掲載期間:26/04/07~26/04/20
- 仕事内容
- ■従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。 まずは、従業員からの相談対応を…
- 応募資格
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- 必須
- ・人事労務問題の担当者としての実務経験 ・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定…
- 歓迎
- 【求める人物像】 ・責任感と誠実さ 従業員の生活に直結する給与・労務業務において、…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 550万円~749万円
- 会社概要
- 【ITソリューション事業】 顧客に対して課題解決に導くITコンサルティングをメイン…
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