掲載期間:26/02/11~26/02/24
人事(採用・労務・教育など)
労務リスクマネジメント担当
株式会社SmartHR
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進し会社全体の生産性を上げる役割 ・リスクマネジメント(ハラスメント・労働関連法規)の予防と対応 ・労務案件の対応と再発防止 ・従業員への啓蒙・育成 具体的…
- 応募資格
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- 必須
- ・コーポレート(管理部門)主導での労務対応の実務経験(2年以上) ・ハラスメント・…
- 歓迎
- ・人事労務(ハラスメント・労働関連法規)の経験(3年以上) ・HRBP経験 ・従業員…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 550万円~1149万円
- 会社概要
- SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰も…
気になる
