650万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（3ページ目）

仕事内容: 現在、社員数が急速に拡大しており、2024年1月時点20名から2025年1月時点100名体制まで成長している同社で、採用戦略の立案から日程調整までおまかせいたします。
- 採用戦略の立案・実行（新卒・中途・幹部人材） - 採用チャネル（リファラル、スカウト、求人媒体、エージェント等）の選定…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案～面接調整までの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: テクノロジーを活用することで「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事（採用マネージャー）【神戸】～トヨタ自動車とパナソニックの優良合弁企業～

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。【具体的には…】社内（執行役員、経営リ…

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】・年100名以上の採用経験・製造業での要員関連業務経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【姫路】人事（採用マネージャー）～トヨタ自動車とパナソニックの優良合弁企業～

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。【具体的には…】社内（執行役員、経営リ…

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】・年100名以上の採用経験・製造業での要員関連業務経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事総務部シニアマネージャー【評価・報酬制度構築海外との週1回ミーティングあり/フルフレックス制】

株式会社AESCジャパン

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー英語力が必要

仕事内容: 海外拠点の人事と連携し、制度企画、運用を行って頂きます。将来的に海外にも工場の立ち上げを目指しており、海外でも通じる規定…

応募資格

必須: 【下記必須】・語学力（TOEIC650点程度）・マネジメント経験（人数不問）【下…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 1150万円～1449万円

会社概要: 株式会社AESCジャパンは、大容量・高性能のリチウムイオン2次電池の専門メーカ…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事責任者　※急成長SaaS事業を展開／経営にも携われる

アイザック株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 単なる人事制度の運用者ではなく、アイザックの実験的な文化を理解し、「群戦略」という新しい組織形態の中で、各事業会社が最大限の力を発揮できる仕組みを作っていただきます。
・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・人事戦略から各施策への落とし込み・各種戦略・計画策定・業務改革、実行支援・人事制度設…

応募資格

必須: ・事業会社での人事戦略立案・実行の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1449万円

会社概要: 電話発信を必要とする業務全般の効率化をする法人向けの電話発信の自動化ツール「オト…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP※社長直下ポジション【IPO準備中／サスティナビリティ領域の急成長スタートアップ】

booost technologies株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社長直下の組織で経営層と折衝しながら、人事制度のアップデートをお任せします。【業務内容】・人材開発/組織開発 →経営陣と直…

応募資格

必須: 人事制度の構築／設計経験人材開発の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1549万円

会社概要: 人類の課題である「気候変動」の解決に挑み NET-ZEROリーダー／ESGリーダー…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

CHRO候補＜執行役員目指せる＞【IPO準備中／人事制度構築や採用戦略の策定をお任せ】

UPWARD株式会社

株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務を中心に、経営戦略に則った人事制度の立案～実行や採用戦略の策定をお任せします。
・経営戦略に則った人事戦略の立案・推進　┗人事評価制度設計・組織設計（エンゲージメント）など・事業成長を実現するための採…

応募資格

必須: 人事制度構築の経験採用戦略策定の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1549万円

会社概要: 【Salesforce Gold ISV Partner認定企業です】 “簡単で使…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事（採用メイン）【採用戦略の立案等を裁量もって幅広くお任せ／製造業メインに業界改革を拡大中】

株式会社ABEJA

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 優秀な人材の取り合いが発生している中で、知名度のある企業と戦う必要があります。ブランディング等を行いながら、優秀な人材を採用できる仕組みづくりを行っていただきます。
・採用戦略の立案、推進・各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行・リファラル採用強化・人材開発・分…

応募資格

必須: ・中途採用のご経験・IT業界の知見

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ■AIのPlatform(PaaS)やAIを活用した業界特化型SaaSを展開個別…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事リーダー【中途採用の推進をお任せ／他バックオフィスなどキャリアの幅を広げられる】

双日テックイノベーション株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 主にキャリア採用をメインにお任せします。
・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション…

応募資格

必須: ・IT業界での中途採用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 双日グループの中核を担う情報系商社です。エンドユーザーとの直接取引数、案件規模の…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー候補　※経営層と近い距離感で働ける／週2リモート可

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 志向性に合わせ、エキスパート～マネージャー候補として早期にご活躍を期待いたします。
・給与計算、賞与計算業務、社会保険手続き業務　※アウトソーシングしているためアウトソーサーとの連携がメイン・決算業務（賞…

