ソーシャルインパクト求人特集

仕事で「社会課題」の解決を――ソーシャルインパクト求人特集

求人掲載中

仕事で、社会、そして地球規模の「課題解決」を――幅広い領域において、課題解決に取り組む団体・企業の求人を特集。より良い社会、そして未来のために挑戦を続ける「ソーシャルインパクト」関連団体・企業の最新求人を紹介する。

ソーシャルインパクト求人特集について
仕事で社会的なインパクトを生み出す「ソーシャルインパクト求人」をまとめてご紹介。困難な時代において「より良い社会」のために仕事で挑戦を続けていく。未来の希望へとつながる、さまざまな領域で課題解決、変革をもたらす仕事とは――。

※2026年6月時点の掲載情報をもとに、ミドルの転職で求人掲載中の企業を選定し、作成しています。募集状況は、掲載時と異なる場合があります。ご了承ください。

社会課題・テーマで探す

スポーツビジネス
環境・エネルギー
モビリティ・宇宙・航空
行政・総合
教育・子育て・医療・その他

スポーツビジネス

この記事に関連する求人はこちら

ファナティクス・ジャパン合同会社

同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグやチームと多数のライセンス契約を結び、ファン満足度の最大化を目指すパートナーとして、商品企画から販売までを一貫して担うビジネスモデルを展開する、世界的に注目されるアメリカ発の企業です。

【スポーツビジネス】
・大規模なEC運営
・実店舗運営ノウハウ
・自社で幅広い商品の企画、開発能力
・積極的な投資による柔軟な製造体制・スピーディーな出荷の実現

仕事内容
プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務及びチームマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
■応援グッズやアパレルの商品企画・発注
■売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行
■チームやイベントに応じたMD(商品投入)プランの立案
■在庫・納品の管理など、販売までの全体管理
■新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓
■チームマネジメント全般
■取り扱う商品の例
  - ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ
  - 心理に寄り添った選手関連アイテム など

【働きがい】
自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境があります。
スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です。
また、スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本社への配属を予定しております。
20代~40代の方が在籍しています。
応募資格
必須

・消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達 又は 店舗運営型MD経験(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等)
・チームマネジメント経験(規模感問わず)

勤務地

勤務地住所:東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
アクセス:東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結
     東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:600~800 万円 年俸制 月給420000円 基本給:340000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:80000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:なし
昇給:あり 年1回

トヨタアルバルク東京株式会社

プロバスケットボールクラブ運営および興行
アリーナ事業の企画および運営

仕事内容
経理・人事業務全般のマネージャーとして、社内外調整、制度設計、グループ内マネジメントなどの全般をお任せします(一部、実務業務あり)。
【経理】
・管理会計、財務会計、伝票承認、税務、資金管理、監査対応、取締役会や株主総会対応などの経理全般マネジメント
【人事」
・採用、入退社対応、人事制度運用、勤怠、給与・賞与、税務、福利厚生などの人事全般マネジメント

応募資格
必須

・経理全般実務経験(特に管理会計、財務会計、税務関連の知識は必須)
・人事全般実務経験(特に採用、人事管理、労務管理の知識は必須)
・数名規模のマネジメント経験


歓迎

・SaaS会計ソフト導入、使用経験
・法人税、所得税、消費税に関する経験
・会計士、税理士対応、税務調査対応
・ベンチャー企業、小規模会社などでの仕組み、ルールつくりの経験
・コンプライアンス関連の業務経験がある方
・内部統制、内部監査に関する知識、経験
・スポーツ業界やベニュービジネス業界での経験
・スポーツ業界やベニュービジネス業界への興味、関心

勤務地

東京都江東区青海一丁目3番1号 TOYOTA ARENA TOKYO

年収 / 給与

想定年収650万円 ~ 749万円
月給40万円 ~
上記想定年収に含む 役職手当、住宅手当
上記想定年収に含まず 通勤手当

株式会社横浜DeNAベイスターズ

《沿革》
1949年11月に野球興行を目的として株式会社まるは球団(オーナー企業:現・マルハニチロ株式会社)を設立。球団の運営、試合興行、地域振興等を行ってきました。2002年、オーナー会社が株式会社東京放送(現・TBSホールディングス)に変更。2011年12月、株式会社ディー・エヌ・エーが同社を子会社化。社名を株式会社横浜DeNAベイスターズに変更しています。

《求める人物像=ビジネス志向をお持ちの方》
株式会社ディー・エヌ・エーの子会社となって以降、求める人物像が変化。バックオフィス業務においても各分野においてビジネス志向が強い人材を採用し、組織を強化しています。横浜の地域活性化、球団への強い思いをお持ちの方だけでなく、ビジネスとしての球団運営に携わりたい方を歓迎しています。

仕事内容
プロ野球球団「横浜DeNAベイスターズ」の経理担当として、球団の事業成長を会計面から支えるポジションです。
単なる事務処理に留まらず、各事業部門と伴走しながら、球団経営の根幹に関わることができます。

<おすすめポイント>
●事業の熱気を間近で体感できる
●目の前の歓声や感動に繋がる実感
●各事業部門に伴走し事業を推進

■具体的な仕事内容
経理業務全般をお任せします。
まずは、営業、チケット、MD、飲食など、複数の事業部門の中から担当を持ち、月次決算を一貫して担当していただきます。

<担当業務>
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。

●決算業務 (月次、年次)
●社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善
●連結決算及び親会社への決算報告
●その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般

◎各事業部門の担当者と密に連携し、事業を円滑に進めるためのサポート役を担うことが期待されています。
専門性を活かし、事業の成長に直接貢献できるポジションです。

■この仕事で得られるもの
経理として携わった事業が、ファンや世の中にどのように展開されているのかを、オフィスすぐ近くの横浜スタジアムの熱気を通して、間近で体感することができます。自分自身の業務が、目の前のファンの歓声や感動に繋がっているという手応えは、この仕事でしか味わえない大きなやりがいです。歴史的な勝利の瞬間を「チームの一員」として分かち合える喜びも、大きな魅力です。
決して華やかな仕事ばかりではありませんが、同じ目標に向かって突き進む仲間たちとの一体感、ファンの皆様の喜ぶ笑顔を目の当たりにし充実感を得られる、そんな業界・組織です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレート本部経理部への配属となります。
部長1名:30代後半男性
社員:10名
派遣社員:2名
組織の男女比は概ね半々で、年齢層は20代半ば~50代と幅広いです。
メンバーの半分は、子会社の株式会社横浜スタジアムの経理担当となります。
応募資格
必須

▼必須条件
下記すべて必須となります
・事業会社での経理実務経験(5年以上が目安となります)
・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識
・スポーツまたは野球への強い関心をお持ちであること

◎必須ではありませんが、経理システムの導入・入替経験や、メンバーへの指導・マネジメント経験がある方はなお歓迎です!

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・球団の事業に主体的に関わり、部署の垣根を越えて連携できる方
・自身の成長だけでなく、組織全体の成長に貢献する意欲のある方
・常に周囲との対話を大切にし、業務に取り組める方
・現状に満足せず、より良い方法を模索し続ける探求心のある方
・横浜という地域や球団へ愛情を注ぎ、共に未来を創っていきたい方

勤務地

勤務地:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7階
アクセス:各線「関内」駅から徒歩6分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置

年収 / 給与

年収:550~650 万円 その他年俸制
月例給/458,334円~541,667 円
内訳)基本給+役割調整給+ライフプラン手当+職務給(時間外勤務手当45時間分)


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり ■業績賞与(年1回/12月)
会社の業績によって支給する場合があります。
昇給:あり 年1回

株式会社横浜ビー・コルセアーズ

・プロスポーツチームの運営
・プロスポーツ選手のマネジメント
・スポーツイベントの企画・運営・主催など

仕事内容
クラブを支えるスポンサーの開拓や継続的なフォロー、戦略立て・実行などをお任せします。直近数年間で急激に規模を拡大させているクラブの、さらなる発展を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の策定、実行
・法人向け商品・サービスの企画・開発
・既存クライアントへ向けたクラブの価値向上のための活動
・新規クライアントの獲得
・社内外と連携した各種施策の実行
・その他クラブの運営に関わる事項全般

「横浜ビー・コルセアーズのスポンサーになることで、どんな広報活動に繋げられるか」「お互いのノウハウを活用することで、どんな新しい取り組みができるか」など、スポンサーになることのお互いのメリットを様々な角度からご提案。実際の運用まで自身で手掛けます。


AMBIの特集記事に、弊クラブ法人営業担当のインタビューが掲載されました。ぜひご覧ください。
https://en-ambi.com/featured/1462/
応募資格
必須

・法人営業経験(業界不問)
・Excel・PowerPointの基礎スキル
※バスケットボール経験は問いません。プロスポーツの世界に興味がある方大歓迎です。

歓迎

【求める人物像】
・ビーコルのビジョンに共感できる方
・スポーツの価値を信じ真摯に業務に取り組める方
・他責思考にならず、自ら目標達成に向けて前進できる方
・新しいことに積極的に挑戦し、「進取果敢」を体現できる方

ご自身の経験や強みをどのように活かせるか、明確にイメージできる方のご応募をお待ちしております。

勤務地

神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目1-6
※横浜市営地下鉄「センター北駅」徒歩3分

年収 / 給与

450万円 ~ 549万円
月給35万円~42万円
※経験や能力により判断させていただきます。

環境・エネルギー

この記事に関連する求人はこちら

Starlight Engine株式会社

・フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等
・FASTプロジェクト全体の統括を行うとともに、今後予定される技術開発やビジネス開発、資金調達、立地選定、サプライチェーン構築などを推進していきます。また、Starlight Engineは商業プラントの建設を目指し、プラント技術や統合システムを海外輸出する民間事業主体となります。なお、京都フュージョニアリング株式会社は産業パートナーの1社として、引き続きFASTプロジェクトに貢献していきます。

仕事内容
【ミッション】
総額1兆円を超える巨大プロジェクトにおいて、技術、事業、政策、財務の各レイヤーを統合的に管理し、全体の進捗・コスト・リスクを可視化・制御する役割を期待しています。複雑な依存関係を構造化し、不確実性を管理可能なタスクへと落とし込むことで、SLEの統合主体としての機能を支える羅針盤となっていただくことを期待しています 。

プロジェクト横断的、全社的なプロジェクトマネジメント支援体制を構築するため、Project Management Officeの立ち上げをサポートしていただきます。そのうえで、構築したプロジェクトマネジメント支援体制を運用していただきます。

【具体的な業務内容】
・スケジュール作成
・コスト見積
・人員計画
・リスク管理
・進捗モニタリングおよび協力会社や研究機関などとのステークホルダーマネジメントなど

また、プロジェクトマネージャーとして、自らQuality、Cost、Deliveryを適切にコントロールし、計画通りのプロジェクト完了を主導していただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じてお伝えさせていただきます。
応募資格
必須

・装置・設備の開発や製造、プラント建設など一品ものを取り扱う案件におけるプロジェクト管理経験
・海外顧客と折衝が可能なレベルの英語力
・グローバル標準(PMBOOK等)のプロジェクトマネジメント知識

勤務地

勤務地住所:東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
沿線名:東京モノレール流通センター駅 徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
ビル内の喫煙室あり

年収 / 給与

年収:540~1100 万円
年俸制
月給450000円
基本給:450000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:なし
昇給:あり 年1回

株式会社バイウィル

弊社はグリーントランスフォーメーション(GX)領域で
『”環境価値×経済価値”の循環』をテーマにビジネス展開している
ベンチャー企業です。
カーボンクレジットを軸にした下記4つの事業を展開しており、
「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出すことを通じ、
日本のカーボンニュートラル達成に貢献していきたいと考えています。

・環境価値創出支援事業(クレジット創出)
・環境価値売買事業(クレジット調達・仲介)
・脱炭素コンサルティング事業
・ブランドコンサルティング事業

仕事内容
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進
【具体的な業務内容】
・担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営

■難しい課題、正解のないゴールに
■チームで楽しみながら挑む

チームのほぼ全員が脱炭素未経験。世界のメガトレンド:脱炭素のプロフェッショナル

日本全国の環境価値を証明:Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。

チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。

また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。

※本ポジションはプレイング比率高めのプレイングマネージャーポジションとなります。
 マネジメントよりもご自身で手や足を動かしていただくことが多くなりますので、
 ご理解の上、ご応募いただけますと幸いです。
応募資格
必須

・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Excel、Wordなど基本的なPCスキル
・報告書作成スキル
・環境問題やサステナビリティへの関心
・チームワークを重視した業務経験

歓迎

・2名以上のマネジメント経験のある方

勤務地

東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル 6F

年収 / 給与

年収: 700万円 ~ 1000万円
月給:583,333円~
上記金額には毎月45時間分の固定残業代151,735円~を含む、超過分については別途支給。

三菱電機株式会社

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電等あらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

■特徴
ホームエレクトロニクスからコンピュータ・通信機器、産業機械、プラント、さらには国家プロジェクトの宇宙開発関連機器にるまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカー。
宇宙開発の歴史はく、1960年本で衛星づくりに着以来、98年に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーターを担当した実績を誇ります。商衛星事業にも本格参しており、衛星搭載機器の輸出にをれています。

FA機器分野では、FAシステムの中核として次元のい制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から場全体のトータル管理まで先進の技術を投しています。

交通システム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相にした両電機品などの鉄道システム全般、その他航空や道路向けでは、航空機を気流変化から守るレーダーシステム、度道路システムITS、カーナビゲーションシステムを掛けています。
TVCMでもなじみ深い、多彩な情報を同時にキャッチできるワイド画対応のW画(2画表)に加え、約660都市・約1,200万件にのぼるピンポイントデータを収録。さらに最近は、超速ルート検索も実現しています。

仕事内容
将来のSaaS展開も見据え、顧客の業務プロセスに踏み込んだ「システム提案」ができる方を求めています。
電力業界の未経験者であっても、IT・システム領域でのアカウント営業や、自動車・インフラ等の複雑な仕様調整が必要な領域で培った「顧客深耕力」や「プロジェクト推進力」の経験が活かせます。日本のエネルギーの未来を支える仕事に興味のある方からの応募をお待ちしています。

