社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。
・顧客提案やプロジェクト管理を行うことで、技術力だけでなく、コミュニケーション能力やマネジメントスキルを磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
シニアセールスエンジニアとして配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下いずれも必須
・エンジニアリング、プロジェクトマネジメント経験
・宇宙機関連または工学分野の提案書（またはそれに相当する資料）の作成経験
・英語スキル（目安：TOEIC700以上）
- 勤務地
所在地：東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー
アクセス：JR総武線「錦糸町駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：700～1000 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
（1）通信衛星を利用した電気通信役務を提供する事業。
（2）宇宙システム全般に関する技術支援、教育、運用、管理及び保守
（3）宇宙システム全般を用いて情報サービスを提供する事業
（4）上記に付帯関連する一切の業務。
- 仕事内容
- 防衛省・自衛隊向け衛星通信等に関する技術コンサルティング業務○衛星周波数調整及びITU等の国際会議対応に関する技術コンサルティング
→ お客様が通信衛星を運用する上で必要となる「軌道権益」を確保・維持するために行う外国衛星事業者との衛星周波数調整を支援します。加えて、国際電気通信連合（ITU）における衛星・周波数利用に関する国際ルール（無線通信規則）の改正に向けた作業に参画し、我が国に有利な方向に議論が進むよう（または不利なルール改正が行われないよう）活動します。お客様に代わって英語で直接外国衛星事業者と技術的交渉を行い、また、ITU等の国際会議に日本代表団の一員として参加し、お客様ひいては我が国の利益を確保するために活動して頂きます。
○人工衛星局・地球局の無線局免許に関する技術コンサルティング
→ 防衛衛星通信の運用にあたって必須となるお客様の無線局免許の取得・維持を支援し、防衛衛星通信の安定的な利用に貢献します。衛星・地球局設備メーカや監督官庁（総務省）と必要な調整を行いつつ、お客様の衛星通信システムに関する技術検討を踏まえ、無線設備に関する知識及び電波法の知識を駆使して無線局工事設計書などの申請書類に落とし込み、お客様の希望する電波利用を実現するという業務を担って頂きます。
○衛星通信システムの構築・運用に係る技術コンサルティング
→ 防衛衛星通信システムの構築及び運用に際してお客様が直面する様々な技術的課題に対し、通信衛星や無線工学に関する専門知識や経験を駆使して解決に向けた取り組みを支援し、防衛衛星通信の安定的な利用に貢献します。お客様からの相談対応に始まり、技術検討、解決策の提案、その実現に向けたステークホルダーとの調整まで幅広い業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 必須
○標準的なITスキル（MS Office）
○基礎的な英語力（TOEIC LR ６００点程度）
- 歓迎
○無線従事者資格（第一級陸上特殊無線技士以上）
○衛星通信業界の経験、無線通信システム技術職の経験
○英語力（TOEIC LR 770点程度以上）
○無線局許認可手続き関係の実務経験
○ITU等の国際機関における国際会議の経験
- 勤務地
東京都港区新橋六丁目17番21号 住友不動産御成門駅前ビル9階
- 年収 / 給与
年収 550万円 ～ 699万円
（内訳）
月給 292,830円～378,880円
別途時間外手当支給（１日７.５Hを超えた実績によります）20時間の場合 48,220円～62,380円／月
【賞与】
標準5ヶ月（会社業績により変動します）
1986年の会社設立以来、日本を支える通信衛星事業を行っている企業です。
主に防衛相や自衛隊が作戦通信や機密情報のやり取りに使用するような、機密性の高い通信サービスを扱っています。
近年、防衛という観点でも需要が高まっている衛星事業。昭和61年に国策により同社が設立されました。
スカパーのグループ企業として、国防に特化した衛星通信事業で「宇宙 × 安全保障 × 通信」において高い地位を築いています。
★事業内容
(1)衛星通信サービスの提供
└通信衛星を用いて、地上のインフラに依存しない通信を提供。特に、防衛省・自衛隊など、公共機関向けの衛星通信
(2)衛星（宇宙システム）の管制・運用・保守
└通信衛星の「監視」「管制」「無線設備の維持管理」「電磁波の監視・分析」を行い、通信回線の安定稼働
(3)宇宙・電磁波分野における安全保障・技術支援サービス
└衛星通信システムを使った情報サービスの提供、防衛・宇宙分野における運用支援、電磁波データの分析、そして将来の宇宙関連事業の提案・支援
- 仕事内容
- 総務スタッフとして、日本の宇宙安全保障を支える事業の推進をサポートする仕事です。
経営に近い立場で、幅広い業務に携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●経営層と近い距離で業務を推進
●国の安全を支える社会貢献性の高さ
●将来のリーダー・管理職候補の募集
■仕事内容
＜担当業務＞
総務グループの一員として、経営サポートからファシリティ管理、広報・法務関連まで、多岐にわたる業務をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●経営サポート：取締役会や株主総会の運営支援、登記関連業務、組織活性化活動の推進など
●社内管理：資産・用度品・文書の管理、事務所や社宅の管理、警備・防災関連業務など
●危機管理：リスクマネジメントやコンプライアンスなど、内部統制に関する業務
●社内外対応：会社行事の企画運営、慶弔対応、秘書業務、来客対応など
●その他：法務関連業務、対外・社内広報に関する業務
＜仕事のポイント＞
◎幅広い業務を通じて、会社の基盤を支える重要な役割を担います。ルーティン業務だけでなく、経営戦略のサポートなど、主体的に動く場面も多くあります。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、総務グループのメンバーとしてOJTを中心に業務を覚えていきます。将来的には、本人の意欲と適性に応じてグループリーダー、さらには管理職へのキャリアアップを目指すことが可能です。組織の中核として活躍いただくことを期待しています。
■やりがい
同社の事業は、防衛省・自衛隊の活動を支える、社会公共性が非常に高いものです。自身の仕事が、日本の宇宙安全保障という大きなテーマに繋がり、社会に貢献しているという手応えを感じられる点が、この仕事ならではの大きなやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部総務グループ（3名）
構成：グループリーダー30代前半、メンバー30代前半2名
- 応募資格
- 必須
<学歴不問・業界経験不問>
■必須条件
・ファシリティマネジメントまたは社内規程管理のご経験3年以上
・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験
◎必須ではありませんが、庶務、ファシリティ、広報、防火・防災管理、会議運営、株主総会・取締役会運営、規程改定などの実務経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・周囲とコミュニケーションを取りながら、主体的に仕事を進められる方
・環境の変化にも柔軟に対応できる方
・一つひとつの業務に丁寧に取り組める方
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル９階
アクセス：都営三田線「御成門」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：540～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／4～5ヶ月分/年）
昇給：あり 年1回（4月）
1986年の会社設立以来、日本を支える通信衛星事業を行っている企業です。
主に防衛相や自衛隊が作戦通信や機密情報のやり取りに使用するような、機密性の高い通信サービスを扱っています。
近年、防衛という観点でも需要が高まっている衛星事業。昭和61年に国策により同社が設立されました。
スカパーのグループ企業として、国防に特化した衛星通信事業で「宇宙 × 安全保障 × 通信」において高い地位を築いています。
★事業内容
(1)衛星通信サービスの提供
└通信衛星を用いて、地上のインフラに依存しない通信を提供。特に、防衛省・自衛隊など、公共機関向けの衛星通信
(2)衛星（宇宙システム）の管制・運用・保守
└通信衛星の「監視」「管制」「無線設備の維持管理」「電磁波の監視・分析」を行い、通信回線の安定稼働
(3)宇宙・電磁波分野における安全保障・技術支援サービス
└衛星通信システムを使った情報サービスの提供、防衛・宇宙分野における運用支援、電磁波データの分析、そして将来の宇宙関連事業の提案・支援
- 仕事内容
- 経営企画エキスパートとして、宇宙安全保障という国の重要プロジェクトに携わり、事業推進を多角的にサポートするポジションです。事業計画から内部統制まで、幅広い業務を通じて会社の成長を支える重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●国の安全保障を支える社会貢献性
●経営層に近い立場でスキルを磨ける
●将来のリーダー候補としての活躍期待
■具体的な仕事内容
お任せするのは、事業拡大に伴う経営サポート機能、予算管理、内部統制機能の強化です。成長フェーズにある事業のリスクを適切に評価し、ライン部門と連携しながら課題解決に取り組みます。
▼事業計画・予算管理
・プロジェクトごとの予算計画策定、進捗モニタリング
・コスト分析、予算管理システムを用いたデータ整理・分析
