掲載期間:25/05/13~25/05/26
- 仕事内容
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採用、育成、評価、報酬制度の設計と運用を通じて、組織効率化やパフォーマンス向上および労働法規遵守、労使関係管理を行い、戦略的意思決定、CFC内の人事総務業務の管轄を担当していただきます。■戦略的計画 ・長期的なビジョンと目標に合わせた人事戦略の立案と実行 ・市場動向や競合分析を基にした人材ニーズの予測と計画 ・…
- 応募資格
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- 必須
- · 人事部門での5年以上の実務経験をお持ちで、戦略的に人事業務の効率化、採用を考…
- 歓迎
- ・データ分析能力をお持ちの方 ・問題解決能力をお持ちの方 ・労働法規、組織行動学、人…
- 勤務地
- 千葉県
- 年収 / 給与
- 650万円~899万円
- 会社概要
- 暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するオンラインマーケ…