●業務内容
電力流通インフラ(送変電、配電、再エネ・蓄電、スマートメータ等)に関する機器、システムの販売
■受注前活動 [販促戦略立案、販売促進活動、見積/入札等の業務]
■契約対応業務
■受注済案件のオーダー対応業務

≪具体的には≫
・顧客(電力会社/電力系ソフトウェア子会社/電力系工事会社等)の要望・ニーズ把握
・関連ステークホルダ(監督官庁/電力広域的運営推進機関等)への源流活動
・関連技術部門と連携した受注前活動の推進
・関係部署に向けた製作指示、システム開発の推進
・職場内後進の指導・育成、協力会社(営業代理店)への指導

※1案件あたり完遂までの期間としては、大きく分けて短期・中長期の2パターンあります。
 (1)半年~1年以内の中小口商談(並行して5件程度)
 (2)3年~5年程度の大口商談(並行して2-3件程度)
※顧客は、国内電力会社/送配電事業者他(関東エリア)となります。
※取扱製品は、電力系統制御システム、電力系統保護制御システム、電力系統安定化システム、電力取引関連システム、電力パワーエレクトロニクス機器(電力変換・STATCOM)等を主に担当いただく予定ですが、部門としては他にも幅広い機器・システムを手掛けています。
 (各種機器)電力用開閉装置、変圧器、その他送変電・配電機器
 (各種システム)スマートメーター関連システム、電力ICTシステム等

■業務のやりがい
・電力需要の急増、再エネの導入促進、DX・AI技術の進展等を背景に、電力業界が急速に変化するダイナミックな市場環境で、今後も大きく成長が見込まれるソリューション事業に従事いただきます。
・電力安定供給の使命感を持った顧客・関連ステークホルダと日頃から接する為、社会インフラを支える実感を強く感じる事ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
電力システム営業部に配属予定です。
応募資格
必須

以下いずれかの領域における法人向け営業経験がある方
・IT・ソフトウェア・システム領域:
 └大規模SI、またはパッケージソフトやSaaSの営業経験

・製造業・インフラメーカー領域:
 └自動車、鉄道、通信、道路設備、重電など、大型製品やシステム製品、個産系製品の営業経験

勤務地

勤務地住所:東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル)
沿線名:JR東京駅丸の内南口から徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:500~1000 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:扶養手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回

モビリティ・宇宙・航空

この記事に関連する求人はこちら

Space BD株式会社

同社は「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに掲げ、宇宙における事業開発のプロフェッショナルとして、衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション利用サービスを始めとする多種多様な宇宙関連サービスを展開しています。

■宇宙インフラ
・ローンチサービス
・ISS施設利活用サービス
・技術プロジェクトマネジメント

■宇宙利用ビジネス
・ライフサイエンスサービス
・マーケティング・ブランディング利用
・地域産業振興支援サービス

■宇宙×教育
未知への挑戦の体現である宇宙というテーマでこれからの変化の激しい社会に求められる力を育成します。
宇宙ビジネスのスタートアップ企業として、衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション利活用サービスで得たアセットを活用し、「アントレプレナーシップ」や宇宙飛行士に求められる能力を活かした「非認知スキル(意思決定・リーダーシップ・コミュニケーション等)」を醸成するプログラムを提供しています。

仕事内容
衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション施設利活用サービスなどを使用し、新たな宇宙利用の需要創出の取り組みを推進いただきます。
・衛星打上げサービスを展開していく中で培われたエンジニアリング
・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、宇宙を利活用した新たなビジネスの創出
 └国際宇宙ステーション施設を活用した新たなサービスの企画から実行
 └衛星データ等を活用した人々の地球上の暮らしをより便利にするためのサービス企画から実行

《衛星打ち上げサービス営業》
衛星打上げ事業における、国内・海外ユーザー・パートナー開拓、需要創出、新規サービスの立ち上げ等の取り組みを推進いただきます。

■業務詳細
・衛星打上げサービスの新規顧客開拓(国内・海外の衛星事業者への提案型営業)
・提案から契約締結、業務履行までの一連のプロセスのリード、マネジメント
・打上げサービスの付加価値となる多角的な事業
・サービスの構築(例:衛星コンポーネントの輸出入試験設備のパッケージ型輸出プロジェクト立上げ、等)

《デリバリー担当》
衛星打上げ事業における、契約締結後から衛星打上げまでのデリバリーのプロセスにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

■業務詳細
・衛星打上げを検討している衛星事業者に対し、打上げまでの官辺手続きの全体プロセスを理解し、より効率的で的確プロセスの提案~支援を行う
・国内の周波数調整、国際周波数調整のタイムライン、マイルストン、申請内容についてのフォローの実施 ・関係省庁とのプロジェクト進捗の情報共有と申請手続き調整の実施

《衛星打ち上げサービス パートナー開拓担当》
衛星打上げ事業における、海外の衛星開発事業者及びロケット事業者の候補となる顧客開拓を行っていただきます。

■業務詳細
・衛星打上げサービスを利用いただける衛星打上げ事業者の新規顧客開拓と打上げパートナーである海外のロケット事業者の新規開拓
・提案から契約締結、業務履行までの一連のプロセスのリード、マネジメント
・打上げサービスの付加価値となる多角的な事業
・サービスの構築(例:衛星コンポーネントの輸出入試験設備のパッケージ型輸出プロジェクト立上げ等)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業開発ポジションに25名在籍しています。
応募資格
必須

・事業開発/戦略立案の経験
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

本社:東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー7階
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
平均週3回の出社です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置

年収 / 給与

年収:600~1200 万円
年俸制
月給493000円
基本給:365000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:128000円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 業績に応じて支給あり
昇給:あり 成績に応じて昇給あり

株式会社アクセルスペースホールディングス

宇宙スタートアップ企業です。2008年の創業以来、9機の小型衛星の開発・打ち上げ・運用に成功しており、日本の宇宙ベンチャーの中でも高い実績を誇っています。

【AxelGlobeについて】
AxelGlobeは世界で今起きていることをタイムリーに知るための、小型衛星群による地球観測インフラです。衛星画像は、非常に広い領域をほぼ同時に撮影することが可能なため、地球全体を見守ることができます。現在は、届け出のない違法な伐採からアマゾンの熱帯雨林を守ったり、植物の生育状況を衛星画像から数値化することで畑を守ったりしています。

【AxelLiner事業について】
顧客が実現したい宇宙で行う「ミッション」を手軽に実現させるため、一連のプロセスをご支援する事業です。人工衛星を利用したビジネスを開始するには人工衛星以外にも様々な調達や許認可の取得などが必要です。顧客の煩雑な政府への許認可手続きなどを代わりに行います。また、人工衛星の打ち上げや運用さらには保険の手配まで一貫してご支援しています。これら一連のフェーズを支援している企業は世界でも珍しいです。

仕事内容
本ポジションは、小型人工衛星開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、モニタリング、ステークホルダーへの報告を実施し、プロジェクトの成果物およびサービス、その品質、コスト、納期、及び報告に責任を持ち、プロジェクトのメンバーとなるエンジニアとともに同社の人工衛星開発プロジェクトに従事いただきます。

※尚、応募に際しては人工衛星開発におけるプロジェクトマネジメント経験は必須としません。

【業務詳細】
・衛星開発プロジェクトのスケジュール計画/管理・予算管理
・プロジェクトの進捗状況、問題点、解決策の実施状況などの見える化、およびチーム・ステークホルダーへの共有
・衛星のライフサイクル(設計、試験、打上げ、初期運用)を担当サポートするエンジニアリングチーム間のコーディネーション
・各プロジェクトゲートの要件に従ったプロジェクトドキュメントの整備およびステアリングコミッティーへの報告
・プロジェクトの進捗状況、問題点、解決策の実施状況などの見える化、およびチーム・ステークホルダーへの共有
・プロジェクトの人的資源マネジメント

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定します。
応募資格
必須

ものづくり企業におけるプロジェクトマネージャーの経験、もしくはPMOとしてプロジェクトマネージャーを補佐した経験

勤務地

勤務地住所:東京都中央区日本橋本町3-3-3
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:600~1000 万円 月給制 基本給:375000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回(人事考課、及び会社業績による)
昇給:あり 年1回(人事考課による)

株式会社エム・シー・シー

(1)通信衛星を利用した電気通信役務を提供する事業。
(2)宇宙システム全般に関する技術支援、教育、運用、管理及び保守
(3)宇宙システム全般を用いて情報サービスを提供する事業
(4)上記に付帯関連する一切の業務。

仕事内容
防衛省・自衛隊向け衛星通信等に関する技術コンサルティング業務
○衛星周波数調整及びITU等の国際会議対応に関する技術コンサルティング
→ お客様が通信衛星を運用する上で必要となる「軌道権益」を確保・維持するために行う外国衛星事業者との衛星周波数調整を支援します。加えて、国際電気通信連合(ITU)における衛星・周波数利用に関する国際ルール(無線通信規則)の改正に向けた作業に参画し、我が国に有利な方向に議論が進むよう(または不利なルール改正が行われないよう)活動します。お客様に代わって英語で直接外国衛星事業者と技術的交渉を行い、また、ITU等の国際会議に日本代表団の一員として参加し、お客様ひいては我が国の利益を確保するために活動して頂きます。

○人工衛星局・地球局の無線局免許に関する技術コンサルティング
→ 防衛衛星通信の運用にあたって必須となるお客様の無線局免許の取得・維持を支援し、防衛衛星通信の安定的な利用に貢献します。衛星・地球局設備メーカや監督官庁(総務省)と必要な調整を行いつつ、お客様の衛星通信システムに関する技術検討を踏まえ、無線設備に関する知識及び電波法の知識を駆使して無線局工事設計書などの申請書類に落とし込み、お客様の希望する電波利用を実現するという業務を担って頂きます。

○衛星通信システムの構築・運用に係る技術コンサルティング
→ 防衛衛星通信システムの構築及び運用に際してお客様が直面する様々な技術的課題に対し、通信衛星や無線工学に関する専門知識や経験を駆使して解決に向けた取り組みを支援し、防衛衛星通信の安定的な利用に貢献します。お客様からの相談対応に始まり、技術検討、解決策の提案、その実現に向けたステークホルダーとの調整まで幅広い業務を担って頂きます。
応募資格
必須

○標準的なITスキル(MS Office)
○基礎的な英語力(TOEIC LR 600点程度)

歓迎

○無線従事者資格(第一級陸上特殊無線技士以上)
○衛星通信業界の経験、無線通信システム技術職の経験
○英語力(TOEIC LR 770点程度以上)
○無線局許認可手続き関係の実務経験
○ITU等の国際機関における国際会議の経験

勤務地

東京都港区新橋六丁目17番21号 住友不動産御成門駅前ビル9階

年収 / 給与

年収 550万円 ~ 699万円
(内訳)
月給 292,830円~378,880円
別途時間外手当支給(1日7.5Hを超えた実績によります)20時間の場合 48,220円~62,380円/月
【賞与】
標準5ヶ月(会社業績により変動します)

日本電気株式会社

■企業の特徴──────────────

ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。



■事業モデル──────────────

〇パブリック事業

政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供

〇エンタープライズ事業

製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供

〇ネットワークサービス事業

国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供

〇システムプラットフォーム事業

端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供

〇グローバル事業

海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供

仕事内容
衛星システムの機器やソフトウェア技術者と調整を行い、衛星システムの設計と技術マネジメント業務を担当していただくことを想定しています。また、衛星の構想設計として、そのミッション達成のための機能・性能を満たす衛星の構想など行います。

■業務詳細
・衛星システム設計・開発に必要な文書の作成
・衛星システム設計・開発に係る機器担当・ソフトウェア担当との調整作業
・文書作成や進捗の技術マネジメント業務
・衛星システム試験の評価業務
・衛星軌道上運用の技術サポート

■ポジションの魅力
・人工衛星全体の設計・開発をチームで行う役割であり、大きな世界観、価値観を持って仕事ができます。
・衛星システムの構想から設計、ハードウェア完成後の検証や打上げ後の運用など一連の開発を経験できます。
・顧客のニーズを理解して衛星システムを開発することで、世の中に役の立つ人工衛星を開発できるポジションです。
・日本の人工衛星開発を牽引する技術リーダーから、実践的な知識を学ぶことができます。
・衛星運用準備、初期運用業務を通じて、衛星事業および衛星本体の知見が大きく広がります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニットに配属です。

▼ユニット紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
応募資格
必須

ソフトウェアシステム開発においてのリーダー経験をお持ちの方

勤務地

府中事業所:東京都府中市日新町1-10
アクセス:JR南武線 西府駅南口より徒歩5分、京王線 中河原駅より徒歩15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置

年収 / 給与

年収:680~1100 万円 月給制 基本給:350000円~750000円
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日7時間45分働いたものとみなされます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)

日本電気株式会社

■企業の特徴──────────────

ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。



■事業モデル──────────────

〇パブリック事業

政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供

〇エンタープライズ事業

製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供

〇ネットワークサービス事業

国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供

〇システムプラットフォーム事業

端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供

〇グローバル事業

海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供

仕事内容
空港レーダーシステム開発のリーダーとして、開発メンバーおよびベンダーを統率・牽引しながら、開発事業を遂行していただきます。

■業務詳細
・事業戦略の策定、提案、開発業務の遂行
・顧客要求分析、システム仕様調整
・社内関連部門、協力会社と連携・調整し、設計開発、改修事業を推進
・チームメンバーは10名程度、マネージャー採用の場合はピープルマネジメントあり

■プロジェクト例
航空局向け空港向けレーダ
防衛省向けターミナル管制システム

■ポジションの魅力
・国内だけでなく海外の航空ユーザに対する提案活動、システム導入に携わることができます。
・国際会議などで開発成果の発表などもできます。
・設計から現地展開までお客様の運用やシステム特性を理解し行うことから、ドメインナレッジの習得、設計開発技術、 プロジェクトマネージメントに関連したスキル向上も可能です。
・ジョブローテーションにより複合的な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニットに配属です。

