450万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（100ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 中途採用の戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。役員・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せ…

応募資格

必須: ■必須要件・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上）・数値目標へのコミット力・…

歓迎: ■歓迎要件・スタートアップでの就業経験・IT業界での勤務経験・ハイレイヤー採用の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ○建設業特化の生成AIサービスの提供 ◆建設業に特化したLLM（大規模言語モデル）…

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掲載期間：26/04/22～26/05/06

人事（採用・労務・教育など）

【中途採用リクルーター/HR】在宅ベース/フルフレックス/グローバルプロフェッショナルファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業土日祝休み

仕事内容: ★良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場に…

応募資格

必須: 【必須経験】インハウス、RPO、Agentなどで中途採用経験をお持ちの方【歓迎要…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

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掲載期間：26/04/22～26/05/06

人事（採用・労務・教育など）

▼年収500万円～700万円▼労務担当リーダー候補▼右肩上がりの東大発スタートアップ企業

ベンチャー企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 急成長中の東大発のスタートアップベンチャーでの労務担当マネージャー
労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。創業以来順調に成長し、従業員数…

応募資格

必須: ▼求めるスキル▼ ・労務実務経験3年以上・労務に関する手続き一巡に関する知識・労働…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで…

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事（採用・労務・教育など）

【⼈事/管理職候補】採⽤・労務・従業員⾯談など/プライム市場上場企業グループ会社

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用、労務、人事制度など幅広くご担当頂くポジションです。
【具体的業務】・採⽤業務（新卒/中途、派遣等）・採⽤に関わる要件の策定や選考、求⼈管理・⼈事考課制度の運⽤・システムを⽤…

応募資格

必須: 【必須】⼈事経験をお持ちの⽅

歓迎: 【歓迎】事業会社にて⼈事の採⽤業務にとどまるのではなく、幅広くご経験されてきた⽅…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: ・マンションの総合管理・テナントビル管理業務・建物修繕工事、設備メンテナンス工事…

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掲載期間：26/04/22～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

【堺アルミ株式会社】業界トップクラスシェアの安定メーカー

転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■具体的な業務・新卒・中途・高卒採用に関する企画立案および運用・新規受入教育、階層別研修の企画・見直し・給与計算、社会保…

応募資格

必須: 以下のご経験・人事採用（新卒・中途）・研修（企画）

歓迎: 以下のご経験・総務人事の幅広いご経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【企業の特徴】アルミニウム板・箔・鋳塊の開発から製造、販売までを一貫して行うメー…

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掲載期間：26/04/22～26/05/06

人事（採用・労務・教育など）

【採用マネージャー】コロナ禍においてもプラス成長／顧客満足度No.1

ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・中長期の事業戦略と整合した採用戦略の最適化・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行・最適な組織体制構築・継続的なアッ…

応募資格

必須: ・人事部門において組織設計、採用に携わった経験

歓迎: ・ベンチャー企業で人事部門において組織設計、採用に携わった経験・各種採用チャネル…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 採用担当だけではなく、現場の社員が積極的に採用に参画することで採用成果の創出を狙…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

【大阪】人事要員戦略立案 ※土日休み ※年間休日120日以上

ダイハツ工業株式会社

仕事内容: 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可
【職務概要】経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理で…

応募資格

必須: 【必須】・経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にて３年以上の実務経験をお…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売【会社の…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

人材開発・タレントマネジメント（リーダークラス） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社D＆Dマネージメント

仕事内容: 年間休日127日／残業月15時間程度／事業拡大中のモビリティ企業
【職務概要】自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開している D＆Dグループの人材…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社における人材育成・能力開発関連の実務経験　（講師の経験は不要で…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 【事業内容】 ■プライシング事業■コンサルティング事業■販売代理・仲介事業【会社の…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

