掲載期間:24/04/26~24/05/09
NEW人事(採用・労務・教育など)
《守口》入社者のオンボーディングの推進、人材開発の責任者候補
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み
- 仕事内容
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定期入社者のオンボーディング推進、3年間の研修体系の構築と実行、メンター制度の企画と運用。キャリア入社者のオンボーディング。研修体系の管理とラーニングプラットフォームの構築・運用(1)現在、事業/部門で行われている研修内容についての情報収集 (2)目指す姿(あるべき姿:コンピテンシー、スキル)の仮説…
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社本社部門での研修体系の構築経験 ・各種研修の企画、運営の経験 ・LMSの導…
- 勤務地
- 大阪府
- 年収 / 給与
- 600万円~1199万円
- 会社概要
- 家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品…