・プロジェクトチームとの連携、予算状況の共有と調整
▼経営関連の会議体運営
・経営会議、取締役会の運営サポート
・株主総会の準備、対応、登記関連業務
・組織活性化の推進、経営理念の浸透、経営戦略作成のサポート
・経営層への報告書作成、プレゼンテーション
▼内部統制機能の強化
・契約書のリーガルチェック（顧問弁護士と連携）
・社内規程の整備、業務フローの見直し
■この仕事で得られるもの
この仕事の最大のやりがいは、日本の宇宙安全保障という極めて公共性の高い事業に、経営の中枢から関与できる点です。自らが策定した予算や整備した業務フローが、国の安全を守るプロジェクトの推進に直結します。その手応えは、他では得難い大きな社会貢献実感につながるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務を学んでいきます。社内教育研修制度や自己啓発資格取得補助制度も整っており、意欲次第で専門性を高められる環境です。経営会議の運営や予算管理といった実務を通して経営視点を養い、将来的には組織を牽引するリーダーポジションを目指すことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
管理会計のご経験をお持ちの方
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル９階
アクセス：都営三田線「御成門」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：540～700 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／4～5ヶ月分/年）
昇給：あり 年1回（4月）
同社は1949年の創業以来、超精密加工技術、高度な金型技術を最大の武器とし、リードフレーム、モーターコア、工作機械を中心に事業を展開してきた、開発型ものづくり企業です。
■金型・工作機械事業
金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売を行っています。
■電子部品事業
リードフレームの製造、販売を行っています。
■電機部品事業
モーターコアの製造、販売を行っています。
- 仕事内容
- 部長職として、事業企画部（約20名）のマネジメントを担いながら、役員を含む経営層と密に連携し、リードフレーム事業全体の企画業務を推進していただきます。
■仕事内容
事業計画の策定から業績管理まで、一連のプロセスを統括していただきます。
・事業環境分析
・事業方針、予算編成方針の立案
・予算編成（事業本部内、コーポレート部門との調整）
・業績管理制度の立案
・業績管理サイクルの統制（海外8工場を含む）
＜仕事の流れ＞
▼年間計画
年に1回、向こう5か年の中長期事業計画を、年に2回、当年度の事業計画を立案します。
▼月次管理
月間単位で実績を評価し、必要に応じて修正計画を策定。PDCAサイクルを回しながら、事業目標の達成を目指します。
■働きがい
同社が手掛けるリードフレームは、あらゆる電子機器に搭載される半導体の基幹部品です。
自身の仕事が、世界中の人々の生活をより豊かに、便利にする一助となっている。
そんな社会貢献性の高さを実感できるのが、この仕事の大きなやりがいです。
■教育・キャリア
入社後は、現職の部長から業務を引き継ぎながら、同社の事業や組織について理解を深めていただきます。
将来的には、事業企画部の部長として部門を牽引し、リードフレーム事業全体の成長戦略を担う中核人材としてご活躍いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：事業企画部
・所属人数：約20名
・年齢構成：20代後半～50代前半
◎中途入社者も多く、多様な業界経験やスキルを持つメンバーが活躍しています。
- 応募資格
- 必須
■事業会社にて、マネージャークラスとしての経営企画もしくはFP&A業務のご経験
＜学歴不問・業界経験不問＞
- 勤務地
勤務地住所：福岡県直方市大字下境427‐13（三井ハイテック下境工場）
アクセス：平成筑豊鉄道伊田線「中泉駅」徒歩26分、車で5分
◎車通勤可（従業員用駐車場あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
同社内各事業所、営業所、グループ会社各社での勤務可能性があります。詳細は面接時にお問い合わせください。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※始業前、昼休み、定時後に使用可。
- 年収 / 給与
年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：580000円～670000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
住宅手当
交替勤務手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※昨年度実績：5か月分
昇給：あり 年1回（4月）
トヨタバッテリー株式会社は、1996年に設立され、2026年で30周年を迎えます。
トヨタ自動車100％出資のバッテリー専業メーカーとして、ハイブリッド車（HEV）や電気自動車（BEV／PHEV）に搭載される車載用バッテリーの開発・製造・販売において、国内外で高い信頼を築いてきました。
同社は、次世代モビリティ社会の実現に向けて「安全・高性能・高品質なバッテリー」の提供を通じ、環境負荷低減や持続可能な社会づくりに取り組んでいます。また、開発から製造、品質管理、試験まで一貫した技術体制を整え、車載バッテリー技術の発展を支えています。
＜主要事業内容＞
・ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売
・車載用バッテリーパックの受託試験の実施
- 仕事内容
- ■トヨタバッテリーが開発・製造する車載用バッテリー製品について、完成車メーカーや関連企業に向けた法人営業を担当していただきます
(1)既存顧客との折衝・関係構築
(2)顧客ニーズのヒアリング（仕様・数量・納期の調整）
(3)社内（開発・生産・品質部門）との連携・調整
(4)新規プロジェクトの立ち上げ支援
(5)市場・技術動向の情報収集、提案活動
※単なる「売る営業」ではなく、技術と顧客をつなぐ提案型営業が特徴です
■仕事の魅力
・世界トップクラスの自動車メーカーを支える仕事です
・脱炭素・自動車の電動化という社会的意義の高い分野に関わることができます
・技術部門と一体になり、製品づくりの上流から関与することができます
・長期的な顧客関係を築く、信頼重視の営業スタイルです◆柔軟な働き方（リモート週2回程度）や出張で顧客密着の経験が得られる
■キャリアプラン
・営業担当として経験を積み、主担当・リーダーへステップアップ
・大型プロジェクトの責任者や、業界団体で活躍、事業企画・海外関連業務への挑戦
・マネジメント職として組織を牽引するキャリアも選択可能
※本人の志向や適性を踏まえ、長期的な育成を行います
■勤務地について
以下いずれかでの勤務となります。
【本社・大森工場】静岡県湖西市岡崎20番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で5分
【境宿工場】静岡県湖西市境宿555番地／JR東海道本線「新所原駅」より徒歩17分
【新居工場】静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区／JR東海道本線「鷲津駅」より車で11分
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・落ち着いた雰囲気で、誠実・丁寧なコミュニケーションを大切にする職場
・年次や立場に関わらず意見を出し合える風土
・技術・営業・生産が密に連携し、チームで成果を出す文化
- 応募資格
- 必須
・法人営業、または顧客折衝経験（車両メーカー、車両向け部品メーカー）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 勤務地
以下いずれかでの勤務となります。
本社・大森工場／境宿工場／新居工場
※拠点詳細情報は【仕事内容】欄に記載しています。
※最寄駅（JR「新所原駅」「鷲津駅」）より無料シャトルバスが運行されています。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：560～900 万円
月給制
基本給：280000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人あたり11,100円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※通勤費補助あり（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助／支給条件あり）
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
トヨタバッテリー株式会社は、1996年に設立され、2026年で30周年を迎えます。
トヨタ自動車100％出資のバッテリー専業メーカーとして、ハイブリッド車（HEV）や電気自動車（BEV／PHEV）に搭載される車載用バッテリーの開発・製造・販売において、国内外で高い信頼を築いてきました。
同社は、次世代モビリティ社会の実現に向けて「安全・高性能・高品質なバッテリー」の提供を通じ、環境負荷低減や持続可能な社会づくりに取り組んでいます。また、開発から製造、品質管理、試験まで一貫した技術体制を整え、車載バッテリー技術の発展を支えています。
＜主要事業内容＞
・ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売
・車載用バッテリーパックの受託試験の実施
- 仕事内容
- 以下業務をお任せします。●社会貢献・渉外活動の企画立案・実行・運営
●社外団体の事務局業務（計画立案、運営調整、報告業務など）
●自治体や地域団体へのヒアリング・折衝
●地域課題の抽出と、同社リソースを活用した解決策の立案
●社内関係部署との調整・協働、承認取得