応募資格

必須: ・給与計算の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 多彩なエンターテイメントコンテンツを提供する企業。

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務エキスパート【労務をメインにお任せ／経営層と距離近い】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。また、ご志向性に合わせ、エキスパート～マネージャー候補として早期にご活躍を期待いたします。
・給与計算、賞与計算業務、社会保険手続き業務　※アウトソーシングしているためアウトソーサーとの連携がメイン・決算業務（賞…

応募資格

必須: ・給与計算、賞与計算業務、社会保険手続き業務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: エンターテイメントコンテンツを提供しています。

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用責任者【週1～2日在宅／フレックス／宇宙技術を活用した地域産業の振興】

Space BD株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業戦略に即した人事戦略に基づき、採用活動の策定から実行までを担っていただきます。
・戦略策定・採用ブランディング強化・紹介会社折衝・スカウト活用・その他集客方法の立案～運営・必要に応じて面接＆口説き ※ゆ…

応募資格

必須: 役職者採用の経験採用ブランディングの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ローンチサービス事業、宇宙機器輸出入事業、教育事業、宇宙利用事業

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

育成・研修管理職候補【グロース上場／人材育成や研修に携われる】

ARアドバンストテクノロジ株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 同社の育成課題を踏まえた人材育成の戦略立案から推進までをチームや他組織と連携しながら取り組んでいただきます。
【内定者育成】内定式から入社までの期間における内定者育成プログラムの企画・運営【新卒・若手育成】全社育成方針に沿って企画…

応募資格

必須: 以下いずれか必須・人材育成・教育・研修に関わる施策の企画・立案・推進の経験・研修…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: クラウド技術とデータ・AI活用によるデジタル化サービス事業を手掛けており、SIサ…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用担当【物流×ITで社会課題の解決に貢献／採用業務全般をお任せ】

株式会社オープンロジ

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事メンバーとしてこれから急成長する組織を創造する業務に関わっていただきます。採用活動を中心としながら、コーポレートブラ…

応募資格

必須: 事業会社での採用業務経験人事施策の立案経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 物流に関する業務（入庫・保管・出庫）を代行する物流プラットフォームを提供していま…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事課長候補（労務）【循環型社会に貢献】

株式会社市川環境エンジニアリング

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: まずは以下の労務管理実務をおまかせいたします。人事課長の将来的な退任を見据えて、メンバーマネジメントにも挑戦していただく…

応募資格

必須: 給与計算や社会保険の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: ・再生資源循環業・一般廃棄物処理業・産業廃棄物処理業・破砕、選別、造粒による中間…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー候補【上場グループ】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして以下業務の業務管理とメンバー育成、役員メンバーへの提案や労務観点からの経営サポートをお任せします。
・給与計算・社保手続き・就業規則・労使協定作成・改正（36協定がインプットできている）　・労働者派遣事業及び有料職業紹介…

応募資格

必須: ・給与・社保の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: IT企業です。

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務課長代理【明確な評価制度有／東北発の老舗不動産企業】

日本住宅株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社の労務企画部にてプレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。
・給与計算業務・社会保険業務・年末調整業務・住民税徴収業務・入退社手続き・社員データ（人事情報）管理・各種証明書発行業務…

応募資格

必須: 給与計算の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 同社は、賃貸管理、住宅建築のほか、大型施設や公共施設の建築にも携わり事業を拡大し…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー【採用計画から人材開発までお任せ／東証プライム上場G／働き方・福利厚生充実】

株式会社リーディング・エッジ社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。人材開発課に所属となるため管轄範囲は採用と人材開発です。
・採用計画策定・採用予算管理・採用手法立案・採用実務・研修制度の企画・立案～実行・メンバーマネジメント目の前のミッション…

応募資格

必須: 採用計画策定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 東証プライム上場企業であるクリーク・アンド・リバー社のグループ会社であり、エンジ…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事課長　～研修の内製化をお任せ～※創業130年の園芸会社／4，50代活躍中

横浜植木株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 研修体制の内製化、中途採用、人事考課業務をメインにお任せいたします。
人事研修運用 ∟現在、一部研修を外部委託しておりますが、従業員の寄り添った研修プログラムへ変更するため内製化を目指しており…

