500万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（89ページ目）

掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

製造・物流・IT分野で業務請負事業を展開する企業が採用・広報担当係長募集！　年収602～700万円！

土日祝休み

仕事内容: 配属部署：採用開発グループ執行役員上席部長1名、主任1名、主任補1名、一般社員1名、パート2名
採用・広報担当として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務の管理をしていただきます。入社半年で管理職に就くことを想定してい…

応募資格

必須: ・普通自動車運転免許・基本的なPCスキルをお持ちの方（特にエクセル）・内定後原則…

歓迎: ・webサイト制作経験（HTML、 CSS、Javascript）・画像編集経験…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 500万円～549万円

会社概要: サマリー 1966年創業以来弊社は、製造、物流、IT分野において業務請負を中心とし…

気になる

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掲載期間：25/12/11～26/01/21

人事（採用・労務・教育など）

【人事労務】課長代理以上/年収500～600万円/物流・倉庫・不動産業

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: ・入退社の手続き・勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き・年末調整・人事関連規約管理・安全衛生管理など。また、部内でのマネ…

応募資格

必須: 【必須】人事労務の実務、5年以上の経験【資格】特に問わず。社会保険労務士・簿記2…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 【3PL事業】貨物保管、庫内作業、中ロット混載便サービス、食品共同輸送、幹線ネッ…

気になる

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掲載期間：25/12/11～26/01/20

人事（採用・労務・教育など）

【埼玉県北葛飾郡杉戸町】運送業人事総務係長●年収500万円●残業ほぼ無し●安定環境

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャー業務
■具体的には… 総務人事業務全般（特に人と物の管理全般）内部管理全般、マネジメント業務、社内既定の運用、各部署・営業所との…

応募資格

必須: ■必須・総務・人事に関する３年以上の実務経験・普通自動車免許

歓迎: ■あれば尚可マネジメント経験、関連業界経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: ■事業内容貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、他

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

鹿児島市(鹿児島)人事（幹部候補）・食肉産業をリードする鹿児島の代表的企業／◎転勤なし◎基本土日祝休

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事幹部候補として、人財育成制度の設計や運用、人事・総務のマネジメント業務などを担っていただきます。
【具体的には…】・人事関連業務（採用、教育、評価、労務、広報など）・人材育成制度の設計、運用・総務関連業務のマネジメント…

応募資格

必須: ・人事としての採用・育成・評価・労務・広報、制度企画などのご経験をお持ちの方・総…

歓迎: ・労務業務の経験をお持ちの方

勤務地: 鹿児島県

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 食品加工卸売り

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

福岡市(福岡)人事担当（管理職候補）・九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業会社／業界未経験歓迎

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の人事担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。
【具体的には…】・人員計画の立案および採用の実施・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項・給与、賞与等に関する事項・社…

応募資格

必須: ・人事業務経験をお持ちの方（業界問わず）・組織マネジメントの経験をお持ちの方・金…

歓迎: ・上場企業における人事業務経験・金融機関での人事業務経験

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: リース事業、ファイナンス事業

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掲載期間：25/12/11～26/02/04

人事（採用・労務・教育など）

労務企画担当（リーダー候補）

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業海外折衝土日祝休み

仕事内容: 労務企画担当（リーダー候補）
【業務内容】空飛ぶクルマの機体開発が進むとともに、従業員が急速に増加する当社においては、IPO準備、内部統制強化、関連会…

応募資格

必須: ❖必須スキル・労務担当3年以上の経験

歓迎: ❖歓迎スキル・業務改善をリードした経験・制度、規程、システムなどの企画から運用構…

勤務地: 東京都 / 愛知県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 空飛ぶクルマと物流ドローンの開発・製造・販売・運航サービス物流ドローンの開発・製…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/25

人事（採用・労務・教育など）

静岡【人事労務】リーダー候補/三菱電機グループ/年休125日

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 三菱電機グループにて70年以上にわたり照明事業を行っている当社において、人事業務全般をお任せします。入社後は1年程度のO…

応募資格

必須: 【必須】・人事労務業務経験

勤務地: 静岡県

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 【三菱電機(株)100％出資】各種照明器具・光源に関わる開発・設計・製造・販売…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【リクルート部】担当グループ長（年収592万円～688万円）

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【募集背景】 ■欠員補充【配属予定部署・組織構成】 ■CSO事業部リクルート部への配属を予定しております。 ■常用社員：8名が…

応募資格

必須: ■「中途採用」かつ「年間50名以上の採用」の経験がある方（業界は問いません） ■マ…

歓迎: ■医薬品業界経験者の方 ■「母集団形成」のノウハウをお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【東京】中途採用担当（年収550万円～800万円）

