人事(採用・労務・教育など)/レジャー・アミューズメントの転職・求人情報一覧

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すべて新着のみ掲載終了日間近のみ
20件を表示中
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掲載期間:25/02/18~25/03/03
仕事内容
以下業務をお任せします。
・労務関連業務の業務マネジメント業務(オペレーションの設計含む) ・人員管理業務(入退社・異動・休復職等)など、勤怠人事情…
応募資格
必須
事業会社における労務管理業務の経験 労務企画や労務問題対応の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
地方自治体が開催している公営競技の1つ、「競輪」そして「オートレース」。近年注目…
興味を持った求人は『気になるリスト』へ追加!
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掲載期間:25/02/18~25/03/03
仕事内容
人事総務としてスキルアップ!グロース中の会社を支えるメンバー募集!
【具体的な業務】 1.労務 ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き(社会保険・住民税の特別徴収等) ・年末調整 ・健康診断の手配 ・採…
応募資格
必須
・労務管理2年以上
歓迎
・人事労務・総務としてスキルアップしたい意欲をお持ちの方 ・NotionやSlac…
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
400万円~549万円
会社概要
1917年に創業し、2017年に創業100周年を迎えた老舗企業ですが、その歴史で…
掲載期間:25/02/20~25/03/05
仕事内容
JBA、B.LEAGUE、B3リーグの人事・採用・労務業務を一手に担い、人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。
ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します。 ・人材開発や教育研修の企画運営(中長期的な人材開発プランの企画実行) ・中…
応募資格
必須
■必須条件:いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ・採用業務(新卒 or 中途問…
歓迎
■歓迎条件 ・必須要件のいずれかの領域でのマネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~649万円
会社概要
公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)及び公益社団法人ジャパン・プロフェ…
掲載期間:25/02/18~25/03/03
仕事内容
内装をメインとした建設業からスタートし、ラーメンチェーン店とフィットネスFC店の運営も行っている会社です。 社長直下のポジションとして、裁量を持って組織運営を行うことが出来ます。
・当社の人事総務業務全般をおまかせします。 ・ご自身の今まで培われてきた人事総務のスキルを当社で存分に発揮してみませんか?…
応募資格
必須
【必須】人事総務(特に採用業務)に関する実務経験3年以上 【歓迎】人事に関する採用…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~649万円
会社概要
建設業、飲食業の経営・運営 ・ラーメンをチェーン展開 ・フィットネスクラブのFC事業…
掲載期間:25/02/17~25/03/03
仕事内容
裁量権◎多角的に事業展開する起業家集団!
【職務概要】 同社のエステ事業部・眉毛事業部の採用責任者をしていただきます。 アイリスト、エステティシャンの採用が売上に直結…
応募資格
必須
【必須】 ・店舗スタッフのマネジメント経験 ・KPIなどを設計し、チームを率いた経験…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~599万円
会社概要
【事業内容】 自社フランチャイズ展開・FC営業支援(ベンチャー/リンクモデル)・M…
掲載期間:25/02/17~25/03/04
仕事内容
採用支援部は、店舗サポート本部に属し、2023年7月に新たに設立された部署です。 採用に特化した部門として、ホテル運営を支…
応募資格
必須
・短大卒以上 ・基本的なPCスキル・経験(Word、Excel、PowerPoin…
歓迎
・人事経験、人事領域に少しでも携わったことがある方(業界不問) ・人材紹介・派遣会…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~599万円
会社概要
ビジネスホテル事業のリーディングカンパニー
掲載期間:25/02/19~25/03/04
仕事内容
配属部署詳細 人事部 全7名(部長1名、シニアスタッフ1名、スタッフ5名)
・給与計算 ・自社グループの社員・アルバイトの給与計算を担当 ・毎月5,000名以上の給与計算(社員:1,000名、アルバイ…
応募資格
必須
・労務業務に関わる経験(1年以上)  ・Excelスキル(vlookup関数・if…