●イベント実施に伴う社内ボランティアの調整・推進
■勤務地
以下いずれかの事業所での勤務です。
-本社・大森工場：静岡県湖西市岡崎20番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分
-境宿工場：静岡県湖西市境宿555番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約5分
-新居工場：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区／JR東海道本線「鷲津駅」より車で約8分
※JR「新所原駅」駅、「鷲津駅」駅より無料シャトルバスが運行されています。
■出張
あり：年に数回程度
■教育・キャリア
入社後は、社会貢献活動の企画運営スキルや事務局運営、関係者調整力などを、経験豊富なメンバーのもとで着実に習得できます。
3年目以降は、大規模イベントや部門横断プロジェクトの主担当として活躍することが期待されます。
将来的には、渉外・広報領域の上位職や、企画力を活かして総務・工場工務など他部門で活躍する道も開かれています。
■働きがい
この仕事の醍醐味は、自らが企画したイベントを通じて、地域や従業員への貢献を直接的に実感できる点にあります。自身の働きかけが社会的なインパクトを生み出す手応えは、大きなやりがいと達成感につながるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：渉外・広報室 社会貢献・地域連携グループ
・所属人数：7名
・年齢構成：30代～50代（リーダーは50代）
経験豊富なメンバーが多く、業務を通じて多くのことを学べる環境です。
- 応募資格
- 必須
・大学卒（学部・専攻不問）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの資料作成・集計が可能）
- 勤務地
以下いずれかの事業所での勤務となります。詳細は＜仕事内容＞欄をご参照ください。
本社・大森工場／境宿工場／新居工場
本社所在地：静岡県湖西市岡崎20番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※状況によりリモート勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※事業所により異なる場合あり
- 年収 / 給与
年収：580～960 万円
月給制
基本給：290000円～480000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人あたり11100円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※通勤費補助あり（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助／支給条件あり）
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
同社は「防衛、環境、航空・宇宙、情報伝送・セキュリティ・燃焼」のビジネスフィールドのお客様へ、革新的な技術と創造力をもって高品質な商品とサービスを提供しています。それぞれの開発アイテムごとに製品開発を進め、さらに製造までの一貫体制のもと製品づくりをしています。
■事業内容
防衛、環境、航海、航空、宇宙、情報伝送、燃焼機器の開発、製造および販売
■営業品目
防衛関連機器、気象・水文観測機器、環境計測機器、航海・海洋関連機器、航空・宇宙関連機器、情報伝送機器、産業用点火装置
ＹＤＫテクノロジーズは、日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。これからもその社会的使命を果たしていくとともに、未来を見据えて独創的な技術を用いて新しい分野に挑戦し続けます。
- 仕事内容
- 環境計測機器や防災システムの提案を通じて、安全な社会づくりに貢献する仕事です。
＜おすすめポイント＞
●既存顧客中心の提案営業
●防災システムで社会貢献
●技術サポートも担う役割
■具体的な仕事内容
＜提案活動＞
国土交通省の河川事務所や国道事務所、地方自治体、建設コンサルタントといった既存のお客様を中心に、環境計測機器やIoT多点観測システムを提案します。
▼
機器の選定やシステム構成の相談、防災に関する情報収集を行い、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。
▼
また、客先からの技術的な問い合わせ対応や、社内営業担当への技術サポート、販売代理店への教育なども行い、製品の導入を多角的にバックアップします。
＜市場調査・企画＞
その他、既存市場の動向を把握し、新製品企画に必要な市場調査や、新しいソリューションの企画立案も重要な業務です。
◎出張が発生する場合がありますが、全国の拠点やフィールドと連携し、最新の観測技術を広めていくやりがいがあります。
■この仕事で得られるもの
自然の脅威から人命や社会インフラを守るという、非常に高い公共性を持つビジネスに携わることができます。製品を通じて「社会の安全に貢献している」という貢献実感を日々得られる環境です。また、単なる営業だけでなく、技術的な専門知識や企画立案スキルも身につくため、営業技術職として着実に専門性を高め、キャリアを築くことが可能です。
■教育・キャリア
入社後は座学研修に加えてOJTを実施します。製品知識や業界のルール、システム提案のノウハウまで、先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。専門的な知識が求められる領域ですが、一つひとつ着実に経験を積むことで、防災インフラを支えるスペシャリストへと成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳細は面接中にお伝えします。
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
・工業系製品の開発または営業の実務経験がある方
・機電系の基礎知識をお持ちの方
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自然観測や防災関連の分野に興味関心をお持ちの方
・技術的な視点を活かした営業に挑戦したい方
- 勤務地
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿JEBL
アクセス：ＪＲ代々木駅 東口より徒歩２分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～700 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 条件を満たした場合に、お子様に対する手当あり
※ご経験やスキルに応じて変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年1回
【サービス概要】
ソフトウェアにおけるあらゆる品質課題を解決
STELAQは製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を礎に、組み込み機器から金融・保険業界向けの基幹システムまでソリューションを提供しています。
ニーズに合わせた幅広い技術ソリューションで、お客さまの事業拡大を技術面からサポートしています。
■ソフトウェア開発
システム設計から実装に至るまで、あらゆるフェーズで支援・設計技術をご提供
■第三者検証
上流プロセスからテスト検証まで幅広く品質保証サービスを提供
■国際規格適合コンサルティング
プロセス構築から認証取得支援まで、ワンストップで支援
■ソフトウェア教育
モビリティDX、次世代の車載ソフトウェアエンジニアを育成するプログラムを提供
- 仕事内容
- 「宇宙機器・宇宙関連システムにおける、組み込みソフトウェア開発業務
この開発プロジェクトにおいて、設計・開発からチームマネジメントまでを一貫してお任せし、上流工程から開発全体をリードしていただきます。＜主な業務内容＞
- 宇宙機器（人工衛星・関連システム等）向け
- 組み込みソフトウェアの設計・実装・評価
- 要件定義・基本設計などの上流工程への参画
- ハードウェア仕様・制約条件を踏まえた設計検討
- 各種レビュー（設計レビュー／試験レビュー）への参加
- 不具合解析・原因切り分け・改善対応
- 関係部署・関係者との技術的な調整・コミュニケーション
※経験・スキルに応じて、
・設計リード
・後進育成
・技術整理・標準化
なども段階的にお任せしていきます。
＜主な使用言語＞
・C言語,C++,モデル言語（Matlab/Simulink）,C#,Java,Pythonなど
- 応募資格
- 必須
【必須条件】
・C または C++ による組み込みソフトウェア開発の実務経験
・マイコン／組み込みLinux／RTOS など、いずれかの環境での開発経験
・設計～実装～評価まで一連の開発工程に携わった経験
∟仕様理解だけでなく、自身で設計判断を行った経験を重視
・リーダーまたはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験
- 歓迎
【歓迎する経験・知識】
以下のいずれかの経験をお持ちの方（案件は受注状況により異なります）
・人工衛星・宇宙機・探査機のファームウェアまたはソフトウェア開発経験
・RTOS（特にRTEMS）を用いた組み込みシステム開発経験
・ECSS・CCSDS・SpaceWireなど宇宙系規格の知識または適用経験
・姿勢制御（ADCS）・テレメトリ・テレコマンドシステムの開発経験
・耐放射線設計・Single Event Upset（SEU）対策の知識
・JAXA・研究機関・宇宙関連企業での開発経験
・宇宙環境試験（熱真空試験等）への参加経験
- 勤務地
ご希望の勤務地域がございましたらお気軽にお申し付けください。
勤務地については常駐先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定しています。
- 年収 / 給与
年収 :600万円 ～
月給：35万～
賞与：年2回あり（8月、2月支給）
昇給：年1回
※管理監督者としてご入社いただく場合は残業代が発生しない形となります
