掲載期間:26/10/19~26/11/05
- 仕事内容
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人事・総務を軸とした管理部門全体のマネジメントを通じて社内のハブ役となり、組織力の強化と未来志向の組織づくりを推進していただきます。【具体的には…】 ・人事制度(評価・報酬等)の運用と見直し、就業規則の適切な改定および管理 ・労務管理全般(勤怠・給与計算の…
- 応募資格
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- 必須
- ・人事・労務管理の実務経験かつマネジメント経験
- 歓迎
- ・経理・財務の知識、経験 ・メーカーでの就業経験
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収 / 給与
- 550万円~649万円
- 会社概要
- 木製家具部材やキッチン製品の製造・販売をしています。
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