▼ユニット紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
応募資格
必須

システム開発/ハードウェア開発のプロジェクトマネージャーや技術リーダー経験

勤務地

府中事業所:東京都府中市日新町1-10
アクセス:JR南武線 西府駅南口より徒歩5分、京王線 中河原駅より徒歩15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置

年収 / 給与

年収:680~1100 万円 月給制 基本給:350000円~750000円
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日7時間45分働いたものとみなされます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)

横河電機株式会社

計測、制御、情報の技術を活用し、以下の事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。

主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでの顧客の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかで顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA(Industrial Automation to Industrial Autonomy)の歩みを進めています。
顧客に最適なソリューションをご提供するため、「エネルギー&サステナビリティ」「マテリアル」および「ライフ」の3つの業種別セグメントに区分し、事業を展開しています。

仕事内容
■業務内容
開発リーダーとして、主に以下を担っていただきます。
・顧客と要求仕様やQDCの調整及び交渉
・ミッション要求・システム要求に基づく電気仕様の策定および設計方針の主導・決定
・製造・品質部門と連携した宇宙機器品質を考慮した設計対応
・温度、振動、放射線、EMCなど宇宙環境を考慮した設計および評価
・各種試験(機能・信頼性・耐環境性)の計画および実施
・協力会社管理

■期待する役割
・レビュー等で技術的課題に対する判断及び方針決定・助言
・不具合解析、是正設計の主導
・メカ/ソフトウェア/製造/品質保証との連携による開発推進
・若手・中堅エンジニアへの技術指導、開発品質の底上げ
・協力会社メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバの管理、サポート

■ポジションの魅力とキャリアパス
同社は、計測・制御技術を強みとし、産業・社会インフラを支えてきたグローバル企業です。
要求定義から設計、評価、量産移行まで開発全体を俯瞰し、技術的な意思決定をリードする役割です。高信頼性・高品質が求められる宇宙分野において、専門性を深めながら影響力の大きな仕事に携われます。
将来的には、宇宙分野におけるマネージメントもしくはチーフアーキテクトとしての活躍が期待されるポジションです。

■英語利用の具体的場面と使用頻度
当部署が関与する開発プロジェクトは、NASA、ESA(European Space Agency:欧州宇宙機関)が発行する規格に準拠するケースが多く、該当する英語記載の規格文書を参照する必要があります。また、関連する技術文書も英文で記載されていることがあるため、英文の読解力が必要とされます。

■所属部署について
中期経営計画の「事業探索領域」に属し、宇宙機器の開発、計測器の宇宙での利用などの事業を中心に、社長直轄組織として2021年に設立。

■主要プロジェクト
トヨタ自動車とJAXAの開発PJT(有人与圧ローバー/ルナクルーザー)における計測・制御機器の開発プロジェクト

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
宇宙事業開発室での所属となります。

■人数構成
職種構成:エンジニア 23名、その他 7名
年齢構成:20代~60代まで幅広く在籍、40~50代のベテラン層が多く所属しています。
事業拡大に伴い、キャリア入社からの採用にも力を入れています。
応募資格
必須

・アナログ回路、デジタル回路、電源回路、FPGA設計いずれかの設計経験
・開発リーダー、プロジェクトリーダーのご経験
・語学活用において抵抗のない方

※航空機・車載・医療・産業機器など高信頼性製品の開発経験をお持ちの方は、特に経験を活かせます。

勤務地

勤務地住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
アクセス:JR中央線「三鷹駅」より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:740~960 万円
月給制
基本給:405000円~595000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(昨年度実績:平均6.4ヶ月分)
昇給:あり 年1回

ダイハツ工業株式会社

【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。

仕事内容
次世代パワートレーン開発に必要なモデル開発、およびモデル開発に必要となる評価試験、シミュレーションを用いた仕様検討、問題解決などを担当いただきます。

【具体的には】
・シミュレーションモデル開発
・モデル開発に必要となる基礎実験、エンジン/電動パワートレーン評価試験
・シミュレーションを用いた仕様検討および性能予測、問題解決 等

【働きがい】
エンジン/電動系要素部品開発など、幅広く開発に携わるチャンスがあり、様々なことに挑戦できる環境があるため、多くのことを学び、成長する機会が得られます。また、様々な問題に対して、シミューレション技術を駆使して解決に導いていく中で、達成感とやりがいを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
九州開発センターへの配属です。
応募資格
必須

パワートレーンやモビリティに興味があり、以下何れかの知識/経験をお持ちの方
・流体力学/伝熱工学/熱力学/材料力学/電磁気学等の開発に関わる技術領域の基礎知識を有する方
・シミュレーションを用いた実務経験を有する方

勤務地

ダイハツ工業株式会社 九州開発センター
勤務地住所:福岡県久留米市田主丸町吉本1番地2
西鉄バス 樋の口駅から徒歩10分 車通勤OK

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:550~1000 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 独身者家賃補助制度

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)

トヨタ自動車株式会社

★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売
創業以来、安全で高品質な自動車を生み出し、国内外で事業を展開してきました。
現在は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野に注力し、モビリティカンパニーへの転換を進めています。この変革の中で、創業の精神と国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる社会の実現を目指しています。

仕事内容
お任せするのは、知的財産に関する幅広い専門業務です。
ご経験やスキルに応じて、メンバーからチームリーダー、マネージャーとしての役割を期待しています。

■業務内容
●開発現場からの発明発掘と特許権利化(世界30ヵ国以上)
●事業の障害となる他社特許への対応
●特許情報の解析と経営・開発部門への戦略提言
●技術提携の企画、アライアンス戦略の立案・推進
●技術契約や特許ライセンス契約の締結
●ブランド戦略の立案・管理、商標権の取得
●全世界の知的財産に関わる訴訟・紛争への戦略的対応
●グローバルトヨタの知財戦略・方針の統括(知財企画、資産活用、国際標準化など)

キャリア入社の方が数多く活躍しており、専門性を活かして働きやすい環境です。

■働きがい
電動化やSDV(Software Defined Vehicle)といった最先端技術の動向をいち早く掴み、経営や開発の方向性を左右する戦略的な提案を行う手応えがあります。また、技術と法律の深い知見、語学力を駆使し、グローバルな紛争や訴訟を解決に導くことで、会社の事業に大きく貢献する達成感を味わうことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
知的財産担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須

・企業における知的財産の実務経験(5年以上)
・TOEIC730点以上の英語能力

勤務地

以下いずれかでの勤務となります。
■本社:愛知県豊田市トヨタ町1番地/愛知環状鉄道「三河豊田」駅より徒歩15分
■名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号/各線「名古屋駅」より徒歩5分
■東京本社:東京都文京区後楽1丁目4-18/各線「飯田橋駅」より徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※在宅勤務が可能ですが、開発部署などとの連携のため出社する機会も多くあります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:550~1680 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回

ナブテスコ株式会社

<事業モデル>
精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売

<特徴>
「鉄道車両用機器」「ロボットの精密減速機」「船舶用機器」「自動車用機器」「油圧機器」「風力発電用製品」「航空機用機器」「自動ドア」など、『うごかす、とめる。』のモーションコントロール技術を軸に事業を展開しています。

【精密減速機】中大型産業用ロボット関節用途精密減速機
【自動ドア】建物用自動ドア
【油圧機器】パワーショベル用走行ユニット
【航空機器】フライト・コントロール・アクチュエーション・システム
【鉄道車両用機器】鉄道車両用ブレーキシステム/鉄道車両用ドア開閉装置
【舶用機器】舶用エンジン遠隔制御システム

仕事内容
舶用エンジン遠隔制御装置や燃料供給システムの生産技術担当として、新製品の生産準備、設備導入、工程・品質改善などをご担当いただきます。
また、現場観察から課題を抽出し、QCDを高める生産方式の検討~改善までを推進いただきます。

■業務内容
・組立・検査装置の仕様策定、装置ベンダーへの発注・管理、設備導入、保全
・作業観察に基づく工程改善や作業標準化、治工具の設計・製作
・組立・検査工程の自動化、省人化の推進
・新製品の生産準備(工程・工法の検討と導入、外注先の開拓・指導)
・海外拠点への改善施策の水平展開・立上げ支援・技術指導
※夜間の突発対応はありません。
※出張:1回/月程度

■使用ツール
LabVIEW/PLC(三菱・キーエンス)/AutoCAD/Fusion/3Dプリンタ/MS-Office 等

■配属先部門のミッション
ものづくりに必要な最適工法・コストにチャレンジし、計画通り高い品質レベルの製品をタイムリーに提供することにより、利益ある成長に寄与する

■キャリアパス
製品・生産工程の理解を深めつつ、徐々にテーマを持ちながら経験を積んでいただきます。
将来的には生産技術のスペシャリストやリーダー/マネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。

■働きがい
・工程や設備の構想から導入まで携わり、関わったラインが稼働し、製品が形になっていく様子を見ると大きな達成感に繋がります。品質向上・コスト削減・納期短縮を通じて、事業成長や顧客満足度の向上へ直接貢献できます。
・世界トップクラスシェアの舶用エンジン遠隔制御システムに関わることで、世界中の船舶の安全運航を支える社会貢献性の高い製品に携われます。
・AI活用による運航効率化を実現する技術導入なども進めており、今後の成長も期待できる分野でご活躍いただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
舶用カンパニー西神工場製造部 生産技術課への配属を予定しています。
組織構成:6名(20代1名、30代2名、50代1名、60代2名)
応募資格
必須

油圧、機械、電気電子、ソフトウエアのいずれか、もしくはこれらの複合系の設計・検証経験または生産技術経験のある方

勤務地

西神工場:兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1
アクセス:JR神戸線「魚住駅」より車で10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:530~600 万円
月給制
基本給:320000円~370000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
都市手当 
役職手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) ※自動車:上限31,600円
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)

行政・総合

この記事に関連する求人はこちら

農林水産省

農林水産省は、 生命を支える「 食 」と安心して暮らせる「 環境 」を未来の子どもたちに継承していくことを使命としています。
食料の安定供給の確保、農林水産業の発展、農山漁村及び中山間地域等の振興などを任務とし、霞が関を中心に世界中、日本中に活躍の場が広がっています。

仕事内容
総合職(技術系)◆食料の安定供給を支える政策の企画・立案/幹部候補生/業界経験不問/霞が関勤務
日本の農林水産業の発展をミッションとし、この国が直面するさまざまな「食」の課題解決に取り組みます。配属先は適性を考慮し決定します。
<総合職のミッション>
総合職は幹部候補生として採用され、本省においてわが国の将来のあり方をデザインし、政策の企画・立案業務を担います。
★課長補佐級
担当する班(グループ)の実務責任者として活躍します。
★係長級
上司の補佐に加え、企画・立案も手がけるプレイングマネージャーとして活躍します。

<配属先について>
農林水産省のあらゆる部署に配属される可能性があります。2~3年おきにジョブローテーションがあり、様々な経験を積むことができます。

【農業技術系】
■食料安全保障
■農産物・畜産物の生産振興
■食品産業振興
■食品安全
■植物・動物防疫対策
■輸出促進
■研究開発支援
■環境政策
■地質関連業務
■動物用医薬品等の品質確保 など

【農業工学系】
■農業農村整備
■農山漁村活性化
■防災・減災対策
■農村振興におけるAI技術の導入・活用の促進 など

※上記以外にも多くの配属先があり、農林水産業を魅力ある成長産業へと育てるため、多くの職員が力を合わせ、知恵を絞っています。

<企画・立案の流れ>
生産現場や小売・流通現場の方々とコミュニケーションを取り、実態を掴むことで日本の「食」における課題を特定します。その後、有識者等と議論を重ね、予算・制度といった様々な政策ツールを活用して課題解決を図ります。

<ここがポイント!>
◎インパクトの大きい課題解決が可能です!
農林水産省としての役割は、民間で解決できないような問題と向き合うこと。日本全体や世界に係る企画・立案業務なので、社会に大きなインパクトを与えることが可能です。
応募資格
必須

大卒以上/職種未経験歓/業種未経験歓迎/ブランクOK

■大学卒業後、民間企業・官公庁・国際機関・研究機関等において一定期間の勤務経験がある方。

<経験年数について>
係長級の場合:採用時点で通算3年以上
課長補佐級の場合:採用時点で通算8年以上
(勤務経験に応じて、「課長補佐級」若しくは「係長級」として採用します。詳細は農林水産省採用ホームページ上の受験案内をご確認ください。「課長補佐級」「係長級」の両方に申し込むことも可能です。)

※意欲・能力重視の採用です。知識よりも、「日本の農林水産業に貢献したい」「社会問題を解決したい」という強い想いや課題解決に取り組む能力を重視します。なお、選考フローに通常の公務員試験における筆記試験は含まれません。

勤務地

農林水産省/東京都千代田区霞が関1-2-1
※地方出先機関での勤務や大使館勤務のほか、他省庁・地方公共団体への出向などを経験することがあります。

<交通>
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」A7出口より徒歩9分

年収 / 給与

【課長補佐級】
月給395,860円以上+超過勤務手当+賞与(4.65ヶ月)
【係長級】
月給351,060円以上+超過勤務手当+賞与(4.65ヶ月)

※関連法令に基づき、採用される官職の職務内容並びに採用者の経歴・能力等を考慮して決定します。
※月給には一律支給の地域手当、本府省業務調整手当が含まれます。

(参考)モデル給与例(本省課長補佐級、民間経験13年)
月給約49万円、年収約819万円(+超過勤務手当)
※上記に、扶養手当、住居手当、通勤手当は含まれていません。

※年収:550万円~

農林水産省

農林水産省は、 生命を支える「 食 」と安心して暮らせる「 環境 」を未来の子どもたちに継承していくことを使命としています。
食料の安定供給の確保、農林水産業の発展、農山漁村及び中山間地域等の振興などを任務とし、霞が関を中心に世界中、日本中に活躍の場が広がっています。

