大手メーカーで働く求人特集

世界経済の中核を担う「大手メーカー」求人特集|自動車、電機、精密機械、化学、素材…

求人掲載中

自動車、電機、精密機械、化学、素材など「大手メーカー」の求人特集をお届け。近年、デジタル化を追い風とした成長分野への期待が集まるなか、電子部品・デバイスの生産回復も見込まれる。一方で人手不足、原材料価格高騰、サプライチェーンの見直し、環境問題対応、既存ITシステム刷新などの課題も。それらの課題と向き合い、いかにグローバルで勝負をしていくか。事業成長の鍵となるポジションも含め、それぞれのメーカーによる最新求人を見ていこう。

その他(食品、製薬、化粧品 etc)
電機・精密機械
自動車・関連部品
化学・素材
設備・インフラ

その他(食品、製薬、化粧品 etc)

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アース製薬株式会社

◎家庭用殺虫剤をはじめ園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開している企業です。

アースという社名には良質な国産製品を世界に広めたいという思いが込められています。「地球を、キモチいい家に。」をスローガンに、地球上のすべての人々に必要とされる商品・サービスを提供しています。

■事業の特徴
家庭用殺虫剤とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。ゴキブリ退治の概念を変えて大ヒットとなった「ごきぶりホイホイ」、ボトル1本で長期間使用可能な液体電子蚊とり「アースノーマット」、オーラルケアにおいて新市場を開拓した「モンダミン」、入浴剤「バスロマン」など独創的な商品があります。お客様目線による市場創造を目指し、これからも高品質な製品を生み出していきます。

仕事内容
同社が展開する日用品・食品などのFMCG製品を、海外市場へ展開する輸出営業をお任せします。担当国・アカウントと直接交渉し、ビジネスの成長をリードするやりがいのあるポジションです。

<おすすめポイント>
●世界50ヶ国以上への展開を担う
●代理店への提案から新規開拓まで担当
●裁量を持って担当エリアの戦略を立案

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
「モンダミン」「バスロマン」といったオーラルケア製品や入浴剤をはじめ、虫ケア用品、芳香剤など、同社が展開する日用品・食品です。

<提案先>
担当国の代理店、エリア卸、小売などが主な提案先となります。

<仕事の流れ>
▼担当国・アカウントの売上・損益管理、KPI設定
▼代理店との関係を深耕し、販売拡大を推進
▼新規代理店の開拓や、小売店への棚割り提案・売場改善提案
▼商品導入や供給に関する社内関連部署とのスケジュール調整

◎担当エリアの戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組めます。上長や経営層との距離も近く、自身の提案をスピーディに反映させやすい環境です。

■この仕事で得られるもの
担当する国や地域に、日本の高品質な製品を広めていく手応えがあります。現地代理店と深く連携し、文化や生活様式に合わせた販売戦略を企画・実行することで、売上が伸びていく過程をダイレクトに実感できます。自身の働きかけが、海外でのブランド認知度向上や事業成長に直結する、スケールの大きなやりがいを得られる仕事です。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務を学んでいきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するため、同社の営業スタイルや製品知識をしっかりと身につけることが可能です。将来的には、海外営業としての専門性をさらに高めることはもちろん、マネジメント層へのステップアップも目指せるキャリアパスが用意されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:グローバル海外統括本部
・所属人数:13名(営業関連メンバー)
応募資格
必須

▼必須条件
下記すべて必須となります
・大学院または大学を卒業された方
・FMCG(日用品・食品)業界の輸出部門における海外営業経験(5年以上)
・ビジネスレベルの英語力

◎必須ではありませんが、海外での駐在経験(営業・管理)がある方はなお歓迎です!

※オンライン面接も可能です。

勤務地

勤務地住所:東京都千代田区神田司町二丁目12番地1
アクセス:淡路町駅A1出口から徒歩約2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:700~900 万円 月給制 基本給:380000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:本社手当 5000円
営業手当 30000円
変動手当:住宅手当 賃貸の場合80,000円~120,000円、持家の場合70,000円 ※世帯主であることが支給条件
役職手当 10,000円/月(係長採用の場合)
引っ越し手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回

株式会社バンダイ

バンダイは1950年に創業し、「夢・クリエイション ~楽しいときを創る企業~」を企業スローガンに掲げ、
IPを軸に玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル・日用雑貨、など、お客さまの身近で楽しんでいただけるエンターテインメントをお届けしています。

設立から75年以上が経ち、子どもの頃にバンダイ商品で遊んだ方が大人になり、お子さまと一緒に商品で遊んだり、ご自身で楽しんだりする方が増え、今やバンダイ商品のファンは子どもから大人まで、ワールドワイドで広がってきました。
2022年度からスタートした中期計画では、世界中のファンと、IPを軸に、より広く、より深くつなが「Connect with Fans」というビジョンを掲げています。
ファンとのつながりを原動力に、エンターテインメントの領域で幅広い事業を展開するグループの総合力を活かしながら、
世界中に「楽しいとき」をお届けすることを目指しています。

【事業内容】
トイホビー事業の事業統括会社として、国内外における事業戦略を策定・実行するとともに、多彩な商品・サービスを提供

仕事内容
キャラクターライセンスビジネスにおける各種プロデュース業務をお任せします。

【具体的には】
・版権営業業務(キャラクターIPの商品化許諾交渉など)
・各キャラクターIPにおける戦略、プロモーション立案

【バンダイ メディア部の紹介】
IP(キャラクター)のトレンドおよび世界観に合わせ、事業部門における各IPビジネスを最大化するための戦略策定、管理を行う部門です。
版権元様との連携において全社の窓口となり、交渉を行う版権営業業務に加え、たまごっちやデジモンなど、自社IPのプロデュース業務も担います。
近年、海外事業拡大に伴い、海外のライセンサー開拓や交渉も行います。
IP全体のイベントやプロモーションの運営も業務の一つです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
バンダイ メディア部への配属です。(組織詳細は選考のなかでご確認ください)
応募資格
必須

【いずれも必須】
・四大卒以上
・キャラクタービジネスに興味/理解のある方
・社内外それぞれに適切なコミュニケーションが取れる方

※未経験歓迎
過去、客室業務員経験の方や営業職経験の方の入社実績もございます!

勤務地

バンダイ本社ビル
勤務地住所:東京都台東区駒形1-4-8
アクセス:「浅草駅」 A1出口 徒歩2分、「蔵前駅」 A6出口 徒歩4分、「田原町駅」 2番出口 徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置

年収 / 給与

年収:724~920 万円 月給制 基本給:315000円
残業代:全額支給
変動手当:出産子育て支援金 第1・2子30万円/第3子以降300万円

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回
昇給:あり 年1回

タイガー魔法瓶株式会社

真空耐熱ボトル、ジャー炊飯器、電気ケトル、電気ポット、電気調理器具、アウトドア用品など生活用品の総合メーカー
温もりあるアイデアで、食卓に新たな常識を作り続ける企業です。

タイガー魔法瓶には、「母親がいれてくれた、温かなお茶が飲みたい」という想いから生まれた、挑戦と進化の歴史があります。「世界中に幸せな団らんを広める。」を掲げ、 グローバル展開を推進するとともに、新しい商品やサービスの創造に挑戦し、さらなる飛躍と成長を目指しています。団らんというかけがえのない時間を世界に発信していく。未来に向けてのチャレンジをし続けています。

【取り扱い商材】
■ジャー炊飯器:「土鍋ご泡火炊き」をはじめとした「炊きたて」シリーズ(土鍋圧力IHジャー炊飯器、IHジャー炊飯器、マイコンジャー炊飯器など)
■調理家電:電気圧力鍋「TIGER COOKPOT」、ホットプレート、オーブントースター、コーヒーメーカー、ミキサー、フードプロセッサーなど
■電気ケトル・電気ポット:安心・安全構造の「7safe+」を搭載した蒸気レス電気ケトル、蒸気レスVE電気まほうびん「とく子さん」シリーズ
■真空断熱ボトル:炭酸だけでなく、保温にも対応した「真空断熱炭酸ボトル」、「夢重力ボトル」をはじめとした真空断熱ボトル

仕事内容
代理店地域の全体統括をご担当いただきます。

【業務内容】
・主に海外各国の代理店営業の統括や販売促進活動業務を担っていただきます。
・各代理店営業担当と連携をしながら、全体の管理および営業推進を行っていただきます。

具体的には以下の業務です。
・担当代理店の戦略立案・事業計画
・販売計画の策定・実績管理
・各国/地域別の戦略に基づいた現地代理店との販売交渉、営業推進
・現地マーケティング活動への支援、社内関連部門と連携したプロジェクト推進
・海外新規市場、新規代理店開発

 担当業務はご経験や適性を鑑みて決定いたします。
 人員配置の都合上、 将来的に担当地域変更あるいは現地駐在の可能性があります。
 将来的な海外駐在に了承いただくことは必須ですが、駐在のタイミング等は状況によって決定します。
 (海外赴任の場合、海外勤務手当の支給あり)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
海外推進チームもしくは海外企画チームへの配属となります。
応募資格
必須

【必須要件】
・メーカー又は類似業界において海外営業または海外マーケティングの経験
・海外販社の管理または、海外での新規開拓の経験のある方
・ビジネス英会話力

勤務地

事業所名:本社
住所  :大阪府門真市速見町3-1
最寄り駅:京阪電鉄 京阪本線 古川橋駅 徒歩6分
     大阪モノレール 大阪モノレール本線 門真市駅 徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:520~700 万円 月給制 基本給:278000円
残業代:全額支給
変動手当:子供手当 一人目1万5千円、二人目以降5千円
住宅手当 ※規定有。内定時に計算します。

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回

株式会社ニップン

ニップングループは、「すべてのお客さまから信頼される企業として、力強く成長しつづける」とともに、「お客さまにご満足いただける競争力のある、もっとも優れた商品とサービスを提供し、社会に貢献しつづける」との使命の実現を一貫して変わることなく目指しています。

同社は、1896年(明治29年)に近代的機械式製粉会社として創立され、創立以来120年以上社会の発展を支えています。製粉を基盤事業として展開しつつ、これまで、食品、中食、ヘルスケアなど、グループ会社を含めて事業の多角化を進めています。

2021年1月には「第二の創業」として名実ともに多角的総合食品企業として成長することを目指すため、従来からの呼称「ニップン」を新社名に用いて、お客様から親しみをもっていただける会社として、更なる事業の拡大、発展を図っていきます。

仕事内容
「オーマイ」をはじめとする有名ブランドの食品開発に携わっていただきます。生活に身近な製品を通じて、多くの人々の食卓を豊かにするやりがいのある仕事です。

<おすすめポイント>
●有名ブランドの顔となる商品を手がける面白さ
●自らのアイデアを形にできる、裁量の大きい環境
●食の安定供給を支える社会貢献性の高い仕事

■具体的な仕事内容
▼お任せする業務

冷凍食品、プレミックス(製菓・製パン、ドーナツ、フライ惣菜)、シーズニングミックス(主にスナック菓子)など、多岐にわたる食品の商品開発をお任せします。

●レシピ作成
●顧客先への提案
●自社製造工場への落とし込み作業

◎単に商品を開発するだけでなく、顧客ニーズのヒアリングから工場での生産ライン立ち上げまで、一貫して関わることができるのが大きな魅力です。

■この仕事で得られるもの
「世の中にまだない、新しいおいしさ」を追求するワクワク感を日々感じることができます。自らが開発した商品がスーパーやコンビニの棚に並び、多くの消費者の手に渡る様子を目にすることは、何物にも代えがたい達成感と社会貢献の実感につながるでしょう。目標達成に向けて自ら考え実行する姿勢が評価されるため、大きな裁量のもとで主体的に仕事を進める手応えを得られます。

■教育・キャリア
入社後は、必要に応じて工場での研修を実施します。その後はOJTを基本とし、先輩社員のサポートのもとで実務を経験しながら独り立ちを目指します。階層別研修や通信教育、資格取得支援制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。将来的には、本人のスキルや適性に応じてグループ会社への出向など、幅広いキャリアパスを描くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接時にお伝えいたします。
応募資格
必須

▼必須条件
・大卒以上
・食品メーカーでの商品開発または生産管理の経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
・海外を含む全国事業所への転勤が可能な方

勤務地

勤務地住所:神奈川県厚木市緑ケ丘5-1-3
沿線名:小田急電鉄小田原線
アクセス:バス停緑ケ丘三丁目/神奈川中央交通から徒歩約4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:500~700 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
※詳細はオファー時に提示されます。

