人事(採用・労務・教育など)/流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)の転職・求人情報一覧

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掲載期間:24/05/08~24/05/21
仕事内容
同社の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事企画、制度関連 ・人事制度の運用、制度改善 ・組…
応募資格
必須
【必須要件】※下記いずれかのご経験 ・勤怠、労務管理の経験 ・給与計算の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
【事業内容】 日本最大級の「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「G…
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掲載期間:24/05/08~24/05/21
仕事内容
同社の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事企画、制度関連 ・人事制度の運用、制度改善 ・組…
応募資格
必須
【必須要件】※下記いずれかのご経験 ・勤怠、労務管理の経験 ・給与計算の経験
勤務地
千葉県
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
【事業内容】 日本最大級の「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「G…
掲載期間:24/05/08~24/05/21
仕事内容
親会社を含むグループ会社全体の、人事業務の責任者としての役割を担って頂きます
・グループ全体の人事制度構築 ・人材開発施策、計画の企画・立案、実施・運用 ・人事評価、就業規則の改定など ・採用業務 ・新入社…
応募資格
必須
・普通自動車運転免許資格(AT可) ・人事業務の経験ある方、人事政策の全体像が理解…
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
500万円~649万円
会社概要
コンビニエンス店運営・土地賃貸業・事業会社管理
掲載期間:24/05/08~24/05/21
仕事内容
人事責任者候補として以下業務をお任せします。入社後1~3ヶ月はお店のことを知っていただくために店舗研修した後、人事業務を…
応募資格
必須
人事もしくはチェーンストアのマネージャーとして、教育・育成経験がある方
勤務地
京都府
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
創業1972年「Holly'sCafe」の運営をしており、京都・大阪・兵庫・滋賀…
掲載期間:24/05/08~24/05/21
仕事内容
【部門のミッション】 「財務・経理」「総務・法務・内部統制」「人事(採用、育成)」これらの業務のうち、人事機能は、グループ…
応募資格
必須
必須(MUST) ・事業会社での人事経験、RPO経験、エージェントのCA(特にハイ…
勤務地
千葉県 / 東京都
年収 / 給与
800万円~999万円
会社概要
ローカル企業3社の提携をもとに誕生した大手流通グループ会社の100%子会社です。…
掲載期間:24/05/08~24/05/21
人事(採用・労務・教育など)

東証プライム市場上場大手流通企業<人事給与管理スタッフ>

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み
仕事内容
「東証プライム市場上場」創業以来増収増益を継続中、グローバル展開も活発な総合スーパー展開企業にて、人事給与管理スタッフの募集です。
■社会保険の各種届出や給付の申請、及び内容に関する説明と案内。 ■社内人事の管理、辞令の発信、組織図の作成など、人事に関連…
応募資格
必須
■上記の業務内容の中から1つ以上の実務経験(給与計算・社会保険など)がある方
歓迎
■プロジェクトリーダーやマネジメントの経験がある方尚可 ■Excel関数、マクロな…
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~599万円
会社概要
家電製品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品、スポーツ・レジャー用品並びに…
掲載期間:24/05/08~24/05/21
仕事内容
以下の業務からいずれかをしていただきます。 ・労務管理  就業規則や諸規程に沿って、勤怠管理や休暇管理、安全衛生管理、健康診…
応募資格
必須
・人事業務2年以上の経験(給与/労務/福利厚生/組合対応等)がある方 ・エクセル、…
勤務地
千葉県
年収 / 給与
400万円~599万円
会社概要
【事業内容】 暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するオン…
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職種人事(採用・労務・教育など) 業種流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。