仕事内容
一般職(技術系)◆食料の安定供給を支える政策の推進/業界経験不問/霞が関・全国各地の農政局等で勤務
日本の農林水産業の発展をミッションとし、この国が直面するさまざまな「食」の課題解決に取り組みます。配属先は適性を考慮し決定します。
<一般職のミッション>
本省のほか全国各地の農政局において、政策理解を促すとともに現場の意見を吸い上げ、政策課題を把握する立場として働きます。
<配属先と主な担当業務>
これまでの経験を踏まえ、農業技術系、消費安全系、畜産技術系、農業土木・調査計画系いずれかの分野に配属。その道のスペシャリストとして活躍していただきます。
■農業技術系
農作物の生産振興・流通合理化、農業技術の普及、新規就農支援、輸出促進、環境政策推進など
■消費安全系
農畜水産物・食品の安全性向上、農薬使用の指導、肥料・飼料等の制度に基づく各種手続き・検査、表示適正化、食育、食品アクセスなど
■畜産技術系
畜産物の生産振興・流通合理化・輸出促進、家畜遺伝資源の保護、自給飼料の生産拡大、畜産環境対策、低コスト畜舎建築の推進、動物及び畜産物の輸出入検疫など
■農業土木・調査計画系
農業用水路や農地の整備(国営事業にかかる調査計画、設計・工事の発注、監督業務を含む)、防災・減災対策、災害復旧対応、水管理のICT化の推進、農村活性化の支援(農泊、鳥獣対策等)など
※上記は担当業務の一部です。
<業務の特徴>
特に農政局では管轄地域の農家や地方自治体、メーカー等と連携しながら業務を進めていくため、それら関係者と直接コミュニケーションを取る機会が多いです。
<ここがポイント!>
◎「リアルな声」を聞くことができます。
農林水産分野に従事する方々と深くコミュニケーションを取ることにより、よりリアルに課題を把握・解決できるように。その分、貢献性も実感しやすくなります。
応募資格
必須

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK

■民間企業・中央省庁・地方自治体等において、一定期間の勤務経験がある方。
<経験年数について>
院卒の場合:2026年4月1日現在で5年以上
大卒以上の場合:2026年4月1日現在で7年以上
短大卒の場合:2026年4月1日現在で10年以上
高卒の場合:2026年4月1日現在で12年以上
※畜産技術系のうち、
(1)低コスト畜舎建築の推進に係る業務を担当することを希望する方は、建築に関する科目を履修し卒業していること、かつ、高等学校を卒業した者にあっては建築系の実務経験を2年以上有すること
(2)動物検疫所を希望する方は、大学(大学院を含む。)又は短期大学において畜産学等の過程(畜産学、薬学若しくは化学の過程又は臨床検査若しくは衛生検査に関する専門の過程)を履修し卒業していることが上記要件に加えて必要です。
◎先輩職員の前職は化学・食品メーカー・地方自治体など。幅広い知識・経験を活かすことが可能です!

勤務地

本省もしくは全国各地の農政局、動物検疫所など
※勤務地は希望を考慮します
※担当業務によって勤務地が異なります

■本省
東京都千代田区霞が関1-2-1

■北海道農政事務所
北海道札幌市中央区北2条西19-8 札幌第4合同庁舎

■東北農政局
宮城県仙台市青葉区本町3‐3‐1

■関東農政局
埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館

■北陸農政局
石川県金沢市広坂2-2-60 金沢広坂合同庁舎

■東海農政局
愛知県名古屋市中区三の丸二丁目6-2 名古屋第4地方合同庁舎

■近畿農政局
京都府京都市上京区西洞院通下長者町下る丁子風呂町 京都農林水産総合庁舎

■中国四国農政局
岡山県岡山市北区下石井1-4-1 岡山第2合同庁舎

■九州農政局
熊本県熊本市西区春日2-10-1 熊本地方合同庁舎

■動物検疫所
以下の各所管内のいずれかになります。
本所、北海道・東北、成田、羽田空港、中部空港、関西空港、神戸、門司、沖縄

年収 / 給与

月給276,300円以上+地域手当+超過勤務手当+賞与(4.65ヶ月)

※関連法令に基づき、採用される官職の職務内容並びに採用者の経歴・能力等を考慮して決定します。
※本省勤務の場合は、上記に本府省業務調整手当が加わります。

(参考)モデル給与例(地方機関勤務、民間経験13年)
月給約30万円、年収約507万円(+超過勤務手当)
※上記に、扶養手当、住居手当、通勤手当は含まれていません。

※年収:450万円~

デジタル庁

デジタル庁は、デジタル社会形成の司令塔として、未来志向のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を大胆に推進し、デジタル時代の官民のインフラを一気呵成に作り上げることを目指します。
徹底的な国民目線でのサービス創出やデータ資源の利活用、社会全体のDXの推進を通じ、全ての国民にデジタル化の恩恵が行き渡る社会を実現すべく取組を進めてまいります。
スローガンは、「大胆に革新していく行政へ。Government as a Startup」です。スタートアップさながらのスピード感、柔軟性、革新性をめざします。慣行や前例にとらわれない意志は民間企業のスペシャリストを迎えた刺激的な組織にも現れています。2021年9月に設立された若い組織です。だからこそあなたにも、0から1を創造してほしい。ともに新しい価値を創造してほしい。一緒に、新たな扉を開きにいきましょう。その先には、日本の輝く未来が広がります。

仕事内容
一般職(課長補佐級)◆豊富な実務経験で日本のDXを推進/1億2000万人の暮らしを支えます
日本のデジタル社会をデザインし、その安定稼働を実現するために、専門性を活かして国策の実行・運用に取り組んでいただきます。現場の第一線で自らも手を動かし、日本のDXを支える重要な役割です。

◎具体的なアサイン先の一例
────────────────
◇マイナンバー関連システムの安定運用・改善
◇中央省庁共通システム(GSS)のプロジェクトマネジメント
◇ガバメントクラウドの企画・運用
◇総務・人事・会計(予算要求・執行)等、組織運営の中核業務
◇デジタル庁の取り組みを社会に伝える広報活動 等

◎これまでに実施したプロジェクトの一例
────────────────
・アナログ規制見直し
・ガバメントクラウドの企画・運用
・政府共通決済基盤の企画
・自治体窓口のDX化支援
・ガバメントソリューションサービスの企画・運用

◎専門性を磨く4つのキャリアコース
────────────────
入庁後は「デジタル事務官」として、ご自身の専門性を発揮できる4つのキャリアコースをご用意しています。

◆政策デザイン
ユーザー中心の視点で日本のデジタル化の方針に関わり、政策やサービスの企画・実行から社会実装までを担います。

◆リーガル
デジタル庁の所管法令を運用しながら、デジタル時代に即した新たな法制度を立案。国のルール設計を担います。

◆テック
モダンな技術で国単位のシステム基盤を構築。エンジニアリングを通じて行政サービスの品質向上を追求します。

◆組織設計
デジタル庁という新しい省庁の形をデザイン。生産性の高いデジタルファーストな組織を自ら設計・運営します。

※業務状況により、希望の領域へ配属とならない場合があります。
応募資格
必須

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる方。
■一定の職務経験(応募時点で、大卒の方の場合は16年以上、短期大学及び高等専門学校卒の方の場合は19年以上、高等学校を卒業した方の場合は21年以上)を有する方。

※当該資格を満たしているかどうかを確認するため、最終合格者の方には勤務証明書等をご提出いただきます。勤務証明書等が提出できない期間は、職務経験に通算されませんのでご注意ください。また、勤務証明書等を提出できない場合又は虚偽の記載がなされている勤務証明書等の提出があった場合には、採用内定を取り消す場合があります。

勤務地

■デジタル庁オフィス
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

◎転勤はありません。
◎アサインされる業務により、テレワークも積極的に活用いただけます。
※出向等により他の地域での勤務を行っていただく可能性がございます。

<交通>
東京メトロ「永田町駅」9a出口直結
東京メトロ「赤坂見附駅」D出口より徒歩1分

年収 / 給与

【本府省課長補佐級(行(一)5級)】
月給44万6520円以上+賞与4.65ヶ月分

※上記の金額には、本府省業務調整手当等の一律支給の手当が含まれます。
※経験や能力を考慮し、月給額を決定いたします。
※みなし残業はありません。残業が発生した際は、全額支給いたします。
※賞与は年2回の合計4.65ヶ月分を想定しております。

<年収例>
700万円以上

デジタル庁

デジタル庁は、デジタル社会形成の司令塔として、未来志向のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を大胆に推進し、デジタル時代の官民のインフラを一気呵成に作り上げることを目指します。
徹底的な国民目線でのサービス創出やデータ資源の利活用、社会全体のDXの推進を通じ、全ての国民にデジタル化の恩恵が行き渡る社会を実現すべく取組を進めてまいります。
スローガンは、「大胆に革新していく行政へ。Government as a Startup」です。スタートアップさながらのスピード感、柔軟性、革新性をめざします。慣行や前例にとらわれない意志は民間企業のスペシャリストを迎えた刺激的な組織にも現れています。2021年9月に設立された若い組織です。だからこそあなたにも、0から1を創造してほしい。ともに新しい価値を創造してほしい。一緒に、新たな扉を開きにいきましょう。その先には、日本の輝く未来が広がります。

仕事内容
一般職(係長級)◆公務員経験不問/リモートワーク可/多様な実務経験で国のデジタル化に貢献
日本のDXを強力に推進する「司令塔」として、2021年に発足したデジタル庁。あなたにはその一員として、これまでの経験を活かし、国の基盤を支える実務のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

――多様な実務経験を通じて、専門性を高められます――
入庁後は、あなたの経験・希望・適性を踏まえ、配属先が決定します。一般職は2~3年ごとにジョブローテーションがあり、多様な実務に挑戦しながら専門性を磨いていくことが可能です。IT分野に限らず、幅広いフィールドであなたの知識や経験を活かせます。

~多様な活躍の舞台~
■組織運営の根幹を支える業務(総務、人事、会計、政策実行のための会議体運営等)
■各種プロダクト・サービスの安定提供に向けた課題整理やマネジメント
■法令や制度に関する企画・調整、法改正に伴う関係各所との連携
■「ガバメントAI」構想をはじめとする、最先端技術の実装に向けた取組 等

~4つの専門領域でキャリアを築く~
入庁後は「デジタル事務官」として、以下の4つの専門領域を舞台に、あなたのキャリアを築いていきます。

◆政策デザイン|日本のデジタル化の方針に関わり、社会実装までを担う。
◆リーガル|デジタル庁の所管法令を着実に運用する。
◆テック|モダンな技術で国家のシステム基盤を構築し、品質を追求する。
◆組織設計|デジタル庁という新しい省庁のあり方を、自らの手でデザインする。

※業務状況により、希望の領域へ配属とならない場合があります。

◎最前線で、プロジェクトを推進します
リーダーのもと、システムの安定稼働に向けた進捗管理や、関係各所との調整等を通じて、プロジェクトを着実に前進させることがミッションです。プレイヤーとして手を動かし、専門性を高めていくことが期待されています。
応募資格
必須

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる方。
■一定の職務経験(応募時点で、大卒の方の場合は8年以上、短期大学及び高等専門学校卒の方の場合は11年以上、高等学校を卒業した方の場合は13年以上)を有する方。

※当該資格を満たしているかどうかを確認するため、最終合格者の方には勤務証明書等をご提出いただきます。勤務証明書等が提出できない期間は、職務経験に通算されませんのでご注意ください。また、勤務証明書等を提出できない場合又は虚偽の記載がなされている勤務証明書等の提出があった場合には、採用内定を取り消す場合があります。

勤務地

■デジタル庁オフィス
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

◎転勤はありません。
◎多くの職員が業務内容に応じてテレワークを活用し、働いております。
※出向等により他の地域での勤務を行っていただく可能性がございます。

<交通>
東京メトロ「永田町駅」9a出口直結
東京メトロ「赤坂見附駅」D出口より徒歩1分

年収 / 給与

【本府省係長級(行(一)3級)】
月給35万1060円以上+賞与4.65ヶ月分

※上記の金額には、本府省業務調整手当等の一律支給の手当が含まれます。
※経験や能力を考慮し、月給額を決定いたします。
※みなし残業はありません。残業が発生した際は、全額支給いたします。
※賞与は年2回の合計4.65ヶ月分を想定しております。

<年収例>
550万円以上

国際協力機構

開発途上地域などの経済及び社会の開発・復興、経済の安定に寄与することで、国際協力の促進や日本と国際経済社会の発展を目指します。

■開発途上国への技術協力
■有償資金協力
■無償資金協力
■国民等の協力活動の促進
■海外移住者・日系人への支援
■技術協力のための人材の養成及び確保
■調査および研究
■緊急援助のための機材・物資の備蓄・供与
■国際緊急援助隊の派遣

仕事内容
総合職(日本と開発途上国が共に発展・共創する未来を創ります)◆海外赴任あり/年間休日122日
<社会課題解決のプロフェッショナルに>
本部・在外事務所・国内機関など幅広いフィールドにて、開発途上国の国創りに資する協力戦略の策定やプロジェクトの発掘・形成・実施監理・評価等の業務、調査・研究業務、総務・企画・財務・人事・システム運用等の組織運営業務など、いずれかに従事します。

<幅広い支援プロジェクトを手掛けます>
公的サービスの援助など、開発途上国と日本双方が発展するためのプロジェクトを手掛けます。各国が抱える課題に対し、相手国に寄り添いオーダーメイドで企画や実施、評価を行なうのが特徴です。

~プロジェクト例~
■都市高速鉄道(地下鉄)の開発など、安心・安全な生活インフラの整備
■保健医療分野の課題解決に取り組む企業に対する“インパクト投資”
■社会課題にアプローチする開発途上国のスタートアップ支援
■森林分野での協力など、気候変動対策・生物多様性保全事業

<相手国政府と共にプロジェクトを推進します>
実際に現場でプロジェクトを実施するのは民間事業者や専門家など。あなたには、プロジェクトの企画や発注、人材・資金など運営・監理の総合マネジメントをお任せします。機構内の関係部署、海外現地政府や現場で協力を届ける専門家など関係各所の持つ力を結集し、調整や働きかけを通じてプロジェクトを推進します。

<仕事のポイント>
◎協力体制があります。
複数のプロジェクトを並行して担当。部門内外の仲間とサポートして進めるほか、上司や先輩も相談に乗るためご安心ください。

◎幅広いスキルが身につきます。
開発途上国の地域的視点や課題分野に関する知見が身につくほか、企画や調査・研究・評価の計画などを担当することも。事業全体を俯瞰できるよう、人事・財務・システム運用などコーポレート業務経験も積めます。
応募資格
必須

