掲載期間:25/12/02~25/12/15
- 仕事内容
-
人事制度の改革、採用戦略、育成戦略などの人事領域全般の刷新を主担当としてお任せします。◇人事制度改革 ・現人事制度(等級、報酬、評価等)の課題、問題抽出と改定案策定、実行 ・現昇級制度、目標管理制度の運用、改善…
- 応募資格
-
- 必須
- 人事制度設計をはじめ人事戦略の企画、運用を主担当として行った経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~849万円
- 会社概要
- デザインネットワークは、エレクトロニクス、メカトロニクス、ソフトウェアの設計・開…
気になる


