600万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（8ページ目）

仕事内容: 裁量権大きい労務業務をお任せいたします。 ┗高い水準でのコンプライアンスはもちろんのこと、新たな価値観・多様性に適応していくためのルール策定や、グループ会社化による適切な労務体制構築など。
<具体的な業務内容> ・労務部門のマネージメント・給与計算・年末調整・勤怠管理・入社退職手続き・社会保険手続き・衛生管理業…

応募資格

必須: ・一連の労務業務（給与計算/勤怠管理/社会保険手続き）の実務経験がある方（3年以…

歓迎: ・ベンチャー企業での就業経験がある方・マネージメント経験のある方（小規模でも可）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: DX推進事業 DXに関わるITシステム全般

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掲載期間：25/12/10～25/12/23

再掲載人事（採用・労務・教育など）

中途採用担当【東京中野】プライム上場／福利厚生充実／働きやすさ◎

株式会社レオパレス21

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・各組織の採用における戦略立案・採用予算策定・中…

応募資格

必須: ・事業会社における採用経験（目安5年以上） ┗採用計画の立案や採用予算策定のご経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワ…

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掲載期間：25/12/10～25/12/23

再掲載人事（採用・労務・教育など）

労務・人事制度（リーダー候補）【東証グロース上場／フレックス】

株式会社ドリーム・アーツ

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業…

応募資格

必須: 【必須要件】以下いずれかのご経験がある方・人事として採用業務の経験が3年以上・労…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、…

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掲載期間：25/12/10～25/12/23

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事労務　★創業100年以上の安定企業★年休127日／民間・官公庁イベント多数支援実績あり

TSP太陽株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 同社労務リーダーとして、勤怠管理・入隊彩などの労務手続きから制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容・勤怠管理…

応募資格

必須: 以下いずれのご経験もお持ちの方・事業会社での労務経験5年以上・人事労務における企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ＜企業概要＞創立以来、数多くの博覧会や国際イベント開催に携わり、会場施設の設計か…

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掲載期間：25/12/10～25/12/23

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事（中途採用担当）【東証プライム／フレックス制／子育て世代も活躍】

株式会社ギフティ

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■業務概要：中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通…

応募資格

必須: 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社の採用のご経験・人材会社で…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ギフティは、eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラット…

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掲載期間：25/12/10～25/12/23

NEW人事（採用・労務・教育など）

【労務（採用）】成長企業のバックオフィスを支える労務実務（給与・社保・勤怠）

株式会社ネットスターズ

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業株式公開準備新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務領域の実務を中心に、ゆくゆくはチームの取りまとめ・業務改善にも関わっていただきます。
＜主な業務内容＞〇給与計算の準備・とりまとめ〇社会保険・労働保険手続き（社労士との連携あり）〇勤怠管理の運用・問い合わせ…

応募資格

必須: ・事業会社での人事労務実務経験 2年以上　（給与計算 or 社保手続きのどちら…

歓迎: ・給与計算の一連の流れを担当した経験・就業規則の改定サポート経験・労務領域の改善…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 全国を対象にマルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を揚げ事業展…

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掲載期間：25/12/10～25/12/23

NEW人事（採用・労務・教育など）

事業成長を加速させる「攻めの採用」を。経営戦略と直結するリクルーター

ユームテクノロジージャパン株式会社

外資系企業マネジメント業務なし海外出張英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営層や各部門の責任者と連携し、会社の成長戦略に基づいた採用活動全般をリードします。要件定義から母集団形成、クロージングまでを一気通貫で担当する重要なポジションです。
・採用戦略の立案と要件定義：経営層や各部門の責任者密にコミュニケーションを取り、事業目標達成に必要な人材要件を明確化。採…

応募資格