応募資格

必須: 人事考課運用経験人事研修経験組織マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない、総合園芸会社です。種苗部門…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事【採用中心に総務・法務領域も担当／実働7.5H】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事担当として、以下の業務をお任せします。
●人事・グループ会社の責任者との打ち合わせ・人材会社との商談・求人票の作成/書類選考/面接対応/日程調整などの進捗管理・…

応募資格

必須: ・採用（新卒・中途）経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 内装・外装デザインから、設計・施工までを行っています。

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー　～採用からのキャリアアップ可～【経営層に近い／月平均残業時間20h程度】

株式会社ジンテック

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事マネージャーとして労務・総務担当のマネジメントを行いながら、採用・人事制度改定など幅広くご対応いただきます。
■採用実務(中途採用メイン、年間5～10名程度) ・担当部署との要件調整・媒体選定、人材紹介会社との連携・各種選考プロセス…

応募資格

必須: ・マネジメント経験・中途採用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ＜企業概要＞ダイレクトマーケティングを要する業界、主に金融・保険・クレジット業界…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用マネージャ―候補　～採用戦略立案から実行まで～【21期連続増収増益／一都三県特化型不動産事業】

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用～教育、研修をメインに以下人事業務を担当いただきます。
・採用関連の企画、各種手配（新卒・中途）・採用計画の立案、スケジュール管理等・既存紹介会社との折衝、新規開拓・人材の育成…

応募資格

必須: ・中途採用計画の立案～実行までの経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 2002年の設立以来、マンション事業を軸に事業を展開してきました。業績も好調で、…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事責任者候補　【1人目人事／未来査定型の資金調達手段を提供・シリーズA完了】

株式会社Yoii

英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業・組織とも拡大フェーズを迎える同社での一人目の人事として業務を幅広くお任せします。
■人事制度設計・運用現在も人事制度はございますが、より従業員にとってより納得度の高く、会社の人事方針にあった人材を適切に…

応募資格

必須: 人事制度の設計・運用経験ビジネスレベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 起業家にレベニューベースドファイナンスという新しい資金調達の選択肢を提供するFi…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用マネージャー【ボトムアップ型組織/東証グロース上場子会社】

株式会社フロンティアダイレクト

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・経営層の掲げる経営戦略を踏まえた新卒・中途採用戦略の設計・各部門責任者との打合せ、採用要件定義・各求人メディアの選定、…

応募資格

必須: 新卒・中途採用における企画業務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 同社は、東証グロース市場上場企業である総合プロモーション会社「フロンティアインタ…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務スペシャリスト＜実務から規定整備までお任せ＞【世界シェアトップクラス／60歳以降も嘱託勤務可】

株式会社フルヤ金属

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 給与計算を中心に労務実務を担当いただきます。
・給与、賞与処理の実施とチェック勤怠管理・人事関連規程の運用、管理・社会保険の手続き・年末調整・永年勤続表彰・社内問い合…

応募資格

必須: ・給与計算の経験・労務規定の整備経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: フルヤ金属は世界トップクラスシェアの商材を複数保有していることから、2014年と…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務〈勤怠管理メイン〉【ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開】

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 勤怠管理業務を中心にお任せします。多様な従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト）が在籍している中で1200名規模の給与…

応募資格

必須: ・100名規模以上の勤怠管理経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ■ウェディング業界に「ハウスウェディング」を積極的に展開してきた創業20年を超え…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務課長候補【設立50年超・労務領域の企画業務ミッション／残業月10h程度】

株式会社桐井製作所

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 主に労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算、社会保険、DEIを中心に、労政労務領域の各種制度の企画・運用及びマネジメントを担当いただきます。
■労働政策　・労働基準法対応、労働制度、労使関係、勤怠管理に関わる各種の企画・提案・運用・全国事業拠点の労働実績集計・解…

応募資格

必須: ・労政労務領域の制度立案経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【事業内容】 ◆商業施設やオフィスビル、マンションといった大型建築物の内装建築に必…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー候補【労務問題対応/プライム上場企業100％子会社】

株式会社チャリ・ロト

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・労務関連業務の業務マネジメント業務(オペレーションの設計含む) ・人員管理業務（入退社・異動・休復職等）など、勤怠人事情…