株式会社ギンビス

「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」などのロングセラー商品を製造しているお菓子メーカーです。

菓子製造業の中でもビスケット、チョコレート、スナック等の焼き菓子に強みを持つメーカーです。
大手競合企業がひしめくビスケット業界の中で、35年以上前から子供たちの健康・知育・教育を考えヒットとなった「アスパラガス」「たべっ子どうぶつ」等の商品が広い世代に愛されてきました。
子どものころに食べた味は大人になっても忘れないもの。親子何代にもわたって食べ続けられる商品です。
また、卵不使用によりアレルギーのあるお子様も安心して食べられる製品となっています。

現在、100周年に向けて、事業拡大を図っています。
・現状の売り上げの軸となるような商品についてはブランドの拡張
・今まで主軸としていたカテゴリー(ビスケット、クッキー)以外の展開
(例えばスナック菓子や、チョコレート等の商品展開も行っています。)

創業以来90年以上と「お菓子に夢を!」「真心こめて食生活に貢献すること」を合言葉として、安全・安心なお菓子を製造しています。

また、海外事業展開にも積極的に取り組んでおり、日本のギンビスから世界のギンビスになるべく、
インターナショナルブランド確立への挑戦を続けています。

仕事内容
営業部門が持つ様々なデータを分析し、会社の新たな営業戦略を立案するポジションです。営業現場での経験や、セールスフォースの知見を活かし、全社の売上拡大に貢献できるやりがいがあります。

<おすすめポイント>
●営業戦略の立案に深く関与できる
●セールスフォースの専門性を高められる
●ロングセラー商品の成長に貢献できる

■具体的な仕事内容
<担当業務>

全社の営業戦略を強化するため、データに基づいた意思決定を推進する役割を担います。セールスフォース(SFA)に集約されたデータを活用し、営業活動の可視化と効率化を目指します。

<具体的な業務一覧>

●各商品の売上や販促費など、営業関連データの管理・分析
●セールスフォースへのデータ集約と運用
●分析データに基づく営業戦略の立案サポート
●データ活用方法に関する社内への浸透・推進活動
●営業部門との定期的なミーティング、ニーズのヒアリング

<仕事のポイント>

◎単なるデータ入力や分析に留まりません。営業部門と密に連携し、「どうすればもっとデータが活用されるか」「どんなデータがあれば戦略立案に役立つか」といった視点で、主体的に提案・行動することが期待されるポジションです。

■この仕事で得られるもの
これまで各営業担当者が個別に管理していたノウハウや成功事例。それらをデータとして可視化・分析し、会社全体の「勝ちパターン」を構築していくのがこの仕事のミッションです。自身の分析や提案が、全社の営業戦略を動かし、『たべっ子どうぶつ』をはじめとした商品の売上拡大に直結する。そんな手応えをダイレクトに感じることができるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れやデータの取り扱いについて学んでいただきます。まずは先輩社員のサポートのもと、徐々に業務に慣れていくことができます。将来的には、セールスフォース活用の第一人者として自立して業務を推進し、戦略課の中核を担う重要な存在へと成長することが期待されています。



応募資格
必須

■必須要件
・大学卒以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
└有形商材の法人営業、企画、マーケティング、分析いずれかのご経験
└セールスフォースの構築経験(業界・商材は問いません)

勤務地

勤務地住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー1302
沿線名:東京メトロ日比谷線
最寄り駅「茅場町」駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:400~550 万円 月給制 基本給:248000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:役職手当
皆勤・精皆勤手当 2000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)

株式会社バンダイ

バンダイは1950年に創業し、「夢・クリエイション ~楽しいときを創る企業~」を企業スローガンに掲げ、

IPを軸に玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル・日用雑貨、など、お客さまの身近で楽しんでいただけるエンターテインメントをお届けしています。



設立から50年以上が経ち、子どもの頃にバンダイ商品で遊んだ方が大人になり、お子さまと一緒に商品で遊んだり、ご自身で楽しんだりする方が増え、今やバンダイ商品のファンは子どもから大人まで、ワールドワイドで広がってきました。

2022年度からスタートした中期計画では、世界中のファンと、IPを軸に、より広く、より深くつなが「Connect with Fans」というビジョンを掲げています。

ファンとのつながりを原動力に、エンターテインメントの領域で幅広い事業を展開するグループの総合力を活かしながら、

世界中に「楽しいとき」をお届けすることを目指しています。



【事業内容】

トイホビー事業の事業統括会社として、国内外における事業戦略を策定・実行するとともに、多彩な商品・サービスを提供

仕事内容
キャラクターライセンスビジネスにおける契約・ロイヤリティ管理業務をお任せします。

【具体的には】
・全商品に関わる版権契約の締結・管理
・版権元へのロイヤリティ報告、証紙管理、システム入力業務、データ集計
・国内海外含む版権元・グループ会社との調整

【バンダイ メディア部の紹介】
IP(キャラクター)のトレンドおよび世界観に合わせ、事業部門における各IPビジネスを最大化するための戦略策定、管理を行なう部門です。

版権元との連携において全社の窓口となり、交渉を行う版権営業業務に加え、たまごっちやデジモンなど、自社IPのプロデュース業務も担います。
近年、海外事業拡大に伴い、海外のライセンサー開拓や交渉も行います。IP全体のイベントやプロモーションの運営も業務の一つです。

【働きがい】
契約やロイヤリティの管理を通じて、同社の収益に直接貢献することができます。特に人気キャラクターのライセンス契約は、同社にとって大きな収益源となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合があります。
幅広い経験を積みたい方へおすすめです。
【所属部署情報】
バンダイ メディア部への配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須

<必須条件>
・キャラクターやエンターテインメントに興味がある方
・年齢や性別に関わらず周囲とコミュニケーションをとりながら、業務を遂行できる方
・マルチタスクでスピード感をもって業務遂行ができる方

<歓迎>
・Excel、Wordを活用できる方
・ビジネス英語が使える方(英語の契約書を読める・メール対応ができる)

勤務地

勤務地住所:東京都台東区駒形1-4-8
アクセス:大江戸線「蔵前」駅から徒歩5分、浅草線「浅草」駅から徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置

年収 / 給与

年収:724~920 万円 月給制 基本給:315000円
残業代:全額支給
変動手当:出産子育て支援金 第1・2子:30万円/第3子以降:300万円

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回
昇給:あり 年1回

オルビス株式会社

オルビス株式会社は、アンチエイジングが一般的だった時代から、人々が持つ本来の美しさを最大限に引き出す「スマートエイジング」という価値観を一貫して提供してきました。2018年の第二創業期以降は、その提供価値を体現した「オルビスユー」をはじめとする高品質な商品群や、テクノロジーを活用した個々のお客様に寄り添うサービスや体験を通じて、市場を牽引してきた実績があります。

【事業内容】
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売

仕事内容
オルビスの中核を担うスキンケア商品の企画ポジションです。マーケティングの上流工程から関わり、商品のコンセプト設計から商品化までを一貫して推進します。

<おすすめポイント>
●企画から販促まで広範囲な裁量を持って携われる
●マーケティング上流から一貫して関与可能
●顧客の”リアルな声”を商品企画に反映できる

■具体的な仕事内容
<お任せする業務>

スキンケア商品の企画立案から商品化までの一連のプロジェクトを推進していただきます。従来の直販チャネルに加え、今後はドラッグストアやバラエティショップなど、BtoBチャネルに向けた企画にも注力します。

<具体的な業務内容>

●市場・競合・顧客動向のリサーチおよびインサイト分析
●商品コンセプト設計、ターゲット設定
●処方設計のための開発要件の整理
●関連部門(開発、マーケティング、販促、PR等)との連携・調整
●BtoBチャネルに向けたスピード感のある商品企画と提案

◎実際のお客様へのインタビューやヒアリングを通じてインサイトを深掘りしながら、ニーズを的確に捉えた商品開発が可能です。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単に商品を企画するだけでなく、「誰の、どのようなお悩みに応えるのか」というマーケティングの最上流から携われる点にあります。お客様へのヒアリングで得た”リアルな声”を基にコンセプトを練り上げ、開発、販促、PRなど各部門と連携しながら商品を世に送り出す。その一連のプロセスを通じて、自身の企画がブランドを動かし、お客様の日常に変化をもたらす手応えを感じられるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:ブランドデザイン部 商品企画グループ
・所属人数:15名(マネジャー3名、メンバー12名)
・構成:新卒入社者6名、中途入社者6名
応募資格
必須

■必須要件
・化粧品業界における商品企画の実務経験(2年以上)

◎必須ではありませんが、BtoBチャネルでの商品展開経験や、スピード感のある業務推進、部門横断のコミュニケーションが得意な方はなお歓迎です!

勤務地

勤務地住所:東京都品川区平塚2-1-14
沿線名:東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分、地下鉄都営浅草線「戸越駅」より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:450~650 万円 月給制 基本給:230000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり

株式会社バンダイ

バンダイは1950年に創業し、「夢・クリエイション ~楽しいときを創る企業~」を企業スローガンに掲げ、
IPを軸に玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル・日用雑貨、など、お客さまの身近で楽しんでいただけるエンターテインメントをお届けしています。

設立から75年以上が経ち、子どもの頃にバンダイ商品で遊んだ方が大人になり、お子さまと一緒に商品で遊んだり、ご自身で楽しんだりする方が増え、今やバンダイ商品のファンは子どもから大人まで、ワールドワイドで広がってきました。
2022年度からスタートした中期計画では、世界中のファンと、IPを軸に、より広く、より深くつなが「Connect with Fans」というビジョンを掲げています。
ファンとのつながりを原動力に、エンターテインメントの領域で幅広い事業を展開するグループの総合力を活かしながら、
世界中に「楽しいとき」をお届けすることを目指しています。

【事業内容】
トイホビー事業の事業統括会社として、国内外における事業戦略を策定・実行するとともに、多彩な商品・サービスを提供

仕事内容
世界的な人気を誇るバンダイのトレーディングカードゲームの企画開発からプロデュースまでを一貫して担う、やりがいの大きな仕事です。

<おすすめポイント>
●世界中のファンを熱狂させる仕事
●経験に応じてプロデューサーの道も
●ユーザーの反応を直に感じられる

■仕事内容
<扱う商材>
同社が展開するトレーディングカードゲーム(TCG)です。日本語版をはじめ、英語、中国語など、世界中のファンに向けた商品を展開しています。

<具体的な業務内容>
ご経験やスキルに応じて、プロデューサーまたはその補佐役として、以下の業務をお任せします。

●トレーディングカードゲームの企画開発
新しいゲームのルール設計、世界観の構築、カードイラストのディレクションなど、ゲームの根幹を創り上げる業務に携わります。
●プロデュース・プロモーション業務
製品の魅力を最大限に引き出し、ファンに届けるための戦略を立案・実行します。Web配信番組の企画・制作や、雑誌と連携したプロモーションなど、手法は多岐にわたります。

◎エンタメ業界での経験や、カードゲームへの情熱を存分に活かせるポジションです。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、ご経験に応じて業務をお任せします。階層別研修やキャリア入社者向けの研修、独自の教育プログラム「バンダイアカデミー」など、成長を支援する制度が充実しています。将来的には、ジョブローテーション制度により、同社が指定する他部門・業務へ挑戦する可能性もあり、幅広いキャリアを築くことが可能です。

■やりがい
同社では国内外で数多くの大会やイベントを開催しています。自身が企画・開発に携わったカードゲームで熱狂するファンの姿を直接目にしたり、SNSでの反響に触れたりする機会が豊富にあります。ユーザーのリアルな反応が、次のヒットを生み出すモチベーションに繋がる、手応えの大きな仕事です。



応募資格
必須

・大卒以上
・カードゲームを現在、または過去にプレイしていた方(大学生以降の経験者歓迎)
・カードゲームの開発、運営に興味がある方

◎必須ではありませんが、トレーディングカードゲーム業界や玩具業界での実務経験、またはエンタメ業界に関する深い知見がある方はなお歓迎です!