【東京：リモート】採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイティフォー

上場企業

仕事内容: 【東証プライム上場】採用経験後のキャリアアップ可能／働き方が柔軟
東証プライム市場に上場している同社にて、人事担当をお任せします。短期的なキャリアプランとしては採用業務をお任せし、人財育…

応募資格

必須: 【必須】 ■採用業務または人財育成業務の経験が8年以上ある方（あわせても可） →10…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 【事業内容】システムインフラとしてのネットワークシステム事業をベースに、ファイナ…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

【東京：リモート】中途採用担当 ※年間休日120日以上

株式会社デジタルガレージ

上場企業

仕事内容: 【東証プライム上場】国内最大級の決済プラットフォームを展開！
デジタルガレージ人事部では、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、「採用されたい会社」「働き続けたい会社」を目…

応募資格

必須: 【必須】下記いずれかの経験 ■事業会社の人事部門での中途採用経験3年以上 ■人材紹介…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】決済事業／マーケティング事業／スタートアップ投資・育成事業／新規戦略…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

【東京：リモート】人事採用担当（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社OAGコンサルティング

仕事内容: 【福利厚生充実】完全週休2日／退職金制度あり◎／スキルを磨き専門性を高める
【職務概要】中途採用を中心とした採用戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。自ら課題を発見し、母集団形成から入社決定…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社での中途採用実務経験（5年以上）【尚可】・人事企画、社員研修の…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: 【事業内容】経営改善＆成長支援コンサルティング／事業再生コンサルティング／M＆A…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

人事採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

丸建リース株式会社

土日祝休み

仕事内容: スタンダード上場／丸紅グループ／年休127日／土日祝休／完全週休二日
【職務概要】人事採用担当として、新卒・キャリア採用および新人研修の企画・運営に携わっていただきます。【職務詳細】 ■新卒採…

応募資格

必須: 【必須】・新卒採用、キャリア採用および新人研修の運営経験・基本的なPCスキル（P…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: 【事業内容】仮設計画、設計、及び建設工事用仮設鋼材（鋼矢板、H形鋼、鋼製山留材、…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー候補※ミドル

ｋａｙ　ｍｅ株式会社

英語力が必要

仕事内容: キャリア女性向けの日本製アパレルベンチャー★グローバル人財に強みあり！
【職務概要】人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお…

応募資格

必須: 【必須】・ベンチャー・スタートアップでの人事経験・人材開発制度に優れた企業での勤…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】 ■日本製ジャージードレスブランド　■コンサルティング事業【会社の特徴…

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掲載期間：26/04/22～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

人事採用担当（中途メイン）※マネージャー候補 ※年間休日120日以上

シマダグループ株式会社

仕事内容: 数ではなく質を追う「価値観採用」／不動産 × 多角経営／人事未経験歓迎！
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■採用計画の設計から運用、面接まで一貫して担当できます！ ■応募数を増やす採用よりも、事業…

応募資格

必須: 【必須】・社会人経験3年以上に加えて下記いずれか必須・人事として中途採用のご経験…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 【事業内容】・不動産事業（開発・賃貸管理・再生）・ホテル事業（宿泊施設の企画・運…

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掲載期間：26/04/22～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

名古屋市(愛知) 人事、採用・公共工事の建設コンサルタント会社／◎転勤無◎部長候補◎フレックスあり

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国や地方公共団体の公共工事の設計、測量などを請け負う同社の人事部門で部長候補として採用業務をお任せします。
・大学向けの合同説明会の企画実施。・面接などの選考業務。・中途採用。・人事評価システムの見直し、運用。等 ※詳細は面談時に…

応募資格

必須: ・事業会社での採用実務経験・人事部門でのマネジメント経験

歓迎: ・人事評価システムの運用経験

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: ・建設コンサルタント（農業土木、道路、河川、橋梁などの計画・設計）・測量・地質調…

