メーカー（化学・素材）の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（4ページ目）

掲載期間：25/12/08～25/12/21

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業

仕事内容: 【具体的な業務内容】＜人事採用業務全般(主に新卒・キャリア採用)＞・各部の採用人数把握・採用媒体、利用ツール選定・採用企…

応募資格

必須: ・採用業務経験3年以上・大卒以上

歓迎: ・メーカーでの採用業務経験者

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自…

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掲載期間：25/12/08～25/12/21

人事（採用・労務・教育など）

【東京】人事（採用・研修）（年収420万円～550万円）

東洋濾紙株式会社

土日祝休み

仕事内容: ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制によ…
＜仕事内容＞人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採…

応募資格

必須: ■採用業務のご経験

歓迎: ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 濾紙、濾過器、濾過装置、試験紙の製造【拠点】 ■東京本社 ■中条工場（新潟）　■新潟…

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掲載期間：25/12/08～25/12/21

人事（採用・労務・教育など）

【東京】労務担当者（年収420万円～600万円）

東洋濾紙株式会社

土日祝休み

仕事内容: ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制によ…
＜仕事内容＞国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リ…

応募資格

必須: ■労務の経験（給与・社保等）

歓迎: ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 濾紙、濾過器、濾過装置、試験紙の製造【拠点】 ■東京本社 ■中条工場（新潟）　■新潟…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

人事（採用・労務・教育など）

人事

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご担当いただきます。【具体的には】新卒採用（年間 10 名前後）・新…

応募資格

必須: ※以下のいずれかを満たす方・人材紹介会社またはRPO企業での就業経験を有されてい…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: ■合成樹脂・化学品、食品、バイオ・エレクトロニクス・包装材料など、幅広い分野に先…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

人事（採用・労務・教育など）

人事労務担当

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■労務担当として以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■HRテック／改革支援・クラウド型人事管理システムの運用・…

応募資格

必須: ・事業会社における人事・給与業務経験3年以上

勤務地: 栃木県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、多くの製品で世界トップクラスシェアをもつ機能性材…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

人事（採用・労務・教育など）

人事（採用）

デクセリアルズ

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■人材採用をご担当いただきます。【具体的には】＜新卒採用業務全般＞・採用戦略の企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社での人事実務経験をお持ちの方 ■製造業の営…

勤務地: 栃木県

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、複数の世界トップシェア製品をもつ機能性材料メーカ…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

人事（採用・労務・教育など）

総務

海外展開あり（日系グローバル企業）英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■情報・IT・経理・労務など、総務グループで抱えている業務を幅広くご担当いただきます。【具体的には】・労務管理／採用…

応募資格

必須: ※以下のいずれかを満たす方・データベース・ネットワークの構成・管理の経験者・情報…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 樹脂事業・機能商品事業を展開する化学メーカー。

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

人事（採用・労務・教育など）

人事(新卒採用)

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■上場メーカーにおける新卒採用からスタートしていく人事業務全般の仕事です。同社は育成を目的(全メンバーの経験・スキルの平…

応募資格

必須: 下記全て ■採用に関する実務経験 ■給与計算を含む人事労務経験 ※同社は大量採用を行な…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【概要・特徴】東証JASDAQ上場の粘着剤を取り扱う化学メーカー。液晶ディスプレ…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

人事（採用・労務・教育など）

採用担当（中途採用）

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■メインは中途採用をご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。【具体的には】 ■中途採用・採用要件定義（現場との…

応募資格

必須: ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での採用経験をお持ちの方・法人営業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 【概要・特徴】太陽光発電所の開発、自家消費システムの施工・管理、電力の小売りまで…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

人事（採用・労務・教育など）

人事（企画・労務・採用）【リーダー候補】【滋賀/転勤無し】（年収500万円～600万円）

転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、人事業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■人事企画：・人事諸制度の運…

応募資格

必須: ■人事（採用/労務管理）のご経験をお持ちの方

歓迎: ■労働法規（労基法、安衛法等）に関する知識

勤務地: 滋賀県

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

人事（採用・労務・教育など）

土岐工場人事（教育・労務メイン）

上場企業土日祝休み

仕事内容: 土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務
・正社員の能力開発やタレントマネジメント・派遣社員の教育・人事グループに関わる業務のDX化・労務管理全般【仕事のやりがい…

応募資格

必須: 【必須条件】社員教育もしくは労務管理の経験3年以上

歓迎: 【歓迎条件】 DX推進の経験

勤務地: 岐阜県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

人事（採用・労務・教育など）

上場企業労政業務全般担当の求人です！年収500～570万円！勤務地兵庫県加古川市！年間休日123日!

上場企業土日祝休み

仕事内容: 当社の労政業務全般を担当していただきます
【業務内容】・人事制度の管理、人事管理、組織・権限の管理など労政業務全般

応募資格

必須: ・総務人事部門での経験（目安として５～10年以上）・パソコンスキル(Excel、…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 【事業内容】 …

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

人事（採用・労務・教育など）

株式会社光洲産業

大手企業マネジメント業務なし転勤なし

仕事内容: エココンサルティング事業行う当社にて、まずは採用業務を中心に取り組んでいただきます！ゆくゆくは、人事労務全般のプレイングマネージャーとして活躍していただきたいです！
【業務内容】・中途採用に関する一連の業務推進（求人票の作成、人材業者との打合せ、候補者対応、など）・新卒採用に関する一連…

応募資格

必須: 採用業務の経験をお持ちの方

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 産業廃棄物処理業。建設廃棄物を中心に、現場からの収集運搬から処理・処分までを一貫…

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掲載期間：25/12/05～25/12/18

人事（採用・労務・教育など）

【あなたの経験を活かす！】給与業務スペシャリスト・欧州系大手化学企業

外資系企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 給与業務のミッションは、従業員の給与計算や勤怠管理を正確かつ効率的に行い、法令遵守を確保することです。業務内容には、給与関連のデータ管理、監査対応、プロジェクト参加、法令に基づくアドバイスが含まれます
【業務内容】多様な業務を通じて、給与業務をリードするチャンスです。1300人の社員と6つの子会社の給与を3名で担当し、チ…

応募資格