人事（採用・労務・教育など）/500万円の転職・求人情報一覧（61ページ目）

掲載期間：26/07/13～26/07/26

【大阪本社】人事管理職候補／国内トップクラスシェア、健康・美容機器総合メーカー

仕事内容: 健康・美容機器を展開する総合メーカーでの人事管理職業務全般。マッサージチェアはじめ、長年にわたって高いシェアを誇って来た…

応募資格

必須: 何らかの事業会社での給与計算・社会保険・勤怠管理など労務経験マネジメント経験大学…

歓迎: 下記何れかの経験があれば尚良し・タレントマネジメントシステムの構築経験・駐在員給…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: ■国内トップクラスシェア、健康・美容機器総合メーカー健康・美容機器の製造・販売・…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

労務管理職

土日祝休み

仕事内容: 主に人事労務（給与・社保・年次業務）のオペレーションを中心に改善・改革を行っていただきます。
まずは担当者と一緒に給与オペレーションを行っていただき、運用改善を進めていただく予定です。オペレーションの改善が進みまし…

応募資格

必須: ・給与、社保業務の実務運用（5年以上）・給与、社保保険等労務管理領域に関する知見…

歓迎: ・人事システム等の入替や新規システム導入の経験・就業規則などの改定経験・メンバー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 個別指導塾を中心に教育事業を展開しています。

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

人事（採用・労務・教育など）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国内の人事制度等を把握いただいた上で、事業責任者とコミュニケートしながら、海外拠点に関する人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営もしくは人財育成方針の策定をドライブしていただきます。
■業務詳細：・グローバルな人財に関する制度の策定や育成方針の策定・国内、海外の人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築…

応募資格

必須: ・事業会社にてグローバル人事の経験3年以上・人事諸制度の運用をした経験・日常会話…

歓迎: ・海外拠点駐在経験（管理スタッフとして）・人事諸制度の企画・導入をした経験・ビジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: 半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

★人事労務マネージャー【福利厚生充実】実行支援に特化したPMOコンサル企業

大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 組織体制強化と次世代の仕組みづくりを牽引するリーダーを募集します！
現メンバーの指導・育成を行いながら、給与計算・福利厚生の運用モデルを確立する「推進役」を担っていただくための増員募集です…

応募資格

必須: ■非喫煙者 ■人事労務の実務経験（3年以上）　・給与計算・社会保険手続き・福利厚…

歓迎: ■与社保・福利厚生制度の設計・改善経験　・制度改定や従業員満足度向上施策の経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: プロジェクトマネジメントにおけるコンサルタント企業さま。 PMOのプロフェッショナ…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

採⽤課⻑候補（建築・不動産領域）

仕事内容: グループの建築・不動産領域の新卒採⽤業務及びマネジメント全般をお願い致します。（プレイングマネージャー）【具体的には】・…

応募資格

必須: ■職務経験︓必須（事業会社での新卒採⽤経験3年以上、新卒50名/年以上の採⽤経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: グループ各社の管理部門

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掲載期間：26/07/13～26/09/06

【楽天グループ】HRビジネスパートナー（採用／タレントマネジメント）／年収～800万

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【部署・サービスについて】担当するAI＆データディビジョンは、楽天の様々なサービスのデータを分析し、サービス向上のための…

応募資格

必須: ・事業会社における人事業務経験3年以上（採用、育成、給与社保、評価、異動、個別労…

歓迎: ・労働法の基礎知識・HRBP／HRジェネラリストとしての実務経験・業務上での英語…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

人事（新卒採用・研修担当）グループ全体の新卒採用業務や新入社員の導入研修の企画・運営など

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日系大手エンターテイメント企業の新卒採用・社員研修業務全般をお任せします将来的には人事のプロフェッショナルになれる方を募集しています
グループ全体の新卒採用業務や、新入社員の導入研修や既存社員を対象にした研修の企画・運営などをメインでご担当いただきます。…

応募資格

必須: <最終学歴＞大学院、大学卒以上新卒採用における以下の業務をご経験された方・採用戦…

歓迎: ■エンターテイメント企業出身者尚可 ■社員研修業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 日系大手総合エンターテイメント会社

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

【労務担当】スペシャリスト/900名超グループの労務体制構築/フレックスタイム

株式会社クラウドワークス

仕事内容: 900名超のグループ全体の労務基盤強化に向け、休復職対応やハラスメント対応など高度な労務課題の解決を担うポジション。制度運用だけでなく、労務体制の構築・改善を主体的に推進いただきます。
【詳細】■従業員対応（休職・復職対応、人事相談、面談、退職対応など） ■障害者雇用および合理的配慮に関する対応 ■ハラス…

応募資格

必須: 【必須】■労務（給与計算や社会保険など）の実務経験を5年以上お持ちの方 ■従業員…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 【当社について】全国の企業と個人で働く人々をつなぎ、時間や場所にとらわれずに働く…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

【総務人事（課長候補）】組織基盤を支える中核ポジション／将来の部長候補

株式会社建設環境研究所

仕事内容: 総務・人事領域の実務およびチームマネジメントを担っていただきます。将来的には部長として組織全体の運営に関わっていただくことを期待しています。
下記業務にはそれぞれ実務担当者がいますが、ご経験に応じ実務を担いながら、チームマネジメントを行います。【具体的には】■採…