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【業務概要】国内外240院以上を展開する同クリニックの採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採…

応募資格

必須: ■事業会社における採用担当としてのご経験（3年以上/新卒・中途問わない）

歓迎: ・数値をもとに業務の課題点や改善点を導き出せる方・スピード感を持って業務に取り組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【東京】中途採用担当（人材会社経験者／人事未経験可）（年収550万円～800万円）

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【業務概要】国内外240院以上を展開する同クリニックの採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採…

応募資格

必須: ■人材紹介会社もしくは人材派遣会社でキャリアアドバイザーまたはリクルーティングア…

歓迎: ・数値をもとに業務の課題点や改善点を導き出せる方・スピード感を持って業務に取り組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【人事責任者】成長市場で組織づくりに挑戦できる環境@神奈川県

仕事内容: 同社では、組織の拡充を見据えた人材確保を推進しており、今回は人事部門のリーダーとして幅広い人事領域を牽引できる方を求めて…

応募資格

必須: 【必須】以下の経験をお持ちの方・企業での人事（採用のみも可）の実務経験（中途・新…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 自動車買取事業自動車販売事業修理・整備・車検・板金事業 IT・メディア事業パーツ販…

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【大阪市】QM（クオリティマネジメント部）教育研修※葬儀業界で数少ない東証プライム上場のグループ会社

株式会社公益社

仕事内容: 葬祭ディレクター（葬儀スタッフ）の研修、サービス向上、また人事部の研修などを行っていただきます。
■従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む） ■サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築 ■新入社員初期研…

応募資格

必須: ・社員教育・品質マネジメント経験：3年以上・顧客満足度向上の取り組み経験

歓迎: ・研修の企画・立案経験・プロジェクトリーダーなどの経験・数値分析より改善点を見つ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【大阪】人事総務職（管理職候補）※コンフィデンシャル求人※（186703）

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 管理部門にて、人事総務職を募集しています。入社後は採用・教育研修業務に加えて、請求書発行や営業書類の発行等の幅広い業務を…

応募資格

必須: 新卒採用業務経験

歓迎: 研修の企画立案～運用までのご経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: 大手商社系企業のグループ会社です。

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【名古屋】中途採用担当／リーダー候補／東証グロース上場企業「SIXPAD」等ヒット商品展開

株式会社 MTG

上場企業土日祝休み

仕事内容: 当社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、常に変化と成長を続けています。この変革の裏側には、「…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験・人材紹介会社でのRA／CA経験5年以上（オフィス系・エンジ…

歓迎: ・採用広報やWebコンテンツの企画・ディレクション経験・SNS、ダイレクトリクル…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: ◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器…

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

労務（年収560万円～798万円）

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 上場後の体制強化のため、マネージャーの元で、実務およびグループ会社数社（規模や状況に応じて部門内で分担を決定）の労務関連…

応募資格

必須: ■労務（給与、社会保険、勤怠管理等）に関する3年以上のご経験 ■労働基準法等の各種…

歓迎: ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方 ▼単体のみならずグループ会社管理のご経験 ▼勤怠…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

中途採用担当／リーダー候補（東京／名古屋）／人事本部（年収550万円～700万円）

上場企業

仕事内容: 【仕事内容】まずは中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリア…

応募資格

必須: ・人材紹介会社での業務経験5年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず…

歓迎: ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクシ…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【東京・大阪】人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします
具体的な仕事内容・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・人事…

応募資格

必須: 経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での…

歓迎: 総務or人事のご経験がある方歓迎！

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続…

気になる

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掲載期間：25/12/11～26/01/05

人事（採用・労務・教育など）

港区(東京) 採用担当・タクシー配車アプリ事業／◎年休120日◎転勤ナシ◎フレックス・在宅制度あり

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: リクルーター（中途採用担当）をお任せします！
【具体的には…】・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進・中途採用の実務全般・採用広報…

応募資格

必須: ※いずれも該当する方・課題特定?施策検討?実行まで責任を持って主体的に完遂できる…

歓迎: ・IT/Web/SaaS/スタートアップ業界での採用経験・事業会社やコンサル会社…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: タクシー事業者等に向けたモビリティ関連事業

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【埼玉】業務推進ディレクター/総務人事部/風通しの良い職場/上場飲食チェーン

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【東証スタンダード上場】高い知名度を誇る飲食店を全国300店舗以上展開し、国内外への積極的な出店と M＆A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、総務人事担当の募集です。
■業務推進ディレクター同社・総務人事部において、自社の成長を下支えする業務基盤の強化と、横断的な業務推進を担う中核人材と…

