掲載期間:24/04/26~24/05/09
- 仕事内容
-
人材開発戦略(教育体系、配置・ローテーション、評価等)に関わる業務を中心にお任せします。・人材開発戦略の立案 ・人材情報基盤の導入、運用 ・人材開発に関する業務プロセスの設計と改善 ・教育体系に基づいた教育の企画、…
- 応募資格
-
- 必須
- 人材開発(教育体系、人事評価、配置転換など)に関する業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~749万円
- 会社概要
- 幅広いアウトソーシングサービスを提供しています。