■たとえばこんな方にぴったりです!
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、主体的に仕事を進められる方
・変化や突発的な事態にも、柔軟かつ前向きに対応できる方
・エンターテインメント全般にアンテナを張り、人を楽しませることに喜びを感じる方

勤務地

バンダイ本社ビル(浅草)
住所:東京都台東区駒形1-4-8
アクセス:都営地下鉄 浅草線 「浅草駅」 A1出口 徒歩2分
     都営地下鉄 大江戸線 「蔵前駅」 A6出口 徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
在宅勤務制度の規定に基づき、週1回までのリモートワークが可能です。詳細は選考にてご確認ください。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置

年収 / 給与

年収:720~920 万円 月給制 基本給:315000円
残業代:全額支給
変動手当:出産子育て支援金 第1・2子30万円/第3子以降300万円

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回
昇給:あり 年1回

株式会社バンダイ

バンダイは1950年に創業し、「夢・クリエイション ~楽しいときを創る企業~」を企業スローガンに掲げ、
IPを軸に玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル・日用雑貨、など、お客さまの身近で楽しんでいただけるエンターテインメントをお届けしています。

創業から70年以上が経った今、子どもの頃にバンダイ商品で遊んだ方が大人になり、お子さまと一緒に商品で遊んだり、ご自身で楽しんだりする方が増え、今やバンダイ商品のファンは子どもから大人まで、ワールドワイドで広がってきました。
2022年度からスタートした中期計画では、世界中のファンと、IPを軸に、より広く、より深くつなが「Connect with Fans」というビジョンを掲げています。
ファンとのつながりを原動力に、エンターテインメントの領域で幅広い事業を展開するグループの総合力を活かしながら、
世界中に「楽しいとき」をお届けすることを目指しています。

【事業内容】
トイホビー事業の事業統括会社として、国内外における事業戦略を策定・実行するとともに、多彩な商品・サービスを提供

仕事内容
プラモデルの企画を担当していただきます。

【具体的には】
・ガンプラ及び他IPプラモデルの商品企画開発
・オリジナルIP創出
・MD計画、戦略立案実行

【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】
クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。
最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。
企画担当は、様々なIPシリーズの立ち上げなど、商品企画だけでなく、開発・販売戦略まで手掛ける旗振り役など担うことで、エンターテインメントのリーダーシップスキルを獲得できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部への配属です。(組織詳細は選考のなかでご確認ください)
応募資格
必須

・ガンダムをはじめ様々なIP&美少女キャラに興味があり立体物、物作りに興味のある方

勤務地

勤務地住所:東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
アクセス:山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置

年収 / 給与

年収600~900 万円 月給制 基本給280000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給(上限なし)

株式会社バンダイ

バンダイは1950年に創業し、「夢・クリエイション ~楽しいときを創る企業~」を企業スローガンに掲げ、

IPを軸に玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル・日用雑貨、など、お客さまの身近で楽しんでいただけるエンターテインメントをお届けしています。



設立から50年以上が経ち、子どもの頃にバンダイ商品で遊んだ方が大人になり、お子さまと一緒に商品で遊んだり、ご自身で楽しんだりする方が増え、今やバンダイ商品のファンは子どもから大人まで、ワールドワイドで広がってきました。

2022年度からスタートした中期計画では、世界中のファンと、IPを軸に、より広く、より深くつなが「Connect with Fans」というビジョンを掲げています。

ファンとのつながりを原動力に、エンターテインメントの領域で幅広い事業を展開するグループの総合力を活かしながら、

世界中に「楽しいとき」をお届けすることを目指しています。



【事業内容】

トイホビー事業の事業統括会社として、国内外における事業戦略を策定・実行するとともに、多彩な商品・サービスを提供

仕事内容
カプセルトイ(ガシャポン)の企画・開発業務をお任せします。

【具体的には】
・カプセルトイ(玩具/フィギュア/雑貨等)の企画・開発業務
・カプセルに収まるサイズの玩具、フィギュア、雑貨等の企画立案と
 量産に向けた開発ディレクション
・ネット通販向けの高価格フィギュア等の企画・開発業務も有り

【バンダイ ベンダー事業部の紹介】
ベンダー事業部は「ガシャポン」というブランドでカプセル自販機市場において業界トップクラスのシェアを有し、
バラエティに飛んだ商品展開で業界を牽引しています。
また、バンダイにおいては、最も多くのキャラクターを取り扱う部署です。
世の中の流行に常にアンテナを張り、トレンド商材をいち早くお客様にお届する事ができるやりがいのある仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
バンダイ ベンダー事業部への配属です。(組織詳細は選考のなかでご確認ください)
様々なキャラクターをできるだけ早く商品化していく瞬発力を強みとしている組織です。
応募資格
必須

【いずれか必須】
・商品企画、開発の経験がある人(フィギュア・玩具・雑貨等)
・雑貨や小物、ノベルティグッズ等の開発・製造経験のある方

☆応募時にキャリアパートナーへ志望動機の提出をお願いいたします。

勤務地

勤務地住所:東京都台東区駒形1-4-8
アクセス:大江戸線「蔵前」駅から徒歩5分、浅草線「浅草」駅から徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置

年収 / 給与

年収:580~900 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:出産子育て支援金 第1・2子30万円/第3子以降300万円

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回
昇給:あり 年1回

フィリップモリスジャパン合同会社

■事業内容
フィリップ モリス社のたばこブランドの輸入・販売・マーケティング・販売促進活動

【主要ブランド】
IQOS、マールボロ、ラーク、パーラメント、バージニア・エスなど

■「煙のない社会」の実現に向けて
1985年に日本市場でたばこビジネスを始めたフィリップ モリス ジャパン。当初から時代が大きく変化する中で、果たすべき社会的責任を模索するようになりました。

その答えが、同社の企業ビジョン「煙のない社会」です。スイス・ヌーシャテルに「The Cube」と呼ばれる巨大な研究開発施設を設立。世界中から400名のエンジニアや専門家などの科学者を集め、火を使わない・煙が出ない・有害成分の量が少ないたばこを目指し、動き始めました。

以来、加熱式たばこの開発や、紙巻たばこの銘柄数の削減などの準備を進めている状況です。開発で終わるのではなく、喫煙マナー向上のために活動を続けています。

仕事内容
加熱式たばこ『IQOS』を含む自社たばこ製品の個人営業・法人営業をお任せします。

■業務詳細:
同社は煙が出ないたばこ製品を開発し「煙のない社会」の実現に向けて取り組んでいます。このビジョンを日本で実現させるために満20歳以上の紙巻たばこの喫煙者へIQOSブランドの加熱式たばこデバイスを販売する社会貢献度の高い仕事です。

└紙巻たばこから加熱式たばこへの切替えを促進するためのデバイス拡販活動:
・IQOSデバイスを含む同社のたばこ製品の営業活動
・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対する同社製品の紹介、販売活動
・法人企業に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内
・コンビニ/スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知
※営業先例:
 商業施設/サービスエリア/コンビニ/スーパーマーケット/たばこ販売店/オフィスビル/街の喫煙所 など

└同社製品の取り扱い促進活動:
担当エリアのコンビニエンスストアに対して、同社の製品(たばこ製品を含む)の取り扱い促進、および陳列改善の提案を行います。

■業務の特徴:
フルフレックス:
コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、8時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。
本社・支社がありますが基本リモート・直行直帰となります。社用車と駐車場代は会社側より支給となります。
(2)自由な営業方法:
働く時間を自身でカスタムできるため、個人のライフスタイルに沿って行動できている営業社員もいます。
チーム内で会議を開き、訪問先や成功事例など情報共有するため、知識や営業手法をアップデートし続けることが可能。困りごとがあっても、電話やオンラインで気軽に上司や先輩に随時質問できます。
研修制度:
2~3か月の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけていただきます。

■様々なキャリアパス:
金融、メーカー、小売り、医療、不動産、サービス業など、異業界からの転職者が多く活躍しています。
営業スタートで縦への昇進はもちろん、本社への異動も可能です。1年間のジョブトライアル、のようなユニークな社内異動制度もあります。



応募資格
必須

■必須要件
・営業経験2年以上(業界・顧客・商材不問)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

勤務地

埼玉県内の担当エリアとなります。
※担当エリアの詳細については、ご自宅からの距離を考慮して決定いたします。

※在籍住所:
〒100-6122東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー22階(出社義務なし)

<リモートワーク>
フルリモートワーク(出社不要)
※ご自宅から営業活動に向かっていただくスタイルのため、出社は不要です。
※定例会議についてはリモートにて実施いたします。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:530~700 万円 年俸制 月給360000円 基本給:294500円
年俸の1/15を毎月支給。残りは賞与として支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20h
固定残業代:65500円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
※毎月の目標達成は年間で表彰。上位者には報奨金が出ます。
昇給:あり 年1回

沢井製薬株式会社

【企業の特徴】
ジェネリック薬品を開発・製造・販売している製薬メーカーです。
1929年創業、1965年に一般用医薬品から医療用医薬品へシフト、ジェネリック専業メーカーとなりました。

【ジェネリック医薬品について】
ジェネリック医薬品とは、新薬の特許が切れた後に製造販売される、新薬と同じ有効成分で作られた医薬品のことで、一般的には「効き目・安全性は新薬と同等」「価格が安く済む」といった特徴が知られていますが、同社は、ひとつ上の付加価値を生み出す挑戦を続けています。

原薬選びのこだわりはもちろんのこと、患者さんが飲みやすく、かつ医療関係者が扱いやすい製剤設計、さらには包装・パッケージの工夫までこだわり抜くことで、「なによりも患者さんのために」を具現化しています。
こうした工夫の過程で数多くの製剤工夫に関わる特許を取得しているのも同社の特長です。

仕事内容
支店・拠点におけるMRのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
■人員・予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成
■管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行
■リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上。特に、自支店内外関係者と連携して成果向上させる事を期待
■部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックをし、部下の営業活動を支援
※医師や薬剤師等の医療従事者に対し、医薬品の適正使用のための情報提供・収集・伝達を通して、自社医薬品を普及する役割を担う。

【ご入社後にお任せする業務】
まずは小さなエリアにて、少人数の部下(MR職)に対し、マネージャーもしくはチーム長という立場でマネジメントを遂行して頂きます。
その後、支店・拠点にてマネージャーとしてMR職のマネジメントを行って頂きます。

【働きがい】
同社はほぼ全疾患領域をカバーする約800品目のラインナップの製品を持っており、さまざまなケースに対応できる基盤があります。

【入社後について】
大阪にて3週間の研修を実施後、配属先を決定します。
その後は現場に配属され、同行営業、引継ぎを行いながら徐々に一人立ちいただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
日本全国の9支店・10営業所のいずれかにて勤務いただきます。
20代~50代の方が在籍しています。
応募資格
必須

・製薬会社または医薬品卸での営業経験
・管理職として部下をマネジメントした経験
・MR資格を有する方

勤務地

日本全国の9支店・10営業所のいずれかにて勤務いただきます。
事業所一覧: https://www.sawai.co.jp/company/profile/office/

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:800~1000 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
資格手当 MR認定者
営業手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回

電機・精密機械

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カシオ計算機株式会社

~国内、北米、欧州、アジアへと、日本が誇る技術力と商品力を世界へ発信。国内外に47の拠点を展開~

【企業概要】
東証プライム上場企業です。
主な事業内容は時計、電子辞書、電卓、電子楽器などのコンシューマ向け製品や、ハンディターミナル、電子レジスター、データプロジェクターなどのシステム機器の製造と販売。時計界に革命を起こしたG-SHOCKをはじめ、OCEANUS、女性向けのBaby-G、電子辞書のエクスワード等、多種多様な分野で確固たる地位を築いてきました。

【主要製品】
時計、デジタルカメラ、電子楽器、電子辞書、電卓、電子文具、英会話学習機、電子レジスター、プロジェクター、ページプリンタ、業務用PDA・ハンディターミナル・企業向けタブレット

仕事内容
関西エリアにおけるカシオ製品の拡販、ユーザー接点の拡大強化を図る部署にて、法人営業を担当していただきます。

【具体的には】
・学校・教育委員会・専門店・代理店への製品提案・販売
・電子辞書や学習アプリなど教育ソリューションの導入支援
・市場分析に基づく販売戦略の立案・実行
・在庫確認、納期調整、出荷手配などの営業事務
・顧客・市場情報の収集と社内共有、報告書作成

【担当商材】
時計を除く全品目(教育アプリ・電子辞書・電卓・その他)

教育アプリ:「ClassPad.net」というオールインワンのICT学習プラットフォームです。
└デジタルノート、オンライン辞書、数学ツール、授業支援機能を統合しており、小・中・高校生向けに提供

【担当エリア】
関西エリア2府4県 採用後担当エリアを決定(主に自動車での営業活動となります)

