募集要項
- 募集背景
- オンラインでの金融教育サービスを提供する同社。「老後2,000万円問題」や「年金問題」といった社会課題を金融教育の力で解決することを目指しています。既に業界トップクラスの生徒数を誇り、事業は右肩上がりに成長中です。この成長をさらに加速させ、市場全体をリードするべく、事業の中核を担う新たな仲間を募集します。今回の募集は、今後の多事業展開や組織拡大を見据えた、まさに成長拡大フェーズにおける重要な採用となります。
- 仕事内容
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金融教育のオンラインスクールとして日本一の規模を誇る「GFS」のマーケティングリーダー候補として、事業成長を牽引するポジションです。プレイヤーとして施策を動かしながら、将来的には戦略立案やチームマネジメントまで担うキャリアを描けます。
＜おすすめポイント＞
●プレイヤーから戦略家へステップアップ
●マーケティングファネル全体を俯瞰できる
●将来のマネージャー・事業責任者への道
【具体的な仕事内容】
GFS事業の更なる拡大に向け、マーケティング領域のリーダーとして、以下の業務をお任せします。
●攻めの施策アイデア出しと推進
売上や会員数といった重要指標を伸ばすため、主体的に新たな施策を企画し、実行まで担当します。
●マーケティング施策のディレクション・運用
広告運用やCRM施策など、各種マーケティング活動の実務とディレクションを担います。
●アップセル・LTV向上の企画
既存受講生を対象とした延長プランや新商品の企画・実行を通じて、顧客生涯価値の最大化を目指します。
●数値分析と改善アクション
各種施策の数値を管理・分析し、KPI達成に向けた具体的な改善策を立案・実行します。
◎まずはプレイヤーとして現場で成果を出すことからスタートし、徐々に担当領域を広げていきます。
【この仕事で得られるもの】
集客から既存顧客の価値向上まで、マーケティングの一連の流れに深く携われるのがこの仕事の醍醐味です。部分的な役割分担ではなく、ファネル全体を見渡せるからこそ、自身の施策がどのように事業の数字に繋がり、成長に貢献しているのかをダイレクトに実感できます。「自分の手で事業を動かしている」という確かな手応えは、大きなやりがいとなるでしょう。
【教育・キャリア】
これまでの実務経験を活かし、プレイヤーとして成果を出すところからスタート。その後は、経営陣や事業責任者の近くで戦略思考を学びながら、徐々にマーケティング戦略の立案やプロジェクト推進へと役割を広げていきます。リーダーとして実績を積んだ先には、マーケティングマネージャーや新規事業の担当者など、より責任のあるポジションへのキャリアパスが明確に用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・マーケティング領域における実務経験
◎必須ではありませんが、マーケティングチームでのリーダー経験や、金融・D2C・オンライン教育領域での実務経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
JR山手線／田町駅より徒歩 5 分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
週3日の出社を基本としたハイブリッド勤務となります。出社日はチームでの連携を深め、リモートワークでは集中して業務に取り組むなど、柔軟な働き方が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
個人の裁量で柔軟に勤務時間を調整でき、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 年俸制 月給314600円 基本給：260000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：54600円 超過分は全額支給 経験や能力を最大限に考慮し、前職の給与を上回る条件提示を基本としています。詳細は選考過程で丁寧に説明されるため、安心して応募いただけます。
- 待遇・福利厚生
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・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考状況によって変動する可能性があります。
