掲載期間:26/01/30~26/02/12
- 仕事内容
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人・組織に関する課題発見~課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。<取り組みテーマ例> ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務(人事企画、人材…
- 歓迎
- 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~999万円
- 会社概要
- AI教材「atama+」 全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニング…
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