450万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（17ページ目）

仕事内容: M3グループの一員となり、第二創業期を迎えたミナケア社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発をお任せいたします。
経営メンバーとともに、下記業務を中心に多岐に亘るテーマに制限無く、意思を持って取り組んで頂くことをお願いします。・事業統…

応募資格

必須: ・複数ケースでの等級/評価/報酬にかかる人事制度のゼロイチでの構築・運用経験・人…

歓迎: ・従業員100名程度未満のスタートアップでの実務経験・部門横断でのプロジェクトマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 1．健康経営・コラボヘルス支援事業 2．データヘルス支援事業 3．データ解析事業 4．…

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掲載期間：25/12/02～25/12/16

人事（採用・労務・教育など）

給与社保アウトソーシング（マネージャー）【外資クライアント中心/リモート可/フレックス可】

BDO税理士法人

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■業務内容：アウトソーシングサービス業務【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務・顧…

応募資格

必須: 【必須】・給与計算について７年程度以上の実務経験がある方　∟月次給与、賞与、退職…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ■BDO税理士法人グループの概要 BDO税理士法人は2002年10月に三優税理士法…

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掲載期間：25/12/02～25/12/16

人事（採用・労務・教育など）

社会保険実務スタッフ（マネージャー）【外資クライアント中心/リモート可/フレックス可】

BDO税理士法人

英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下の業務をお任せします。・労務相談・就業規則、協定などの作成および届出・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の…

応募資格

必須: ■資格：社会保険労務士 ■経験・スキル（実務経験目安：3年程度以上）・5～10名前…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ■BDO税理士法人グループの概要 BDO税理士法人は2002年10月に三優税理士法…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

【高松】人事労務管理者候補/成長中のIT企業の人事基盤を強化する管理者候補

株式会社エースシステム

管理職・マネジャー

仕事内容: 【具体的な業務】 ◎人事戦略の立案◎採用計画の策定◎労務管理◎採用活動の推進◎社員研修の実施◎評価制度の構築、運用・労働条…

応募資格

必須: 【必須要件：直近の就業経験】 ◎管理職クラス以下の従業員採用戦略の立案～実行経験1…

歓迎: 【歓迎要件】 IT企業（自社製品、サービスを有するメーカ）の人事労務の責任者

勤務地: 香川県

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 当社は、介護サービス業（福祉用具貸与）やリネンサプライ業等の法人向けクラウドサー…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

社内教育企画※世界シェアトップクラス製品多数／フルフレックス制

マブチモーター株式会社

上場企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 国内外のグループ会社を含む人材の能力向上に向けた人材開発における研修企画、施策をお任せします。
・人材育成計画の策定・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施・階層別研修の企画・能力開発研修の企画・各事業部と…

応募資格

必須: ・研修企画の経験・英語での読み書きに抵抗がない方

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 同社は、小型モーターの専業企業です。同社の製品は、ラジコンから自動車、家電製品、…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

人事（中途採用メイン）【海浜幕張】制度企画への挑戦も可能／裁量権大

新日本建設株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社の人事として採用業務をお任せいたします。
・新卒・中途における母集団形成（中途採用メイン）・求人媒体選定・エージェント企業との折衝・スカウトメール作成・説明会実施…

応募資格

必須: 中途採用業務の経験

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 大正12年（1923年）創業／東証プライム市場上場首都圏一帯（千葉・東京・埼玉・…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

安全衛生責任者候補【来年4月に横須賀の工場新設／立ち上げをお任せ】

住友建機株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 設立予定の新工場にて、安全衛生体制の立ち上げと安定稼働を担っていただきます。
・工場内の安全衛生対応・火災・防災担当・事業所運営管理業務（設備管理含む）現在、安全衛生責任者は千葉工場に1名のみであり…

応募資格

必須: 安全衛生の経験

勤務地: 千葉県 / 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 建設機械の開発、製造、海外営業

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

採用担当課長候補　～BPOセンターの採用をお任せ～

SocioFuture株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、BPOセンターにおけるスタッフ採用の戦略立案から実行までお任せします。
・母集団形成および採用チャネルの構築・多様化・採用の各段階の効率改善と応募から採用までの成功率向上・一次～最終面接の準備…

応募資格

必須: ・採用戦略立案・実行の経験・マネジメント経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 金融サービスなどを展開しています。

