掲載期間:26/06/11~26/06/24
- 仕事内容
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総務業務全般 勤怠管理、給与計算、労務対応(社保対応や各所届け出等)を中心に行っていただきます。【主な業務内容】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入社・退職関連処理 ■産休・育休関連処理 ■規定管理(就業規則の更新など) ■安全衛生管…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須となるスキル、経験】 社内で勤怠管理から給与計算まで行っていた経験
- 歓迎
- 〈歓迎条件〉 ★法改正に伴う各種手当のシステム設定を行う場合がございます。 残業、フ…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 400万円~599万円
- 会社概要
- グループの経営戦略策定、経営管理及び付帯業務
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