人事(採用・労務・教育など)/株式公開準備の転職・求人情報一覧(3ページ目)

113件
101~113件を表示中
掲載期間:26/10/08~26/11/30
仕事内容
採用業務を中心とした人事業務全般に取り組んでいただきます。まずは採用施策の実行・運用などのオペレーション業務を中心にご担当いただき、徐々に採用活動全体の推進役としてご活躍をいただきます。
【配属部署】 ・人事部-ピープルエクスペリエンスユニット(5名体制) ・ユニット長:1名、採用担当:2名、組織開発担当:1名…
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方 ・中途…
歓迎
・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策実行の経験 ・求人内容や採用広報記事な…
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
年収 / 給与
500万円~899万円
会社概要
■会社概要 株式会社FOLIO(フォリオ)は、2015年12月に設立されたオンライ…
気になる
掲載期間:26/10/01~26/10/31
仕事内容
中途採用を一貫して担当し、将来は人事制度設計や組織開発をリードします。 まずは中途採用の戦略立案から母集団形成、面接、入社後フォローまでを担当し、上場を見据えた組織作りを牽引する役割です。
・事業計画に基づく中途採用計画の立案、KPI設定、および進捗管理  ・求人媒体やエージェント等、各種採用チャネルの選定と実…
応募資格
必須
・事業会社の人事として、年間15名以上の中途正社員採用のご経験をお持ちの方  ・専…
歓迎
・エンジニア(IT人材)の採用にチャレンジしたいという意欲やご経験をお持ちの方 …
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~949万円
会社概要
【最先端技術を実装し市場の次を創る!特許技術と圧倒的な開発力を誇るテック・イノベ…
気になる
掲載期間:26/10/01~26/10/31
仕事内容
IPO準備を進める急成長企業において、採用、労務、総務、法務までの幅広い領域を担い、未整備な組織基盤を自らの手で仕組み化・構築していくミッションです。
◯採用 ・採用業務のサポート ・重要ポジションのクロージング ・採用フローの改善、採用KPIの管理 ◯労務 ・入退社手続き…
応募資格
必須
・採用業務の理解をお持ちの方 ・労務業務(社会保険手続き、勤怠管理、就業規則運用な…
歓迎
・人事関連業務(制度設計、評価制度運用、人員計画、研修企画など)のご経験をお持ち…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
【不動産管理をDXで効率化!急成長中のシェアリングプラットフォームを展開するスタ…
気になる
掲載期間:26/10/01~26/10/31
人事(採用・労務・教育など)

人事(中途採用・新卒採用)

株式公開準備ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
不動産開発・ホテル・飲食など多様な事業の採用を横断して担当。採用ターゲット設計から候補者対応、チャネル選定、数値分析、施策改善まで一貫して担い、事業成長を人材面から支えていただきます。
中途・新卒採用を中心に、採用計画の立案から母集団形成、選考管理、候補者フォロー、 数値分析、改善施策の実行までを一気通貫で…
応募資格
必須
以下の採用プロセスを、部分的な補助ではなく、一定の裁量を持って担当した経験を求め…
歓迎
歓迎スキル  事業会社での採用経験を基本としつつ、RPOや採用支援会社において、 一…
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~599万円
会社概要
「CULTURE SCAPING ー世界に誇れる日本の文化的な風景を創造するー」…
気になる
掲載期間:26/10/01~26/10/30
仕事内容
更なる事業成⾧を実現するために、各部門⾧や工場⾧と一体となり、あらゆる人的課題解決に取組んでいただきます。
下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成⾧を実現するために、各部門⾧や工場⾧と一体となり、あらゆる人…
応募資格
必須
*必ずしも人事経験は問いません。 ・店⾧や部門⾧などチームマネジメントに関わった経…
勤務地
東京都 / 大阪府
年収 / 給与
450万円~699万円
会社概要
《事業内容》 ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉…
気になる
掲載期間:26/10/01~26/10/31
仕事内容
もんじゃ焼き店などを展開する企業にて、採用担当として店舗拡大に向けた採用経路整備やオペレーション設計~運用、効果検証をお任せします。
2015年にもんじゃ焼きの本場である東京の月島からスタートし、店舗数をどんどん拡大させ、あっという間に業界トップクラスに…
応募資格
必須
下記いずれかの経験ある方 ・採用企画または採用管理業務経験(1年以上) ・採用広報ま…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~549万円
会社概要
■外食事業(もんじゃ屋、酒場の運営) ※もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数 ■小…
気になる
掲載期間:26/10/01~26/10/31
仕事内容
もんじゃ焼き店などを展開する企業にて、中途採用担当として店舗拡大に向けた求人媒体管理やアルバイト採用をお任せします。
2015年にもんじゃ焼きの本場である東京の月島からスタートし、店舗数をどんどん拡大させ、あっという間に業界トップクラスに…
応募資格
必須
下記いずれかの経験ある方  ・事業会社での採用実務経験(1年以上)  ・人材紹介会社…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~599万円
会社概要
■外食事業(もんじゃ屋、酒場の運営) ※もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数 ■小…
気になる
掲載期間:26/10/01~26/10/31
仕事内容
もんじゃ焼き店などを展開する企業にて、中途採用担当として店舗拡大に向けた求人媒体管理やアルバイト採用をお任せします。
2015年にもんじゃ焼きの本場である東京の月島からスタートし、店舗数をどんどん拡大させ、あっという間に業界トップクラスに…
応募資格
必須
下記いずれかの経験ある方  ・事業会社での採用実務経験(1年以上)  ・求人広告会社…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~599万円
会社概要
■外食事業(もんじゃ屋、酒場の運営) ※もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数 ■小…
気になる
掲載期間:26/09/29~26/10/30
仕事内容
更なる事業成⾧を実現するために、各部門⾧や工場⾧と一体となり、あらゆる人的課題解決に取組んでいただきます。マネージャーとして、チームビルディングや部下育成についても手腕を発揮いただく予定です。
下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成⾧を実現するために、各部門⾧や工場⾧と一体となり、あらゆる人…
応募資格
必須
*必ずしも人事経験は問いません。 ・店⾧や部門⾧などチームマネジメントに関わった経…
勤務地
東京都 / 大阪府
年収 / 給与
600万円~949万円
会社概要
《事業内容》 ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉…
気になる
掲載期間:26/09/25~26/11/19
人事(採用・労務・教育など)

