人事(採用・労務・教育など)/メーカー(食品)の転職・求人情報一覧(4ページ目)

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151156件を表示中
掲載期間:25/10/27~25/12/09
仕事内容
グループ統括組織での採用人事責任者
■業務内容 当社は、国内外38社から成るグループ全体を統括する親会社として、グループ各社の管理業務を支援しています。 本ポジ…
応募資格
必須
【必須】 ・事業会社での採用業務経験5年以上(中途・新卒いずれか) ・採用戦略立案お…
歓迎
【歓迎】 ・グループ企業や多拠点組織における採用統括経験 ・採用広報や人材開発・制度…
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
弊社は、食品の製造および販売を行う中小企業の支援、活性化を目的とし、2008年に…
気になる
掲載期間:25/10/25~25/12/19
仕事内容
本社と連携をとりながら、製造拠点の総務全般をおまかせします
■詳細: ・労務管理(本社労務課と連携しながら、勤怠・労務・安全衛生管理等を行います) ・総務(本社総務課と連携しながら、社…
応募資格
必須
■必須条件: ・人事労務・総務関連業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・衛生管理者…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
450万円~649万円
会社概要
大手食品メーカー
気になる
掲載期間:25/10/23~25/12/17
仕事内容
◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎
\健康食品通販販売を主軸として、年々売上右肩上がりの会社です!/ 会社の成長に欠かせない「人材」を、より活躍できる環境づく…
応募資格
必須
《異業種出身者歓迎!》 ・採用業務、社員教育業務、広報業務の実務経験者、  人材系営…
勤務地
福岡県
年収 / 給与
350万円~549万円
会社概要
■健康食品の販売 【会社の特徴】 ■従業員は全員で54!平均年齢30歳の若手ばかりが…
気になる
掲載期間:25/10/22~25/12/15
仕事内容
人材採用責任者としてチーム統括、採用計画の立案、既存の手法にとらわれない採用手法の確立等をお任せします。
・チームマネジメント ・採用計画立案、実行 ・AGT利用や媒体活用以外の独自採用手法の確立
応募資格
必須
【必須】 ・SNSやその他ツールを利用し、告知活動や広報活動を担ってきたご経験値 ・…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
大手食品製造メーカー
気になる
掲載期間:25/10/21~25/12/15
仕事内容
中食分野で躍進を続けるスタンダード上場企業が人事担当を募集!!
人事担当として下記業務をお任せします。 【雇入れ直後】人事担当 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■給与計…
応募資格
必須
【必須要件】 ■人事業務経験(勤怠管理 給与計算 社会保険手続き等)1年以上
勤務地
大阪府
年収 / 給与
350万円~549万円
会社概要
・米飯加工食品、調理パン、惣菜等の製造販売 ・東証スタンダード上場の中食メーカー ・…
気になる
掲載期間:25/10/17~25/12/08
仕事内容
本社と連携をとりながら、製造拠点の総務全般をおまかせします
■詳細: ・労務管理(本社労務課と連携しながら、勤怠・労務・安全衛生管理等を行います) ・総務(本社総務課と連携しながら、社…
応募資格
必須
■必須条件: ・人事労務・総務関連業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・衛生管理者…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
450万円~649万円
会社概要
大手食品メーカー
気になる
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