掲載期間:24/09/25~24/10/08
- 仕事内容
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当社の課題に対して、人事施策を通じて解決につなげることがミッションです。研修を通じた社員のスキルアップ、社員のキャリア支援などの施策を打つことで、事業や組織の拡大を支える戦略ポジションとなります。◆社員教育・研修 事業部ごとに問題を発見し、解決に向けた取り組みを実施します。 ・階層別能力アップのための研修の企画。開発・…
- 応募資格
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- 必須
- ・社会人経験3年以上 ◆下記いずれか1つ以上当てはまる方 ・研修会社での業務経験1年…
- 歓迎
- ・無形商材の営業経験(toB) ・マネジメント経験(人数不問) ・営業として0~1で…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円~699万円
- 会社概要
- 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事…