人事（採用・労務・教育など）/500万円の転職・求人情報一覧（40ページ目）

掲載期間：26/02/16～26/03/01

人材開発の施策運営設計・実行リーダー【リモートメイン】（年収570万円～910万円）

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【研修企画・運営のプロフェッショナル】【リモートメイン・フレックス有で働きやすい環境◎】【コーポ領域DX、人事業務、管理職などキ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技…

応募資格

必須: ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方・研修事務局として手配や…

歓迎: ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: ■NEC及びグループ各社へ人事総務・経理財務・調達から教育・プロモーションまで、…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

採用企画・戦略担当【SaaS/HRtech】（年収588万円～938万円）

株式会社SmartHR

大手企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制…
【ミッション】担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。事業・組織課題に応じた…

応募資格

必須: ■事業会社において、採用人事として採用戦略の立案や採用企画など上流工程をリードし…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: ◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

HRBP/中途採用（A～SAクラス）（年収550万円～900万円）

アビームコンサルティング株式会社

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 新たな経営方針のもと採用戦略も見直しており、採用業務だけでなく採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、採用活動だけでなく、…

応募資格

必須: ■下記いずれかのご経験（２年以上）・企業内人事部門での採用業務経験・人材紹介会社…

歓迎: ■人事業務領域内複数業務のご経験（採用、オンボーディング、評価、人事企画、労務、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: 戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、経営革新に必要な…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

【人事/攻めの労務企画】社保/各種規定改定整備（年収580万円～1000万円）

株式会社ＳＨＩＦＴ

上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただくことが可能】【日…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ペ…

応募資格

必須: ・社会保険関連対応（外部委託との調整、本人対応など）：2年以上

歓迎: ※優先度順・安全衛生関連企画経験・従業員対応経験・労働法規、給与計算などのベース…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1049万円

会社概要: ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業【グループ会社】株式会社SHIFT …

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

労務リスクマネジメント担当【SaaS×HRTech】（年収588万円～1120万円）

株式会社SmartHR

大手企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制…
【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作…

応募資格

必須: ・コーポレート（管理部門）主導での労務対応の実務経験（2年以上）・ハラスメント・…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1149万円

会社概要: ◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

人事管理【空間ディスプレイ事業企業/プライム上場】

上場企業大手企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご…

応募資格

必須: ・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方・業務プロセス改善…

歓迎: ・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験・新人事システム導入など…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: ＜事業内容＞クライアントがその空間に求める役割は何なのか。私たちのプロジェクトは…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

人事管理担当募集/週2日まで在宅勤務可/女性活躍推進企業

上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし土日祝休み

仕事内容: グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご…

応募資格

必須: ・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方・業務プロセス改善…

歓迎: ・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験・新人事システム導入など…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: ＜事業内容＞クライアントがその空間に求める役割は何なのか。私たちのプロジェクトは…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

【愛知】人事・労務管理　※大手外食企業／国内外660店舗以上展開（182513）

大手企業

仕事内容: ・労務管理（勤怠、有給休暇、等）　　　・給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務　　・社会保険手続き管理・労災事故…

応募資格

必須: ・給与計算（月次給与、賞与、年末調整、法定調書作成）　　　　　　・勤怠管理・社会…

歓迎: ・部内マネジメント（10名以上）　　　　　・経験企業の規模（従業員1000名以上…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 外食事業（焼肉、ラーメン、お好み焼、しゃぶしゃぶレストランチェーン、専門店）の直…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

【大阪】人事労務＜課長＞

株式会社美々卯

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 人事労務の課長候補として業務をお任せします。特に労務管理では、働き方改善に向けた施策の企画・推進をお任せしたく、労働法や…

応募資格

必須: ■必須条件：下記、いずれも当てはまる方・労務管理のご経験・マネジメント経験をお持…

歓迎: ■歓迎条件：・人事制度の運用経験・採用経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: ■麺類・和食を中心とした飲食店の運営（麺類料理、日本料理、てんぷら、懐石料理）