応募資格

必須: 【必須】■総務または人事の実務経験をお持ちの方■労務管理および法令対応の知識・経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【働き方改革】～「ずっと現役として活躍したい」そんな方のために長期的に働ける労働…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

【大阪/労務責任者】IPOフェーズ/賞与年3回/設立以来毎年200％成長/

株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．

仕事内容: IPO実現に向けた労務管理体制の構築を担う労務責任者（部長）を募集。取締役直下で組織基盤を強固にする重要なポジションです。現状のアウトソース体制から「内製化」への移行による業務スピード・精度の向上と
IPO審査に耐えうる強固なコンプライアンス体制、就業規則・規程の再整備がミッションです。また、最人事労務SaaS等の導入…

応募資格

必須: ■企経営陣の一員として、当事者意識を持ってバックオフィスの機能強化にコミットでき…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 【会社の成長も、自分の成長も楽しめる！株式上場（IPO）を目指す急成長企業】＼従…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

【人事/オープンポジション】残業時間20h程度/2026年賞与見込6.0カ月◎

株式会社ニッスイ

仕事内容: プライム上場、国内大手水産メーカーである当社の人事担当として、ご経験と適性を見て下記人事業務をお任せします。
【採用】中途・新卒採用実務に加えて採用戦略立案、採用ブランディング【研修】社内研修の企画・運用、キャリア開発・社内ローテ…

応募資格

必須: 【いずれか必須】■中途採用実務経験があり、そこから採用戦略、採用ブランディングま…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: ■水産分野を基幹事業に、食品やファインケミカル、物流や海洋関連・エンジニアリング…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

【人事部】人材育成・研修・DE＆I 推進担当

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社

仕事内容: 人材育成・研修運営・DE&I推進に関する業務全般。【詳細】・新入社員研修、階層別研修・内定者研修の企画・実施運営
・各種能力開発支援施策の運営・グローバル人材育成施策に関する研修運営・e-ラーニングシステムの運営・管理・育児等と仕事の…

応募資格

必須: 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 [1]人事経験1年以上（研修、採用、人事労…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 【DE＆Iの推進】出産・育児や介護など、様々なライフイベントを迎えたときにも、仕…

気になる

掲載期間：26/07/13～26/07/26

【東京】人事労務課長/転勤無/事業拡大に向けたコア人材の募集

株式会社フジテックス

仕事内容: IPOを視野に入れた人事制度運用,労務を中心に採用、育成業務も一部担当いただき、比率としては低いですが総務も担当範囲となります。 IPOに向けた体制構築、グループ会社の管理体制の構築等がメインです。
■勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生実務全般の実行、マネジメント　 ■人事制度の運用、改善 ■グループ会社含めた全社の人…

応募資格

必須: 【必須】■労務実務経験2年以上(給与計算必須) ■人事制度運用経験2年以上 ■マネジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【当社について】当社は1986年（昭和61年）に設立された、東京都中野区に本社を…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

【渋谷/人事責任者】IPO準備中/多業態展開の鍵を握る人事・組織戦略

株式会社そら

仕事内容: 飲食・ストレッチ等多業態を展開する成長企業で人事部長として組織全体の人事戦略を担当。採用・教育・労務を横断的に統括し、5年後IPO・200億円規模を目指す組織拡大をリードします。
【具体的には】■人事戦略・組織設計：経営戦略に基づく人事戦略の策定および実行、グループ全体の人材ポートフォリオ設計・タレ…

応募資格

必須: 【必須】■人事領域における幅広い業務経験（採用、評価、研修等のいずれの経験もある…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 「世界一の体験（コト）づくりカンパニー」というビジョンを掲げ、人々の生活スタイル…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/グローバルに展開するCAPCOM

株式会社カプコン

仕事内容: 経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、
配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 (1)働き方改革(勤務環境整備)多様な働き方の推進/労働時…

応募資格

必須: 【必須】■労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ■健康推進に向…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 【賞与について】基本月額の1.5ヵ月分ずつを支給。【退職金について】入社後3年間…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

【東京/人事】課長候補/三菱商事G/計測ソリューション/年休125日

計測ネットサービス株式会社

仕事内容: ■建設現場で用いられる計測システムの開発をはじめワンストップでソリューション提供を行う当社の総務課長候補として人事・総務に関わる業務を幅広くお任せいたします。≪具体的には下記参照≫
■人事評価制度運用■採用業務■入退社・異動手続き ■勤怠管理■給与計算■従業員教育・研修企画■人事システム設定など

応募資格

必須: 【必須】■勤怠管理3年以上 ■給与計算実務3年以上 ■3人以上のマネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 《～建設工事における計測・測量システムの開発を手掛け、システム導入実績は全国各地…

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掲載期間：26/07/13～26/07/28

【静岡】人財育成コーディネーター ※年間休日120日以上

スズキ株式会社

上場企業

仕事内容: 小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集！
【職務概要】スズキの人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修運営を担当し人財育成…

応募資格

必須: 【必須】・人財育成に関する実務経験　　企業や公的機関などでの人財育成、教育企画立…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 静岡県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】四輪車／二輪車／船外機／電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オー…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26