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- NEW【フード事業開発】MD・セールスリーダー｜MD部の型づくりから、事業責任者へ / 株式会社クラダシ新規開拓と既存深耕、買取交渉、価格設定、販促設計、消化率の管理。自ら数字をつくりながら、営業プロセスの標準化とメンバー育成も担います。
- NEW【CAO直下】法務担当｜契約法務から、上場企業の法務責任者へ / 株式会社クラダシ契約書のリーガルチェック、法改正対応、登記・許認可から、株主総会・取締役会の運営、適時開示、株式実務まで。M&Aと新規事業の法的論点も扱います。
- NEW【フード事業開発】D2Cブランドマネージャー｜1ブランドから、ブランド事業部の責任者へ / 株式会社クラダシブランド戦略、商品企画、EC・モールでの販路開拓、生産者との共創、KPIと予算管理まで。既存ブランドの成長と新規ブランドの立ち上げを並行して担います。
- 再掲載【エネルギー事業開発】法人営業リーダー｜高圧法人の商談から、事業責任者へ / 株式会社クラダシ高圧法人への電力提案とクロージングを自ら担いながら、営業計画とKPIの設計、営業プロセスの標準化、メンバー育成まで。約2,200社へのクロスセル体制もつくります。
- NEW【CEO直下】事業開発リーダー｜P/L責任から、カンパニーCEOへ / 株式会社クラダシ既存事業の成長戦略の立案・実行とKPI設計、予実管理から、新規事業の市場調査・事業仮説の構築、収益モデル設計、アライアンス構築まで。どちらもP/Lに責任を持ちます。
- NEW【物流事業開発】オペレーション｜現場運用から、4PL提案の担い手へ / 株式会社クラダシ倉庫・配送・在庫管理の運用管理と顧客対応から、リードタイム・誤出荷率・在庫精度のKPI管理、業務フローの標準化まで。EC物流の全工程に関わります。
- NEW【CAO直下】労務・総務担当｜労務の実務から、コーポレート全般へ / 株式会社クラダシ給与計算・社会保険から、規程改定と労務基盤の設計まで。多拠点・多雇用形態への対応と、M&A後の労務統合を担います。総務も併せてお任せします。
- NEW【CAO直下】経理担当｜日常経理から、経理財務部門の責任者へ / 株式会社クラダシ仕訳、入出金管理から、月次・四半期・年次決算の補助まで。上場企業の決算・開示に実務側から関わり、有価証券報告書の基礎データづくりまで担います。
- 再掲載【CAO直下】経理リーダー｜決算・開示から、CFO・CAOへ / 株式会社クラダシ月次から連結決算、有価証券報告書の作成まで。予実管理、取締役会資料、M&A時の会計処理方針まで担う、経理と経営管理の両方にまたがるポジションです。
- 再掲載【系統用蓄電池】プロジェクトファイナンス｜案件組成から、財務戦略責任者へ / 株式会社クラダシ案件ごとのファイナンス組成から、SPC組成、オフバランス化、金融機関との条件交渉まで。栃木小山蓄電所は稼働済で、3件のスキームが動いています。
- 再掲載【CFO直下】M&Aファイナンス責任者｜LBO組成から、カンパニーCFOへ / 株式会社クラダシM&A検討段階からのLBO等の資金調達スキームの設計・実行、金融機関との折衝、PMIの資金繰り管理。あわせてグループ横断のキャッシュマネジメントを担います。
- 【物流事業開発】セールス｜4PLの立ち上げから、事業責任者へ / 株式会社クラダシ食品メーカーや倉庫会社の物流課題に対する提案から、契約後の運用構築、KPI管理、改善提案まで。自社ECで積み上げた物流ノウハウが提案の裏づけになります。
- 【CEO直下】採用リーダー｜採用から、人と組織の責任者へ / 株式会社クラダシ要員計画の策定から、新卒・中途の採用プロセス設計、母集団形成、クロージング、オンボーディング、研修体系の運用まで。CEO直下で採用と組織を設計します。
- 【フード事業開発】マーケティングリーダー｜獲得とCRMから、EC事業のグロース責任者へ / 株式会社クラダシKPIと予算の設計から、運用型広告・SNS・SEO・PR、CRM、ブランド構築まで。日本郵便との提携チャネルとOMOの立ち上げも担います。
- 【フード事業開発】MD・セールス｜買う側の交渉から、MD部リーダーへ / 株式会社クラダシ食品メーカー・卸への新規開拓から、買取交渉、価格設定、販促設計、消化率の管理まで。仕入と販売を同じ人が設計します。
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