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/31

【新着案件】新卒採用リーダー/マネージャー候補/医療×情報/東証プライム上場企業/人事採用

株式会社エス・エム・エス

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。
＜具体的には＞・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）　‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を…

応募資格

必須: ※下記いずれかのご経験がある方・新卒採用、もしくは新卒採用マーケットに携わったご…

歓迎: ・新卒採用市場の深い理解があり、市場の変化にも柔軟に適応し吸収できる方・複雑な事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 事業内容《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中エス・エム・エスは「…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

【霞が関】中途採用担当/戦略設計～実行/550～780万/フルフレックス/大手人材企業

外資系企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
■中途採用担当国内でもトップクラスの大手人材サービス企業です。同社のアウトソーシングサービスで活躍する中途人材の採用を強…

応募資格

必須: 【必須条件】＊以下どちらかのご経験・人材紹介業界でのマネジメント・リーダーの実務…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: ■大手人材サービス企業■人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等のサービスで企業、…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/04/09

【人事/550～650万円/本厚木駅】動物薬品商社/完全週休２日制/年休125/転勤予定なし

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 関東圏では47％と圧倒的なシェアを有し、全国でも3番目のシェアを誇る当社にて人事業務全般を担当していただきます。
■具体的には　人事領域全般、とくに今後グループのホールディングス化に向けて、　広い視野で人事企画をはじめ経営的視点をもっ…

応募資格

必須: ■必須条件：・人事・労務領域、もしくは採用・教育領域での10年以上の経験のある方…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: 動薬事業：産業動物用医薬品、畜産用機械器具の販売

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

【人事】労務企画_安全衛生・従業員対応：第二創業を担う労務の改革を牽引！　プライム上場大手IT企業

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業拡大を労務から支援できる組織・体制作りのための大改革を進行中です！当社の第二創業にともない、労務・オペレーショングループとしてもう一段レベルを引きあげていくときに来ていると考えております。
◆◆ミッション：第二創業を担う攻めの労務を実現させる！ STEP１）オペレーションのキャッチアップ、主担当としての実行／推…

応募資格

必須: 【必須】・社会保険関連対応（外部委託との調整、本人対応など）：2年以上・就業規則…

歓迎: 【歓迎・尚可】※優先度順・安全衛生関連企画経験・従業員対応経験・労働法規、給与計…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業・開発事業・コンサルティング事業＜会…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

【課長職候補】東証プライム上場 × ジェネリック医薬品リーディングカンパニー｜年収590～865万円

上場企業土日祝休み

仕事内容: 医薬品製造拠点における労務・研修業務を中心とした業務です。 ※一般職の最上位等級（数名の部下をもちます）
＜主担当領域＞・勤怠管理（※給与計算は本社実施）・産休・育休・介護休職関連の相談窓口対応・本社人事と連携した労務規程・制…

応募資格

必須: 労務、研修、教育の業務経験が５年以上ある方

勤務地: 山形県

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: ジェネリック医薬品の製造・販売

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

人事マネージャー【創業フェーズで制度・採用・労務をリード/チェーンホテル本社（東京・港区）】

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 全国各地に新規ホテルを開業予定。今後、チェーンホテルとして拡大予定のため本社管理部門強化の一環として人事労務部門の増員を…

応募資格

必須: ・一般企業での人事経験をお持ちの方・管理職経験またはリーダー的ポジション経験者

歓迎: ＜歓迎＞・採用実務経験のある方・労務経験のある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: 【事業内容】ホテルの運営及び経営【特徴】大手不動産会社100％出資企業です。

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

【中途採用担当※リーダー候補】成長を続ける美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋

仕事内容: 中途採用の実務を中心にご担当いただきます。事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に…

応募資格

必須: ▼以下いずれかのご経験・人材紹介会社にて、事業会社の中途採用を営業担当または人材…

歓迎: ・採用企画に携わった経験・主体的に行動し、周囲と協力して進められる方

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 「BEAUTY（美容）」「WELLNESS（健康・ウェルネス）」を軸として、EC…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