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

人事総務リーダー　～新卒採用計画からお任せ～【業界トップクラスの水インフラ企業／子育て支援◎】

日本水工設計株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、新卒採用業務の計画策定～入社後面談まで担っていただきます。
・新卒採用業務：採用計画策定、母集団形成（イベント対応、大学訪問等）、説明会対応、面接対応、内定後フォロー、入社後面談・…

応募資格

必須: ・新卒採用の計画立案の経験・総務経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 【街のインフラを0から創り出す業界屈指の技術力／多数の有資格者】同社は鉄道、電気…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

人事労務総務担当【フレックス制/年休120日◎】

HiJoJo Partners株式会社

株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務管理（勤怠管理、福利厚生制度の構築）を中心にお任せします。
・採用業務（人材会社とのやり取り、採用計画の立案・実行）・社員研修の企画・実施（新人研修など）・人事制度の整備・運用・社…

応募資格

必須: 労務管理の経験その他幅広い人事総務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ファンド型投資を皮切りに、我が国では未発達のミドル、レイトステージ市場の確立を目…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

人事労務スペシャリスト【労務起点での制度・仕組み改善と事業推進】

株式会社ドリームインキュベータ

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 生成AIを含むツール活用を推進し、属人化した業務の標準化・効率化を進めていただきます。
・労務制度・運用フローの見直しおよび再構築・労務業務の属人化解消に向けた業務棚卸し、標準化・効率化の推進事業部最適になっ…

応募資格

必須: 就業規則の改定または人事制度の改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 元BCG日本代表の堀紘一氏をはじめとする幹部が立ち上げた、日本発のグローバル戦略…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

採用戦略マネージャー【新卒採用をメインにお任せ／社員口コミ◎／設立60年以上の安定企業】

株式会社構造計画研究所

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒採用チームのマネージャーとして、母集団形成からクロージング・競合とバッティングした際のフォローアップまで、新卒採用活動の一連の流れに携わっていただきます。
・採用計画の立案・実行・企業情報の作成・管理・求人票の作成・管理・応募受付・会社説明会の開催・選考（書類、面接）・オファ…

応募資格

必須: ・新卒採用戦略立案～実行の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 1956年に建物の構造設計業務からスタートした同社は、1961年に構造設計にコン…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

人事チームリーダー候補【三菱商事Gの食品専門商社／環境配慮の取り組み】

株式会社MCアグリアライアンス

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度設計を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育／研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営・制度設…

応募資格

必須: 人事制度の運用経験人事システムの導入経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 同社は三菱商事株式会社とOlam International Ltd.が出資する…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー【原則リモート勤務／フレックス／服装・髪型自由な環境】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: マネージャーとして以下業務をお任せします。
・採用戦略の立案実行・採用業務全般　- 採用計画の立案実行　- 人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーショ…

応募資格

必須: ・採用戦略の企画やプロジェクトへの参加経験・エンジニア新卒・中途採用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: システム運用自動化サービスを展開しています。

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

グローバル人事（課長候補）【バルブ製品世界トップクラス／福利厚生充実】

株式会社フジキン

大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 海外駐在員の規定や各種関連規定の改訂、海外駐在を前提とした人材育成プランや海外駐在員のキャリアパスプラン策定など、海外現法にかかる人事関連課題を解決のために業務を行っていただきます。
海外駐在員関連・規程の改定、整備・リスク管理の仕組み構築と運用・人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定・…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験・英語に抵抗ない方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～899万円

会社概要: 【事業内容】バルブをメインとしたメーカーです。半導体製造装置用バルブの開発・生産…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

HRビジネスパートナー【世界進出ゲームを開発】

英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 事業部門のパートナーとして、人事のプロフェッショナルな視点から事業目標の達成を支援していただきます。
・組織課題特定～人事施策企画・実行（事業部門責任者やマネージャーと連携）・人材育成・評価制度の運用および改善提案・組織変…

応募資格

必須: ・HRBPの経験・ビジネスレベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1649万円

会社概要: コンシューマー用ゲームソフトの開発、販売を行っています。

気になる

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

人事部長【将来のCHRO候補／2023年以降売上139％成長】

株式会社ギークリー

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、従業員の育成・定着を主軸とした人材戦略の強化をお任せします。
・人材育成計画の立案・研修企画の立案・タレントマネジメントシステムの運用設計・全社サーベイの運用と発生課題の解決・採用計…