環境・エネルギー
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同社は核融合炉周辺およびプラントに必要な機器・システムの研究開発を担うプラントエンジニアリング企業です。
- 仕事内容
- 【ミッション】
フュージョンエネルギーのプラントエンジニアリングやプラズマ加熱システムに関する、海外顧客への提案・事業戦略立案を担います。市場分析から上流提案、デリバリー管理まで一気通貫で推進し、社長・グループCEO直下の案件も担うポジションです。
適性に応じて、**PT(プラントテクノロジー)またはPH(プラズマヒーティング)**の事業開発を牽引していただきます。
顧客はイギリス・アメリカなどの政府機関や民間企業が中心で、海外案件比率はPTで6割、PHで8~9割を占めます。
【業務内容】
■PT(プラントテクノロジー)部門の具体的な業務
・プラント全体の設計や各種コンポーネントのソリューションを提供。
・理想のシステムを求める物理学者に対し、自社および市場の製品開発状況を見定めた上で「この技術ならここまで実現可能か」という現実的な制約に基づくコンサルティングと機器・システム販売が中心。
・自社保有の実験設備「UNITY」を活用したテスト販売や、世界約50社へのアプローチも担う。
■PH(プラズマヒーティング)部門の具体的な業務
・プラズマ加熱に不可欠な高出力マイクロ波源「ジャイロトロン」を含むソリューションを提案。
・同社の製品は他社製品3台分の機能を1台で網羅するなど圧倒的な優位性を誇り、海外からの引き合いも絶えません。そのため「特許や権利をどの国に残すか」「どの国と組むか」を、あなた自身が主導権を握ってルールメイクしていく仕事です。
■世界を舞台に活躍できます
・案件比率は、PT部門で「海外3:日本2」、PH部門で「海外が8~9割」と、世界を主戦場に活躍できるお仕事です。
・顧客の所在地はイギリス・ドイツ・スペインなどのヨーロッパ諸国のほか、アメリカ・カナダなどさまざまです。
・日常の業務は、顧客や海外拠点メンバー、パートナー企業とオンラインで毎日連携を取りながら進めていきます。
・さらに、四半期に1~2回(または2~3ヶ月に1回)の頻度で、現地の政府高官や研究所トップと直接対峙する海外出張もお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【部門構成】
・PT（プラントテクノロジー）部門：計10名程度（国内2名、海外各拠点計7名程度）
・PH（プラズマヒーティング）部門：4名
※各部門配下のビジネスディベロップメントチームの一員として、事業開発を推進いただきます。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・事業開発、営業、プロジェクト推進のいずれかの実務経験をお持ちの方
└メーカー、専門商社、スタートアップでの営業、デリバリー管理、事業推進のリード経験などを想定しています。
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
└自社技術や商品を論理的に説明し、海外の専門家や政府要人と高度な議論・ブレストができる実践的な英語力を想定しています。
＜こんな方にも向いています＞
◎戦略立案から提言までを行ない、多様なステークホルダーを巻き込み動かした経験がある方
◎曖昧な問いを構造化し、自律的に仮説検証とアクションを実行できる論理的思考力をお持ちの方
◎社会課題の解決や、日本発の巨大産業創出に強い情熱を持てる方
- 勤務地
本社
勤務地住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
アクセス：東京モノレール「流通センター」駅から徒歩10分
サテライトオフィス
勤務地住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
アクセス：各線有楽町駅 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：900～1200 万円
月給制 基本給554310円～
上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として195690円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
同社は核融合炉周辺およびプラントに必要な機器・システムの研究開発を担うプラントエンジニアリング企業です。
- 仕事内容
- 【ミッション】
次世代クリーンエネルギーとして世界的に注目されるフュージョンエネルギーの社会実装に向け、コミュニケーション戦略全体を担うポジションです。社長室直下の組織で、広報・マーケティング・ブランディング・社内広報を統括し、京都フュージョニアリング(KF)の認知拡大と信頼醸成を主導しつつ、KFグループ全体の一体感を高めることを担っていただきます。
【業務内容】
■戦略構築と基盤づくり
目標設定から「誰に・何を・どこで・どう届けるか」の戦略設計まで、主体的に意思決定を行います。
■対外コミュニケーション
報道機関・パートナー・社会に向けた情報発信の方針策定とディレクションを担当します。担当者と連携し、研究者のビジョンを言語化・可視化して一貫したメッセージを社会へ届けるための企画・品質管理・優先順位付けを主導します。
■対内コミュニケーション
組織拡大に伴い、グループ全体の一体感を高めるための社内コミュニケーション施策の方針策定とディレクションを担当します。担当者と連携し、目的の明確化・効果測定・改善サイクルのマネジメントを行います。
■チーム構築・運営／ステークホルダー・エグゼクティブコミュニケーション
事業目標に基づくチーム全体の計画策定、リソースの調達・配置、他部門との連携体制の構築・運営、KPIに基づく効果測定と継続的な改善を担います。あわせて、経営チームのアドバイザーとして対外メッセージについて提言を行い、事業部・経営企画・法務・HR・IRなど各部門と連携して方向性を整合させます。経営幹部の対外露出を高めるプログラム(登壇、メディア対応など)の企画・実施も担います。
【取材から受けた会社の印象】
◆組織の成長を自らの手で後押しできる面白さ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
「コミュニケーションチーム」（社長室直下）
・「メディアリレーションズ」「社内広報」「ブランディング&マーケティング」「コンテンツ&イベント」の4機能で構成
・現在2名在籍
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
成長段階にある企業やリソースが限られた環境で、戦略立案から実行まで広報・コミュニケーション業務を一貫して担った経験。
∟経験年数より経験の中身を重視します。
PRとマーケティングコミュニケーションの両方を担えること。このポジションは両機能を一体として担当します。
国内主要メディアとの関係構築・維持の実績。
∟自社にとって重要な報道を能動的に獲得してきた実績。海外メディアとの接点があれば尚可。
PR・クリエイティブ・デジタル等の外部代理店・委託先の管理経験（業務指示、予算管理、成果評価を含む）。
専門的・技術的な内容を、読み手に応じて分かりやすいメッセージに整理して伝える能力。
日本語ネイティブまたは同等レベルの文章力・表現力。ビジネスレベルの英語力（社内外でのやりとりに支障がない程度）。
部門をまたいで関係者と連携し、上位の意思決定者に対しても適切に働きかけられること。
- 勤務地
本社
勤務地住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
アクセス：東京モノレール「流通センター」駅から徒歩10分
サテライトオフィス
勤務地住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
アクセス：各線有楽町駅 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：900～1200 万円
月給制 基本給554310円～
上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として195690円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
・フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等
・FASTプロジェクト全体の統括を行うとともに、今後予定される技術開発やビジネス開発、資金調達、立地選定、サプライチェーン構築などを推進していきます。また、Starlight Engineは商業プラントの建設を目指し、プラント技術や統合システムを海外輸出する民間事業主体となります。なお、京都フュージョニアリング株式会社は産業パートナーの１社として、引き続きFASTプロジェクトに貢献していきます。
- 仕事内容
- 【ミッション】
SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げており、2028年頃を目標に核融合炉の建設を計画しています。
トカマク炉設計や技術実証に果敢に挑戦し、フュージョンエネルギーの社会実装を共に実現する高い意欲を持つ方を募集します。
【具体的な業務内容】
・トカマク炉FASTの工学設計
・要素技術の実証R&D
・国内メーカーとの技術仕様調整
・品質管理業務
・プロジェクトマネージメント
など、上記に加えご自身の専門性や意欲を踏まえて業務内容を調整させていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術部門への配属を予定しております。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方
・技術文書作成能力（日本語必須、英語あれば尚可）
【歓迎要件】
・関係者調整力、プロジェクト推進能力
・プロジェクトマネージメント経験
・現在の専門性を核融合領域で活かしたい方
・核融合分野で専門性を築きたい方・新領域へのキャッチアップ意欲をお持ちの方