【同社について】
同社は、「創造と貢献」を掲げるグローバルメーカーです。コア事業である時計・楽器・教育の基盤をさらに強固なものとする目標を掲げるほか、システム・医療・美容・健康等、幅の広い新規事業においても積極的にチャレンジ。 2030年ビジョンにおいては「使う人にとって最も大切な存在を創り続ける」を存在価値と置き、新たな価値の創出を目指しています

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
関西支店に配属予定です。
応募資格
必須

法人営業経験をお持ちの方

勤務地

大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル
アクセス:Osaka Metro中央線本町駅 徒歩2分 Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩7分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線心斎橋駅 徒歩9分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
頻度については要調整

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
就業時間中は禁煙

年収 / 給与

年収:500~800 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回

パナソニック コネクト株式会社

パナソニックのBtoBソリューションの最前線として、顧客の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社の高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。

【事業内容】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供

仕事内容
グローバル供給網の変革をリードする調達戦略担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・調達改革テーマの企画・推進
・電子部品・半導体の調達戦略の立案・実行
・調達業務標準化
・プロセス改革・データ活用推進
・供給リスク分析・BCP・代替ソース開拓 ・原価低減(VE)および全体最適(調達~在庫)推進

【働きがい】
・市況が激しく変動する電子部品・半導体領域において、高度な市況分析力やリスク管理能力、グローバルなサプライヤーとの交渉力など、市場価値の高い専門スキルが身につきます。
・調達改革によるコスト最適化や供給安定化は、事業の収益性と競争力に直接貢献します。自身の仕事が会社の成長を支えているという大きなやりがいを感じられます。

【配属先部署について】
◎回路形成プロセス事業部
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性高品質の実現に貢献しています。

◎調達部
回路形成プロセス事業の中核生産拠点である甲府工場において、調達部はSMT実装機、半導体装置などを生産するための部材の調達機能を担っています。調達行政課は、調達企画・調達改革および電子部品契約機能を通じて、事業の競争力(コスト・供給・品質)最大化をリードする組織です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ベテラン層(50代以上)が高い比率で在籍し、長年培われた知見・ノウハウを背景とした高い専門性を有する組織です。一方で、30代を中心とした次世代リーダーの登用も進んでおり、経験と挑戦が融合するダイナミックな組織フェーズにあります。
業務は一人ひとりが高い責任感を持って主体的に推進するスタイルが根付いており、専門性を活かしながら裁量を持って仕事に取り組める環境です。
応募資格
必須

製造業における調達/SCM経験をお持ちの方
└ 組織責任者経験や業務改革経験をお持ちの方は活かしていただけます。

勤務地

勤務地住所:福岡県福岡市博多区美野島4丁目6-2
博多駅よりバスで約15分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
その他
就業時間中は完全禁煙(昼休みも含む)
※禁煙時間:標準勤務時間帯(9:00~17:30/8:30~17:00 等、拠点により異なる場合あり)

年収 / 給与

年収:860~1480 万円 月給制 基本給:600000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 社宅/住宅費用補助(規定有)

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回

京セラ株式会社

ファインセラミックスの専門メーカーである同社。身近なところから宇宙に至るまで、暮らしやさまざまな産業を支えています。

【事業内容/市場】
(1)あらゆる人やものをつなぐ情報通信市場
端末・デバイスの製造から修理・リサイクル、スマートフォンやIoTデバイス、カスタマイズ機器、それらに伴うサポートサービス、複合機・プリンターから商業用インクジェットプリンターの製造、スマートフォンから産業機器まで、あらゆる電子機器に搭載される電子部品や半導体関連部品の製造など

(2)ICT化が急速に進む自動車関連市場
カメラモジュール、車載ミリ波レーダー用基板、ヘッドアップディスプレイ用液晶ディスプレイ、LED用パッケージなど

(3)地球の環境保全に貢献する環境・エネルギー市場
インクジェット テキスタイル プリンター、LED照明 CERAPHIC、セラミックナイフなど

(4)人々の安心・安全な暮らしを支える医療・ヘルスケア市場
人工関節、デンタルインプラント、細胞分離・濃度計測デバイスなど

(5)その他の製品・サービス市場
関心が高まるIoT社会の中核をなす分野においてこれらの市場を重点市場と定め、「価値ある製品・サービス」や「京セラの高い技術力を活かした製品・サービス」などを提供しています。

仕事内容
米国、欧州、アジアなど海外の顧客に向け、同社の中核を成すファインセラミック製品の営業活動を担うポジションです。世界を舞台に、最先端技術の発展に貢献するやりがいのある仕事に挑戦できます。

<おすすめポイント>
●世界を舞台に活躍できる海外営業
●既存顧客中心の深耕型スタイル
●高い目標にチームで挑む一体感

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
ファインセラミック製品全般。
具体的には、半導体製造装置(SPE)向けや、産業機械(医療、自動車、航空宇宙、次世代の量子コンピューター、新エネルギー市場など)向けの最先端かつ高精度なセラミック部品が対象です。

<提案先>
海外の既存顧客が中心です(全体の9割以上)。
現地の海外法人(米国、欧州、アジア拠点)に所属するセールス担当者と連携しながら営業活動を進めるケースや、顧客と直接コミュニケーションを取るケースがあります。

<仕事の流れ>
▼見積もり作成・提案
▼受注活動、売上管理
▼出荷までの納期管理
▼顧客との共同プロジェクトの推進
▼担当市場のマーケティング活動
▼海外出張(多い方で月1回程度)、来客対応 など

<仕事のポイント>
◎顧客との関係性を重視する深耕営業が基本です。担当市場によって、1社とじっくり向き合うスタイル(担当1社~数社)から、複数社を担当するスタイル(~30社)まで様々です。
◎海外出張の頻度は、本人の希望や意思を尊重して決定します。

■この仕事で得られるもの
世界トップクラスの技術力を誇る製品を扱うため、顧客から寄せられる要求のレベルは常に高いものとなります。しかし、その高い要求に真摯に向き合い、仲間と協力しながら一つずつ乗り越えていくプロセスこそが、この仕事の醍醐味です。自らの提案が世界の最先端技術の発展に貢献しているという手応えとともに、自身の市場価値を高める成長を明確に実感できる環境があります。

■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な先輩社員のもとで製品知識や営業ノウハウを学びます。「チャレンジしたい」という意欲を尊重する風土があり、将来的には、同じ部署内で担当製品を変更して専門知識の幅を広げるキャリアや、海外拠点への赴任に挑戦してグローバルに活躍する道も開かれています。



応募資格
必須

■必須要件
・大卒以上
・何らかの営業経験をお持ちの方(国内・国外は問いません)
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC 600点以上)

勤務地

勤務地住所:京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
アクセス:近鉄「伏見駅」より徒歩10分地下鉄または近鉄「竹田駅」北西口より市バスに乗車「パルスプラザ前」下車徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:500~900 万円 月給制 基本給:272000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
営業所手当 
専門資格手当 弁護士、弁理士、公認会計士

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり165000円)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)

東京エレクトロン株式会社

半導体製造装置およびFPD製造装置の開発・製造を手掛けるメーカーです。
研究開発費として例年500億円以上を、景気に左右されることなく積極的に投資しており、半導体製造工程のすべてをグループ内で完結できる企業体は、世界でも多くありません。
同社は電子機器だけでなく、医療、ロボット、宇宙開発などの分野でも重要な役割を果たしています。これらの機器の進化には、半導体の進化が密接に関わっており、設立60年以上の歴史を持つ装置開発のリーディングカンパニーとして、多数の特許を保有し、世界を舞台に革新的な技術開発を行っています。

仕事内容
マーケティング担当として、半導体製造装置(洗浄装置)の商品企画・販売促進を担っていただきます。

■業務内容
・グループリーダー、幹部と共に商品企画、販売促進の推進
・同社や所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にアカウントマーケティング実行

■出張について
月3回前後あり(国内外)

■働きがい
市場シェアNo.1獲得という壮大な目標に向かい、関係者を巻き込みながら戦略を推進する貴重な経験を得ることができます。
自らが事業のプロデューサーとなることで、大きなやりがいを実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
CTSPS サーフェスプレパレーションシステム部への配属を予定しています。
◎気さくな同僚が多く、明るい職場で、個人を重んじる風潮があります。
応募資格
必須

以下いずれも必須
・半導体関連企業での以下いずれかのご経験
 ∟マーケティング、営業、プロセスエンジニア
・英語スキル(ビジネスレベル/メール文章の読解等)

勤務地

勤務地住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
アクセス:東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:800~1450 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:地域手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回

オムロン株式会社

オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。

■制御機器事業
センサーやコントローラー、駆動機器をつなぐネットワークまで、自動化を実現する主要機器を取り揃え、世界中の製造の品質・安全・環境に貢献する、ものづくりの革新を支えています。

■ヘルスケア事業
生体情報センシング技術により、正確で簡単に自分の健康状態を知るための家庭用医療機器や健康管理サービス、医療機関向け検査装置などを世界中の顧客に提供しています。

■社会システム事業
鉄道や道路交通を支える機器やサービスの提供に加え、太陽光発電や蓄電システムを用いたエネルギーマネジメント、決済技術やAI、ロボティクス技術の提供、地方の安全で豊かな暮らしを守るコミュニティソリューションなど、さまざまな事業領域で社会課題の解決に取り組んでいます。

■電子部品事業
リレー、スイッチなど、電子部品の中核となる製品を、商品設計から材料、金型、部品加工、組立まで、業界をリードする高度な「ものづくり技術」を強みとしてグローバルに提供しています。

仕事内容
グローバル監査計画の立案・実行と監査の高度化(DX/AI導入)をリードし、監査室長を補佐して海外拠点を含む監査活動を統括します。

【具体的には】
〇 グローバル監査の計画・戦略立案と進捗管理
・年次・中期の監査計画立案、リスク評価、監査資源配分の設計と進捗管理
・監査品質指標の設定と改善施策の実行
〇 個別監査の実施・レビュー
・海外含むグループ会社に対する個別監査実施(監査手続設計、証跡確認、現地インタビュー)
・監査報告書案の作成・レビュー、経営層への報告・改善フォロー
〇 J-SOX推進・外部監査対応
・J-SOX推進プロジェクトの進行管理、テスト設計・評価、外部監査人との調整・交渉
〇 データモニタリング・DX推進
・会計データや決裁書等の継続的モニタリング設計・運用
・基幹システム入替に伴う内部統制評価、AI/生成AIを活用した監査手法導入支援
〇 チームマネジメント・人材育成
・国内外メンバのリード・育成、プロジェクト調整、部内外ステークホルダーとの連携
・外部専門家や事業部からの要員を取りまとめるコーディネーション

※ひと月あたり1週間程度の国内外へ出張が発生します。

【仕事の魅力】
〇 グローバル経営視点の習得
・グループ全社を対象に監査するため、事業横断的な視点・経営判断に近い経験が得られます。
〇 監査のDX・先進手法に参画
・AIを活用した継続的モニタリングや生成AIによるドキュメント分析など、先進的な監査手法を実践的に学べます。
〇 キャリアの多様性と昇進機会
・リーダー経験や監査室長候補など、監査組織内で多様なキャリアパスが用意されています。

【部の業務概要】
グローバル監査室長の管理による統一した方針の下、標準化された手続にてオムロングループ全社の内部監査及び、内部統制構築支援に関するプロジェクトを進めています。
独立性を担保するため、上場子会社以外の子会社には監査室を設置せず、国内外の全グループ会社をグローバル監査室長直下のメンバーで監査しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グローバル監査室(監査室長直下)
国内15名、エリア毎に設置された海外監査室計10名の総計25名で構成されており、国内外を問わず、個別監査の計画・報告段階での会議など、頻繁なコミュニケーションにより、グローバル一体運営を行っています。
応募資格
必須

【必須要件】
・公認会計士(CPA)、もしくは米国公認会計士(USCPA)
・監査法人勤務経験
・監査法人ないし事業会社内部監査室での組織管理経験

勤務地

京都事業所(本社):京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
アクセス: JR京都駅下車、烏丸中央口または西口(南北自由通路側)から徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:900~1600 万円 月給制 基本給:240000円
残業代:全額支給
変動手当:別居手当 ※単身赴任の場合/会社規定による