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事（採用・労務・教育など）

【上場企業人事研修企画裁量大】自社内研修で企画や設計も担当できるリモート勤務可

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 新卒から管理職までの研修を企画・設計・実施。講師登壇や資料作成を含め、人材育成基盤を一貫して担当いただきます。
■研修プログラムの企画・設計：社内ニーズや業界トレンドを踏まえた効果的な研修カリキュラムを作成します。各部門のマネージャ…

応募資格

必須: ■ビジネススキル研修の実務経験（企画・設計・実施・登壇経験／3年以上） ■研修資料…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 都市のモビリティを支えるインフラ企業として、国内外で圧倒的な規模を誇る駐車場ネッ…

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事（採用・労務・教育など）

労務リスクマネジメント担当

株式会社SmartHR

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進し会社全体の生産性を上げる
役割・リスクマネジメント（ハラスメント・労働関連法規）の予防と対応・労務案件の対応と再発防止・従業員への啓蒙・育成具体的…

応募資格

必須: ・コーポレート（管理部門）主導での労務対応の実務経験（2年以上）・ハラスメント・…

歓迎: ・人事労務（ハラスメント・労働関連法規）の経験（3年以上）・HRBP経験・従業員…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1149万円

会社概要: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰も…

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事（採用・労務・教育など）

採用人事・総務｜渋谷オフィス_2年後上場予定のベンチャー企業

株式会社IMK Re-Nect

土日祝休み

仕事内容: 中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等）労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携）社内制度や評価制度の検討・…

応募資格

必須: 基本的なビジネスマナーとPC操作スキルベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド

歓迎: 人事、採用、労務いずれかの実務経験（1年以上）スタートアップ・IT業界での勤務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: IMK Re-Nect(以下：Re-Nect)は、2023年4月に設立した「動画…

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掲載期間：26/04/22～26/05/06

人事（採用・労務・教育など）

083_Learning & Development　プログラムオペレーション（企画＆運営）担当

仕事内容: ■職務内容当ポジション（L&D 全社プログラム担当オペレーション）は、グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組…

応募資格

必須: 【必要経験・スキル】・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上）・プロジェクトマ…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム 2019年7月にグループのコー…

気になる

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掲載期間：26/04/22～26/05/06

人事（採用・労務・教育など）

083_【HR】Learning ＆ Development ディールアドバイザリー部門担当

仕事内容: 【担当業務】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる…

応募資格

必須: 【スキル・経験など】・Windows/GoogleWorkspace全般の基本的…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム 2019年7月にグループのコー…

気になる

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掲載期間：26/04/22～26/05/06

人事（採用・労務・教育など）

083_【HR】Learning ＆ Development コンサルティング部門担当

仕事内容: 【担当業務】 Learning&Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコン…

応募資格

必須: 【スキル・経験など】 Windows/GoogleWorkspace全般の基本的な…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム 2019年7月にグループのコー…

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掲載期間：26/04/22～26/05/06

人事（採用・労務・教育など）

【人事部門（組織/人材開発・育成）/ディールアドバイザリー部門】グローバルプロフェッショナルファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【担当業務】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる…

応募資格

必須: 【スキル・経験など】・Windows/GoogleWorkspace全般の基本的…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

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掲載期間：26/04/22～26/06/16

人事（採用・労務・教育など）

労務担当｜給与計算・運用整備／リモート有／年収570万円～ 620万円

株式会社ユーザベース

ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本ポジションでは、給与計算を中心に労務業務全般を担当していただきます。日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わっていただきます。
■概要：特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていた…

応募資格

必須: ・事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与…

歓迎: ・他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験・100名規模以上の給…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: ■概要：2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピード…

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事（採用・労務・教育など）

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 前年比200％の事業成長を遂げており、全社の成長を踏まえた際に今後採用業務の加速・推進が必要です。事業成長を人材の採用で加速させていく、非常に重要なポジションです。
▼具体的には・中途、新卒双方での採用面接対応(日程調整～各エージェント折衝を含む) ・採用戦略立案と実行(マネージャーと協…

応募資格