・技術系スタートアップでの勤務経験
- 勤務地
勤務地住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
沿線名：東京モノレール流通センター駅 徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
ビル内の喫煙室あり
- 年収 / 給与
年収：540～1200 万円
年俸制
月給450000円
基本給：450000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
・フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等
・FASTプロジェクト全体の統括を行うとともに、今後予定される技術開発やビジネス開発、資金調達、立地選定、サプライチェーン構築などを推進していきます。また、Starlight Engineは商業プラントの建設を目指し、プラント技術や統合システムを海外輸出する民間事業主体となります。なお、京都フュージョニアリング株式会社は産業パートナーの１社として、引き続きFASTプロジェクトに貢献していきます。
- 仕事内容
- 人事担当部長/マネージャとして、人事労務全般に関する制度や規程の設計及び運用、採用活動の設計及び運用をリードいただきます。・人事評価制度、等級制度及びそれに紐つく給与や手当に関する運用
・安全衛生管理規程、危機管理業務
・ストックオプションの制度作成と運用
・採用活動の制度設計と運用
なお、人事部門を構築していく上で必要となる人員追加やアウトソースなど、体制構築に関するご提案についても積極的に取り入れていくことが可能な環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じてお伝えさせていただきます。
- 応募資格
- 必須
・グローバル企業またはスタートアップ企業での海外拠点を含む人事労務制度・規程の構築、運用経験
・ビジネスレベルの英語力
・メンバーマネジメント経験
- 勤務地
勤務地住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
沿線名：東京モノレール流通センター駅 徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：800～1100 万円
年俸制
月給666666円
基本給：666666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
教育・子育て・医療・その他
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★★「医療×IT／WEB」医療ヘルスケア分野の課題を、ITやインターネットの力で解決する企業★★
同社は医療・介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じ、患者やそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。
●オンライン医療事典「MEDLEY」
●オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」
●クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」
●オンライン診療支援システム「CLINICSオンライン診療」
●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」
●介護事業者向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」
●プロと一緒に見つける、納得の老人ホーム。「みんかい」
＜同社の特徴＞
『日本の医療を良くする』という強い想いと、それを実現するための具体的な取り組みが特徴です。同社が最終的に目指すのは疾患を抱える患者やその家族が、その疾患の治療に適した医療機関や医師を見つけ、正しい知識のもと、自身が納得できる治療法で治癒の可能性を広げられる世界です。
- 仕事内容
- プロダクト企画責任者として、人材プラットフォーム事業に紐づく特定プロダクトのグロースをお任せします。
中長期的な戦略策定から開発のディレクション、組織マネジメントまでを担い、事業の成長を牽引するポジションです。
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
既存もしくは新規いずれかの特定プロダクトを担当し、その企画・開発の責任者として事業成長をリードしていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●担当プロダクトの中長期プロダクトロードマップ策定
●KPI の策定、分析・モニタリング
●機能改善、新機能の企画立案と要件定義
●リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
●プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
●その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
◎CTOや事業部長と密に連携しながら、プロダクト企画機能組織の強化を牽引する役割も期待されています。
■この仕事で得られるもの
この仕事のミッションは、担当プロダクトを成長させ、医療介護施設と求職者の双方に支持されるサービスへと進化させることです。
さらに、周辺プロダクトとのシナジーを創出し、プラットフォーム全体の価値を最大化するという大きな課題解決にも挑戦できます。
社会貢献性の高い医療ヘルスケア領域で、自らの手で事業を動かし、未来をつくっていく大きな手応えを得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材プラットフォーム本部への配属です。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・インターネット業界における5年以上の業務経験
・自社サービスにおけるプロダクトオーナー、またはプロダクトマネジメントのご経験
◎必須ではありませんが、CPO・VPoPのご経験や、アプリサービスのプロダクトマネジメント、KPIモデルの策定・運用、事業提携、SEO改善、開発・デザインいずれかのご経験がある方はなお歓迎です！
- 勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス：各線「六本木駅」より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：1300～2000 万円 月給制 基本給：783000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：49時間
固定残業代：299000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
2011年の創業以来、健康保険組合や企業、自治体に対して先鋭的な健康増進施策を提供してきました。
2013年からはICTを活用した日本企業の海外駐在員向け健康支援サービスの提供を始めたことを皮切りに、2015年にオンライン特定保健指導サービスを立ち上げ、また、2017年には業界に先駆けてオンライン禁煙プログラムの提供を開始するなど、医師・看護師・保健師・薬剤師・管理栄養士等の社内外の医療従事者や、大学、官公庁の協力者とリンケージ(連動)しながら、オンライン健康支援事業を創造しています。
- 仕事内容
- 主力プロダクト「ピリオノイド」を中心としたソリューション営業をお任せします。単なる営業活動にとどまらず、リード獲得からナーチャリング、受注までを一貫して推進する、事業成長の要となるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●営業の”仕組み”を自ら創る経験
●マーケティング領域にも挑戦できる
●事業全体を動かす視座が身につく
■仕事内容
ご経験や事業状況に応じて、以下の業務をお任せします。
＜扱う商材＞
主力プロダクトである研修プログラム「ピリオノイド」をはじめとした、同社の各種ソリューション。
＜提案先＞
企業・団体の人事、総務、ダイバーシティ推進部門などが中心です。
＜仕事の流れ＞
▼反響対応・商談
Webサイトからの問い合わせや資料請求をいただいたお客様に対し、ヒアリングを通じて課題を抽出します。
▼提案・クロージング
お客様の課題に最適な「ピリオノイド」の活用法などを提案し、契約締結、導入後のフォローまで担当します。
▼ナーチャリング・リード獲得
マーケティング・インサイドセールス部門と連携し、メールやセミナーなどを活用した顧客育成（ナーチャリング）施策の企画・実行や、休眠顧客の掘り起こしにも携わります。
＜仕事のポイント＞
◎メインミッションは商談化～受注推進ですが、ご経験に応じてリード対応やナーチャリング設計、外部パートナーとの連携ディレクションなど、より上流の業務にも挑戦できます。
◎展示会やセミナーなどのイベント対応も行ないます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属となります。
構成：8名
平均年齢33歳で男女比５：５でバランスの良い組織構成となっています。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・法人向けの営業経験をお持ちの方（目安3年以上）
・お客様へのヒアリングから提案、クロージングまで一連の営業プロセスを自己完結できる方
・社内外の関係者と連携し、業務を推進したご経験
◎必須ではありませんが、マーケティングとの連携経験、ソリューション営業の経験、営業の仕組み化や事業開発に関わった経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・既存の営業手法にとらわれず、新しい領域に挑戦したい方
・自ら考え、営業の仕組みづくりから携わりたい方
・裁量のある環境で、事業成長に貢献したい方
- 勤務地
