掲載期間:26/06/02~26/07/27
- 仕事内容
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採用部門の責任者として、当社の事業成長を牽引する重要なミッションを担っていただきます。 具体的には、来期採用目標(26年10月~27年9月)、ITエンジニア職・371 名の採用をお任せします。経営戦略と連動した採用戦略の立案から実行、PL管理、効果測定までを一貫してリードし、 採用目標の達成にコミットしていただき…
- 応募資格
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- 必須
- ・人事採用部門での経験3年以上(または同等のスキル) ・採用戦略の立案から実行まで…
- 歓迎
- ・採用部門責任者としてのマネジメント経験 ・採用広告予算の立案、PL管理 ・採用KP…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円~999万円
- 会社概要
- 株式会社GOOYAは、ビジョン経営を基本方針としています。 『企業ビジョン』ITで…
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