HRBP 戦略人事企画 人員計画に関わる各種施策の立案

外資系企業上場企業株式公開準備大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業海外出張海外折衝土日祝休み
仕事内容
グループ横断の人材戦略として、採用計画、スキルマネジメント、人材配置最適化などを企画・推進し、中長期の組織成長に貢献する役割です。
グループ横断の人事戦略を担うチームの一員として、中長期的なビジネス目標を実現するための人材確保・育成・配置に関する各種施…
応募資格
必須
必要な経験・スキル(必須 Must)】 <経験>いずれか必須 ・人事業務にて新たな取…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~1199万円
会社概要
グループの人事中枢機能として、組織・人材に関わる全社横断の戦略策定と推進を行うチ…
気になる
掲載期間:26/09/07~26/10/31
人事(採用・労務・教育など)

【採用責任者】AI×がん早期発見事業の採用戦略・HRBPを牽引|年収600万円~1,200万円

海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備管理職・マネジャー新規事業海外折衝転勤なし土日祝休み
仕事内容
経営陣・事業責任者と連携し、採用戦略の設計・実行からHRBPとしての組織課題解決までを一気通貫で推進します。
採用責任者兼戦略人事として、事業成長に直結する採用戦略からHRBP業務までを横断して担っていただきます。経営陣・事業責任…
応募資格
必須
※以下いずれか1つに該当する方 ・IT、Tech、スタートアップなど、急成長環境で…
歓迎
・事業会社における新卒採用および中途採用の経験 ・採用戦略や人事施策を0から企画・…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1249万円
会社概要
当社は人類最大の敵である「がん」の早期発見を目的に、「がん」をはじめとする病によ…
気になる
掲載期間:26/09/05~26/10/30
人事(採用・労務・教育など)

人事労務マネージャー|グローバル展開を支えるHR|世界初の次世代原子力事業の組織づくりをリード

外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
法令遵守やリスクマネジメントを徹底しながら、人事制度・組織運営・労務管理を高度化し、IPOやグローバル展開にも対応できる人事基盤を構築していただきます。
■労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・労働時間管理 ・安全衛生管理 ■人事制度 ・人事制度・…
応募資格
必須
・人事または労務の実務経験(5年以上) ・労務管理の実務経験 ・人事制度の設計・運用…
歓迎
・社会保険労務士資格 ・マネジメント経験 ・IPO準備企業での人事経験 ・スタートアッ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1249万円
会社概要
日本発の次世代原子力技術を活用し、高温ガス炉(HTGR)によるクリーンエネルギー…
気になる
掲載期間:26/09/03~26/10/28
仕事内容
労務環境を上場企業水準に引き上げるフェーズにあります。労務関連の業務を効率化しつつも、対人コミュニケーションを重視して社員の不安を取り除き、安心して働ける環境づくりに貢献していただける方を求めています
■募集概要:急拡大期を迎えている同社では、多様な働き方を支え、組織や人のパフォーマンスを最大化するために、労務部門の体制…
応募資格
必須
※事業会社における労務領域の実務経験が3年以上あり、以下すべてに該当する方 ・給与…
歓迎
・社会保険労務士資格 ・労働法の知識を活かした業務遂行の経験 ・業務システムを使いこ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~599万円
会社概要
同社は「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに、最…
気になる
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