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<下記5点を満たす方>
【1】企業・法人等における職務経験、または国際協力に関連する実務経験をお持ちの方
【2】英語で実務遂行が可能な方
└原則TOEIC860点相当以上またはTOEFLiBT100点・PBT600点、IELTS6.5以上を有する方。ス
コアを有さない方、基準に満たないスコアの方の応募も可能ですが、選考にて英語運用レベルを
確認します。
【3】2027年1月1日のいずれかで入構可能な方
【4】入構時に62歳未満の方(※定年62歳のため)
【5】国内外の転勤が可能な方
※「応募・選考について」に記載の、歓迎する経験やスキルについても、併せてご確認ください。

勤務地

本部または国内・海外の各拠点

◎配属先は、これまでのご経験や本人のご希望などを踏まえたうえで決定します。
◎3年に1回ほどのペースで異動を予定しています。いずれかのタイミングで、必ず海外赴任があります。
◎業務内容により在宅勤務制度も活用いただけます(週3回まで)

【本部】
東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル

【国内】
北海道(札幌・帯広)、宮城、福島、茨城、東京(幡ヶ谷)、神奈川、長野、愛知、石川、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄など15ヶ所

【海外】
アジア、中東、アフリカ、北・中南米、大洋州、欧州など約90ヶ所

<交通>
配属拠点により異なります。

【本部】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩2分
JR線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」1番・3番出口より徒歩8分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩9分

年収 / 給与

月給30万円~+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮のうえ、決定します。
※みなし残業はありません。残業が発生した際は100%残業代を支給します。

<年収例>
○35歳(本部主任調査役) 7,360,366円
○50歳(本部次長)    11,689,341円

※年収:500万円~

文部科学省

文部科学省は、教育の振興及び生涯学習の推進を中核とした豊かな人間性を備えた創造的な人材の育成、学術の振興、科学技術の総合的な振興並びにスポーツ及び文化に関する施策の総合的な推進を図るとともに、宗教に関する行政事務を適切に行うことを任務とする官庁です。これらの取組を通じて、人と知の力を通じた豊かな未来の創出に貢献します。

仕事内容
総合職◆経験不問/公務員試験なし/育児支援制度充実/賞与実績4.6ヶ月分
【国の未来を支える政策立案に携わる】
文部科学省は、「教育」「科学技術・学術」「スポーツ」「文化」の振興を通じて、人と知恵を育み未来の基盤を築くことを使命としています。予算や法律などの政策ツールを駆使し、政策立案を担っていただく仕事です。

配属に当たっては、応募時に選択いただいた関心分野や希望を考慮しつつ、経歴や適性を踏まえて配属を行います。

【配属先の領域について】
■教育
初等中等教育から大学・専門教育、生涯学習まで幅広く担当。学習指導要領の策定、大学改革、教育DX推進など国の教育政策を担います。

■科学技術・学術
多様な学術・基礎研究への支援や、そこから生まれた成果の社会実装に向けた取組、国単位の大きなプロジェクトの推進に加えて、これらを支える人材の育成や産学官の組織的連携、国際連携等の横ぐしの政策立案を行います。

■スポーツ
国民の健康増進から国際大会対応、障害者スポーツ推進まで幅広く展開。誰もがスポーツを楽しめる社会づくりに関わります。

■文化
芸術・文化振興や文化財保護、国際文化交流などを推進。伝統の継承から現代文化の発信まで担い、地域との連携も強化しています。

【キャリアイメージ】
2~3年ごとにジョブローテーションを実施。教育、科学技術・学術、スポーツ、文化などの各部局で、幅広く貴重な経験を積むことが可能です。

【主な仕事内容】
■政策の企画・立案
■制度設計
■地方自治体・教育機関・文化団体等との調整・連携
└国際大会の対応や教育DX推進、研究開発支援など多彩なプロジェクトに携わり、企画から実行までを進めていきます。
応募資格
必須

大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■下記の期間以上の職務経験を有する方(採用日時点)
□課長補佐級:大学卒業後8年以上
□係長級:大学卒業後3年以上

【こんな方を歓迎しています】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・民間企業等ではできないインパクトの大きな仕事がしたい方

勤務地

【文部科学省】
東京都千代田区霞が関3-2-2
※テレワークを推奨中。業務に応じて柔軟な勤務が可能です。
※採用後は関係機関に出向する可能性があります。

<交通>
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩5分

年収 / 給与

月給30万円~50万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.6ヶ月分)

※採用時の俸給月額は、採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員総合職試験(大卒程度試験)又は国家公務員I種試験により採用された職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定されます。

<年収例>
【課長補佐級】
約738万円(期末・勤勉手当含む)
※採用時の年齢が32歳、職務経歴が9年間である場合
【係長級】
約606万円(期末・勤勉手当含む)
※採用時の年齢が30歳、職務経歴が7年間である場合

※年収:550万円~

文部科学省

文部科学省は、教育の振興及び生涯学習の推進を中核とした豊かな人間性を備えた創造的な人材の育成、学術の振興、科学技術の総合的な振興並びにスポーツ及び文化に関する施策の総合的な推進を図るとともに、宗教に関する行政事務を適切に行うことを任務とする官庁です。これらの取組を通じて、人と知の力を通じた豊かな未来の創出に貢献します。

仕事内容
文部科学省の一般職◆公務員試験なし/賞与実績4.6ヶ月分/育児支援制度充実
【社会全体に直結する政策の実行役】
教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の4分野で、様々な政策立案や制度設計を推進する文部科学省。その一般職として、各事業の実務をご担当いただきます。

【配属先の領域について】
■大臣官房
文部科学省全体の政策の総合調整を担っています。人事、総務、会計などの一般管理事務のほか、政策評価、情報公開、広報、行政情報化、国際援助協力などの分野での総括事務を担います。

■教育
初等中等教育から大学・専門教育、生涯学習まで幅広く担当。学習指導要領の策定、大学改革、教育 DX 推進など国の教育政策を担います。

■科学技術・学術
多様な学術・基礎研究への支援や、そこから生まれた成果の社会実装に向けた取組、国単位の大きなプロジェクトの推進に加えて、これらを支える人材の育成や産学官の組織的連携、国際連携等の横ぐしの科学技術・学術政策を担います。

■スポーツ
国民の健康増進から国際大会対応、障害者スポーツ推進まで幅広く展開。誰もがスポーツを楽しめる社会づくりに関わります。

■文化
芸術・文化振興や文化財保護、国際文化交流などを推進。伝統の継承から現代文化の発信まで担い、地域との連携も強化しています。

【主な仕事内容】
法案作成、国会対応、補助事業・委託事業等に係る予算要求・編成・執行業務など、幅広い業務に携われます。

【成長を促すジョブローテーション】
一般職は概ね2年で異動があり、幅広い経験を積めるのが特徴です。文部科学省全体の仕組みや動きを理解できるなど、民間にはない学びが得られます。また、異動を通じて得た知識や人脈も、次の業務に活かされていく環境。こうしたローテーションにより、省内の全体像を把握しながら専門性を広げていける環境です。
応募資格
必須

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■下記の期間以上の職務経験を有する方(採用日時点)
□大学院修了後6年以上
□大学卒業後8年以上
□短期大学又は高等専門学校卒業後10年以上
□高等学校卒業後12年以上

【こんな方を歓迎しています】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・民間企業等ではできないインパクトの大きな仕事がしたい方
・文部科学行政分野の興味や専門性を活かした転職がしたい方

勤務地

■文部科学省
東京都千代田区霞が関3-2-2
※業務に応じてテレワークなど柔軟な勤務が可能です。

※採用後は関係機関に出向する可能性があります。

<交通>
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩5分

年収 / 給与

月給30万円~40万円

※採用時の俸給月額は、採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員職一般試験(大卒程度試験)又は国家公務員2種試験により採用された職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定されます。

<年収例>
約597万円(期末・勤勉手当含む)/本省係長級(32歳)
約625万円(期末・勤勉手当含む)/本省係長級(35歳)
約663万円(期末・勤勉手当含む)/本省係長級(39歳)

※年収:550万円~

経済産業省

1.産業・イノベーション政策
 1)産業横断的な政策
 2)個別産業への政策
2.通商・貿易政策
 1)通商政策
  -WTO、経済連携・投資協定(TPP、日EU、RCEP等)、国際標準、地域経済協力(APEC、ASEAN)、二国間協力 等
 2)貿易政策 
  -インフラ海外展開(貿易保険・人材育成等)、対日投資促進、経済安全保障・貿易管理 等
3.資源・エネルギー政策
 1)全体政策
   -エネルギー基本計画(S+3Eの高度化)、循環経済ビジョン 等
 2)各段階での政策
  -「生産・調達」:再生可能エネルギー、原子力・核燃料サイクル、資源外交・国産資源開発 等
  -「流通」:電力インフラ・次世代エネルギーシステム(水素等)の構築、電力・ガス市場 等
  -「消費」:省エネルギー政策、資源循環経済政策 等

仕事内容
課長補佐級(総合職相当)◆民間企業から「経産省の管理職候補」へ/国の政策づくりに従事します
課長補佐級は、係員・係長の先の役職であり、管理職との距離も近いポジション。経済・産業に関わる多様なテーマにおいて、関係者とも方針を調整しながら、政策の立案、推進等に取り組んでいただきます。
~テーマの例~
◇国の成長戦略に結び付く経済産業政策全般
◇資源・エネルギーの安定供給や、気候変動への対応
◇自動車・宇宙産業・アパレル・IT等、様々な分野の産業活性化
◇中小企業の振興や、地方の経済活性化に向けた対策
◇TPP/WTO等、多国間交渉に向けた取り組み 等

■あなたの強みを活かせます
所属や担当プロジェクトは、適性や希望を踏まえて決定。例えば「半導体分野に知見がある方」
であれば、半導体分野を担当する部署に配属される可能性が高いです。培った経験・知識を活か
せる環境をご用意しますので、積極的にアピールしてください。
※2~3年を目安にジョブローテーションが生じ、所属が変更となることが通例です。

■政策の原案づくりを担います
課長補佐級に求められるのは、同僚や部下、課長や局長など関係者と連携しながら、政策を前に
進めていく司令塔として動くこと。総合的な調整機能として、視座の高い仕事を経験できます。

■管理職へのステップアップも早いです
個別プロジェクトを担う課長補佐から始まり、ゆくゆくは、総括補佐、課長、室長など管理職へ
とキャリアアップを目指せます。昇進スピードは早く、若くして活躍の可能性が広がります。

■グローバルなフィールドでも活躍できます
日本経済はグローバル経済と連動。部署によっては海外に積極的に出向き、現地政府や企業と問
題解決のための交渉を行なっています。英語やフランス語など、多言語でのコミュニケーション
能力がある方は仕事に活かすことができます。
応募資格
必須

大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■大学卒業後、民間企業・官公庁・国際機関等において、正社員・正職員(またはそれに準ずる
雇用形態)としての従事経験が7年以上ある方(2026年4月1日時点)
※業界・職種の経験は不問ですが、職務経験を通じて体得した知識・能力等を持ち、行政官とし
て活躍するポテンシャルのある方をお迎えしたいと考えています。なお、選考フローに公務員試
験は含まれません。
※上記の応募資格に該当する方であれば、マネジメント経験は必須ではありません。一方で、プ
ロジェクトマネジメントやチーム運営を手がけた経験がある方は経験を活かしていただけます。
※多様性を重視した採用。銀行・金融・商社・メーカーなど、民間企業からキャリアチェンジを
叶えた職員も多数います。

※詳細はHPをご覧ください。
https://www.meti.go.jp/information/recruit/career/index.html

勤務地

<経済産業省 本省庁舎>
東京都千代田区霞が関1-3-1

<交通>
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A12出口またはC2出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩3分
都営三田線「内幸町駅」日比谷寄り出口より徒歩6分

年収 / 給与

基本給(月額) 44万円以上(俸給+地域手当+本府省業務調整手当)
※上記はあくまでも最低月給です。経験や能力等を考慮し、支給額を決定します。
※超過勤務手当は別途支給します。
※上記金額には、一律支給の地域手当・本府省業務調整手当を含みます。

<年収例>
600万円~1000万円

※年収:600万円~

経済産業省

1.産業・イノベーション政策
 1)産業横断的な政策
 2)個別産業への政策
2.通商・貿易政策
 1)通商政策
  -WTO、経済連携・投資協定(TPP、日EU、RCEP等)、国際標準、地域経済協力(APEC、ASEAN)、二国間協力 等
 2)貿易政策 
  -インフラ海外展開(貿易保険・人材育成等)、対日投資促進、経済安全保障・貿易管理 等
3.資源・エネルギー政策
 1)全体政策
   -エネルギー基本計画(S+3Eの高度化)、循環経済ビジョン 等
 2)各段階での政策
  -「生産・調達」:再生可能エネルギー、原子力・核燃料サイクル、資源外交・国産資源開発 等
  -「流通」:電力インフラ・次世代エネルギーシステム(水素等)の構築、電力・ガス市場 等
  -「消費」:省エネルギー政策、資源循環経済政策 等

仕事内容
課長補佐級(一般職相当)◆正職員採用/多彩な分野でキャリアを築く/土日祝休み/賞与年2回
「産業・イノベーション」「通商・貿易」「資源・エネルギー」 の幅広い分野において、問題解決や政策の立案、推進等に取り組む経済産業省。あなたにはその一員として、制度設計・実現の最前線でご活躍いただきます。

――幅広い分野で知識や経験を活かせます――
入省後は、あなたの経験・希望・適性を踏まえ、所属や配属プロジェクトが決定。2~3年ごとにジョブローテーションがあるため、様々な分野に挑戦することが可能です。時には資源・エネルギー、中小企業、地方創生、自動車産業……携わる分野は多岐にわたります。

~多種多様なテーマ~
■国の成長戦略に結び付く経済産業政策全般
■資源・エネルギーの安定供給や、気候変動への対応
■自動車・宇宙産業・アパレル・IT等、様々な分野の産業活性化
■中小企業の振興や、地方の経済活性化に向けた対策
■TPP/WTO等、多国間交渉に向けた取り組み 等