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回

コニカミノルタ株式会社

コニカミノルタ株式会社は、世界各国に拠点を持ち、以下の主要分野で事業を展開しています。

■事業内容
・デジタルワークプレイス事業(オフィスサービス分野)
・プロフェッショナルプリント事業(商業・産業印刷分野)
・ヘルスケア事業(画像診断システム、医療ITなど)
・プラネタリウム事業 ほか

創業以来培ってきた光学技術、画像処理技術、微細加工技術を活かし、複合機事業からヘルスケアやAI・データサービスへと事業転換を進めています。現在は事業構造改革の過渡期にあり、国内外での売上拡大と新規分野での価値創出に注力しています。

仕事内容
OEM光学製品、光学部材の販売、サービスのビジネスにおいて以下の業務をお任せします。

1.国内・欧米・アジア顧客のいずれか担当顧客を持ち営業として案件を推進
  担当顧客および関連部門と折衝・調整・交渉を行います。
  また、アシスタントと連携した見積提示や出荷調整などの販売業務を推進します。

2.需要動向の調査と販売戦略の立案、推進
  ワールドワイドでの市場や顧客の需要動向を調査、考察し、販売戦略を立案、提案し、実行します。

【ポジションの魅力】
・グローバル市場を相手に国内外のBtoB顧客とダイレクトにコミュニケーションできます
・お客様の商品・製品に踏み込んで、様々な提案を行いWin-Winのビジネスを推進出来るチャンスがあります
・組織はコンパクトで、積極的にコミュニケーションし主体的にアクションできる方には、
 スピーディーに社内外へ提案を発信する機会があります。
・これまでの経験を活かして短期で即戦力となり顧客に相対する役割になっていただくと共に、
 更なる経験・スキルを高め、グローバルなリーダー人財に向け成長していく事を期待しています。

【光学コンポーネント事業部】
コニカミノルタの光学製品の開発設計・製造・営業販売で数十年以上培った知識をベースに、OEM(ノンブランド)での商品ビジネスを全世界の顧客企業と行っています。主要な品目は業務用またはハイアマチュア用機材に搭載する光学ユニット製品で、ワールドワイドシェアトップクラスのデジタルシネマプロジェクタ用光学系や精密工業生産用光学系、カメラ用レンズなどです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
光学コンポーネント事業部への配属となります。
詳細は面接以降でお伝えします。
応募資格
必須

【必須要件】
1.製品やサービス商品の海外販売に関する3年以上の業務経験
 (物流手配やインボイス作成など関連実務の基礎知識を含む)
2.社内外との協議、折衝の経験
3.英語での顧客コミュニケーション力
 (TOEIC700点以上、海外顧客とビジネス英語の使用経験があること)
4.業務役割としてのリーダーの経験

勤務地

大阪府大阪狭山市今熊六丁目300番地
◆大阪狭山サイト
南海高野線 金剛駅下車   難波駅から (急行・区間急行) 約25分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
現在週3出社、1~2日在宅で勤務を行っています。
※OJT期間は出社日は増える想定です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:700~800 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日7時間40分働いたものとみなされます。
変動手当:外勤手当 
次世代育成手当 
フレックスタイム制の場合は残業代支給あり


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回

伯東株式会社

エレクトロニクス関連商品の輸出入販売およびケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社です。

■エレクトロニクス関連事業
電子デバイス、電子コンポーネント、電子電気機器の3分野の商品を取り扱うエレクトロニクス関連の「技術商社」として、半導体・電子部品や製造装置まで幅広い商材を取り揃えており、業界を牽引する規模・実績・歴史を持っています。

■電子デバイス…薄型TV用のICおよび携帯電話の音質を進化させたLSIなど、次世代のデジタル製品を多く手掛けています。

■電子コンポーネント…コネクタから各種電気部品・光部品・電気材料、ネットワーク機器まで豊富なラインナップを揃えています。

■電子電気機器…主にリーディングカンパニーや研究機関向けに、半導体製造装置関連機器・真空機器・各種分析装置等を提供しています。また、自社ブランドのプリント基板製造関連機器の開発・製造を行う側面も持っています。

仕事内容
車載製品や産業機械などに用いられる、電子・機構部品の提案営業をお任せします。お客様のニーズを深く理解し、グローバルなネットワークを活かして最適な製品を届ける、やりがいの大きな仕事です。

■仕事内容
お客様のニーズや課題をヒアリングすることからスタートします。
・要求仕様の把握
メーカーと連携しながら、お客様が求める製品の仕様を深く理解します。
・製品選定・提案
日本国内だけでなく、中国や台湾といったグローバルな仕入れルートを駆使し、数ある製品の中から最適なものを提案します。
・見積作成~納品
受注後は、発注から納品、売上管理まで一貫して担当します。
・アフターフォロー
納品後もお客様を継続的にサポートし、長期的な関係を構築します。

■扱う商材
液晶関連製品、コネクタ、ハーネスといった、半導体を除く幅広い電子・機構部品を扱います。自動車、産業機械、民生品など、様々な製品に搭載される重要なパーツです。

■提案先
東海地区の自動車関連メーカーが中心です。長年にわたる取引実績があり、深い信頼関係が築かれています。

■仕事のポイント
既存顧客との関係構築が中心ですが、将来的には新たな仕入れ先や商材、顧客の開拓にも挑戦できます。
お客様の工場監査などで海外(主にアジア圏)へ出張する機会もあります。海外拠点には現地スタッフが常駐しているため、渡航経験がない方も安心して業務に取り組めます。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを基本として業務を覚えていただきます。まずは先輩社員に同行し、製品知識やお客様とのやり取り、仕事の流れを一つひとつ学んでいきましょう。電子部品業界での営業経験をお持ちの方であれば、数ヶ月程度で独り立ちを想定しています。その他にも、社内の技術研修や仕入れ先メーカーによるトレーニング、階層別・職種別研修、語学研修など、成長を支援する機会が豊富に用意されています。

■やりがい
同社の強みは、グローバルな仕入れネットワークと、半導体以外のあらゆる電子部品を扱える製品ラインナップの広さです。お客様のどんなに細かな要望にも応えられる提案力は、この仕事ならではの面白さ。製品選定から納品まで一貫して携わるため、無事に製品が稼働した際の達成感は格別です。自分の仕事が、世の中の様々な製品を支えているという手応えを感じられます。



応募資格
必須

■必須要件
・法人営業のご経験(目安として3年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)

勤務地

東京都新宿区新宿一丁目1番13号
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
頻度については要調整

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:500~700 万円 年俸制 月給416666円 基本給:416666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(昨年度実績 11.5か月)
昇給:あり 年1回(4月)

ローム株式会社

LSIをはじめ、ディスクリート半導体、光半導体、モジュール、バイオチップなどの半導体・電子部品のメーカーである同社。創業以来60年以上にわたり、設計技術や製造技術、品質保証技術、ソリューション提案能力を積み上げ、事業領域を拡大してきました。

【事業内容】
■LSI事業
パワーとアナログにフォーカスし、省エネ・小型化で顧客製品の成果の最大化に貢献できる、まさに経営ビジョンを体現する製品です。主にアナログ、ロジック、メモリ、微小電気機械システム(MEMS)を提供。
■半導体素子事業
関連するパワーデバイス事業と小信号デバイス事業の2つから成ります。主にダイオード、トランジスタ、発光ダイオード、半導体レーザを提供。
■モジュール・その他事業
主にプリントヘッド、オプティカル・モジュール、パワーモジュール、抵抗器、タンタルコンデンサを提供。

【強み】
長い歴史の中で蓄積してきた技術や能力は大きく以下4つに特長付けられ、これらの特長が強みとして最大限発揮される「パワー」「アナログ」の技術分野にフォーカスすることで、顧客へ高い付加価値を提供し、社会課題の解決に貢献しています。
(1)すり合わせ技術:要素技術を結集し、価値を最大化できる開発力
(2)IDM(垂直統合):徹底した品質管理、安全供給、コスト競争力
(3)幅広い商品群:受動部品からLSI、パワーデバイスに至る総合提案力
(4)顧客志向:顧客視点でのソリューション提案

仕事内容
産機・家電・部品業界各メーカーへの営業活動をご担当いただきます。
拡販に向けたご提案のほか、商品の変更・廃番申請や社内外との調整も行います。

【具体的には】
・顧客需要、ニーズの把握と商品の提案
・競合や市場動向などの情報収集
・顧客との価格、納期折衝
・事業、製造部門との社内調整、交渉(顧客提示価格・デリバリ調整など)
・品質不具合発生時の顧客対応(顧客状況の把握と社内QC部門との連携、求償交渉など)

【仕事の魅力】
■需要が拡大する成長分野
車載や産業機器向けパワー・アナログ半導体に強みを持つ国内半導体メーカーであり、
海外拠点73ヶ所/国内拠点21ヶ所の拠点を持つ同社。今後も需要拡大が見込まれる領域です。
大手メーカーへの直販営業として、顧客と直に対話をすることで最先端の情報に触れることができます。

■チームで成果をだす風土
営業だけではなく、製造部門等社内の各部署との連携が必要になる仕事です。
チームで連携し社会的にもインパクトの大きい成果を生み出すやりがいがあります。
また困った時はチームのサポートを得ながら業務を進めることができ、業界未経験でも活躍いただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
京都ビジネスセンター営業部門への配属となります。
応募資格
必須

【必須】
営業経験3年以上

\文系理系・前職業界問わず活躍できます/
AIサーバ・家電・産機・部品・車載機器など幅広い市場に係わることで、知識と経験の幅が広がります。

勤務地

■京都ビジネスセンター
京都府 京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579-32
JR「京都」駅より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:500~800 万円 月給制 基本給:263000円~450000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給
住宅手当 月45,000円(要件満たす方のみ/120か月迄)

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回

株式会社日本マイクロニクス

半導体・液晶関連の検査・測定機器において、リーディングカンパニーとしての地位を確立しています。特に、半導体試験装置で使用される接続治具(プローブカード)においては、世界トップクラスのシェアを誇ります。
多様化するニーズに対応するため、同社では製造装置の開発だけでなく、検査器具や装置もお客様のニーズに合わせた「テストソリューション」として提供しています。また、グローバル展開を積極的に推進しており、海外売上比率も高い水準となっています。

<事業概要>
半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売

仕事内容
プローブカード(半導体製造工程で使用される検査器具)の海外現地法人、海外顧客、日本顧客の営業担当としての営業業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
海外現地法人、海外、国内顧客と工場(生産管理、技術・設計、製造)と主に以下の内容について対応頂きます。
・製品の仕様確認
・納期交渉、調整
・販売計画、戦略立案

※英語(もしくは第2外国語)を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。
※海外顧客に関しては、海外現地法人を介した営業のため、海外顧客との直接のやり取りは殆どありません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
PC事業本部 ノンメモリー営業部への配属です。
20代~50代まで幅広い方がご活躍されていらっしゃいます。
応募資格
必須

【下記いずれも必須】
・営業経験(業界不問)
・英語力(TOEIC700点以上or TOEICスコアが無くても、日常会で支障がなければ問題無し)

勤務地

大分テクノロジーラボラトリー(大分工場)
住所:大分県大分市高江西2丁目5-1
アクセス:大分大学前駅 ※マイカー通勤可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:500~750 万円 月給制 基本給:226000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(昨年度実績6.27か月)
昇給:あり 年1回

スタンレー電気株式会社

2020年に創業100周年を迎えた、東証プライム上場の自動車照明メーカーです。
「光」の可能性を追求した製品の開発・製造・販売を手掛けており、近年ではランプの光源に同社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命に加えデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。
また、自動車用製品に留まらず、PCのバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されています。

■事業内容
・自動車機器事業:ヘッドランプなど、光源デバイス技術と制御技術を活用し、モビリティに関わる安全安心に貢献するランプシステムの製造販売
・コンポーネンツ事業:LED(紫外光・可視光・赤外光)・液晶表示デバイス・光センサーなどの製造販売
・電子応用製品事業:LED照明(景観・道路等)、カメラ用ストロボ。車載用センサー、医療機器向け製品など。

■同社の強み
・光源からランプシステムの開発・製造販売までを自社で一貫して行っています。
・約4割を占めるホンダを筆頭に国内全メーカーと取引しており、高いシェアを誇る技術力によって、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。
・自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、その中で同社は『安全安心を実現し社会に貢献する』を旗印に、光技術を活かした新市場開拓と効率的なものづくりで成長を続けるための経営計画を立てています。

