掲載期間:25/08/08~25/08/21
- 仕事内容
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研修制度がマニュアル化されていない現状を改善し、制度を整備することで支援の質を向上させることが主なミッションです。・社内研修制度の設計、運用、改善(支援員やサービス管理責任者などの職種向け、障害に対する知識研修等) ・必要に応じた研修講…
- 応募資格
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- 必須
- 研修制度の設計・運用・改善経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~749万円
- 会社概要
- 【誰もが自分らしく働くために集う場所】 自分らしく働き続けるための、就労移行支援サ…
気になる