~プロジェクト例~
■欧米の大手航空宇宙企業との企業ミッション企画(宇宙産業室)
■インフラ輸出にかかる戦略のとりまとめ(貿易振興課)
■中小企業向け各種支援事業(中小企業庁総務課)

――省内外と日々連携し、ダイナミックに動く――
省内の他部署のみならず、他省庁や民間企業等と連携する機会が多いのも経済産業省の特色の一つ。政策をつくりあげる過程では、幅広いステークホルダーと議論を交わし、時には難しい調整を行うことも。国全体に大きな影響を及ぼす施策の企画立案・実行にも携われる醍醐味があります。

――マネジメントスキルも活かせます――
課長補佐級は、係長級と比較してマネジメント要素を多く含むポジション。プレイヤーとして活
躍する傍らで、1~3名ほどで構成されるプロジェクトのチームを統括します。まずは業務の2~3
割をマネジメントに充てるイメージです。
応募資格
必須

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業後、民間企業・官公庁・国際機関等において、正社員・正職員(またはそれに準ずる雇用形態)として従事した経験が一定年数以上
(大卒は15年、短大及び高専卒は18年、高卒は20年)ある方

◎業界・職種の経験は問いません。地方公務員等行政出身の職員も一定数いますが、銀行・金融・商社・メーカー等、民間企業からキャリアチェンジを叶えた職員も多数います。なお、本求人の選考フローには公務員試験の実施は含まれません。この機会にぜひご応募ください。

勤務地

【経済産業省 本省庁舎】
東京都千代田区霞が関1-3-1

<交通>
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A12出口またはC2出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩3分
都営三田線「内幸町駅」日比谷寄り出口より徒歩6分

年収 / 給与

基本給(月額)44万円以上(俸給+地域手当+本府省業務調整手当)
※上記はあくまでも最低月給です。経験や能力等を考慮し、支給額を決定します。
※超過勤務手当は別途支給します。
※上記金額には、一律支給の地域手当・本府省業務調整手当を含みます。

<年収例>
600万円~1,000万円

※年収:600万円~

厚生労働省

<組織体制>
■大臣官房
■医政局
■健康・生活衛生局
■感染症対策部
■医薬局
■労働基準局
■安全衛生部
■職業安定局
■雇用環境・均等局
■社会・援護局
■障害保健福祉部
■老健局
■保険局
■年金局
■人材開発統括官
■政策統括官

仕事内容
総合職(事務系)◆課長補佐級/政策立案を通じて人々の生活と国の未来を支える仕事
★国の基盤を担う厚生労働行政の各分野において、時代の変化や現場などの課題を踏まえ、政策を企画・立案・実行する業務をご担当いただきます。様々な分野で人々の生活と国の未来を支えていくために、法律・予算などの政策づくりを担当していただきます。

<具体的な業務の例>
政策立案の担当として、自らが主体となり、時代の変化や現場などにおける課題を踏まえ、その課題解決のため、省内外の関係者と調整しつつ、法律・予算などの政策ツールを駆使して、政策を企画・立案・実行していただきます。

また、ご自身が主体となって各政策の企画・立案を進めるほか、チームのリーダーとして、部下の育成やマネジメントもご担当いただきます。

1~3年おきの人事異動を通じて、厚生分野・労働分野の垣根なく、幅広い分野で多様な経験を積んでいただくほか、省内だけでなく、他省庁や地方自治体への出向、海外勤務等で様々な経験を積み、活躍していただきます。

<仕事のポイント>
★社会的な影響力の大きな仕事です。
政策は、多くの国民の生活に影響を及ぼすもの。だからこそ、企画立案に当たっては、想定される事象や関係者への影響を一つひとつ丁寧に検討することが大切です。そうして出来上がった政策は、社会課題を解決したり、誰かの生活を大きく変えたりすることもあります。

★幅広い分野の知見を深められます。
入省後は、雇用や福祉、社会保険、医療などの各部局に配属されます。配属後は、担当分野について、関係者に話を聞いたり、文献を読みながら知見を深めることが大切。好奇心のある方であれば、楽しんで取り組める環境です。
応募資格
必須

大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

下記1~2のすべてを満たす方。
【1】大学等(短期大学を除く)の卒業(大学院の課程等の修了を含む)後、民間企業、官公庁、国際機関、研究機関等において勤務した経験のある方

【2】上記経験を、2026年4月1日時点で通算7年以上有する方

※論理的思考力やコミュニケーション能力に自信がある方、活躍可能です。
※公務員の経験の有無は問いません。業界・職種未経験の方も、ご応募を受け付けております。

勤務地

本省/東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館
◎テレワーク可(配属先により頻度は異なります)

※採用後、本省内部部局以外の異動もあります。

<交通>
東京メトロ丸ノ内線、千代田線、日比谷線「霞ケ関駅」B3a、B3b(中央合同庁舎第5号館直通地下通路)、C1出口よりすぐ(徒歩5分以内)

年収 / 給与

月給395,860円以上+賞与年2回(昨年度支給実績:年4.65ヶ月分)※課長補佐級

※上記の他、別途諸手当を支給します。
※上記には、一律支給の地域手当及び本府省等業務調整手当を含みます。
※給与額は、採用者の学歴・経験年数等を勘案して決定されます。

厚生労働省

<組織体制>
■大臣官房
■医政局
■健康・生活衛生局
■感染症対策部
■医薬局
■労働基準局
■安全衛生部
■職業安定局
■雇用環境・均等局
■社会・援護局
■障害保健福祉部
■老健局
■保険局
■年金局
■人材開発統括官
■政策統括官

仕事内容
総合職(事務系)◆係長級/政策立案を通じて人々の生活と国の未来を支える仕事
★国の基盤を担う厚生労働行政の各分野において、時代の変化や現場などの課題を踏まえ、政策を企画・立案・実行する業務をご担当いただきます。様々な分野で人々の生活と国の未来を支えていくために、法律・予算などの政策づくりを担当していただきます。

<具体的な業務の例>
政策立案の担当として、時代の変化や現場などにおける課題を踏まえ、その課題解決のため、省内外の関係者と調整しつつ、法律・予算などの政策ツールを駆使して、政策を企画・立案・実行していただきます。

1~3年おきの人事異動を通じて、厚生分野・労働分野の垣根なく、幅広い分野で多様な経験を積んでいただくほか、省内だけでなく、他省庁や地方自治体への出向、海外勤務等で様々な経験を積み、活躍していただきます。

<仕事のポイント>
★社会的な影響力の大きな仕事です。
政策は、多くの国民の生活に影響を及ぼすもの。だからこそ、企画立案に当たっては、想定される事象や関係者への影響を一つひとつ丁寧に検討することが大切です。そうして出来上がった政策は、社会課題を解決したり、誰かの生活を大きく変えたりすることもあります。

★幅広い分野の知見を深められます。
入省後は、雇用や福祉、社会保険、医療などの各部局に配属されます。配属後は、担当分野について、関係者に話を聞いたり、文献を読みながら知識を深めることが大切。好奇心のある方であれば、楽しんで取り組める環境です。
応募資格
必須

大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

下記1~2のすべてを満たす方。
【1】大学等(短期大学を除く)の卒業(大学院の課程等の修了を含む)後、民間企業、官公庁、国際機関、研究機関等において勤務した経験のある方

【2】上記経験を、2026年4月1日時点で通算3年以上有する方

※論理的思考力やコミュニケーション能力に自信がある方、活躍可能です。
※公務員の経験の有無は問いません。業界・職種未経験の方も、ご応募を受け付けております。

勤務地

本省/東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館
◎テレワーク可(配属先により頻度は異なります)

※採用後、本省内部部局以外の異動もあります。

<交通>
東京メトロ丸ノ内線、千代田線、日比谷線「霞ケ関駅」B3a、B3b(中央合同庁舎第5号館直通地下通路)、C1出口よりすぐ(徒歩5分以内)

年収 / 給与

月給351,060円以上+賞与年2回(昨年度支給実績:年4.65ヶ月分)※係長級

※上記の他、別途諸手当を支給します。
※上記には、一律支給の地域手当及び本府省等業務調整手当を含みます。
※給与額は、採用者の学歴・経験年数等を勘案して決定されます。

※年収:550万円~

国土交通省

国土交通省は、国土の総合的かつ体系的な利用、開発および保全、そのための社会資本の整合的な整備、交通政策の推進、気象業務の発展並びに海上の安全および治安の確保などを担う官庁です。中央省庁等改革の一環として、2001年1月6日に、旧4省庁(北海道開発庁、国土庁、運輸省及び建設省)を母体として設置されました。より良い行政サービスの提供を目指し、総合的な国土交通行政を展開していくこととしています。

仕事内容
総合職(技術系)◆国家公務員として、人々の暮らしの安心・安全を守り、社会経済の発展に貢献する。
国土交通省の一員として、人々の生活の基盤を守り、社会経済活動の発展に貢献します。ぜひ、今まで培ってきた専門性を発揮し、ご活躍ください。

――国土交通省とは――
国土交通省のミッションは、多様な「インフラツール 」を駆使して“現場”を動かすことで、豊かな暮らしを支え、経済を活性化させること。道路、河川、住宅、鉄道、自動車、港湾、航空、まちづくり等、様々な分野の発展に寄与しています。

――国土交通省の役割――
■国土を守る(防災インフラの整備、災害対応、老朽化対策など)
■暮らしを豊かにする(交通ネットワークの構築、街づくりなど)
■経済の活性化(効率的な物流の対策、インフラ技術の海外輸出など)

――採用ポジションについて――
「課長補佐級」もしくは「係長級」の職員として、政策の企画立案や、業務マネジメントに携わります。課長補佐級はマネジメント職としてチームを率いるポジション、係長級はプレイヤーとして政策立案の中心となるポジションです。

◎今回は総合職(技術系)の募集です。これまでの経験・知識を活かし、専門性を発揮しながら活躍できます。
◎地方自治体から海外まで、活躍フィールドは広いです。様々な経験を積むことができます。

<プロジェクトの一例>※下記は1人が経験した一例です
■本省水管理・国土保全局:河川事業の政策の企画・立案
■本省総合政策局:インフラメンテナンス国民会議の立ち上げ、その他インフラメンテナンス業務の自治体支援
■本省大臣官房技術調査課:令和6年能登半島地震からの復旧・復興に関わる業務
■東北地方整備局福島河川国道事務所:令和元年東日本台風での災害対応、被災を受けた阿武隈川の復旧・復興の計画づくり
応募資格
必須

大卒以上/職種未経験歓迎/ブランクOK

■令和8年6月1日現在で、課長補佐級:社会人経験7年以上、係長級:社会人経験2年以上の方が対象となります。

※企業・官公庁・研究機関など所属は不問です。
※今回の募集では、国家公務員総合職試験(通常の公務員試験における筆記試験)の受験・合格の必要はありません。


<下記いずれかの◎に当てはまる方からのご応募をお待ちしています>
◎大学・大学院において、計測、制御、情報工学、電気、電子、通信、機械、航空、土木、建築、材料工学、造船工学、農業農村工学、農学、林学、造園について学んだ方

◎民間企業、官公庁、国際機関、研究機関等において、河川、道路、上下水道、都市・まちづくり、港湾、空港、鉄道、自動車、海事、航空、電気通信、営繕(公共建築)、建設機械・施工、住宅・建築、北海道開発(農業)、砂防、造園の分野に関わる実務経験をお持ちの方

勤務地

国土交通省 本省/東京都千代田区霞が関2-1-3 中央合同庁舎3号館
◎入省直後は本省勤務となる場合が多いです。一方で、過去の採用にて、仙台市やつくば市内などの出先機関が配属地となった事例もあります。
◎地方整備局/地方運輸局、地方公共団体、在外公館、国際機関等への出向機会があります。
◎配属先により、在宅勤務(リモートワーク/テレワーク)も可能です。

【転勤について】
職種によりますが、一般的には本省と地方を行き来し、それぞれの経験を職務に活かしていく働き方となります。本省と地方の両方を経験し、体系的に課題を捉える力を養うことが目的です。場合によっては、留学や現地大使館への出向というカタチで、海外で働くチャンスも。活躍の場は無限に広がっています。

<交通>
国土交通省 本省/東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A2、A3a、A3b出口/東京メトロ有楽町線「桜田門駅」2番出口

年収 / 給与

【課長補佐級】
月給44万6520円以上
【係長級】
月給35万1060円以上

◎記載は、本省勤務の場合です。
◎関係法令に基づき、民間企業等での就業年数を踏まえて決定します。

※年収:400万円~

東京都 政策企画局

政策企画局は、全庁的な視点に立って戦略的でスピード感ある都政運営を実現する役割を担っています。
東京が直面する困難な課題に対して積極的にチャレンジし、今までにない新しい政策を生み出していくため、
知事と現場を司る所管局をつなげ、各局と連携し様々な取り組みを進めています。
また、政策調整部では知事のトップマネジメントを補佐するため、重要な施策の企画及び立案並びに重要な政策の総合調整等を行っています。具体的には、「伝わる広報」に向けて、都の政策を国内外に効果的に発信するため、メディア等を活用した戦略的な広報を行い、都の重要施策に関する広報の充実強化を図っています。

仕事内容
戦略広報担当課長代理(係長級)◆都のブランディング強化のため、効果的な広報戦略を実行
政策の推進・成功を左右する都の発信力を強化するため、庁内の各局から相談を受け、効果的な広報活動を支援。単に、広報施策を提案するのではなく、伝わる広報戦略のための考え方を広めることが、都の発信力の強化に繋がります。

■活躍の場は、戦略広報部
戦略広報部は、最先端の行政広報を目指すべく、2022年4月に専門組織として新設された組織。効果的な広報戦略を企画・実行するほか、都庁全体の広報力の強化を図っています。みなさんには、庁内の各局が国内に向けて情報発信をする際の支援を行っていただきます。

