掲載期間:25/12/22~26/01/04
- 仕事内容
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【業務内容】 採用計画の策定やKPI設計による基盤強化を軸に、現場・外部パートナーとの連携を通じた採用成功率の最大化と、人事労務オペレーションの品質向上をお任せします。【具体的には】 ・採用領域(中途採用中心) 採用計画の立案サポート(人数計画、ペルソナ整理) 採用KPI設計 RPO・紹介…
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ・事業会社での人事経験2年以上 ・基本的なPCリテラシー(Google W…
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ・スタートアップ/ベンチャーでの人事経験 ・採用KPIのモニタリングや改善…
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府 / 福岡県
- 年収 / 給与
- 400万円~699万円
- 会社概要
- 【事業内容】 当社は、自社サービスの進路指導室(求人票管理システム)を通して、高校…
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