募集要項
- 募集背景
- カプセルトイ専門店「#C-pla」を全国に展開し、事業を拡大している同社。売上高は350億円を突破するなど、設立以来、著しい成長を遂げています。事業拡大を支える経理課の主任として、メンバーの育成を担いながら、経理実務全般から業務改善まで幅広く携わっていただける方の募集をすることになりました。
- 仕事内容
-
カプセルトイ専門店「#C-pla」などを全国に展開し、売上高350億円を突破する成長を遂げている同社。経理課の主任として、メンバーの育成を担いながら、経理実務全般から業務改善まで幅広く携わります。
＜おすすめポイント＞
●成長企業の経理部門を担う
●主任としてメンバー育成に挑戦
●業務改善やDX推進を主導できる
■具体的な仕事内容
経理課の主任として、メンバーの指導・育成と幅広い経理実務をお任せします。
＜担当業務＞
まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただきます。
●メンバーの指導、育成
●仕訳起票、会計システム入力（マネーフォワード会計プラス）
●月次試算表の作成
●資金管理
●固定資産台帳管理
●入金、出金、支払処理
●経費精算処理
●業務オペレーションの見直し・改善、DXなど
◎将来的には、より専門性の高い業務や組織のマネジメントにも挑戦できる環境です。
■この仕事で得られるもの
急成長を続ける同社では、事業の拡大に伴い経理部門の役割も重要性を増しています。日々の正確な業務遂行はもちろんのこと、現状のオペレーションに満足せず、より効率的で強固な組織体制を構築していくことが期待されています。自らの手で業務プロセスを改善し、DXを推進することで、組織の成長をダイレクトに支えているという確かな手応えを感じられるポジションです。
■教育・キャリア
入社後は、主任として実務を担いながら、課のメンバーの指導・育成にも携わっていただきます。これまでの経理経験を活かし、チーム全体のスキルアップを牽引する役割を期待しています。将来的には、課長などさらなる上位ポジションへのキャリアアップも目指せる環境です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容
同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
経理（主任）としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
下記【すべて】必須となります
・社会人経験が5年以上ある方
・事業会社または会計事務所での経理実務経験（3年以上）
・リーダー経験がある方
・PC（Excel、Word、PowerPoint）の基本的な操作ができる方
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
・指示を待つのではなく、自ら課題意識を持って主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
北海道
勤務地住所：北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10
■将来的に従事する可能性のある場所
本社および全ての支社、営業所
転勤は当面想定されていませんが、将来的に会社の定める事業所へ異動の可能性があります。ただし、本人の合意がない転勤はありません。
■受動喫煙防止策
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：510万円～600万円
月給制
基本給：340000円～400000円
残業代：全額支給
通勤手当：支給あり（会社規定に準ずる）上限80000円
※規定に基づき支給します。
賞与：年2回（昨年度の支給実績／3ヶ月分）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■昼食補助制度
■ジム利用料金補助
■慶弔金制度
■継続雇用制度（再雇用）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■定期健康診断
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制
産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇
年次有給休暇のほか、ボランティア活動に参加するための休暇制度も整っています。オンとオフのメリハリをつけながら、長期的に活躍できる環境です。
- 選考プロセス
-
■面接
・回数：1～2回
・形式：オンライン
■筆記試験
あり（SPI）