<例えば…>
都庁の抱える広報案件に応じて、テレビや新聞をはじめとしたマスメディアでの広報展開に限らず、デジタル施策やイベント、プロモーション、コンテンツ制作など、あらゆる側面から生活者にアプローチし、都政情報を届けるための広報戦略の実施業務
都庁が積極的に発信すべき重要施策に関するメディア(TV、新聞、ラジオ、広報紙、Web等)を軸とした事業者や動画・Webコンテンツ等クリエイティブに関する委託業者へのディレクション等の業務

◎WEBサイトのPV数やSNSの投稿への反響など、目に見える成果が得られます。
◎職員の考え方の変化を感じられた時には、自分の仕事の成果を感じられます。

暮らしを支える情報や東京の魅力が確実に「伝わる」状態を創る。大きなミッションに挑戦していただける方を、お待ちしています。
応募資格
必須

学歴不問/ブランクOK

下記の3点を満たす方
【1】学歴区分に応じた民間企業の実務経験が記載の年数※以上ある方
【2】社会人経験(10年ほど)をお持ちの方
【3】民間企業等において広報・PR関連の実務経験(3年ほど)をお持ちの方

※大卒の場合:10年以上
 短期大学の場合:12年以上 等
 詳細は以下の都HP内採用案内をご確認ください。
https://www.seisakukikaku.metro.tokyo.lg.jp/recruitment/recruitment/202606/rcrt1/

◎下記のような方を歓迎しています。
・影響力の大きい仕事に魅力を感じる方
・相手の知識などに合わせたコミュニケーションがとれる方
・幅広い広報の手法に関する興味や知識がある方
・効果的な広報戦略に繋がる知識のインプットが好きな方

勤務地

東京都庁/東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎
※転勤はありません。
※業務の都合に応じて、リモートワークが可能です。

<交通>
JR線「新宿駅」西口から徒歩約10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より直結

年収 / 給与

月給38万1240円~+期末勤勉手当
※残業代は別途全額支給いたします。
※上記の金額には一律支給の地域手当を含みます。

株式会社PoliPoli

2018年2月設立。「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。」をミッションに掲げ、政治・行政と国民をつなぐ「政策プラットフォーム」の企画・開発・運営をする。
現在、主に以下の6つのサービスを展開中:
1. 政治に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』(2019年12月リリース)
2. 行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli Gov』(2021年10月リリース)
3. 企業・団体向けルールメイキングのサポート『PoliPoli Enterprise』(2022年6月リリース)
4. 政策情報メディア『政治ドットコム』(2022年8月本格始動)
5. 社会課題解決のための寄付基金『Policy Fund』(2023年9月リリース)
6. SIBを活用した地域課題解決のためのプロジェクト『自治体共創ファンド』(2024年9月リリース)

仕事内容
組織急拡大フェーズの経営基盤構築(0→1)をリードする1人目のコーポレート専任担当を募集!経営層と連携し、事業成長を最前線で支える強い組織づくりに共に挑戦しませんか?
ご経験とスキルに応じて、バックオフィス業務を横断的に担当していただきます。

1. 経営基盤の構築と最適化
法務、経理、労務、総務など、コーポレート部門全体の業務プロセス設計と運用改善
各部門の効率化を推進するためのITツール導入やシステム構築(SaaS活用等)
ファイナンスを見据えた内部統制やガバナンス体制の整備・強化

2. 財務・経理業務/労務業務の推進
月次決算・年次決算の実務および取りまとめ
経理データの正確性チェックと予実管理・分析
監査法人・顧問税理士・社労士対応
入退社手続き、勤怠管理、給与計算(アウトソース管理含む)等の労務業務
経営企画部門と連携した、経営判断に必要な情報の定期的な提供
応募資格
必須

【必須スキル】
・事業会社での経理実務経験(月次決算を自己完結できるレベル/目安3年以上)
・ITツール(クラウド会計ソフト、Slack、Notion等)を活用した業務効率化への関心・リテラシー
・ベンチャー企業や少人数組織でのバックオフィス業務経験、またはそれに準ずる柔軟性

歓迎

【歓迎スキル】
・IT系スタートアップ企業での就業経験
・10名→50名→100名といった組織拡大フェーズでの管理部門構築経験
・IPO準備の実務経験


勤務地

東京都千代田区平河町2丁目5-3 MIDORI.so NAGATACHO
もしくは
在宅勤務

年収 / 給与

年収 450万円 ~ 649万円
月給 37.5万円~54万円

株式会社Ridilover

リディラバは「社会の無関心の打破」を理念として、2009 年に設立、後に法人化しました。現在は教育旅行事業、企業研修事業、メディア・コミュニティ事業の他、社会課題解決に向けた資源投入を行なう事業開発・政策立案事業も手掛けています。設立以来 15 年間、400 種類以上の社会課題を各事業において扱ってきました。

仕事内容
社会課題の解決に挑む当社の「事業開発チーム」に配属。企業や省庁・自治体などをクライアントとし、事業創出に向けた案件獲得~プロジェクト完遂までを担っていただきます。
「継続的に社会課題を解決できる仕組み」の創出をめざす当社。企業・省庁・自治体・NPO/NGOなどとのネットワークを構築しているのが強みです。あなたには事業開発チームにて、公官庁の公募などの案件獲得~完遂、企業の新規事業開発支援などをお任せします。現在は行政案件が増えているので、まずはそのプロジェクト遂行をお任せし、徐々に公募や法人案件などにもチャレンジしていただきます。

―― プロジェクト遂行 ――
当社が単独で案を考えて顧客に報告するのではなく、できる限り議論を重ねて一緒に進めているのが特徴です。

<プロジェクトの流れの例>※行政案件
1.領域設定
テーマとする社会課題領域の範囲を選定。顧客側で想定がある場合でも、自分たちなりの捉え方で再設定します。

2.リサーチ&仮説構築・検証
担当者と一緒に、課題の当事者や専門家などあらゆる立場の方にヒアリング。直接現場を知ることで、担当者の課題への意識が変わることがほとんどです。課題が起きている状況を詳細に確認し、課題の発生原因についての仮説を立てて検証。解決に必要な要素を整理します。

3.事業の遂行
2.で立てた仮説に基づき、行政案件では、調査研究事業、普及啓発事業、実証事業など案件によって様々な内容を実施します。

4.制度・政策提言
プロジェクト完遂に向けた状況を踏まえながら、テーマとする社会課題領域において、より解決が促進できる次の打ち手を、官僚の皆さんと議論していきます。
応募資格
必須

<学歴不問│業界・職種経験不問>
次の【1】【2】を満たす方。

【1】社会人経験4年目以上。リモートワークに必要なITツール(Microsoft Office、zoom、Googleドライブなど)の使用に抵抗が無い方。

【2】以下のうち、いずれかの経験を1年以上お持ちの方。
・法人や行政に向けた、ソリューション提案もしくは事業実施経験
・企業での事業立案や新規事業関連の業務経験
・コンサルティング業務経験
・行政やNPO等での業務経験

<幅広いキャリアのメンバーが活躍中>
メンバーの前職は、投資銀行、出版社、新聞社、官公庁、重工業メーカーなど様々。それぞれの経歴を活かして活躍しています。

勤務地

原則、リモート勤務を行なっています。

◎必要に応じて出社と在宅勤務を交えた働き方も可能です(週1程度の頻度で出社の可能性あり)。
◎子育てや副業と両立させながら勤務するメンバーが何人もいます。
◎転勤はありません。

【本社】
東京都文京区本郷3‐9‐1 井口ビル2階

交通
【本社】
■東京メトロ「本郷三丁目駅」から徒歩7分
■東京メトロ・JR「御茶ノ水駅」から徒歩9分

年収 / 給与

月給35.8万円~+賞与年2回+手当

★月給には月45時間相当(9万4000円~)の固定残業代を含みます。
★実際の平均残業時間は月35時間程度ですが、残業の有無にかかわらず一律で固定残業代を支給しています。
★固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。

【年収例】
540万円/32歳(入社2年)
630万円/35歳(入社2年)
700万円/38歳(入社2年)

教育・子育て・医療・その他

この記事に関連する求人はこちら

学校法人日本財団ドワンゴ学園

ZEN 大学の運営

仕事内容
2025年開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の広報業務全般を担当していただける方を募集します。
変化する情報社会に対応して活躍できる人材の育成を目指す、本学の魅力を広く発信していただきます。

■主な業務内容
・プレスリリースの作成/配信
・メディアプロモート
・取材対応
・メディアリレーション構築
・記者発表会の企画/開催
・公式ブログの投稿運用
・公式SNSの投稿運用
応募資格
必須

・事業会社またはPR会社での広報経験(5年以上)
・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作)

歓迎

・教育業界での広報経験
・広報体制の立ち上げ経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・画像編集/映像編集の経験(Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere Pro)

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所
※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 (今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。)リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など)
※転勤の可能性:あり
※年6~10回程度の出張が発生する可能性があります

年収 / 給与

月給:312,500円~437,500円
理論年収:5,000,000円~7,000,000円

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

学校法人日本財団ドワンゴ学園

ZEN 大学の運営

仕事内容
2025年開学のオンライン大学【ZEN大学】において、大学各部署の業務を深く理解し、現状課題の解決に資するシステム要求整理から開発プロジェクト進行(また時にPcC的ツール開発)を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・大学各部署への情報収集、現状課題の明確化(業務フローの可視化、課題解決に向けた要求・要件の明文化、など)
・各部署の業務に必要なITツール導入の企画・検討、内製システムの仕様策定等に関わる業務全般
・開発チーム・ベンダーや各業務担当と連携した、リソース、スケジュールなどプロジェクト全体のマネジメント
・プロジェクトメンバーの管理、指導、育成
応募資格
必須

・toB向けの基幹システムやWebシステム、業務支援ツールなどの導入プロジェクトにおいて
 - プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー(PL)としてプロジェクトをリードした経験がある方
 - またはエンジニアとして2年以上従事された経験がある方
・クライアントとの折衝を含めたコミュニケーション能力、問題解決能力の高い方
・オンライン大学の学生・保護者・教職員にとってより良い教育/業務環境を作っていく意欲のある方

歓迎

・Webシステムに関する要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、実装の実務経験がある方
・ユーザを意識したUIUXや性能・保守性を考慮した品質の高い設計や開発を追求できる方
・Web技術を用いたサービスやスマホアプリなどの企画・開発経験が3年以上ある方

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所
※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します(週1日の出社を想定しております。)
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など)
※転勤、出勤形態の変更の可能性があります。

年収 / 給与

年収 5,120,000円~ 6,960,000円
月給 320,000円~435,000円

想定残業時間 20時間/月
想定残業時間込みの年収 5,716,280円~7,770,564円

※年収はご経験に応じて変動します
※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
 評価対象期間の勤務がないときは、賞与はその次回からとなります。

株式会社AiCAN

株式会社AiCANは、「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンを掲げるインパクトスタートアップです。
自治体の子ども虐待対応を支援する業務支援アプリ「AiCAN」と専門的研修や伴走サポートを一体的に提供し、子ども虐待の解決を目指しています。

◆現場にずっと伴走するAiCANサービス
アプリの開発・提供のみならず、導入支援からその先の活用・業務改善まで、継続的にユーザーをサポートするワンストップサービスです。

◆AiCANシステムにできること
「AiCAN」は、タブレット端末から利用できるWebアプリ・クラウドデータベース・データ分析用AIから構成されています。
業務フローに沿ったアプリ機能を活用し、児童相談業務の「業務効率化」「コミュニケーションの円滑化」「判断の質向上」に寄与します。その結果、子どもや家庭の支援に専念できる環境を実現します。

仕事内容
児童相談所などの子ども虐待対応を支援する当社サービスの、データエンジニアを担っていただきます!
◆業務内容
自社プロダクト「AiCAN」アプリに蓄積されるデータを活用し、プロダクト改善や経営意思決定、および顧客への価値提供へつなげるためのデータ基盤(データレイク/DWH/データマート)の設計・構築・運用を担当していただきます。
具体的には以下の業務を通して、データ基盤を整備し、組織全体のデータ活用レベルを引き上げる役割を担っていただきます。
・データモデリング
・パイプラインの構築・運用
・データ品質・ガバナンスの維持

また、他システムやアプリから「AiCAN」アプリにデータを移行する業務も担っていただきます。
具体的には以下の内容を含みます。
・データ移行の計画策定
・データ移行のプロジェクト管理(部門間の連携を含む)
・データ移行のための情報整理(データマッピング設計、およびデータクレンジング・データ品質検証)
・データ移行のためのプログラム実装・テスト
・データ移行結果の検証

R&D部 DSチームに配属となります。
応募資格
必須

・日本語:ネイティブレベル
・非エンジニアとも協働できるコミュニケーションスキル
・Apache Airflow等、ETLツールを用いたデータ基盤の構築・運用経験
・R、Python、SQL(MySQL, PostgreSQL等)のいずれかを用いたデータの処理・可視化、開発経験

歓迎

・システムやアプリの間のデータ移行、もしくはデータベース間のデータ移行を実施した経験
・自治体システムや公的機関のデータを扱った経験
・AWSやGCPなど、クラウド環境におけるデータ連携・移行に関する知見
・Gitを用いたチームでの開発経験
・BIツールの開発経験
・ベイズ統計や機械学習など、データサイエンスに関する基礎的知見

勤務地

本社オフィス:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク内

年収 / 給与

月給:400,000円~700,000円
月額(基本給):350,000円~600,000円
固定残業手当は月20時間0分、50,000円~100,000円を支給
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します

アストラゼネカ株式会社

医療用医薬品の開発、製造および販売

仕事内容
・MRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして、大学病院、あるいは基幹病院の専門医を訪問します。
・主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、弊社の医薬品に関する情報の提供をします。
【担当領域】
下記、オンコロジー領域をご担当いただく予定です。※ご参考領域
婦人科がん 乳がん 肺がん 前立腺がん 消化器がん など
配属先については、ご希望やビジネスニーズに沿って調整いたします。

【オンコロジー領域のBold Ambitionは、がんによる死亡をなくすこと】
想像してください。がんが過去の病気になり、人々がより健康で幸福に暮らせる未来を。
これは簡単な道のりではありませんが、私たちはこの大志に向けて、毎日情熱をもって取り組んでいます。
アストラゼネカは革新的な治療法を開発し、患者さんの命を一人でも多く救うことに専念しています。
あなたの経験と情熱を、この壮大な目標のために活かしてみませんか?