仕事内容
近赤外を使用したセンシングデバイス部品の開発・設計業務をお任せします。

■業務内容
・デバイス構造設計・材料選定業務
 - 開発要件を達成するデバイス構造設計、構成する部品図面作成
 - 要求信頼性を達成するための材料検討・仕入れ先との調整
・デバイス評価・解析業務
 - 試作デバイスの光学特性・電気特性・信頼性評価
 - 評価結果に基づく設計フィードバックおよび改良検討
・開発立ち上げプロセス推進
 - デザインレビュー(DR)/各種立ち上げイベントの実施
 - 製造部門・関係部署との連携対応

※社内関連部門および仕入先と連携しながら、開発から量産まで一貫してデバイス開発を推進します。

■使用ツール
CADツール(例:CATIA)、熱シミュレーションツール、光学シミュレーションツール(Lighttools, Zemax 等)、各種評価・測定装置

■担当製品の特長
近赤外センシングデバイスは、近赤外光を用いて距離・形状・状態を高精度に検知できる先進技術です。
LiDARは三次元空間をリアルタイムに把握でき、自動運転やロボティクス、インフラ点検分野で不可欠な存在となっています。
一方、DMS(ドライバーモニタリングシステム)やOMS(車内モニタリングシステム)は、暗所や夜間でも人の動きや状態を安定して検知でき、安全性・快適性の向上に貢献します。

■外出・出張の有無
国内の生産工場(山形県鶴岡市)・顧客先、および海外の仕入先・顧客先への出張が発生することがあります(月1~2回程度)。

■中長期的なキャリアパス
中期的には、1つの開発テーマの主担当として、仕様検討から設計、評価、量産立ち上げまでを一貫して担い、デバイス開発における技術的な中核人材としての活躍を期待しています。
さらに経験を積んだ後は、新光源技術や新規構造の検討など、より開発要素の高いテーマを担当し、将来的にはテーマリーダーや後進育成を担う立場へとキャリアを広げていくことが可能です。
近赤外LED製品以外にも紫外や可視光LEDも同じ部門内で開発も行っておりますので、他の光半導体デバイス分野へのチャレンジも可能です。

■働きがい
自身で設計した製品が新しい価値を提供して、社会課題にも貢献できるとても魅力のある仕事です。



応募資格
必須

光半導体デバイスやモジュールに関する技術的知識および設計開発経験をお持ちの方

勤務地

■横浜技術センター
勤務地住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3
アクセス:東急田園都市線「江田駅」より徒歩6分

■リモートワークについて
資料作成などの業務内容に応じて活用可能ですが、評価・試作・レビュー等は対面でのコミュニケーションが重要となるため、基本的に出社が実態となっています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※欧米・アジア太平洋地域に海外拠点があり、ご希望に応じて海外赴任の機会もあります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:430~630 万円 月給制 基本給:240000円
残業代:全額支給
変動手当:こども手当 18歳未満18,000円/人
住宅手当 
転居費用補助 入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(5月)

ハイアールジャパンセールス株式会社

同社は、ハイアールグループの日本における事業会社として、国内向けの家電製品の販売、企画、サポートなどのマーケティング関連業務を担っています。日本の生活者のニーズに合わせた製品づくりとサービス提供を行い、日々の暮らしに寄り添う取り組みを進めています。

【ハイアールグループ】
グローバルに事業を展開する家電メーカーとして、冷蔵庫、洗濯機、空調機器など幅広い製品を手がけ、生産から販売まで一貫して行う体制を整えています。多様な地域・市場に対応しながら、生活家電を中心とした事業を展開しています。

仕事内容
【ミッション】
(1)会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドになること強く意識する
(2) ハイアール商品の市場品質、商品性、使用便利性、サービス性の責任を負う

【役割】
(1) ハイアール商品全体、各商品カテゴリの品質目標の設定
(2) 社外(流通、官公庁、お客様)、社内に対する各種品質関連業務の対応責任
(3) QH本部および各生産工場との信頼関係、協力関係の構築

【具体的な仕事内容】
(1) 市場品質管理・運営
 →全商品、各商品カテゴリの市場品質状況の把握および社内報告
 →各商品型号の品質課題、改善状況の把握(各担当の業務進捗状況把握と支援)
 →市場不良内容および市場対応に関する社内関連部門への説明・合意取得
 →品質ロスコスト/品質経費の策定および管理・運営
(2) 市場品質問題への対応
 →流通、お客様への対応および報告(担当、課長の業務フォロー)
 →重大製品事故(消防、NITE、経済産業省)に対する市場対応協議および市場対応推進
 →新商品の出荷判定(初回ロット生産品の検品結果の確認、出荷可否判断)および通知
(3) 青島ハイアール各事業部の品質維持・改善管理
 →青島ハイアール各事業部との品質目標の設定・合意および進捗管理
 →未解決課題・重要問題に対する対応協議(青島ハイアール事業部)
(4) 各種品質データの把握と是正計画の立案と推進管理
 →各商品カテゴリ、各型号に対する改善PJの具体的な指示・推進判断
 →新規改善課題の抽出および部内での対応指示
(5)一般社員の業務管理
 →部内の一般社員業務/労務管理および各部員のキャリアプラン作成支援

【働きがい】
ハイアールブランドの品質向上を通じて、日本市場でのブランド価値向上に直接貢献できるポジションです。市場品質データの分析から改善施策の立案、工場や関連部署との調整、重大案件への対応まで幅広く携われるため、影響力の大きな仕事に挑戦できます。品質改善の成果がお客様満足度やブランド評価として表れることに大きなやりがいがあります。



応募資格
必須

【必須要件】
・管理職の経験(部門責任者5年以上、予算管理経験必須)
・商品開発、品質管理、アフターサービス等の実務経験
・市場(クレーム)対応の実務経験
・ビジネスレベルの中国語/英語

勤務地

寺田町センター:大阪府大阪市東住吉区桑津1丁目7-6
河堀口駅(近鉄南大阪線)より徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:600~800 万円 月給制 基本給:375000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回(業績評価に基づく)
昇給:あり 年1回

株式会社日立製作所

日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。

【職務詳細】
◆日立グループの事業戦略を財務面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務
◆決算業務(個別決算/連結決算)

第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションあり。
【決算業務】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定
・目標達成に向けた取り組みについての議論

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
財務統括本部へ配属となります。
応募資格
必須

【必須要件】
一般事業会社(製造業・商社等)等で経理・財務の経験が2年以上ある方
TOEIC730点以上をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
JR各線・東京メトロ各線「東京」駅 地下通路直結
東京メトロ各線・都営地下鉄各線「大手町」駅 直結

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置

年収 / 給与

年収:450~970 万円 月給制 基本給:236500円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回

自動車・関連部品

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日産車体株式会社

同社は、商用車・プレミアムカーを中心に、開発から生産までを担う完成車メーカーです。
新型車のコンセプト・デザインに基づき、設計、試作、実験といった開発業務から、工場での生産ライン設計や設備導入などの生産準備、プレス、車体溶接、塗装、車両組立、品質保証までを行っています。
開発から生産までの機能を有する同社の総合力で高品質なクルマを世界中にお届けしています。

■主要事業
・プレミアムカーのプロフェッショナルとして、魅力ある商品を提供しています。
・特装車/多様化するニーズに即応し、豊富なバリエーションを展開しています。
・サポート事業/サービス部品生産やエンジニアリング受託業務、試作、型・治具の製作等を行っています。
このほかに、連結子会社と共に、IT・システム保守、人材派遣、設備メンテナンス・物流等の事業を展開しています。

仕事内容
同社では、DXやモダナイゼーション化を推進しており、RPA、クラウド、AIなどの導入/活用を進めており、それに応じた情報セキュリティリスクの対応が求められています。
また、最近のサイバー攻撃増大やコンピューターウイルス感染リスクにも対応した情報セキュリティツールの導入や運用確立が求められています。
そこで、下記業務をお任せします。

■仕事内容
・社内及びグループ会社におけるセキュリティアセスメントの実施
・セキュリティ改善活動の企画・推進
 └ITツール導入および運用改善
・ガバナンス統制の強化および施策推進

■働きがい
・DXやモダナイゼーション化に伴う情報セキュリティ施策を企画・推進し、企業のIT環境を安全かつ効率的に進化させることができます。
・サイバー攻撃やコンピューターウイルス感染リスクに対応する仕組みを構築し、企業全体のリスク軽減に貢献できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
IT推進部としての配属です。
応募資格
必須

■必須要件
・情報セキュリティに関するプロジェクト経験

勤務地

勤務地:神奈川県平塚市堤町2-1
アクセス:JR「平塚駅」より車で8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:600~800 万円 月給制 基本給:310000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)

ダイハツ工業株式会社

【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。

仕事内容
個人市場が縮小してきている中、これまで以上に法人顧客を守り、増やすことが喫緊の課題です。
また、法人顧客は今後、車両を「所有する」時代から「利活用する」時代へ変化が加速していきます。

そこで自ら法人顧客へ近づき、つながる法人営業ビジネスの推進を目指しています。
同部署では、法人顧客を担当し課題解決に向けた提案営業活動を通じて、信頼関係を構築し、シェアアップに取り組んでいただきます。そのため、単に車を売るだけではなく、お客様の課題に応える提案型営業を重視しています。

具体的に主にお任せする業務は、以下の想定です。

・取引先企業との関係構築(担当企業数:3800社、1人当たり15-16社)
・電動車の提案(車本体や周辺設備も含む)。
・安全運転講習の実施。
・法人対象の展示会開催や衝突防止デモの実施。
・商品評価、顧客ニーズの収集と開発部門へのフィードバック。

【入社後のキャリアパス】
入社後はOJTなども含め、実務担当として自走を目指していただきます。法人営業部門で営業企画業務や販売会社対応を学び、経験を積むことで、国内販売における販売促進企画や宣伝、流通政策、新事業企画、さらには商品企画や海外事業など幅広い領域で活躍できる人材となれるキャリアパスがあります。

※将来のキャリアアップを進める際、販売促進企画、流通政策、新事業企画、商品企画、海外事業など、大半の業務は本社(大阪)での勤務となります。

【仕事のやりがい、魅力】
自動車業界の変革に向けて、新たなビジョンの実現に貢献できるポジションです。
自動車業界が「所有する」時代から「利活用する」時代へと変化する中で、新たなダイハツ法人営業の推進において、成長を支える重要な役割を担うことができます。また当部署は、直接エンドユーザーと接点を持てるため、マーケットやお客様のニーズを直接理解することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大阪本社への配属です。
応募資格
必須

・メーカーや代理店での提案型の営業経験をお持ちの方。
・自動車販売会社での営業経験をお持ちの方。

勤務地

本社:大阪府池田市ダイハツ町1-1
交通:阪急電鉄阪急宝塚線「池田駅」徒歩15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:500~900 万円 月給制 基本給:230000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回(7月12月)
昇給:あり 年1回(4月)

ダイハツ工業株式会社

【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。

仕事内容
全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。

【仕事内容】
・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価
・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善
・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング
・トレーニングパートナーとの協力と調整
・各部門との連携による施策の推進と管理

【仕事の進め方】
自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的にプロジェクトを推進します。チームメンバーとの密なコミュニケーションを通じてプロジェクトの進行状況を把握し、DX人材育成プログラムの立案から実施、評価に至るまでの各フェーズを管理します。デジタルツールを活用して効率的な業務遂行を実現し、PDCAサイクルにて業務改善を常に図り、成果を最大化します。
(https://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/special/projectstory/index3.html)

【働きがい】
個々の社員のスキルアップとキャリア成長への直接的な貢献が可能です。また、自社のデジタル変革をリードする役割を担っていただく為、長期的な視点での企業成長への影響力は大きく、目に見える成果を実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部署構成:10~30名(大阪、兵庫、東京)、25~60歳(30歳前後が中心)
※業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。在宅勤務:週に1~5日(要相談)
応募資格
必須

【以下いずれか必須】
・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験
・DX戦略の立案・実行における実績
・経営層との協力および戦略提案の経験
・強力なリーダーシップとチームマネジメントスキル
・MBAまたは同等の高等教育資格
・IT業界またはコンサルティング業界での実務経験
・戦略的思考と高度な問題解決能力

勤務地

東京:東京都中央区日本橋本町2-2-10
大阪:池田第1工場 大阪府池田市桃園2-1-1
兵庫:兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37-2

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
リモートワークの頻度は要相談

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:700~1000 万円 月給制 基本給:420000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)