勤務地住所：東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階
沿線名：宝町駅 徒歩4分 / 銀座一丁目駅 徒歩6分 / 銀座駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
週3日程度の出社を基本としたハイブリッド勤務を想定しています。リモートワークと出社を組み合わせ、柔軟な働き方が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～800 万円 月給制 基本給：342282円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：100672円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（1月、7月）
昇給：あり 年１回
CUCは「医療の負」の解決を目指し、2014年8月に事業を開始し、超高齢社会においてニーズが高まる分野にサービスを拡大してきました。日本の医療は人口動態の変化に伴い、機能再編が急務となっています。一方、世界に目を向けると、医療の質・量が十分に行き届いていない国が多く存在します。
「医療という希望を創る。」というミッションの達成に向け、医療業界の変革に貢献し、世界中に持続可能な医療システムを構築する一翼を担っていきたいと考えています。
【主な事業内容】
■医療機関事業
■ホスピス事業
■居宅訪問看護事業
- 仕事内容
- 新設および既存クリニックの集患最大化をミッションとし、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で担う責任者ポジションです。事業の成長をマーケティングの力で牽引し、経営層と共に次世代のクリニックモデルを構築することが期待されます。
【具体的な仕事内容】
クリニックの集患を最大化するため、戦略立案から実行、効果検証まで幅広くお任せします。
▼戦略・分析
商圏分析や競合調査、患者様の属性分析といった多角的な市場分析に基づき、各エリア・診療科の特性に合わせたマーケティング戦略を構築します。オンライン（Web広告、MEO、SNS、SEOなど）とオフライン（チラシ、看板、地域連携など）を組み合わせた最適なプロモーションを設計。また、LTV（顧客生涯価値）の視点から、LINEやメルマガ等を活用した再診促進策も企画します。
▼実行・管理
クリニックのブランド価値を高めるためのディレクション業務を担います。クリニックのコンセプトに沿ったHP、ロゴ、広告物などの制作ディレクションから、医療広告ガイドラインを遵守した表現管理まで担当。その他、外部ベンダーの選定・管理や予算管理、行政への各種申請といった一連の業務フローの運用・改善も行ないます。
▼現場・UX（ユーザー体験）
「地域から選ばれるクリニック」を実現するため、患者様とのリアルな接点を設計します。クリニックの内覧会の企画・運営、地域コミュニティや近隣医療機関との連携施策などを推進。また、現場スタッフと連携し、来院時の満足度向上や口コミ促進にも取り組み、KPIを分析しながら次の施策へと繋げていきます。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】いずれか必須
・店舗型サービス（BtoC）におけるマーケティングの実務経験（3年以上）
・数値分析に基づき、改善アクションを立案・実行できる能力
・オンライン（Web広告等）とオフライン（チラシ等）両面での集客施策の経験
◎必須ではありませんが、多店舗展開サービスの経験や医療業界での経験、ベンダー管理、事業立ち上げ経験がある方はなお歓迎です！
- 勤務地
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
最寄り駅：田町駅 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートワーク相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：800～1200 万円 月給制 基本給：666666円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)※管理職雇用の場合は報酬に含む
賞与：あり
昇給：あり 年2回（4月、10月）
調剤機器を中心とした医療機器の開発・製造・販売を行う国内トップクラスのメーカーです。調剤薬局や病院向けに分包機や電子カルテなど、医療現場の業務効率化を支える幅広い製品を提供しています。
【企業の特徴】
1964年の創立以来、散薬分包機をはじめとする調剤機器分野で高いシェアを築き、業界スタンダードを確立してきました。開発・製造・販売・アフターサービスを一貫して行う「製販一体体制」を強みとし、医療従事者の課題解決につながる製品開発を継続。抗がん剤自動調整ロボットなど高度技術の開発にも取り組み、医療現場の安全性と効率化を支えています。
【事業内容】
〈調剤機器事業〉
散薬・錠剤の分包機など同社の主力製品は高い市場シェアを維持し、医療現場のインフラとして定着。顧客の声を反映した改良を続け、安全で正確な調剤を支える中核を担います。
〈医療システム・IT事業〉
診療所向け電子カルテや医療業務ソフトを開発し、タッチパネル搭載システム「Brain Box」など医療現場のデジタル化を推進しています。
〈製品開発・サービス体制〉
ハード・ソフト・サービスを総合提案できる体制を整備し、全国の拠点によるサポートを展開。製販一貫体制によりニーズを迅速に開発へ反映し、信頼されるパートナーとして評価されています。
- 仕事内容
- 薬剤認識装置における画像処理エンジニアとして、基礎研究から商品化までの業務をお任せします。
薬剤認識という人々の健康を支えるシステムに携わることができる、社会貢献性の高いポジションです。
■取り扱い製品例「持参薬鑑別支援システム Tabjudge」
薬剤をシャーレに入れ、本体側にセットし撮影を開始するだけで上下両面をカメラでとらえ、薬品を正確に解析。
持参薬（入院患者が持ち込む普段服薬している薬）を正しく識別することで、入院後のスムーズな処方提案や看護師の負担軽減につながります。
■同社の強み
・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献し続けています。
・お客様の声を反映させ、製品の開発をしています。
・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取り組みを実施しています。
・AIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20~50代まで幅広く在籍しています。
- 応募資格
- 必須
画像処理・AI・機械学習・データサイエンスなどのご経験
- 勤務地
大阪北営業所：大阪府豊中市上津島1-2-12
アクセス：庄内駅・園田駅
└庄内駅・園田駅より通勤用送迎バスあり（7:15より5分間隔で5~7便、17:40より約30分ごとに6~7便運行。10~20分程度で到着予定）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：500～1000 万円 月給制 基本給：268950円～500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（前年度実績 4.5か月分）
昇給：あり 年1回（6月）
医療機器の製造、輸入および販売
- 仕事内容
- 私たちのミッションは、″人々の痛みを和らげ健康を回復し生命を延ばす″こと
様々な病気と向き合う患者様の声に、真摯に向き合い、生活の質（QOL）の向上を常に考えています。自社製品を医療従事者などに対して情報提供、営業活動を行なっていただきます。
世界トップクラスの性能を誇る当社の医療機器を提案することで、
適切なコストでよりよい治療の提供、治療効果の向上、患者様の生活の質（QOL）の改善へとつながっています。
◆業務内容
既にお取引のある病院の医師に対し
医療機器のご提案や治療法のご案内をお任せします。
また機器の導入後は適正かつ安全に
お使い頂くためのサポートまで担当いたします。
＜具体的には＞
・既存顧客への当社製品の提案・販売活動・啓発活動
・販売代理店とのリレーション・指示・調整
・販売戦略の策定・実施、プロモーションの企画立案
・顧客やマーケットに関する内外への情報提供 など
＜既にお取引のある病院との関係構築がメイン＞
飛び込みなどの新規開拓ではなく既にお取引のある
ドクターへ製品のご提案や情報提供を行い
製品のマーケットを拡大していくお仕事内容です。
- 応募資格
- 必須
・大卒以上
・要普通免許（AT限定可）
・目標を立てて営業・販売を行ってきた方 または臨床経験をおもちの方
・製品知識を習得する意欲のある方
・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
- 歓迎
・営業経験
・自立心と向上心をお持ちの方
・ホスピタリティ溢れる対人スキルをお持ちの方
- 勤務地
東京・神奈川・千葉
◎ご希望の勤務地をお知らせください
- 年収 / 給与
想定年収530万円～800万円
月給36万円～
※毎月の固定額支給＋年数回のインセンティブ支給
※現年収と経験を考慮のうえ決定いたします
『患者様に寄り添うサービスを』
コンシューマー向けに医療や薬局に関するWEBサービス・コンテンツを提供している企業です。
管理が煩雑な投薬情報を管理しやすくするサービスや、待たずに薬を受け取れて2次感染も防ぐことのできる薬局ポータルサイトを運営しています。
医療・薬局向けソリューション提案
【自社サービス】
「処方便」・・・待たずに処方薬が受け取れる、調剤受付予約サービス
「EPARKお薬手帳」・・・家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる、電子お薬手帳アプリ
家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリです。
「EPARKくすりの窓口」・・・全国の薬局店舗の検索・受付代行が可能な、薬局ポータルサイト
