店長・販売・店舗管理
大手中華料理レストランチェーンでの店長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月31日～9月15日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/31 ～ 2026/09/15）
店長・販売・店舗管理
大手中華料理レストランチェーンでの店長候補
上場企業
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
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1967年に京都の四条大宮で小さな中華料理店としてスタートし、現在はFC店を含めて
700店舗以上の中華レストランチェーン店を展開しております。
お客様から褒められる店を作ろうとの経営理念のもと、人が価値を作る企業として
労働環境の整備や待遇の改善などに取組みながら、従業員の夢の実現、人材育成に力を入れています。
増収増益に伴う増員募集となります。
仕事内容
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大手中華料理レストランチェーンでの店長候補
店舗スタッフ（店長候補）としての業務全般
●調理（餃子場、鍋場、揚場、麺場、洗い場、仕込み）
●接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応）
※マニュアル動画があり自己研鑽可能
●清掃、衛生管理
●シフト作成、労務管理、人材育成
●発注、売上管理、コスト管理
【仕事の魅力】
店長になれば、店舗運営はもちろんの事、経営ノウハウが身につきます。
店舗運営はもちろん、その地域のお客様のニーズに合わせてイベントを
考案したり、季節に応じて店内装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたります。
ニーズを読み取り、地域No1店、全国No1店を目指しましょう！
応募資格
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- 必須
-
【必須要件】
●高卒以上
●飲食業界で活躍したい方
●全国転勤が出来る方
※出来ない方向けに地域限定正社員での採用も可能です。
●働きやすい環境を考え実践できる方
●充実の待遇と安定的な就業を希望する方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
●調理師免許
●調理経験3年以上
●店長経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成の為を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【その他要件】
●素直であり、一途に活躍し続ける事ができる方
●向上心と目標を持ち、日々の努力が出来る方
●他人の利益を優先して行動できる方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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店長候補
勤務地
-
47都道府県各地（全国700店舗以上）
勤務時間
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11：00～23：00
実働時間08：00／休憩時間01：00
※店舗によって営業時間が異なる為に
勤務時間が大幅に変わる事がございます。
年収・給与
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●月給 229,500円～290,500円
※営業手当、食事手当を含む
●年収例 450万円～900万円
※能力や経験を基に面接、面談にて決定
●昇給あり 年1回
●賞与あり 年2回（2.0ヶ月～2.5ヶ月分）
●残業手当
●通勤手当
●営業手当
●食事手当
●技能手当
●通勤手当
●家族手当
●休日出勤手当
●深夜勤務手当
●役職手当
待遇・福利厚生
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●昇給あり 年1回
●賞与あり 年2回（2.0ヶ月～2.5ヶ月分）
●残業手当
●通勤手当
●営業手当
●食事手当
●技能手当
●通勤手当
●家族手当
●休日出勤手当
●深夜勤務手当
●役職手当
●社会保険完備
●団体保険、グループ保険
●確定給付型企業年金
●社員持株会
●財形貯蓄
●本人、配偶者誕生日祝い品
●永年勤続表彰
●優秀社員表彰
●従業員優待カード
●独立支援制度
●労働組合
休日休暇
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完全週休2日制
年間休日105日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇
※長期休暇は店舗の状況によって
取得して頂きますので一律ではありません。
選考プロセス
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応募（履歴書や職務経歴書をご用意下さい）
↓
書類選考・面談（希望の条件や職務経歴を教えて頂きます）
↓
一次面接（書類選考・面談後1週間以内）
↓
二次面接（最終面接を兼ねて一次面接後1週間以内）
↓
内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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フード事業／中華料理レストランチェーン
1967年に京都の四条大宮で小さな中華料理店としてスタートし、現在はFC店を含めて
700店舗以上の中華レストランチェーン店を展開しております。
お客様から褒められる店を作ろうとの経営理念のもと、人が価値を作る企業として
労働環境の整備や待遇の改善などに取組みながら、従業員の夢の実現、人材育成に力を入れています。
設立
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1967年12月
資本金
-
81億6600万円
売上高
-
1014億100万円
従業員数
-
2290名
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