募集要項
- 募集背景
- サービス拡充および事業拡大による組織強化のため、法人営業職を増員募集します。成長市場で活躍したい方をお待ちしています。
- 仕事内容
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不動産会社や工務店、大学生協向けに、自社サービス『安心入居サポート』を提案し、顧客満足度向上を目指す営業職です。既存顧客フォローを中心に時には新規開拓業務も担当いただきます。
【具体的には】
既存クライアントのフォロー業務（70%）
サービス案内・提案
アップセル・クロスセル提案
アフターフォロー業務（日常的な関係構築を含む）
新規開拓業務（30%）
テレアポによる新規顧客へのアプローチ ※飛び込み営業は基本なし
展示会や顧客紹介を活用した提案機会創出
提案書や契約書作成業務
社内チームとの打ち合わせや営業戦略の立案
※『安心入居サポート』は、水回りや鍵トラブルなど生活上の困りごとに対応するサービスで、不動産会社からも高い信頼を得ています。
【一日の流れ】
9:30～ 出社
メールチェック
タスク、スケジュール確認
10:00～ 商談＿オンライン
既存企業からサービス内容について相談があり打合せ
11:00～ 商談＿オンライン
反響のあった企業に対して新規のご提案
12:00～ 昼食
営業なのでお昼休みの時間帯は日によって変わります。
出張や外出もあるので、美味しいお店を見つけて
昼食をとれるのも営業の醍醐味です！
13:30～ 商談＿訪問
既存企業との定例打合せ
15:00～ 社内mtg
参加しているプロジェクトの打合せ
16:00～ 事務処理
資料作成
電話による問合せ対応
【同社のサービスについて】
同社は「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。
取扱商品は、「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！
取引先である不動産会社を対象に、パートナーセールスを行います。不動産会社は賃貸の入居者様から入会料をいただくため、導入に際してデメリットはありません。取引先である不動産会社の収益アップと業務軽減を実現できる商品を提案しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～30代の異業種出身者が主体。和気あいあいとした雰囲気でチームワーク良好です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
コミュニケーション能力が高く、取引先との良好な関係を築ける方
基本的なPCスキル（Word, Excel, メール対応等）
体力的に出張や外出を伴う営業活動が可能な方
第二新卒以外
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区三田三丁目5番19号
住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階
最寄り駅：都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～15時間8：30～17：30、9：00～18：00の時差出勤制度有
- 年収・給与
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年収420～500 万円 月給制 基本給230800円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間 固定残業代: 23200円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 150000
賞与あり 年2回（6/12月）※個人成績、業績による 例年実績給与1ヵ月分×2回 昇給あり 年2回（6/12月）※人事考課による
- 待遇・福利厚生
- 借上社宅制度 （入居条件により規定有）、宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の食事補助あり、前払退職金/確定拠出年金、ファンドラップ、導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能、ベネフィットステーション(入社3ヵ月経過後加入）※宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケア等の利用料割引など、総合的福利厚生サービス、インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
