650万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（47ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 約300名規模の従業員を支える給与労務担当として、月例給与計算や社会保険手続き、年末調整等、労務全般をお任せします。ITツールを活用した効率的な業務遂行と、正確な実務運用を通じて組織を支える役割です。
【具体的には】■月例給与・賞与計算、退職金計算 ■給与支払い報告書の作成 ■勤怠管理および立替金請求対応 ■年末調整、住民税改…

応募資格

必須: 【必須】■給与計算の実務経験および給与計算システムの操作経験　■社会保険事務・勤…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【その他の福利厚生などについて】グローバル人材育成のために海外子会社への出張・研…

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掲載期間：26/04/27～26/05/10

人事（採用・労務・教育など）

【大阪/本社】採用担当/237

カナデビア株式会社

仕事内容: 【仕事内容】リーダークラスとして、経営計画・事業計画に達成に必要な人財採用をすべく、採用に関する業務全般をお任せします。【具体的には】□経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進
□採用ブランディング戦略の立案・推進 □採用（新卒・中途）の企画・運営および社内調整 □ハイキャリア人材採用および多様な…

応募資格

必須: 【いずれか必須】■従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 【事業の目指す姿】優秀かつ多様な人材の確保【募集背景】少子高齢化を背景に人材獲得…

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掲載期間：26/04/27～26/05/10

人事（採用・労務・教育など）

【採用・責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAグループ/保育事業を展開

ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社

仕事内容: 従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営する当社にて、保育事業を支える採用管理職として、以下の業務をお任せいたします。
・保育士・栄養士・看護師等の採用戦略立案、推進・児童発達支援施設スタッフの採用戦略立案、推進・KPIにコミットした採用業…

応募資格

必須: 【必須】■新卒・中途採用のご経験【歓迎】■保育、福祉、医療、教育業界での就業ご経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 【当社グループのご紹介】1997年の創業以来「生活総合支援サービス」の提供を掲げ…

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掲載期間：26/04/27～26/05/10

人事（採用・労務・教育など）

【採用担当マネジャー/マネージャー候補】創業以来の黒字経営/成長企業◎

フジデノロ株式会社

仕事内容: 現時点では中途採用がメインとなっており、各事業部のニーズや課題を把握し、様々な手法で採用活動を推進いただける方を歓迎します。また、採用活動に取り組みながら、制度や仕組みの企画・改善をメンバーの中心
となって推進し、成長を続ける当社の運営を支えていただきたいと思います。 ■各事業部との採用要件のすり合わせ ■採用手法の検討…

応募資格

必須: 【必須】■事業会社もしくはエージェントで100名以上のキャリア採用実績【歓迎】■…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ～多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、…

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掲載期間：26/04/27～26/05/10

人事（採用・労務・教育など）

【人事(採用マネージャー)/本社】採用戦略から/年間600名以上の大規模採用

アイコニア・ホスピタリティ株式会社

仕事内容: 買収と再生及びホテル運営事業を展開する当社で、人事部採用マネージャーの業務をお任せします。メインミッションは採用実行(各種チャネル利用)及び採用チーム10名のマネジメント業務をお任せします。
【ミッション】当社事業である「ホテル再生」には設備だけでなく、現場を回す「人(サービス)」が不可欠です。採用が遅れればホ…

応募資格

必須: 【2点必須】■各種採用チャネル(人材紹介・Indeed・ダイレクトスカウト等)を…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 【当社の特徴】 ■圧倒的な安定性と成長性「ホテルの再生」を強みに、ビジネスから…

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掲載期間：26/04/27～26/05/10

人事（採用・労務・教育など）

【労務マネージャー】仕組みで回る労務を、経営と一緒につくる

ファストドクター株式会社

仕事内容: 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がってきています。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制
度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッ…

応募資格

必須: 【必須】1～3までのご経験全て　1:労務チームの実務リード・マネジメント経験 2…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 2016年に創業。持続可能な医療の実現を目指す、日本最大級の医療支援プラットフォ…

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掲載期間：26/04/27～26/05/10

人事（採用・労務・教育など）

【人事法務総務部】部長候補/ EC×新規事業で拡大中/年休125日/働き方◎

株式会社キュリエ

仕事内容: 人事労務、法務、総務部門のリーダーとして、3名のメンバーをマネジメントし、以下のミッションを主導していただきます。 ■人事労務（全従業員への目配りと指導力）・給与計算、採用、評価制度
の整備と運用（形骸化した制度ではなく実効性のある運用）・全従業員が安心して本来の業務に集中できる労務体制の構築。 ■総務法…

応募資格

必須: 【いずれも必須】 ■事業会社で人事、労務、総務のマネジメント経験（目安3年以上） ■…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ■事業内容：当社は、オフィスサプライ品とその部材を扱う貿易専門商社です。社会の変…

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掲載期間：26/04/27～26/05/10

人事（採用・労務・教育など）

【東京/総務人事】課長候補//三菱商事G/計測ソリューション/年休125日

計測ネットサービス株式会社

仕事内容: ■建設現場で用いられる計測システムの開発をはじめワンストップでソリューション提供を行う当社の総務課長候補として人事・総務に関わる業務を幅広くお任せいたします。≪具体的には下記参照≫
■人事評価制度運用■採用業務■入退社・異動手続き ■勤怠管理■給与計算■従業員教育・研修企画■人事システム設定 ■賃貸借契約…

応募資格