応募資格

必須: 事業会社における労務管理業務の経験労務企画や労務問題対応の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 地方自治体が開催している公営競技の1つ、「競輪」そして「オートレース」。近年注目…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務リーダー【国内最大級の電子書籍「ブックライブ」を運営／年間休日128日】

株式会社BookLive

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 給与計算、勤怠管理、社会保険を中心とした労務業務全般をお任せします。
・労務管理（自社および子会社）・勤怠管理（KING OF TIME使用）、給与計算（アウトソーシング先への申請等を含む）…

応募資格

必須: ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 同社は、「新しい価値を創造することで、楽しいをかたちにする。」を企業理念とし、事…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事総務【代表直下／社員定着の課題感に貢献】

株式会社マックスマウス

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 入社後は採用業務を中心に、人事業務を担当していただきます。
・新卒・中途採用業務全般・効果的採用手法の検討・社員教育計画の立案・実行・人事制度の構築・運用・総務庶務業務【将来的に従…

応募資格

必須: 採用業務の経験人事制度の企画や運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: Webサイトの企画・制作を中心に、1990年代から25年以上ナショナルカンパニー…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務課長【労務管理メイン/健康経営支援サービス提供企業】

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営層や各部門と連携しながら、プレイングマネージャーとして手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。
労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）の統括・勤怠管理の運用、最適化（勤怠システムの管理、労働…

応募資格

必須: ・給与計算などの労務管理経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 《企業概要》メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポー…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用課長候補【採用戦略・課題設定や改善に挑戦可能】

株式会社AMATUHI

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 経営戦略と連携し、人事・組織戦略を統括するCHRO候補として、戦略立案・実行だけでなく、ハンズオンでの実務対応も担うポジションです。
・全社人事領域全般に関する戦略実行・採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進・採用マーケティング戦略の策定/実…

応募資格

必須: 経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行経験マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 同社では、障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グルー…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事担当【SBI新生銀行G／採用を初め幅広く人事領域に携わる】

新生インベストメント＆ファイナンス株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: リーダーのもと、SBI新生銀行にあるグループ人事部と協働しながら、以下の人事関連業務を担っていただきます。採用を中心に育成や人事運用、人事制度領域にも携わっていただける環境です。
・人材配置：組織変更、中途採用、派遣社員受入、人事異動、人事面談、グループ公募制度など・人事運用：人事評価、昇降格、昇降…

応募資格

必須: 事業会社（100名～300名程度の規模）において、採用業務に加え育成や人事評価な…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: SBI新生銀行グループの一員として不動産のもつ価値を有効活用することを通じて、お…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

海外人事【11期連続過去最高利益／制度改正対応等幅広くお任せ】

株式会社オープンハウスグループ

上場企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。
〈海外業務〉・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等）・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務・海…

応募資格

必須: 海外赴任に関する規定・制度対応経験英語力（英語文書やメールでのやりとりを想定）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: オープンハウスグループは、2013年に東証一部（現在は東証プライム）へ上場し、信…

気になる

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掲載期間：25/06/06～25/06/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務マネージャー【制度改正など幅広くお任せします／40代活躍中】

株式会社D＆Dマネージメント

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 労務管理をメインに、ゆくゆくは働きやすい環境を整えるための人事制度の見直しにも携わっていただきます。
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・入退社手続き、雇用契約の管理・就業規則、人事制度の運用、改定、新規立案…

応募資格

必須: ・労務管理（勤怠管理、給与計算等）の経験・マネジメント経験（人数不問）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ＜ポイント＞ (1)自動車の保有はあらゆるコストがかかるため、レンタカー業界や中古…

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人事（採用・労務・教育など）/650万円の転職・求人情報一覧（3ページ目）

