掲載期間:26/03/10~26/03/23
- 仕事内容
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顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理します。【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出す…
- 応募資格
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- 必須
- 社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方: リーダー経験(メンバー育…
- 歓迎
- ・エンジニア採用経験 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 550万円~749万円
- 会社概要
- 1.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援 2.HRコンサルティ…
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