【横浜市】給与室課長職（プレイングマネジャー）

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 〔主業務〕安定した経営基盤を持つ医療法人で、給与計算業務と社会保険業務を担う給与室にてプレイングマネジャーとしての業務を…

応募資格

必須: 給与処理、労務管理職務経験を有する方（管理職経験2年以上、病院経験あれば尚可）エ…

歓迎: ※社会保険労務士　資格保有者歓迎

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: 総合医療

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

人事管理職（採用・雇用管理）

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 持ち株会社の人事管理職として、グループ全社の各種雇用形態の採用及び雇用管理を掌る部門において、メンバー5名の育成・マネジ…

応募資格

必須: ・人事採用実務経験5年以上・人事組織における管理職経験

歓迎: 歓迎条件・採用におけるweb戦略に精通した方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: グループの総合力を駆使した、トータルなアウトソーシング・サービスを提供します。社…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

人事労務マネージャー

株式会社テルミック

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 【秋葉原】（年収上限750万）上場子会社のTV・舞台等照明・機械装置製作会社で人事労務マネージャーの募集です。
現在、当社は労務責任者が制度整備を進めている状況です。今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただけ…

応募資格

必須: 【必須要件】・当社と同規模の事業会社での人事労務実務経験・マネジメント経験

歓迎: 【歓迎要件】・人事制度・システムの導入～運用までの実務経験・給与、社保関連の実務…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: □テレビ、舞台、イベント、コンサート等のLEDビジョン・電飾・機械装置の設計、製…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

【大手総合商社グループ】人事チームリーダー候補

株式会社MCアグリアライアンス

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。経営層と社員の双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する役割を担っていただきます。
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用：人事戦略の策定および実行…

応募資格

必須: ・大卒以上・人事関連の法律や規制に関する知識・コミュニケーション能力と対人スキル…

歓迎: ・部下のマネジメント経験・HR関連の資格（社会保険労務士、等）・英語力あれば尚可…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: コーヒー・ココア・胡麻・ナッツ・油脂製品・スパイス及び乾燥野菜等の食品原料の輸入…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

人事管理職（部長～マネージャー）【550万円～950万円/年休114日/品川駅直結】

管理職・マネジャー

仕事内容: 人事総務部の業務のうち特に労務全般や、報酬制度運用・管理をご担当頂きます。日々の労務業務や給与・社会保険等の福利厚生が遅…

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】 • 最低3年間の労務・給与福利関連経験 • MS Exce…

歓迎: 【望ましい経験・スキル】 • ホテル業界での人事経験 • チームリーダーとしての業務…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: 【事業内容】ホテル運営に関する諸業務の請負

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

採用スペシャリスト／中途・新卒採用の戦略立案～実行等／建設業界向け自社Webサービス／IT賞受賞企業

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】チームメンバーと共に採用計画の企画立案から施策実行など、社員と組織の成長に向けた活動を推進していただきます。…

応募資格

必須: ・採用担当の実務経験をお持ちの方（3年以上）・採用オペレーションだけでなく、採用…

歓迎: ・採用業務だけでなく将来的に他の人事業務にも携わりたい方・チャレンジ精神旺盛で自…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供・産廃処理委託契約…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/01

【リモート】社内カウンセラー（部署立ち上げマネージャー） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社バルセロナ

仕事内容: 人事部直下で20代スタッフを支える、相談室の仕組みづくりとカウンセリングを担当
【職務概要】経営直下の組織である人事部に所属し、主に20代の若手スタッフに対する相談対応・メンタルケア・キャリア支援を行…

応募資格

必須: 【必須】・ToC企業での新卒育成経験がある・新卒採用、育成の経験がある・キャリア…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 北海道

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【事業内容】ニュークラブの運営：札幌に6店舗、中洲に1店舗、ドバイに1店舗【会社…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/03/02