応募資格

必須: 人材育成を含む人事の幅広い経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: IT業界に特化した人材紹介サービスを運営しています。【IT業界×人材業界という、…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー候補【スキル向上のための企画立案／創業以来黒字経営／昨年度賞与6か月分】

トーセイ株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社員のスキルや能力を整理して見える化していただきます。
・戦略的な人事企画、制度設計（親会社での先行事例も参考にしながら、スキルマップの整備を推進）・教育、育成制度の企画、実行…

応募資格

必須: ・人事企画のご経験・チームマネジメント経験（3名以上）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: プライム上場企業であるトーセイグループは、不動産流動化・開発・賃貸・ファンドおよ…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

総務人事部長/総務メイン【マイカー通勤可/健康経営優良法人認定/定年65】

株式会社TOAシブル

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 総務業務（文書管理、取締役会、経営会議関連業務など）をメインでご担当いただく予定です。
◇総務・文書管理・施設管理・購買業務・各種契約書の統括、管理に関する事項・株主総会関連業務・取締役会、経営会議関連業務・…

応募資格

必須: ・株主総会、取締役会等の運営経験・人事労務領域に関する知見・マネジメント経験

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【企業概要】産業廃油の収集運搬およびリサイクル事業を手がける。処理済の廃油を再生…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー【定年65歳／世界150以上にネットワークを持つ会計事務所】

太陽グラントソントン税理士法人

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 太陽グラントソントン社会保険労務士法人に出向いただき、クライアントの給与計算・社会保険手続き業務とマネジメントをメインにお任せします。
・給与計算・社会保険業務およびレビュー・就業規則の作成およびレビュー・年末調整計算・メンバーマネジメントクライアントは外…

応募資格

必須: ・給与計算・社会保険業務の経験・メンバーマネジメントの経験・会話レベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: BIG 4の次点に位置する比較的大手なファームです。BIG 4同様、本部ロンドン…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

人事企画スペシャリスト　～人材ポートフォリオと制度改定の結び付け～【官公庁との取引あり】

キャリアリンク株式会社

上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問

仕事内容: 人材ポートフォリオに合わせた制度設計や改定をお任せします。
・人事制度企画立案、制度改訂・人員計画、人件費予算、立案及び予実管理・人事異動管理・人事システム企画・導入・活用施策・福…

応募資格

必須: ・人事制度の改定経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解…

気になる

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

人材育成リーダー候補【フルフレックス】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材育成計画立案や施策実行をお任せします。
1)人材育成計画策定に向けた社内外調査・データの分析 2)人材育成計画に則った各種施策の企画・プロセスの設計・実行・効果測…

応募資格

必須: 数百名以上の規模にて、コンサルティング会社での人財育成、もしくは研修企画経験 ※上…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 戦略策定等を支援するコンサルティングサービスを展開しています。

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者（中途採用メイン）【CHROへのキャリアパス有／2026年上場目標】

株式会社No.ホールディングス

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途採用業務を責任者としてお任せします。
・人材紹介エージェントとの折衝・媒体選定、掲載準備・ダイレクトリクルーティング・採用計画、戦略設計、ターゲットの設定・選…

応募資格

必須: 中途採用業務の一通りの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 2016年に設立されたWEB広告ベンチャー企業です。アドテクノロジーカンパニーと…

気になる

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

安全衛生担当【NTTファシリティーズグループ/半導体工場のリスク防止に貢献】

株式会社NSFエンゲージメント

大手企業英語力不問

仕事内容: 顧客企業の安全衛生への取り組みに対するリードをお任せします。
・安全衛生委員会資料の作成及び運営・産業医/衛生管理者巡視における日程調整・安全週間や衛生週間、安全イベントの企画・運営…

応募資格

必須: 安全衛生のご経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 株式会社NSFエンゲージメントは、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレー…

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掲載期間：25/12/02～25/12/15

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー候補【執行役員直下／エンゲージメント向上に向けた施策実行をお任せ】

株式会社レコチョク

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 社内のエンゲージメント向上に向けた施策実行、人事制度の運用を中心に人事業務全般をお任せします。すでに設計されている制度はあるため、運用をメインでお任せします。
・制度設計、運用・社内のエンゲージメント向上に向けた施策・関連部署と連携した組織設計・人材育成企画の立案／実施・教育研…

応募資格