人事（採用・労務・教育など）/英語力不問の転職・求人情報一覧（51）

2505件
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掲載期間：24/06/03～24/07/28
人事（採用・労務・教育など）

人材採用課長（責任者候補）【大阪市内勤務】通勤至便の大手食品メーカー

コンフィデンシャル案件の為非公開※エントリーいただきご紹介可能な方にお伝えいたします
大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人材採用責任者としてチーム統括、採用計画の立案、既存の手法にとらわれない採用手法の確立等をお任せします。
・チームマネジメント ・採用計画立案、実行 ・AGT利用や媒体活用以外の独自採用手法の確立
応募資格
必須
【必須】 ・SNSやその他ツールを利用し、告知活動や広報活動を担ってきたご経験値 ・…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
600万円～799万円
会社概要
大手食品製造メーカー
気になる
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掲載期間：24/06/03～24/07/28
人事（採用・労務・教育など）

【神戸市／有馬温泉】「人事庶務課（担当者）」
マネジメント業務なし英語力不問転勤なし
仕事内容
有馬温泉にて高級旅館・高級リゾートホテルを運営している会社での人事（採用、社員研修・人材育成、人事制度）担当者募集
人事庶務課の担当者として以下業務を担当していただきます。 ・新卒・中途社員の採用企画・運営 ・新入社員を始めとした社員研修、…
応募資格
必須
・採用・教育担当として人材育成制度や社内研修実務ができる方 ◎新卒採用採用（毎年四…
歓迎
・社内研修講師役の経験お持ちの方
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
400万円～599万円
会社概要
関西の奥座敷と呼ばれる有馬温泉で明治期より旅館を運営 有馬温泉地区でリゾートホテル…
気になる
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掲載期間：24/06/03～24/07/28
人事（採用・労務・教育など）

【人事MG】アジアの急成長企業ランキング100にランクイン
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
当社グループの人事領域全般をお任せします。 （中途採用は必須で担って頂く上で、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします）
■中途採用（月間採用目標20名程度） 　・採用要件の定義や採用戦略／戦術の立案 　・母集団形成／エージェントはじめ外部パート…
応募資格
必須
＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件： 以下を満たす、中途採用の実務経験 　・最低…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円～799万円
会社概要
独自開発した「トラックファンド（R）」により、運送会社に「借りる経営」を推進して…
気になる
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掲載期間：24/04/23～24/07/29
人事（採用・労務・教育など）

【人事・労務】電気工事事業・一般家庭およびビルから公共施設まで／房総地域のインフラを支えております
英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
【企業の特徴】 ・一般用及び自家用電気設備・空調衛生設備・電気通信設備・消防設備の設計から施工・管理を請け負っている企業で…
応募資格
必須
・人事部門で中途採用の実務経験が5年以上のご経験がある方 ・人事部門でのマネジメン…
歓迎
【歓迎されるご経験】 ・建設関係の専門工事会社で５年以上の人事労務業務経験のある方…
勤務地
千葉県
年収 / 給与
500万円～699万円
会社概要
一般電気設備、空調・衛生設備、電気通信業の設計・施工・管理及び消防施設の設計・施…
気になる
詳細を見る
掲載期間：24/04/23～24/07/29
人事（採用・労務・教育など）

【人事・労務の管理職】医療法人へのメディカルサービス企業（埼玉県戸田市・川口市・蕨市）医療機関
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし
仕事内容
【同社の特徴について】 ・埼玉県南部地区（戸田市、川口市、蕨市）にて精神科医療の中核を担う医療法人を、 　メディカルサービス…
応募資格
必須
・人事部門にて採用や労務管理のご経験が5年以上ある方 ・中途採用業務における一連の…
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
600万円～699万円
会社概要
医療法人内のＭＳ（メディカルサービス）法人として、法人内各施設での業務請負（事務…
気になる
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職種人事（採用・労務・教育など） 絶対英語力不問
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業種
IT・インターネット・ゲーム/ メーカー/ 商社/ 流通・小売・サービス/ 広告・出版・マスコミ/ コンサルティング/ 金融/ 建設・不動産/ メディカル/ 物流・運輸/ その他(インフラ・教育・官公庁など)
こだわり条件
外資系企業/ 海外展開あり（日系グローバル企業）/ 上場企業/ 株式公開準備/ 大手企業/ ベンチャー企業/ 管理職・マネジャー/ マネジメント業務なし/ 新規事業/ 海外出張/ 海外折衝/ 英語力が必要/ 中国語力が必要/ 英語力不問/ 転勤なし/ 土日祝休み
勤務地
北海道/ 青森県/ 岩手県/ 宮城県/ 秋田県/ 山形県/ 福島県/ 茨城県/ 栃木県/ 群馬県/ 埼玉県/ 千葉県/ 東京都/ 神奈川県/ 山梨県/ 新潟県/ 富山県/ 石川県/ 福井県/ 長野県/ 岐阜県/ 静岡県/ 愛知県/ 三重県/ 滋賀県/ 京都府/ 大阪府/ 兵庫県/ 奈良県/ 和歌山県/ 鳥取県/ 島根県/ 岡山県/ 広島県/ 山口県/ 徳島県/ 香川県/ 愛媛県/ 高知県/ 福岡県/ 佐賀県/ 長崎県/ 熊本県/ 大分県/ 宮崎県/ 鹿児島県/ 沖縄県/ 中国/ 韓国/ 香港/ 台湾/ タイ/ シンガポール/ インドネシア/ フィリピン/ インド/ その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）/ 北米（アメリカ、カナダ等）/ 中南米（メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等）/ オセアニア（オーストラリア、ニュージーランド等）/ ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等）/ 中近東・アフリカ（モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等）/ その他の海外
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか？
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。