【入社後のキャッチアップについて】
弊社のオンコロジー領域においては、オンコロジーのご経験がない方でも
いち早くキャッチアップできるように充実した学習環境を用意しております。
(例)
製剤、疾患の研修
iPadなどの学習ツール
先輩社員の質問機会 など

【本ポジションの魅力】
1. 新しい挑戦が豊富
100件を超える開発パイプラインがあり、多様な製品を経験可能。AIの活用しながら、将来的には新薬や新しいモダリティの営業活動に挑戦することが可能です。

2. 働きやすく柔軟な環境
1日の所定労働時間は7時間15分と短め。男女ともに育児休暇が取れ、ワークライフバランスを保ちながら業務に集中できる魅力があります。有給も気軽に取りやすい社風です。

3. 充実したキャリア開発・研修プログラム
E-learning、リーダーシップ研修、英語学習、360度フィードバック、グローバルプログラムなど、キャリア形成を支える学習機会が豊富です。国内外のステークホルダーと連携しながら、医薬品業界の専門性とマネジメントスキルを一段引き上げられるポジションです。
応募資格
必須

・MR認定資格 (MR経験3年以上、領域経験は問わない)
・普通運転免許
・現在製薬業界で就業されている方
・大学・基幹病院経験
・新製品を採用した経験
※オンコロジー経験不問
※英語力不問

交渉力
コミュニケーション能力
課題特定・問題解決力
向上心があり、リーダーシップを発揮してお仕事が出来る方

【自分を磨く悦びと、成長する誇りを胸に。】
「サイエンスを追い求める」「患者さんを第一に考える」「勝つことに注力する」
「正しい行動をとる」「新しいやり方に挑戦する」というアストラゼネカのバリューを尊重し、
常にこのバリューに基づいた行動を実践できる人材を求めています。

勤務地

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 山形県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 鳥取県 / 徳島県 / 佐賀県 / 大分県
初任地はご希望やビジネスニーズに沿って調整いたします。
基本的には営業車両を支給のうえ、ご自宅から直行直帰となります。
※転勤の可能性がございます。
※営業所はございません。

年収 / 給与

年収:700万円 ~ 1100万円+諸手当
月給:40万円~80万円+諸手当

日本シグマックス株式会社

ギプス処置材料、関節装具、腰痛帯、サポーター、深部静脈血栓予防用品、超音波骨折治療器、
アイシング機器など主に整形外科用医療機器・医療用品の開発・製造・販売・輸出入
スポーツ用サポーター、アイシング用品、インソールなどの開発・製造・販売・輸出入
日常生活用サポーターの開発・製造・販売・輸出入

仕事内容
医師が選ぶ医療用サポーターNo1メーカーでの医療機器開発職の募集です。
開発事例:冷却装置、超音波骨折治療器、体幹トレーニング装置など
医療用、スポーツ用、一般市場用製品の原理的な試作、開発から、試験評価、文書作成に関する研究開発業務全般をお任せします。量産化に向けた設計業務も担当し、数年かけて製品の作り込みを行う中で、製品の基本設計、試作、協力会社との調整、製品仕様調整等幅広い業務をご担当いただきます。

【製品開発例】
超音波骨折治療機、冷却装置、体幹筋トレーニング装置
ポータブル画像診断装置

■働き方:
月平均残業時間は20時間程、水曜日はノー残業デーとなっておりON/OFF
とメリハリをつけて働くことが可能です。

■取扱製品:ギプス、腰部固定帯、静脈疾患関連商品、膝・足関節サポーター、看護用商品、その他アイシング機器、骨折治療器、空気圧マッサージ器、CPM(リハビリ用商品)等です。

■弊社の魅力:
・弊社はギプス、サポーターなどの整形外科用医療用具、スポーツ用・日常用サポーターの開発~販売・輸出入を行っており、外固定の製品(サポーターとかギブズなど)の市場では約40%のシェアを占めます。
・今後超高齢化社会、医療費負担の拡大などの問題に少しでも貢献するため、“自らの健康は自らの手で守る”時代のニーズが高まっています。 そのようなニーズに対しても同社は製品開発を進めています。
・トップアスリートやプロチームとの契約しておりまた震災支援等スポーツや社会をサポートしています。
応募資格
必須

・アイデアを生む発想力とそれをカタチにする突破力
・社内外の円滑なコミュニケーション能力・調整能力
・小型家電、電子制御製品の開発業務経験(業界は不問)

歓迎

・機構設計、電子回路設計、ソフトウェア設計経験
・医療機器関連規格(安全性規格、EMC等)の知識
・品質マネジメント規格(ISO9001等)関連の知識
・Androidアプリ、iOSアプリの作成経験
・CADソフト使用経験(Solidworks、OrCAD等)
・電子基板のハンダ手実装作業能力

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル7F

年収 / 給与

予定年収:500万円~750万円
月給:26万円~35万円+諸手当+時間外手当
賞与年2回

燈株式会社

「AI SaaS事業」「DXソリューション事業」の2つの事業を柱としています。AI SaaSは知能化したソフトウェアによって人の判断や処理業務を効率化し、感動的なまでのワークフローを実現します。現在は主に建設業界における業務効率化を主眼としたAI SaaSを展開しており、特にファーストプロダクトであるデジタルビルダーによって請求書処理業務のDX化を実現・推進しており、大手ゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず、幅広い会社の効率化を実現しています。DXソリューションは事業の効率化に加えて、加速度的な成長を主眼におき、パートナーの企業様のDXを課題の抽出から、テクノロジーの現場導入まで二人三脚で達成します。パートナー企業様の持つノウハウやサプライチェーン、豊富なデータアセットに燈の持つテクノロジーを掛け合わせることで激しい環境変化に対応しうるビジネスへの強化・変革をサポートします。

仕事内容
【燈株式会社について】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。

企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。

SaaS事業における専任UI/UXデザイナーとして、
まずはプロダクトのUI/UXデザイン制作および改善・アップデートをお任せします。
将来的には、プロダクト全体のデザインリニューアルやデザインシステムの構築など、
事業の根幹を担う役割を期待しています。

また、SaaS事業部門におけるデザイナー組織の立ち上げにも主体的に関わっていただき、
今後拡大していくチームの中核人材としてのご活躍を想定しています。

主な業務内容
自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般
サービス全体のデザインリニューアルの推進
デザインシステムの構築および社内への浸透
社内外の関係者との連携・折衝
 (クライアント、プロダクトマネージャー、営業、開発チーム 等)
学生デザイナー(インターン)のマネジメント

【燈のデザイナーポジションの特徴】
SaaS事業におけるデザイン領域をリードするポジションとして、大きな裁量を持って業務に取り組めます
量産型のデザインではなく、ユーザビリティや体験設計に本質的に向き合える環境です
アジャイル型の開発体制のため、顧客ニーズを迅速にプロダクトへ反映できます
PdM・営業・エンジニアが同じオフィスで働いており、
日常的なコミュニケーションを通じて、スピーディーにデザインへ落とし込めます
応募資格
必須

【必須】
-デザイナーとしての実務経験(2年以上)
-UXを考慮したデザイン製作の実務経験
-Figmaの使用経験
-組織の立ち上げに興味関心が高い

歓迎

【歓迎】
-メンバーの教育経験
-SaaSプロダクトのデザイン経験
-デザインシステムの構築経験
-マーケティング知識
-チャレンジが好きな方
-スピードを重視した志向性をお持ちの方
-顧客体験に基づくデザイン作成にこだわりをお持ちの方

勤務地

【勤務地詳細】
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結
JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分
小川町駅(B4出口)から徒歩6分
JR秋葉原駅(電気街口)から徒歩9分
TX秋葉原駅(A2出口)から徒歩13分

年収 / 給与

想定年収:600~1000万円
月給45万円~70万円(固定時間外手当含む)
※固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず
  45時間分、月額11万円~19万円を支給
  45時間を超過した場合は追加で支給します。
★昇給あり 年2回
★賞与あり 年2回

株式会社東芝

■ 社会インフラ事業関連の製品・システムの開発・製造・販売・サービス
■ エネルギー(火力・再生可能エネルギー・送配電・原子力)関連の機器・システム提供
■ 電子デバイス(パワー半導体・HDD用モーターなど)の開発・製造・販売
■ デジタル技術(IoT・AI・クラウド等)を活用したソリューション提供
■ 環境・カーボンニュートラルに向けた製品・サービスの展開(蓄電池・省エネ支援等)

仕事内容
国の根幹を担う重要な社会インフラである防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知システム、情報処理システム等に関する上流設計・プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
■業務内容
・防衛装備品開発プロジェクトにおける上流設計・プロジェクトマネジメント(工程、コスト、ベンダコントロール等)の業務
・担当する製品は、防衛省向け各種レーダ・誘導武器・電波探知・指揮統制・情報処理システム等。
応募資格
必須

・大規模プロジェクトが経験あり、チームでのモノづくりを行うことや、製造部門、関係各部門との連携も必要であることから円滑なコミュニケーションが図れる方
・各種法令の制約がある業務も多いことからルール遵守の意識が高い方

歓迎

・情報システムまたは設備群開発における開発・設計(ハードウェアorソフトウェアorシステム)
・情報システムまたは設備群開発におけるプロジェクト管理(QCD管理)
・客先調整経験やベンダ管理経験

勤務地

【小向事業所】
神奈川県川崎市幸区小向東芝町1

年収 / 給与

年収 500万円 ~ 899万円
月給 216,000円~
基本給¥216,000円~を含む

昇給:年1回  賞与:年2回(7月・12月)

富士フイルム株式会社

富士フイルム株式会社は、富士写真フイルム株式会社の事業を継承し、2006年10月に新たに設立となりました。価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。

■ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)
トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開。アンメットメディカルニーズへの対応や疾病の早期発見、画期的なワクチンや医薬品の開発・製造支援などを通じて、世界の人々の健康に貢献しています。

■エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)
エレクトロニクス領域では、産業の効率化や社会のICT化推進などを通じて、資源循環の促進や気候変動への対応といった環境課題に取り組んでいます。

■イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)
イメージング領域では、さまざまな思い出や出来事を写真や画像・映像というカタチにすることで、心の豊かさや人々のつながりを強めることに貢献しているほか、安全・安心な社会づくりも推進しています。

仕事内容
社会インフラの課題解決に貢献する、画像診断サービスのソリューション営業をお任せします。顧客への戦略立案から交渉、事業戦略の構築まで幅広く携わることが可能です。

<おすすめポイント>
●社会に変革を起こすメーカーのダイナミズムを体感
●開発から企画まで俯瞰し、ビジネス総合力が身につく
●自主性を活かして創造的な仕事に挑戦できる

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
社会インフラの維持管理を効率化する画像診断サービス「ひびみっけ」や「トンネル点検DXソリューション」などを担当します。

<提案先>
鉄道会社(地下鉄含む)、電力会社、都道府県などの官公庁、建設コンサルタントなどが主な顧客となります。

<仕事の流れ>
▼顧客への新製品導入に向けた戦略立案
▼顧客対応およびビジネス交渉の推進
▼ビジネス拡大に向けた事業・製品戦略の構築、および遂行管理

◎開発部門や営業技術、事業企画、業務委託先といった関連部門と密に連携しながら、チーム一体で業務を進めていくスタイルです。

■この仕事で得られるもの
同社が祖業から培ってきた高い技術力を背景に、従来にない価値を持つサービスを生み出し、社会や業界に変革を起こしていく。そんなメーカーならではのダイナミックな仕事の面白さを、最前線で味わえるポジションです。自身の働きが社会インフラを支え、人々の安全な暮らしに貢献しているという大きな手応えを得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:イメージングソリューション事業部 プロフェッショナルグループ データソリューションユニット
・所属人数:10名
・構成:営業チーム(5名)、商品企画チーム(5名)
応募資格
必須

■必須要件
・メーカー等でシステム(無形サービス)のソリューション提案の経験
・メーカー等で新規事業の開発/社外展開における、社外との調整・交渉の経験
・大卒以上

勤務地

本社:埼玉県さいたま市北区植竹町1-324
大宮公園駅出口から徒歩約12分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:500~800 万円 月給制 基本給:260000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 
世帯手当 
早出残業手当 
転勤別居手当 
交通費補助手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(6月)

株式会社日立製作所

日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。

仕事内容
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
衛星・画像システム部は、画像処理を含むシステムの設計や開発、衛星画像データを活用するためのサービスを提供しています。

【職務概要】
中央省庁(安全保障関連)向け情報システムにおけるエンジニアリング業務のとりまとめ
・衛星情報事業(システム及びサービス)の上流設計(提案)
・画像データなど大容量データを扱うシステム、衛星を利用するサービスの提案・運用支援(保守サービスを含む)

【職務詳細】
関連会社を含めた衛星データに関わるサービス事業、プレ活動のとりまとめ
・中期事業計画の策定
・予算管理
・関連会社との協業と海外を含むベンダとの調整

【働きがい】
・安全保障分野で、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たな社会基盤の構築を目指せます。
・災害や外交問題などさまざまな状況において迅速な意思決定が求められます。新しいセンサーやオープンソースなどデータの入手手段が増える中、データを分析、可視化して意思決定に必要うな情報をお客様届けることで、安心・安全な社会の実現に貢献できます。

■キャリアパス
・課長相当職で案件を増やすことで、その上のポジションをめざせます

【働く環境】
■配属組織/チームについて
・配属部署は約30名の社員で構成されており、PJベースでは協力会社含み約10名のチーム構成です。

■働き方について 
・在宅も可能ですが、客先などに行くことが多いです

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社会ビジネスユニット(ディフェンスシステム) 情報システム本部 衛星・画像システム部 衛星サービス事業グループ
応募資格
必須

【必須要件】
・システムエンジニアとして設計・開発の経験がある方
・課題発見力および企画立案力

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
※最寄り駅は戸塚駅となり、戸塚駅から徒歩10分程度の場所になります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:1160~1330 万円 月給制 基本給:640000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回

この記事をご覧の方におすすめの求人