歓迎
・小売・外食業界における人事労務業務の経験者
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~549万円
会社概要
サマリー 1.飲食・アミューズメント事業 (カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・…
掲載期間:25/02/19~25/03/04
仕事内容
【仕事内容】 ■新卒採用・中途採用・アルバイト採用      採用手法の企画   面接官   効果測定   応募者管理   採用ナビの…
応募資格
必須
◆採用担当としての経験1年以上 ◆Excel:一般的な関数(SUM,IF必須、vl…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~699万円
会社概要
1980年に創業し、ぱちんこ・スロットの企画・開発・設計・製造・販売を行う企業。…
掲載期間:25/02/20~25/03/05
仕事内容
株式会社ルルアークでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。
■概要: 当社の人事総務課長として就業いただきます。 業務は総務をメインにご担当いただく予定です。 契約関連のリーガルチェック…
応募資格
必須
・総務・管理部門での実務経験5年以上 ・5名以上のマネジメント経験
勤務地
福岡県
年収 / 給与
500万円~649万円
会社概要
<カプセルトイ事業> カプセルトイショップの運営・企画・開発(ガチャガチャの森・P…
掲載期間:25/02/20~25/03/05
仕事内容
映像、出版、音楽、ゲームなど様様な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押しして…
応募資格
必須
1・以下いずれかの経験 ・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験 ・3年以上、人材採…
歓迎
労働組合対応のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作
掲載期間:25/02/20~25/03/05
仕事内容
店舗経営を支える/世界的なインフラを創造/累計資金調達15億円/導入決定数7,7000店舗以上/マーケティングを基軸とした統合プラットフォーム/フルフレックス/オープンコミュニケーション
●新卒採用業務の進捗管理 ●各部署の採用ニーズや課題の把握、現場との連携 ●採用戦略に基づく施策の実行と業務改善 ●エージェン…
応募資格
必須
以下全てを満たす方 ●社員数150名以上の企業での新卒採用業務経験(3年以上) ●書…
歓迎
●スタートアップやIT業界での採用業務経験 ●採用広報や企業ブランディングに関する…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
【事業内容】 ●店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・…
掲載期間:25/02/20~25/03/05
仕事内容
教育全般業務を幅広くお任せ致します! <具体的には…>  ■人財育成方針、教育計画の立案  ■教育制度/体系の企画、計画の立案…
応募資格
必須
コンサルティング・事業会社どちらでも可能なので、以下の内容を複数ご経験されている…
歓迎
【歓迎条件】 ・短時間で幅広く正確な情報を集めてまとめることができる ・自ら目標を立…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~699万円
会社概要
付加価値創造への挑戦」を企業使命とし、既存の概念にとらわれない斬新な発想で製品づ…
掲載期間:25/02/20~25/03/05
仕事内容
事業拡大の要となる採用全体の企画・実行をお任せ/チームリーダー/インストラクター採用を中心に、本部職、業務委託など幅広く対応/全国40スタジオを運営する「FEELCYCLE」/事業と共に成長できる環境
■職務内容:全国に約40のスタジオを運営する「FEELCYCLE」において、採用企画をお任せいたします。事業計画に基づき…
応募資格
必須
■新卒・中途いずれかの採用経験3年以上 ■採用計画の立案・実行経験 ■社長・役員への…
歓迎
■採用戦略の立案経験 ■新卒・中途両方の採用経験 ■年間30名以上の採用実績 ■店舗系…
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~799万円
会社概要
“IT'S STYLE. NOT FITNESS.” 2016年6月「日本のフィッ…
掲載期間:25/02/20~25/03/05
仕事内容
店舗経営を支える/世界的なインフラを創造/累計資金調達15億円/導入決定数7,7000店舗以上/マーケティングを基軸とした統合プラットフォーム/フルフレックス/オープンコミュニケーション
●採用チームのマネジメント ●各部署の課題や必要な人員の把握 ●採用戦略に基づく施策の実行 ●エージェントとの連携・管理 ●求人…
応募資格
必須
以下全てを満たす方 ●300名以上での企業での採用領域における経験(2年以上) ●書…
歓迎
●新卒採用領域での実務経験 ●新卒、中途採用者の入社後フォローのご経験 ●急成長中の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~949万円
