募集要項

募集背景: 現在、プライム市場への上場準備（N4段階）が本格化しており、組織の拡大スピードは毎年約120%で進んでいます。
急成長する組織を支え、上場企業に求められるガバナンスや内部統制、規程・契約・取締役会運営などの仕組みを構築し確実に運用・定着させることが、このポジションのミッションです。
事業成長とIPOを支える、組織の中核を担う管理監督者として、総務部長を募集します。

仕事内容: 【姫路】＜総務部長＞【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業
1. 戦略的ガバナンスと経営支援
・経営会議体への参画：取締役会、経営戦略会議の事務局運営を担い、経営陣の意思決定支援及び役員間調整業務
・コーポレートガバナンスの強化：重要契約・稟議などの運用を通じて、持続的な企業価値向上を支えるガバナンス体制の構築
・IPO準備の完遂： IPO準備室と連携し、上場審査に向けたガバナンス・内部統制・規程整備・各種文書管理、固定資産管理などのIPO関連業務遂行
・組織横断プロジェクトの推進：経営課題に応じて各部門を横断するプロジェクトをリードし、全社最適の視点で仕組みづくり

2. リスクマネジメント・コンプライアンス推進
　全社リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、個人情報保護など、上場企業に求められる管理体制の整備・運用

3. 部署・組織マネジメント
・総務部門の組織運営、人材育成、業務改善を通じて、生産性の向上と強い組織づくり

変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: ・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験（5年以上）
・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見
・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験

歓迎: ・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験
・M&Aに伴う組織統合（PMI）や規程・業務フロー整備の経験
・全社横断プロジェクトの企画・推進経験

勤務地: 本社／兵庫県姫路市
最寄り駅：JR「御着」駅から徒歩8分
転勤：当面なし
変更の範囲：会社の定める事業所
自動車通勤：可（距離に応じてガソリン代支給）※駐車場なし（駐車場代は自己負担）
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）

2025年に完成した新築のオフィスです。
※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！
※オフィスコンビニを併設しています。

待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
福利厚生：
選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k）
選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金）
自主学習制度
転勤支援制度
永年勤続制度
メンタルヘルスチェック
インフルエンザ予防接種代金補助
保育手当　※規定あり
社員短時間労働制度　※最長12年
禁煙サポート制度
eラーニング
社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）
海外研修

休日休暇: 年間休日：122日
週休2日制（土日祝）
※社内カレンダーにより土曜日は出勤の日もあり
有給休暇
時間単位有休制度、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、育児休暇 ※男性も積極取得中、介護休暇、ボランティア休暇、特別休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: ・買取事業
・ブランド品専門店運営販売事業、インターネット販売
・業者間取引販売事業、貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

不要品の再流通で循環型社会を実現する「リユース事業」のパイオニア企業です。
業界で初めて「買取専門店」を展開し、全国での出店拡大を継続。
社員の“働きがい”と“成長”を重視し、コンプライアンスにも真摯に取り組んでいます。