応募資格

必須: 【必須条件】・大卒以上・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: ■多様なブランドの飲食店を全国約300店舗展開■東証上場グローバル飲食チェーン

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

急募【京都/人事総務マネージャー】創業から有名大手メーカーと取引する自動省力化機械メーカー/転勤無し

旭光精工株式会社

土日祝休み

仕事内容: 総務部人事課のマネージャーとして、総務人事に関する実務のマネジメントをご担当いただきます。社員のフォローのみでなく実務も…

応募資格

必須: 【いずれも必須】・製造業での総務人事業務の管理職経験（3年以上）・労務業務経験者…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 自動化省力化機器の設計・製作・最終据え付け並びに、オフィス機器（製本機・ブックス…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/31

人事（採用・労務・教育など）

【中途採用担当※リーダー候補】成長を続ける美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋

仕事内容: 中途採用の実務を中心にご担当いただきます。事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に…

応募資格

必須: ▼以下いずれかのご経験・人材紹介会社にて、事業会社の中途採用を営業担当または人材…

歓迎: ・採用企画に携わった経験・主体的に行動し、周囲と協力して進められる方

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 「BEAUTY（美容）」「WELLNESS（健康・ウェルネス）」を軸として、EC…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【大阪】QM（クオリティマネジメント部）教育研修課／東証プライム上場燦HDのグループ中核葬儀社

株式会社公益社

仕事内容: 従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む）
サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築新入社員初期研修の企画・実行階層別研修の企画・実行スタッフの品質チェック、会…

応募資格

必須: ・社員教育・品質マネジメント経験：3年以上・顧客満足度向上の取り組み経験

歓迎: ・研修の企画・立案経験・プロジェクトリーダーなどの経験・数値分析より改善点を見つ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 【事業内容】葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

企業人事ポジション／人材業界経験を活かして採用～教育・評価まで幅広く担当

ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材業界での採用・営業経験を即戦力として活かせるポジション。急成長ベンチャー企業で、裁量ある環境のもと採用・教育・評価まで幅広く担当可能。リクルーターとして経験を積み、将来的には人事全般に携われます。
【具体的には】キャリア採用・新卒採用などの人財採用教育・研修企画／実施、外部研修導入人事システム企画・導入採用広報・エー…

応募資格

必須: ・企業での採用業務経験（新卒・中途問わず）・または人材紹介などHR領域での営業経…

歓迎: 採用以外の人事領域（教育・研修・評価制度）に興味がある方ベンチャー企業で裁量ある…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: ・収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業・資産運用コンサルティングアセ…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

東京港区　人材ビジネスを展開するプライム上場企業が新卒採用マネジャー候補募集　年収560～810万円

上場企業土日祝休み

仕事内容: ■配属部署詳細キャリア人材開発部　新卒採用支援グループ　となるキャリア事業人事組織への配属予定となります。キャリア人…

応募資格

必須: ※下記いずれかのご経験がある方・新卒採用、もしくは新卒採用マーケットに携わったご…

歓迎: ・新卒採用市場の深い理解があり、市場の変化にも柔軟に適応し吸収できる方・複雑な事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: ■サマリー＜ミッション＞・当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/25

人事（採用・労務・教育など）

【人事／新卒担当】全国約55万戸を管理する大手企業／DX化で業務効率UP／年間休日123日

株式会社レオパレス21

大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ＼即戦力としての採用です！／新卒採用業務に加え、人材開発のための制度設計をお任せします。
【具体的には】・新卒採用の戦略立案・手法選定・採用サイト運営・各種イベント運営（ IS , 企業説明会など）・採用面…

応募資格

必須: 【必須条件】 ◆採用の経験が2年以上ある方（母集団形成等の施策立案・推進のご経験が…

歓迎: 【歓迎条件】・採用説明会や研修の進行を担った経験がある方・AOL（採用管理システ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: 企業理念：新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造レオパレス21は賃貸事業…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/25

人事（採用・労務・教育など）

【戦略人事（推進担当）】リモートワークあり／　全国約５５万戸を管理する大手企業／DX化で業務効率UP

株式会社レオパレス21

大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ＼月1~2出社のリモートワークも可能！／人事として、全国5,000人の社員に適用される等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。
【具体的には】・人事等級制度の設計 / 運用・人事評価制度の設計 / 運用・上級管理職～役員の後継者計画策定・後継者の…

応募資格

必須: 【必須条件】 ※以下３項目を満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆Excel の関数を活用し…

歓迎: 【歓迎条件】・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方・営業企画や事業企画に…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 企業理念：新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造レオパレス21は賃貸事業…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