会社概要
【事業内容】 ●店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・…
掲載期間:25/02/20~25/03/05
仕事内容
店舗経営を支える/世界的なインフラを創造/累計資金調達15億円/導入決定数7,7000店舗以上/マーケティングを基軸とした統合プラットフォーム/フルフレックス/オープンコミュニケーション
●新卒採用業務の進捗管理 ●各部署の採用ニーズや課題の把握、現場との連携 ●採用戦略に基づく施策の実行と業務改善 ●エージェン…
応募資格
必須
以下全てを満たす方 ●社員数150名以上の企業での新卒採用業務経験(3年以上) ●書…
歓迎
●スタートアップやIT業界での採用業務経験 ●採用広報や企業ブランディングに関する…
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~749万円
会社概要
【事業内容】 ●店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・…
掲載期間:25/02/13~25/03/05
仕事内容
人事(執行役員or部長)ポジションをご担当いただきます。
【具体的には…】 グループ企業の人材採用 ・状況把握・課題抽出 ・採用企画・予算管理 ・人材管理 ・人事規定 ・労務関連 【HUREX…
応募資格
必須
・人事部長級の経験 ・人材採用業務に精通していること
歓迎
・グループ会社など複数社を含めた人事管理経験 ・これまでのビジネス経験において、顕…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1249万円
会社概要
グループの経営方針策定・経営管理、それに付随する業務
掲載期間:25/02/20~25/03/05
仕事内容
店舗経営を支える/世界的なインフラを創造/累計資金調達15億円/導入決定数7,7000店舗以上/マーケティングを基軸とした統合プラットフォーム/フルフレックス/オープンコミュニケーション
●採用チームのマネジメント ●各部署の課題や必要な人員の把握 ●採用戦略に基づく施策の実行 ●エージェントとの連携・管理 ●求人…
応募資格
必須
以下全てを満たす方 ●300名以上での企業での採用領域における経験(2年以上) ●書…
歓迎
●新卒採用領域での実務経験 ●新卒、中途採用者の入社後フォローのご経験 ●急成長中の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~949万円
会社概要
【事業内容】 ●店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・…
掲載期間:25/02/19~25/03/05
仕事内容
同社の人事(採用担当)ポジションとして下記のような業務をメインにお任せします。
【具体的な業務】 ■新卒採用 ■中途採用 ※セッティング等事務的業務は別途担当がいます。 ■労務管理 ※担当者一名で担っており、別…
応募資格
必須
※下記どちらか必須となります。 ■店舗系事業の労務管理(3年以上) ■新卒正社員採用…
歓迎
■労務管理、採用のマネジメント経験(規模問わず) ■給与計算業務経験 ■評価制度の作…
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~649万円
会社概要
2001年に日本初のパーソナル・トレーニング専門ジムとしてフィットネスの本場アメ…
掲載期間:25/02/20~25/03/05
仕事内容
・選考進捗管理(書類選考/面接の実施) ・候補者との各種対応 ・エージェントリレーション構築 ・母集団形成の施策検討~実行~分…
応募資格
必須
・人事部門における新卒・中途採用業務に従事した経験(2年以上) ・チームマネジメン…
歓迎
・人事制度設計、組織開発に関する業務経験 ・業務を円滑に進めるための環境構築経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~749万円
会社概要
Product:オンラインショップ(DOPA。) DOPA。は、エンターテイメント…
掲載期間:25/02/20~25/03/05
仕事内容
国内初の家具のサブスクリプションサービスをはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ~受賞歴多数■急成長ベンチャー…
応募資格
必須
■必須条件: ・採用業務の企画・立案・運営の経験2年以上(新卒中途は問いません。但…
歓迎
・IT、Web、SaaSに関する知見やご経験 ・家具業界での就業経験や興味がある方…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~649万円
会社概要
【事業内容】 ■新品家具・家電のサブスクリプションサービス 「サブスクライフ」の企画…
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設定中の検索条件
職種人事(採用・労務・教育など) 業種レジャー・アミューズメント
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。