ダイハツ工業株式会社

【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。

仕事内容
【業務内容】
・ISO14001内部監査人
・環境関連社内研修企画・講師担当
・設備導入、改修、撤廃時の各種届出等対応相談
・環境意識向上啓発活動企画、推進(例:環境月間毎年6月の取組企画と実行、等)
・環境標準の作成と改正
・関係部署及びグループ会社からの問合せ対応

【仕事の進め方】
・チーム業務:ISO14001対応、環境教育・啓発、プロジェクト(省エネ法対応管理標準作成支援、環境重要設備説明書作成)
・ISO14001:全員が審査員補以上の資格を保持し、全員で分担して対応(他部署の審査員も参加いたします)
・環境教育、啓発:2名で担当。教材の確認などはメンバー全員で意見を出し合います。
・プロジェクト:各々2名
・裁量権:主担当の業務については担当者に裁量権があります。もちろんチームで検討の場も持っています。
・レポートライン:担当者→チームリーダー→グループリーダー→室長
・接点の多い部署:全部署(特に工場、営業部門の環境担当部署とは交流が多い)
・その他:関係会社様、国内販売会社様とも接することが多い業務です。

【同社について】
グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室は、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー推進等の全社統括部署であり、非常に注目・期待されている部署です。それらを確実に推進するためのマネジメントシステムとしてISO14001の認証を26年間取得し、継続しています。加えて、環境事故や苦情、およびコンプライアンス違反ゼロを目指して環境保全活動に取り組んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
環境室 環境管理グループ ISO14001教育啓発チーム(計6名)
チームリーダー(女性)、課長級1名(男性)、係長級2名(男性2名)、副主任1名(男性)、担当者1名(男性)
応募資格
必須

下記いずれかの経験/資格をお持ちの方
・公害防止設備・空調設備・給排水設備等の知識がある方
・ISO14001審査員補資格保持者(ISO9001又はISO45001でも可)
・内部監査または外部審査経験者
・製造メーカーでのエンジニア経験もしくは、建設・住宅、建築設備、プラント等での何らかの経験があり、今後の時代にニーズが高まる環境系業務(内勤職)にキャリアチェンジしたい方

勤務地

本社: 大阪府池田市ダイハツ町1番1号
アクセス:バス停「ダイハツ本社前」徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、同社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:650~1000 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)

株式会社デンソー

★愛知県刈谷市に本社を構える、国内大手自動車部品メーカー!
【193社】に及ぶグループ会社と【15万人】を超える従業員、連結売上高7兆円以上を誇る業界大手です。

グローバルネットワークを強みに、地域ごとのニーズに合わせた先進的な自動車技術やシステム・製品を提供。世界中のクルマづくりを支え、その先の人々の”暮らし”を前進させています。

研究開発投資額は5,509億円。自動車の電動化や自動化への取り組みを中心に技術開発を加速し続けており、さらに活躍のフィールドを広げている最中です。

【事業分野】
■車載事業
エレクトリフィケーションシステム/パワートレインシステム/サーマルシステム/モビリティエレクトロニクス/先進デバイス 他
■非車載事業
インダストリアルソリューション/フードバリューチェーン 他

仕事内容
デンソーグループ190社超のグローバル本社経理を募集致します。デンソーHQ(本社)としてグローバルに海外の拠点(米・欧・中・亜・印等)の経理機能を牽引、またインターアクティブに連携します。

【業務内容】
・経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行
・グループ全体としてのコンプライアンス・ガバナンスの徹底
・事業グループと連携したM&A等競争力強化への貢献 等

【キャリアパス】
財務・会計・税務のそれぞれの深い専門知識、定期的なローテーションによりプロの経理ビジネスパーソンとしての知識・経験が習得可能。また国内外の拠点においてスペシャリストやリーダーとして活躍するなど、多様な経験を積めます。

【同社の魅力】
世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業[サーマルシステム(空調冷熱)、パワートレインシステム(エンジン制御)、エレクトリフィケーションシステム(電動化)、モビリティシステム(AD/ADAS)、電子システム(センサやEUC等の電子デバイス)、非車載事業(FA/農業支援)]をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA(ファクトリー・オートメーション)・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、同社の技術を取り入れた農業事業などを通じて、新たな価値をカタチにしていきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
刈谷本社/経理部に配属します。幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープン・フラットな雰囲気の中、主体的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。デンソーHQ(本社)としてグローバルに海外の拠点(米・欧・中・亜・印等)の経理機能を牽引、またインターアクティブに連携します。
応募資格
必須

【必須要件】
経理・税務・財務の実務経験(会計事務所、金融機関、事業法人など)

勤務地

勤務地:愛知県刈谷市昭和町1-1
アクセス: JR 東海道本線/東刈谷駅より徒歩7分 、名古屋鉄道/名鉄三河線/刈谷駅より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:600~1070 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 子1人につき20,000円/月、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円/月 ※会社規定による

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回

化学・素材

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株式会社クラレ

同社は化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立されました。
1950年に国産合成繊維としてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功しています。

ビニロンの原料樹脂であるポバール樹脂、液晶ディスプレイに欠かせないポバールフィルム、高いガスバリア性を誇るEVOH樹脂<エバール>、合成法イソプレンから生まれるケミカル製品群などを事業化し、天然皮革の構造を再現した人工皮革<クラリーノ>、面ファスナー<マジックテープ>など、知名度のある製品も展開しています。

【事業内容】
■酢ビ・ポバール系事業:ポバール樹脂、PVB樹脂、PVBフィルム/アイオノマシート、ポバールフィルム、EVOH樹脂、バイオマス由来のガスバリア材
■イソプレン系事業:熱可塑性エラストマー、イソプレンケミカル、液状ゴム、耐熱性ポリアミド樹脂、アクリル系熱可塑性エラストマー
■機能材料事業:メタクリル樹脂、人工皮革、歯科材料、活性炭
■繊維事業:PVA繊維、不織布、高強力ポリアリレート繊維、面ファスナー、ポリエステル
■新事業・その他:液晶ポリマーフィルム、バラスト水管理システム、排水処理システム、高性能膜モジュール、三次元細胞培養プレート、微細パターン付きフィルム

仕事内容
量子化学計算や分子動力学計算などの分子シミュレーション技術を活用し、材料開発テーマの研究支援や新材料提案を担当いただきます。

主な業務内容
・分子シミュレーションを用いた材料設計
・量子化学計算、分子動力学計算の実施
・新材料候補の提案および物性予測
・反応機構や材料特性の解明
・AIモデル構築による研究開発支援
・研究テーマに関するデータ解析
・国内外の研究開発部門との共同研究
・大学・研究機関との技術連携推進

■キャリアパス
・分子シミュレーション分野の専門研究者
・デジタル技術戦略推進リーダー
・研究マネジメント職
・海外研究拠点での技術推進担当

■働きがい
世界トップクラスのシェアを多数持つ素材メーカーにて、最先端の分子シミュレーション技術やAI技術を活用し、新材料開発へ貢献できます。研究成果が社会課題解決やグローバル製品へ直結するやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
研究開発本部 デジタルソリューション部への配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須

■必須要件
・大学院修士課程修了(理系専攻)
・化学系企業または研究機関における研究経験
・分子シミュレーション技術に関する知識・実務経験
・AIモデルの構築経験
・英語初級レベル以上(TOEIC600点程度を目安)

勤務地

勤務地住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
沿線名:各線「大手町駅」直結

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
在宅勤務制度(12日/月 上限)を設けております。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:550~930 万円 月給制 基本給:310000円~430000円
残業代:全額支給
変動手当:単身赴任手当 
住宅手当 支給要件あり

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(4月、10月)
昇給:あり 年1回(4月)

富士フイルム株式会社

富士フイルム株式会社は、富士写真フイルム株式会社の事業を継承し、2006年10月に新たに設立となりました。価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。

■ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)
トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開。アンメットメディカルニーズへの対応や疾病の早期発見、画期的なワクチンや医薬品の開発・製造支援などを通じて、世界の人々の健康に貢献しています。

■エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)
エレクトロニクス領域では、産業の効率化や社会のICT化推進などを通じて、資源循環の促進や気候変動への対応といった環境課題に取り組んでいます。

■イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)
イメージング領域では、さまざまな思い出や出来事を写真や画像・映像というカタチにすることで、心の豊かさや人々のつながりを強めることに貢献しているほか、安全・安心な社会づくりも推進しています。

仕事内容
お任せするのは、最先端の半導体プロセスに不可欠な化学材料の商品企画およびマーケティングです。世界中の顧客と直接対話し、グローバル市場のビジネスを創出・拡大していくダイナミックなポジションです。

<おすすめポイント>
●世界中の顧客と直接対話し、商品開発に携わる
●アジア・米・欧に拠点がありグローバルに活躍
●自身の戦略で市場を創造する手応えを得られる

■具体的な仕事内容
半導体材料のグローバル市場における、商品企画からマーケティング戦略の立案・実行までを幅広く担当します。

<お任せする業務>
●成長著しいアジア市場をはじめとするワールドワイドな商品企画・マーケティング活動
●顧客課題の把握と、それを解決する製品の企画立案
●市場調査を通じた新規ビジネスの創出および既存ビジネスの維持拡大戦略の策定

<扱う商材>
最先端の半導体製造プロセスで用いられる、以下のような化学材料です。
・感光材料、関連処理剤
・平坦化(CMPプロセス)材料
・イメージセンサー用カラーフィルタ材料 など

<仕事のポイント>
◎開発部門や製造部門、海外拠点とも連携しながら、グローバルな視点でビジネスを推進していくことが求められます。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、急速に拡大する半導体材料市場の最前線で、自らの手でビジネスを創造していく実感を得られる点にあります。顧客の複雑な課題に深く入り込み、まだ世の中にない解決策を製品という形で生み出す。その過程で、国境を越えた交渉力や多様な関係者を巻き込むリーダーシップ、そして市場そのものを創り出す力が着実に身についていくでしょう。世界の半導体業界の持続的な成長を牽引する、大きな手応えを感じられる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社のビジネスユニット本部への配属(出向)となります。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須

■必須要件
・大卒以上
・メーカーにおける海外市場向けのマーケティング、および商品企画のご経験
・ビジネスレベルの英語力(海外顧客との交渉・文書作成を含むコミュニケーション経験)
・社内外の関係者との調整・交渉をリードしたご経験

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA
JR 「新横浜」駅より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:500~1000 万円 月給制 基本給:260000円~500000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当 
世帯手当 
早出残業手当 
休日出勤手当 
転勤別居手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)

日本カーバイド工業株式会社

【事業概要】
機能製品事業、電子・光学製品事業、建材関連事業、エンジニアリング事業

カーバイド工業から始まった化学メーカーである同社の製品は、現在では医薬・農薬、街を彩る看板や標識、電子機器や自動車など、多くの分野で活躍しています。皆さんの生活の非常に身近なところで、同社の製品は活躍しています。また、日本国内はもとよりアジア、北米、欧州といった世界各地に進出し、グローバル企業として発展してきました。そして現在、日本カーバイド工業グループは「存在感あるキラリと光る良い企業グループの実現」、つまり、「技術の深耕と融合で価値を創造し社会の繁栄に貢献していきます」という企業理念のもと、技術力と経営効率の高さを通じて、全てのステークホルダーにとって価値のある企業グループを目指しています。

仕事内容
電子・機能製品事業本部において、事業企画をご担当いただきます。各種データの収集・統合・分析を通じて、経営層の意思決定を支える重要な役割を担うポジションです。

<おすすめポイント>
●経営層に近いポジションで活躍
●事業戦略の立案から携われる
●週2回のリモートワークが可能

■具体的な仕事内容
お任せするのは、同社の電子・機能製品事業本部(機能化学品部・機能樹脂部・電子素材部)全体の事業企画です。各部門と連携しながら、事業運営に関わる幅広い業務に携わります。

●中期経営計画の策定
●年度予算の編成と管理
●市場分析、事業戦略の立案
●経営層の意思決定支援
●新規事業・事業変革・業務改革の推進

◎ご自身の分析や提案が、事業の未来を左右するダイレクトな手応えを感じられる仕事です。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自らが収集・分析したデータに基づき、事業の舵取りに直接関与できる点にあります。市場の動向を読み解き、事業戦略を立案するプロセスは、まさに会社の未来を描く仕事です。自身の提案が経営層の意思決定につながり、事業の成長に貢献したときには、大きな達成感とやりがいを得ることができるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れを習得していただきます。企画管理室には経験豊富なメンバーが揃っているため、実務を通じて専門知識を深めていくことが可能です。将来的には、事業企画のプロフェッショナルとして、より大きな裁量を持って新規事業の推進などを担うキャリアを目指せます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署:電子・機能製品事業本部 企画管理室 管理G
構成:室長(50代中盤男性)、グループリーダー(50代後半男性)、メンバー4名(60代男性・50代後半男性・50代中盤男性・40代中盤男性)、事務系職員6名(20~40代女性)
◎電子・機能製品事業本部は、企画管理室・機能化学品部・機能樹脂部・電子素材部から構成されます。
応募資格
必須