採用部長候補【戦略立案～実行までお任せします/成長フェーズの福祉サービス運営企業】

〈昭島〉人事(管理職)【東証プライム上場/長期就業◎】

人事責任者【定年による後任募集/引継ぎ体制あり】

HRBP【キャッシュレス推進企業／代表直下で経営視点が求められる戦略人事】

人事部長【事業成長フェーズ／IT専門エージェント】

人事責任者【理系採用特化DRサービス／大手企業の導入実績有】

人事マネージャー（労務メイン）【製造業のDXに挑戦／DX化や業務改善をお任せ】

人事シニアマネージャー【制度改定がメインミッション】

人事マネージャー【役員報酬制度をお任せ ／日立の人財戦略の中核】

人事部長候補【人材定着に向けたフローの整備/定年65歳】

採用責任者〈ハイレイヤー採用〉【リモート週3回／採用戦略から実行をお任せ】

人事責任者【リモート週3回／人事戦略をお任せ】

労務総務マネージャー【IPO準備中／M&AのPMIをお任せ／リモート週4日以上】

工場部門専任HRBP＜定年65歳＞【サーモン加工工場の人材開発を通して食業界へ貢献】

HRBP（子会社のCHRO的ポジション）※事業成長に向けた人事戦略立案／リモート週2～3日

人事（採用責任者）【盤石基盤事業×投資事業で成長中／経営陣と距離が近い】

人事（採用マネージャー）【神戸】～トヨタ自動車とパナソニックの優良合弁企業～

【姫路】人事（採用マネージャー）～トヨタ自動車とパナソニックの優良合弁企業～

人事総務部シニアマネージャー【評価・報酬制度構築海外との週1回ミーティングあり/フルフレックス制】

人事責任者 ※急成長SaaS事業を展開／経営にも携われる

HRBP※社長直下ポジション【IPO準備中／サスティナビリティ領域の急成長スタートアップ】

CHRO候補＜執行役員目指せる＞【IPO準備中／人事制度構築や採用戦略の策定をお任せ】

人事（採用メイン）【採用戦略の立案等を裁量もって幅広くお任せ／製造業メインに業界改革を拡大中】

人事リーダー【中途採用の推進をお任せ／他バックオフィスなどキャリアの幅を広げられる】

労務マネージャー候補 ※経営層と近い距離感で働ける／週2リモート可

人事労務エキスパート【労務をメインにお任せ／経営層と距離近い】

採用責任者【週1～2日在宅／フレックス／宇宙技術を活用した地域産業の振興】

育成・研修管理職候補【グロース上場／人材育成や研修に携われる】

採用担当【物流×ITで社会課題の解決に貢献／採用業務全般をお任せ】

人事課長候補（労務）【循環型社会に貢献】

労務マネージャー候補【上場グループ】

労務課長代理【明確な評価制度有／東北発の老舗不動産企業】

人事マネージャー【採用計画から人材開発までお任せ／東証プライム上場G／働き方・福利厚生充実】

人事課長 ～研修の内製化をお任せ～※創業130年の園芸会社／4，50代活躍中

人事【採用中心に総務・法務領域も担当／実働7.5H】

人事マネージャー ～採用からのキャリアアップ可～【経営層に近い／月平均残業時間20h程度】

採用マネージャ―候補 ～採用戦略立案から実行まで～【21期連続増収増益／一都三県特化型不動産事業】

人事責任者候補 【1人目人事／未来査定型の資金調達手段を提供・シリーズA完了】

採用マネージャー【ボトムアップ型組織/東証グロース上場子会社】

労務スペシャリスト＜実務から規定整備までお任せ＞【世界シェアトップクラス／60歳以降も嘱託勤務可】

人事労務〈勤怠管理メイン〉【ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開】

労務課長候補【設立50年超・労務領域の企画業務ミッション／残業月10h程度】

労務マネージャー候補【労務問題対応/プライム上場企業100％子会社】

人事労務リーダー【国内最大級の電子書籍「ブックライブ」を運営／年間休日128日】

人事総務【代表直下／社員定着の課題感に貢献】

人事労務課長【労務管理メイン/健康経営支援サービス提供企業】

採用課長候補【採用戦略・課題設定や改善に挑戦可能】

人事担当【SBI新生銀行G／採用を初め幅広く人事領域に携わる】

海外人事【11期連続過去最高利益／制度改正対応等幅広くお任せ】

人事労務マネージャー【制度改正など幅広くお任せします／40代活躍中】

人事マネージャー【役員報酬制度をお任せ／日立の人財戦略の中核】

人事責任者　※急成長SaaS事業を展開／経営にも携われる

労務マネージャー候補　※経営層と近い距離感で働ける／週2リモート可

人事課長　～研修の内製化をお任せ～※創業130年の園芸会社／4，50代活躍中

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