月間1億PVを超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービスです。
「仕入れサポートサービス」・・・医薬品の仕入れから不動在庫買取までトータルソリューション
- 仕事内容
- 調剤薬局向けの在庫共有プラットフォーム『みんなのお薬箱』の事業企画・マーケティング担当として、サービスの流通額拡大をミッションとします。AIを駆使し、データドリブンなアプローチで事業成長を牽引する、やりがいの大きな仕事です。
【おすすめポイント】
●未経験から事業企画・マーケティングに挑戦
●AI×データで事業をグロースさせる経験
●医療業界の課題解決に貢献するやりがい
【具体的な仕事内容】
『みんなのお薬箱』の流通額を最大化するため、AIとデータを活用した企画立案から実行まで幅広くお任せします。
＜担当業務＞
事業全体の目標達成に向け、以下の業務を主体的に推進します。
●流通額の目標設計
事業全体の流通額を構成する要素をデータから分解し、どの指標をどれだけ伸ばせば目標を達成できるのか、具体的な数値を基に戦略を設計します。
●新規利用薬局の獲得施策
AIを活用して、新たな薬局にサービスを使ってもらうためのコンテンツ作成やPR、リード獲得施策を高速で企画・検証します。
●既存利用薬局の活性化
既にサービスを利用している薬局に対して、より活用を促したり、解約を防いだりするための施策（カスタマーサクセス）も担当します。
●施策の実行と改善
自らデータを分析して次の打ち手を立案。CSや分析、サポートなど、関連チームを巻き込みながら、施策を推進し、成果創出まで責任を持ちます。
◎業務ではChatGPTをはじめとする生成AIを積極的に活用します。
【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、自らの企画で社会貢献性の高い事業を成長させる手応えをダイレクトに感じられることです。医薬品の在庫過多や不足は、薬局経営だけでなく、患者様への安定供給にも関わる重要な課題。あなたのアイデアと実行力が『みんなのお薬箱』の流通を加速させ、ひいては医療インフラを支える一助となります。机上の空論で終わらない、確かな価値提供を実感できる環境です。
【教育・キャリア】
今回はポテンシャルを重視した採用であり、業界・職種未経験の方も歓迎します。入社後は、先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポート。AIツールの使い方から事業の数字の読み解き方、薬局業界の専門知識まで、実務を通じて走りながら着実にスキルアップできる環境を整えています。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】※未経験歓迎
・AIツール（ChatGPT等の生成AI）を日常的に使う、または使うことに抵抗がない方
・数字・データを扱うことが苦にならない方
・社内外の現場に足を運び、一次情報を取りにいける方
◎必須ではありませんが、事業・サービスのグロースやマーケティング経験、SaaS・EC・プラットフォーム業界での経験、生成AIの業務活用経験、SQL・BI等でのデータ分析経験、医療業界に関する知識、新規事業やスタートアップでの経験がある方はなお歓迎です！
※ポテンシャルを重視した採用のため、業界・職種未経験の方も歓迎します。
- 勤務地
勤務地：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
交通：池袋駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
一部在宅勤務が可能です。出社頻度や曜日の詳細については、選考の中でお伝えします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：400～600 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：62700円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 10000円
ZEN 大学の運営
- 仕事内容
- 2025年開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の広報業務全般を担当していただける方を募集します。変化する情報社会に対応して活躍できる人材の育成を目指す、本学の魅力を広く発信していただきます。
■主な業務内容
・プレスリリースの作成/配信
・メディアプロモート
・取材対応
・メディアリレーション構築
・記者発表会の企画/開催
・公式ブログの投稿運用
・公式SNSの投稿運用
- 応募資格
- 必須
・事業会社またはPR会社での広報経験（5年以上）
・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作）
- 歓迎
・教育業界での広報経験
・広報体制の立ち上げ経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・画像編集/映像編集の経験（Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere Pro）
- 勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所
※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 （今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※転勤の可能性：あり
※年6～10回程度の出張が発生する可能性があります
- 年収 / 給与
月給：312,500円～437,500円
理論年収：5,000,000円～7,000,000円
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
ギプス処置材料、関節装具、腰痛帯、サポーター、深部静脈血栓予防用品、超音波骨折治療器、
アイシング機器など主に整形外科用医療機器・医療用品の開発・製造・販売・輸出入
スポーツ用サポーター、アイシング用品、インソールなどの開発・製造・販売・輸出入
日常生活用サポーターの開発・製造・販売・輸出入
- 仕事内容
- 医師が選ぶ医療用サポーターNo1メーカーでの医療機器開発職の募集です。
開発事例：冷却装置、超音波骨折治療器、体幹トレーニング装置など医療用、スポーツ用、一般市場用製品の原理的な試作、開発から、試験評価、文書作成に関する研究開発業務全般をお任せします。量産化に向けた設計業務も担当し、数年かけて製品の作り込みを行う中で、製品の基本設計、試作、協力会社との調整、製品仕様調整等幅広い業務をご担当いただきます。
【製品開発例】
超音波骨折治療機、冷却装置、体幹筋トレーニング装置
ポータブル画像診断装置
■働き方：
月平均残業時間は20時間程、水曜日はノー残業デーとなっておりON/OFF
とメリハリをつけて働くことが可能です。
■取扱製品：ギプス、腰部固定帯、静脈疾患関連商品、膝・足関節サポーター、看護用商品、その他アイシング機器、骨折治療器、空気圧マッサージ器、CPM（リハビリ用商品）等です。
■弊社の魅力：
・弊社はギプス、サポーターなどの整形外科用医療用具、スポーツ用・日常用サポーターの開発～販売・輸出入を行っており、外固定の製品（サポーターとかギブズなど）の市場では約40％のシェアを占めます。
・今後超高齢化社会、医療費負担の拡大などの問題に少しでも貢献するため、“自らの健康は自らの手で守る”時代のニーズが高まっています。 そのようなニーズに対しても同社は製品開発を進めています。
・トップアスリートやプロチームとの契約しておりまた震災支援等スポーツや社会をサポートしています。
- 応募資格
- 必須
・アイデアを生む発想力とそれをカタチにする突破力
・社内外の円滑なコミュニケーション能力・調整能力
・小型家電、電子制御製品の開発業務経験（業界は不問）
- 歓迎
・機構設計、電子回路設計、ソフトウェア設計経験
・医療機器関連規格（安全性規格、EMC等）の知識
・品質マネジメント規格（ISO9001等）関連の知識
・Androidアプリ、iOSアプリの作成経験
・CADソフト使用経験（Solidworks、OrCAD等）
・電子基板のハンダ手実装作業能力
- 勤務地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル7F
- 年収 / 給与
予定年収：500万円～750万円
月給：26万円～35万円＋諸手当＋時間外手当
賞与年2回
「AI SaaS事業」「DXソリューション事業」の2つの事業を柱としています。AI SaaSは知能化したソフトウェアによって人の判断や処理業務を効率化し、感動的なまでのワークフローを実現します。現在は主に建設業界における業務効率化を主眼としたAI SaaSを展開しており、特にファーストプロダクトであるデジタルビルダーによって請求書処理業務のDX化を実現・推進しており、大手ゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず、幅広い会社の効率化を実現しています。DXソリューションは事業の効率化に加えて、加速度的な成長を主眼におき、パートナーの企業様のDXを課題の抽出から、テクノロジーの現場導入まで二人三脚で達成します。パートナー企業様の持つノウハウやサプライチェーン、豊富なデータアセットに燈の持つテクノロジーを掛け合わせることで激しい環境変化に対応しうるビジネスへの強化・変革をサポートします。
- 仕事内容
- 【燈株式会社について】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。
企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。
SaaS事業における専任UI/UXデザイナーとして、
まずはプロダクトのUI/UXデザイン制作および改善・アップデートをお任せします。
将来的には、プロダクト全体のデザインリニューアルやデザインシステムの構築など、
事業の根幹を担う役割を期待しています。
また、SaaS事業部門におけるデザイナー組織の立ち上げにも主体的に関わっていただき、