東京渋谷区　２年後上場予定のベンチャー企業が採用人事担当を募集！　想定年収550～750万円！

株式会社IMK Re-Nect

土日祝休み

仕事内容: 配属部署人事部
中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等）労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携）社内制度や評価制度の検討・…

応募資格

必須: 基本的なビジネスマナーとPC操作スキルベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド

歓迎: 人事、採用、労務いずれかの実務経験（1年以上）スタートアップ・IT業界での勤務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: サマリー　広告代理店事業 IMK Re-Nect(以下：Re-Nect)は、202…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

東京渋谷区　飲食店出店支援事業を展開するプライム上場企業が中途採用担当募集！　年収550～620

株式会社シンクロ・フード

上場企業土日祝休み

仕事内容: 配属部署：管理部人事採用グループ ■チーム構成：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（20代後半~30代前半）
中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験…

応募資格

必須: 以下のご経験・スキルをお持ちの方・事業会社における人事としての採用実務経験2年以…

歓迎: ・採用面接実務のご経験・IT/Web業界、またはベンチャー企業での採用実務経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～599万円

会社概要: サマリー飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援飲食店の出店開業…

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掲載期間：25/12/11～25/12/25

人事（採用・労務・教育など）

【東京】人事（人材育成体系担当）プライム上場創業350年以上の老舗専門商社／給与・福利厚生・安定さ◎

ユアサ商事株式会社

英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【業務内容】人事部育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます。
《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修等の企画立案…

応募資格

必須: 【必須条件】 ■必須要件・５００人規模の従業員が所属をする人事部門で育成や研修に関…

歓迎: 【歓迎条件】・セルフスターターの方・企業の人事課題に対する強い関心・商社業界で人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: 社会課題を解決する複合専門商社グループユアサ商事は複合専門商社グループとして７つ…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【東京】中途採用担当 / エネルギーBPO関連ビジネス支援 / 大手人材サービスグループ企業

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

土日祝休み

仕事内容: ■お任せする業務 BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします…

応募資格

必須: ・正社員領域の人材サービス業界でのCAまたはRA経験、及び中途採用担当経験が２年…

歓迎: ・IT領域、BPO領域の採用経験・法人営業経験（ソリューション提案）・マネジメン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【人事職～事制度企画・運用～】東証スタンダード総合商社｜東京

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ＜業務内容＞ ■人事制度企画・運用（目標考課／昇進／昇格／賃金（昇給・賞与・退職金）　賞与、退職金、勤怠／労務管理等） ■…

応募資格

必須: 【必須】 ■4大卒以上 ■(1)勤怠・労務管理　(2)賃金・賞与・昇給計算　(3)人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: 東証スタンダード総合エンジニアリング商社として、 70年以上の歴史があり、同時に多…

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

採用企画Mgr候補◆事業拡大の要！採用の企画戦略◆暗闇バイクフィットネスFEELCYCLE全国展開

株式会社FEEL CONNECTION

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業拡大の要となる採用全体の企画・実行をお任せ／チームリーダー／インストラクター採用を中心に、本部職、業務委託など幅広く対応／全国40スタジオを運営する「FEELCYCLE」／事業と共に成長できる環境
■職務内容：全国に約40のスタジオを運営する「FEELCYCLE」において、採用企画をお任せいたします。事業計画に基づき…

応募資格

必須: ■新卒・中途いずれかの採用経験3年以上 ■採用計画の立案・実行経験 ■社長・役員への…

歓迎: ■採用戦略の立案経験 ■新卒・中途両方の採用経験 ■年間30名以上の採用実績 ■店舗系…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: “IT'S STYLE. NOT FITNESS.” 2016年6月「日本のフィッ…

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【京都】人事労務（マネージャー）／創業160年以上の京料理の老舗料亭／歴史・伝統・文化を発信

株式会社下鴨茶寮

仕事内容: 下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。
「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、そこで働く人にとって働きやすく、働きがいを持てる職場を、人事（労…

応募資格

必須: 以下のような領域の人事（労務）いずれかの実務経験・労務管理・労務問題解決・人事制…

歓迎: ・労務DDのご経験をお持ちの方・マネジメント経験・社会保険労務士の資格をお持ちの…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 600万円～649万円

会社概要: 【事業内容】茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品【企業の特徴】創業安…

気になる

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掲載期間：25/12/11～25/12/24

人事（採用・労務・教育など）

【人事・総務担当（管理職候補）】年収600万～800万円 /年間休日125日 /クボタグループ

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社の人事・総務業務全般に携わっていただきます。管理職候補として入社後1～2年は担当として業務知識を付けていただきます。その後、管理職として部署のマネジメントを行っていただきます。
・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用　└現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり…

応募資格