■必須要件  
・製造業における原価計算または管理会計の実務経験

勤務地

勤務地住所:東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル22階
沿線名:JR各線/品川駅から徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
週2回までリモート可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置

年収 / 給与

年収:540~840 万円 月給制 基本給:320000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)

日本板硝子株式会社

【事業概要】
住宅・ビル用ガラス、各種建材商品、自動車・鉄道車両用ガラス、ガラス繊維、オプトロニクス関連商品、エレクトロニクス用ガラス等の製造・販売

【取扱製品】
建築用ガラス事業、自動車用ガラス事業、高機能ガラス事業の3つの事業部門においてグローバルに事業を展開

【NSGグループについて】
1918年(大正7年)の設立以来、「ガラス」という素材にこだわり、さまざまな商品を社会に提供し続けてきました。
現在は世界各地に主要な製造拠点を持ち、130か国以上で製品の販売を行っています。
2006年には、フロート製法の発明で名高い英国大手ガラスメーカー「ピルキントン社」を買収し、「Pilkington」ブランドの下、事業を展開しています。
自動車セクターは、新車用、補修用の製品を展開。高機能ガラス、建築用ガラスセクターは、ディスプレイ用やオプトエレクトロニクス製品用、太陽光発電用等の広範な高付加価値製品用や、ビル用および住宅向け等に新築およびリフォーム用のガラスを取り扱っています。

仕事内容
同社の社員として日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社へ出向いただき、建築ガラスの大手ユーザーもしくは流通代理店向けの営業担当者として高機能ガラスの提案活動を中心に担っていただきます。

【業務内容】
・大手ユーザー、流通への定期訪問及び建築用高機能ガラス製品やサービスの提案活動。
・流通顧客、販売子会社に対してのコンサルタントサービス(営業支援、与信管理他)。
・客先対応窓口業務(生産拠点と一体となった各種対応)。
・売上、利益計画の作成と実績管理。
・マーケティングや市場分析に基づく新規顧客、領域開拓活動。

【このポジションの魅力】
・自分が提案、販売した製品が世の中の住宅やビルなどで広く普及することで社会的貢献度の高い経験を積むことができます。
・法律や制度など建築全般に関連する知識を習得することが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社出向いいただきます。
営業本部への配属です。
組織詳細は選考時にお伝えいたします。
応募資格
必須

【必須要件】
・営業職の実務経験
└法人営業または個人営業のいずれかで、顧客対応や提案活動に携わった経験をお持ちの方
・ビジネス文書・プレゼン資料の作成スキル
└Excelを用いたデータ整理・分析、PowerPointを用いた提案資料や報告書の作成経験をお持ちの方

勤務地

勤務地:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー
最寄り駅:JR山手線・京浜東北線「田町」駅、都営浅草線「三田」駅より徒歩8分/都営三田線「三田」駅より徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙

年収 / 給与

年収:500~700 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり42000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回

三菱製鋼株式会社

・同社について
同社は、老舗ばねメーカー「東京スプリング製作所」と「東京鋼材製作所」の流れを汲み、1940年に誕生した三菱鋼材を母体とし、鋳鍛造品を手がける旧三菱製鋼との合併を経て、現在の姿へと発展してきました。

同社のばね事業は、素材から製品までを一貫して手がける国内有数の体制を有し、自動車、鉄道、建設機械など多様な分野に向けた高品質なばね製品を提供しています。特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を融合し、社会インフラを支える高付加価値製品を生み出しています。

また、100年以上の歴史に甘んじることなく、ベンチャースピリットを持って新分野への挑戦を続けており、グローバル展開や技術革新にも積極的に取り組んでいます。

・主要商材
特殊鋼鋼材、ばね、建設機械部品、自動車部品用品、精密部品、特殊合金粉末、精密鋳造品、鋳鋼品、鍛鋼品、機器装置

仕事内容
経営企画部 DX推進室の一員として、特殊鋼メーカーである同社の製造現場におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)をリードするポジションです。経営に直結する重要なミッションに携わることができます。

■具体的な仕事内容
<お任せする業務>
経営企画部の一員として、事業部の現場・設計・品質・生産管理といった各部門と連携し、工場DXの企画から実行までを一貫して担当します。

<具体的な業務一覧>
● 重点施策の優先順位付け
● 1~2のテーマを同時に推進
● 現場部門との要件整理
● ベンダー/外部委託管理
● KPI管理
● 横展開の型化

◎ 過去に前例のない業務も多いため、自ら課題を発見し、解決策を企画・実行していく主体性が求められます。

■この仕事で得られるもの
伝統ある大手製造業の変革期において、その中核を担うのがこのポジションです。製造現場に深く入り込み、課題を解決していくプロセスは、まさに会社の未来を創る仕事といえます。自身の働きかけが、現場の効率化や生産性向上といった形で目に見える成果となり、経営にダイレクトに貢献しているという大きな手応えを得られるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて同社の事業や業務の流れをキャッチアップしていただきます。将来的には、能力と実績に応じて入社1年後にはDX推進室長、さらにその先には経営企画部の部長といった経営の中核を担うポジションへのキャリアアップも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:経営企画部 DX推進室
・部署構成:配属となるDX推進室は現在1名体制です。
部全体である経営企画部には9名(30代2名、40代3名、50代4名)が在籍しており、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます
応募資格
必須

■必須要件
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 └DX戦略、企画立案の経験
 └業務改善や工場DXを推進した経験

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・自ら現場に足を運んで業務を推進できる方
・業務改善に対し高い熱量をお持ちの方
・将来的にマネジメントにも挑戦したいという意欲のある方

勤務地

勤務地住所:東京都中央区月島4-16-13
沿線名:都営地下鉄大江戸線
最寄り駅「勝どき」駅から徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
週1~2日程度のリモートワークが可能です。業務の状況やチームとの連携を考慮しながら、柔軟に活用いただけます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:800~900 万円 月給制 基本給:400000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回(昨年実績:約4ヶ月分)
昇給:あり 年1回(4月)

設備・インフラ

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JFEスチール株式会社

JFEスチールは、10年先を見据えた革新的なプロセス技術や開発に取組んでいます。例えば自動車分野では、燃費性向上のために、車体の軽量化に不可欠な高張力鋼板の開発や、エネルギー効率を向上させるモーター用高機能鋼板の研究を行っています。その他、太陽光発電や風力発電など再生可能エネルギーの利用拡大に向けての技術革新も進めています。

他にも省資源への取組みとして、希少金属(レアメタル)の枯渇と高騰に対応するため、高機能商品に添加される希少金属の使用量を削減した新しい商品の開発にも取組んでいます。

仕事内容
世界トップクラスの技術を誇る大手鉄鋼メーカーの経理として、まずは原価管理を担います。将来的には財務経理全般のキャリアを築けるポジションです。

<おすすめポイント>
●世界有数の鉄鋼メーカーを支えるやりがい
●原価管理から財務、IRまで幅広いキャリア
●年収1100万円も目指せる高い専門性

■具体的な仕事内容
<担当業務>

東日本製鉄所における原価管理業務を中心に、利益計画に関わる業務をお任せします。

<具体的な業務一覧>

●製鉄所における原価計算、および管理業務
●単年度利益計画の策定とフォローアップ
●中期経営計画の策定とフォローアップ

◎まずはご経験に応じて原価管理からスタートいただきますが、将来的には財務やIRなど、より経営に近い領域へキャリアを広げることが可能です。

■この仕事で得られるもの
鉄は社会インフラから最先端の製品まで、あらゆる産業の基盤となる素材です。自らが算出した数値や分析が、巨大な製鉄所のオペレーション、ひいては経営判断に直結する手応えを感じられます。グローバルに事業を展開する同社だからこそ、世界経済のダイナミズムを肌で感じながら、社会に大きく貢献している実感を得られる仕事です。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて製鉄所特有の原価計算や管理会計のノウハウを習得します。将来的には、本人の希望や適性に応じて、税務、財務・資金、IR、決算など、経理部門内の多様なキャリアパスが用意されています。工場経理のスペシャリストや、本社機能で活躍するゼネラリストなど、目指す姿に合わせた成長が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
応募資格
必須

【必須要件】
経理実務のご経験をお持ちの方

勤務地

勤務地住所:神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1
勤務地住所:千葉県千葉市中央区川崎町
※上記いずれかの勤務地となります。配属先はご希望等を考慮のうえ、決定いたします。
※マイカー通勤が可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:500~700 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月 ※業績連動賞与)
昇給:あり 年1回

株式会社LIXIL

世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決するトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

■事業概要
・ウォーターテクノロジー事業:トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチンなどの水まわり製品
・ハウジングテクノロジー事業:窓や玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材などの製品
・ビルディングテクノロジー事業:カーテンウォール、ビル、店舗用サッシ等

■特徴
総合建材商社として、「取り扱い商品の豊富さ」が特に強みです。
合計で12ブランド、その他の分野でもINAX、TOSTEMなどをはじめとし、各分野が強いという特徴があります。

■DX銘柄に2022年から4年連続選定(経済産業省「デジタルトランスフォーメーション銘柄(DX銘柄)」東京証券取引所の上場企業対象)
グローバル展開する同社では、IT基盤の強化により製品、資材などのデータ管理を標準化、また生産体制やサプライチェーンの最適化を図っています。社内ではデータを一元管理するデータ統合基盤を確立し、データにアクセスが可能になるなどの変化が、また製品としても生産性の向上AI、IoTを活用した製品を展開することで社会課題の解決に貢献しています。

仕事内容
IoT技術を活用したスマートホームなど、同社の先進的な住まいづくりを支える電気・電子部品の調達バイヤーとして、購買戦略の立案から実行までをリードするポジションです。

<おすすめポイント>
●調達プロセスの設計から携わるやりがい
●業界トップクラス企業で裁量大きく活躍
●フレックスやリモートで柔軟な働き方を実現

■具体的な仕事内容
同社が展開するサッシ、ドア、エクステリア製品に組み込まれる電気・電子部品の調達業務全般をお任せします。単なる購買実務にとどまらず、業界標準に基づいた調達プロセスの設計やガバナンスの構築を主導し、サプライチェーン全体の最適化を目指します。

▼主な業務内容
● サプライヤーの選定・評価、価格交渉・改善活動
● 安定供給を実現するためのリスク管理、および継続供給に向けた各種取り組み
● 新製品開発に伴う生産準備関連業務
● 支給材・貸与品の管理、サプライヤーからの問い合わせ対応
● 購買部門の業績管理業務

◎出張は関西方面などを予定しており、国内外で多様な経験を積む機会があります。

■この仕事で得られるもの
このポジションのミッションは、単に部品を仕入れることではありません。急成長するIoT関連製品の要となる調達基盤そのものを創り上げることです。購買戦略の立案から実行まで大きな裁量を与えられており、自身の経験と知識を活かして、会社の未来を左右する重要な仕組みづくりに深く関与できます。事業の成功に直接貢献しているという、大きな手応えと責任感を実感できるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、ビジネススキル教育やデジタル人材育成、グローバル人材育成など、独自の豊富な教育プログラムをご用意しています。また、調達プロフェッショナル認定資格(CPP)の取得支援やエキスパート資格制度など、専門性を高めるためのサポートも万全です。将来的には、英語力を活かして海外赴任に挑戦するなど、グローバルなキャリアパスを描くことも可能です。



応募資格
必須

・電気電子領域の購買経験をお持ちの方

勤務地

住所:東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー
アクセス:JR「大崎」駅から徒歩6分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
週に2~3回のリモートワークを活用した働き方が可能です。業務の状況に応じて柔軟にご活用いただけます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収 / 給与

年収:500~740 万円 月給制 基本給:270000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
在宅勤務補助手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり ・支給回数・タイミング/年2回(7月、12月)
※会社の業績、および個人の等級と業績によって決定します。
昇給:あり 年1回(4月)

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