今後拡大していくチームの中核人材としてのご活躍を想定しています。
主な業務内容
自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般
サービス全体のデザインリニューアルの推進
デザインシステムの構築および社内への浸透
社内外の関係者との連携・折衝
（クライアント、プロダクトマネージャー、営業、開発チーム 等）
学生デザイナー（インターン）のマネジメント
【燈のデザイナーポジションの特徴】
SaaS事業におけるデザイン領域をリードするポジションとして、大きな裁量を持って業務に取り組めます
量産型のデザインではなく、ユーザビリティや体験設計に本質的に向き合える環境です
アジャイル型の開発体制のため、顧客ニーズを迅速にプロダクトへ反映できます
PdM・営業・エンジニアが同じオフィスで働いており、
日常的なコミュニケーションを通じて、スピーディーにデザインへ落とし込めます
- 応募資格
- 必須
【必須】
-デザイナーとしての実務経験（2年以上）
-UXを考慮したデザイン製作の実務経験
-Figmaの使用経験
-組織の立ち上げに興味関心が高い
- 歓迎
【歓迎】
-メンバーの教育経験
-SaaSプロダクトのデザイン経験
-デザインシステムの構築経験
-マーケティング知識
-チャレンジが好きな方
-スピードを重視した志向性をお持ちの方
-顧客体験に基づくデザイン作成にこだわりをお持ちの方
- 勤務地
【勤務地詳細】
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結
JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分
小川町駅（B4出口）から徒歩6分
JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分
TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分
- 年収 / 給与
想定年収：600～1000万円
月給45万円～70万円（固定時間外手当含む）
※固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず
45時間分、月額11万円～19万円を支給
45時間を超過した場合は追加で支給します。
★昇給あり 年2回
★賞与あり 年2回
「陸、海、空から宇宙まで。」
同社は、技術の力で安心・安全な社会を支え続け、一人ひとりの成長で未来を切り拓きます。
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社は東京都品川区に位置する本社をはじめ全国に事業所、工場、支所、営業所、出張所を配置しています。
防衛・宇宙・電子応用・海洋関連の4つの事業で防衛装備品や人工衛星搭載用電子機器、ロボット・加速器などの電子応用機器、船舶用無線機器などで社会インフラに貢献しています。
■事業内容
レーダー応用機器、電子応用機器、光学機器、通信機器および情報機器の開発、製造、販売ならびに修理
参考：https://www.medstec.co.jp/business/index.html
- 仕事内容
- 日本の安全保障を技術で支える、防衛関連機器開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
防衛省から受注したレーダーや電子戦装置といった最先端システムの開発を上流から下流まで一貫してご担当いただきます。
ご経験の専門領域（電気・機械・組込みソフトウェア等）に応じて、担当製品を決定します。
＜担当製品＞
防衛省向けのレーダーや電子戦装置（EW）、データリンク・無線機、電波監視システムなど、国の防衛に不可欠な製品を手掛けます。ほぼ全ての製品が、顧客の要望に応じて仕様を決定するカスタムメイド品です。
＜具体的な業務＞
▼開発実務
設計（仕様書作成）からシステム開発、各種試験、現地調整、顧客との調整まで、開発の全工程に幅広く携わります。
▼プロジェクト管理
関係部門と連携し、生産スケジュールやコストを調整。プロジェクト全体の進捗を管理し、遅延や問題発生時には迅速に対応します。また、定期的なミーティングを通じてチーム内の情報共有を促進し、メンバーのタスク管理も行います。
■教育・キャリア
入社後は、教育担当者によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。その後は、主担当として3～5年ほど経験を積み、将来的には複数案件をまとめるリーダーや管理職を目指すことが可能です。また、専門性を追求するエキスパート職の道も用意されています。三菱電機が主催する200以上の技術講座も受講でき、継続的にスキルアップできる環境です。
■働きがい
個産製品の開発のため、製品開発の奥が非常に深く、幅広い製品知識や複合技術を積むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクトマネージャーとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
製品開発におけるプロジェクトマネジメントの業務経験（マネジメントの人数・プロジェクトの規模は不問）
- 勤務地
勤務地住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
JR福知山線「猪名寺」駅から徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：400～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：扶養手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇
機装の取り扱う製品は、常活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部では、腎臓に代わる透析装置等により、多くの患者様の「いのち」をえています。
業部では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）
をいた航空機部品等により、インフラをえ「環境」保全に貢献しています。
（1）業特殊ポンプ
（2）産業機器（発電所質調整装置・セラミック基板精密システムなど）
（3）航空機各種部品
（4）透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
- 仕事内容
- 航空機部品の営業活動をお任せします。
BtoBで一つの案件の規模が大きく、個人で営業成績を上げるというより工場や他部署との連携（コーディネート）により、利益のある提案・受注・ビジネス継続を達成していく活動です。
【具体的には】
(1)各営業が担当している案件について、難易度の高い交渉や社内調整の場面をサポートし、2～3社の予実管理・リスク管理
(2)取り組みや製品の提案プレゼン～見積もり作成
→工場と連携し原価等把握の上で作成（※受注まで1年程度の場合あり）
(3)受注済の案件も状況に合わせて値上げ交渉などさまざまな提案を技術・工場と連携して作成
(4)契約交渉：法務と連携しながら進める
(5)新規立上げ時の進捗管理と説明
→立ち上げ自体は技術部や関連部署で行ないますが、顧客との調整は営業が行なうことも多いです。
(6)納期の調整
→フォワーダーとの窓口は社内の貿易業務グループが実施します。トラブル発生により顧客への説明や調整が必要となる場合、営業部が間に入ることが多いです。
・担当製品：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機用部品、航空機に装備するエンジン周りの部品
→プログラム数としては現在20-30程度、品番として400-500程度の取り扱いがあります。
→機体プログラム・製品ごとに担当を分けています。
・主要取引国：アメリカ、フランス、韓国、マレーシア、UK、スウェーデン等
・航空機部品は契約期間が長く、一度納品すると5～15年と非常に長く関係が続きます。
◎出張：通常時は2～3ヶ月に1回程度（ベトナム工場）。その他、顧客先（米国・欧州がメイン）へ2～3か月～半年に1回程度。
【将来的には】
ゆくゆくは、2～3名チームのマネジメント含め課員の方向性の指南や精査をお任せすることを想定しています。過去例が少ない事案や規模が大きいものについては、主担当として動いていただくこともあります。
【働きがい】
規模の大きなグローバル案件を動かすダイナミズムは、この仕事ならではの醍醐味です。一度契約すれば5～15年と長期にわたり、自身が携わった部品が世界中の空を飛ぶという大きなスケールと達成感を味わえます。多様な専門部署と連携して巨大なプロジェクトを成功に導く経験は、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。
- 応募資格
- 必須
以下すべてに該当する方
・海外営業経験または海外とのやり取りを日常的に行っている方
・メーカーでの就業経験、または航空機関連での就業経験（航空機関連の場合、商社も可）
・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC850点以上）
- 勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
JR各線「恵比寿駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※週2日以上の出社が必要（業務や職場環境に慣れるまではリモート不可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～900 万円 月給制 基本給：360000円～540000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者：17,000円、子ども：8,000円／人
住宅手当
役職手当
単身赴任手当
在宅勤務手当 ※社内規定あり
地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／過去実績4.5か月分）
昇給：あり 年1回